職種
ビジネス界で今、その重要性が強く唱えられるDX。データサイエンスやマシンラーニングなどの最先端技術を駆使し、クライアントの課題解決、企業の価値向上につなげる。そんな次世代に求められるシステムインテグレーションやITコンサルティングを提案したい方はぜひKUNOにご注目ください。
【注目ポイント】
■国内AI開発の推進役
【日本ディープラーニング協会(JDLA)正会員】
■Google技術スペシャリスト
【GCP認定企業】
■J-Startup NIIGATA選出企業
【5Gソリューション開発推進中】
■地方創生に貢献
【新潟市の若者起業支援プロジェクト
「SN@P(スナップ新潟)」支援パートナー企業】
■プロバスケットチーム「新潟アルビレックスBB」アリーナパートナー
上記のように産学連携でのイノベーション支援や
自治体と協同しての働き方改革、
若手起業家や学生支援にも注力。ワーケーションやテレワークなど
新しいワークスタイルも取り入れています。
AIやクラウドに関する基礎知識や最新知見は入社後に習得可能!
国内AI業界を盛りあげる当社なら、これからの時代が求める
課題解決力のある営業人材としてキャリアアップできます!
株式会社KUNOが募集している求人の詳細です。
最新テクノロジーをキャッチアップし続けるシステムインテグレーターとして、当社は最先端技術を活用するためのコンサルティングから開発までをワンストップで行い多数の企業から評価を獲得。全国からますます多くの依頼・相談が寄せられ事業拡大を進める今、ITコンサルタントの積極増員を行います。
【機械学習(ML)案件開発実績】
・物体姿勢計測
・自動作曲
・電力需要予測
・ユーザ行動予測におけるコンサルティング
・デバイス認識
・商品クラスタリング
・入電内容の自動仕訳
・手書き文字認識
・商品名から商品のカテゴリ分類
・スマートフォンアプリログ分析
・記事推薦システム(グループ会社自社サービス)
基本的にチーム制であり、フラットな環境があるため、
意見を自由に発信できます。
また、新しい技術がどんどん出てくるため、
キャッチアップし、活用していくことで
常に新鮮な気持ちで仕事に取り組める環境です。
当社が正会員として所属する
「JDLA(日本ディープラーニング協会)」で
中心メンバーを務め、書籍執筆や深層学習セミナーも手がける
新村CTOが組織した【MachineLearningチーム】の
一員として活躍してください。
社内には頼れるスペシャリストたちが在籍しているため、
入社時は専門知識がなくても問題ありません。
サポート業務などできる範囲から
挑戦しながら人工知能の世界を知っていきましょう!
最新テクノロジーを駆使した開発を得意とし、書籍執筆やセミナー開催などでも知られる当社は、各業種を代表する大手企業やIT業界の主要企業から多数の問合せ・相談をいただきます。
業界内で話題になる最新開発や、社会問題解決につながるコンサルティング案件、売上的にインパクトのある大型案件などを受注できる可能性も高く、営業としての醍醐味を存分に味わえます。AIやクラウド、IoTといった最新のテーマを売りにするIT企業の営業はすでに数多いものの、当社ならその技術やノウハウに真に精通しているため、お客様に対して本当にご納得いただける提案や満足度の高いサービス提供を行うことができます。
データサイエンスやマシン・ラーニングなど最先端分野における高い技術力を活かし当社では今社会で声高に叫ばれるDX(デジタル・トランスフォーメーション)推進やデジタル人材育成に尽力しています。
【当社の多彩な取組み事例】
■プロバスケットボールリーグ「顔パス入場」の実証実験を推進
新潟アルビレックスBBのパートナーでもある当社は顔認証技術を利用し観客の再入場手続を円滑にする「顔パス入場」の実証実験を行いました。
■Google Cloudを活用したデジタル人材育成推進プロジェクト立上げ
株式会社トップゲートと業務提携し、共同して新潟県長岡市にラボ開設。デジタル人材育成を推進するプロジェクトを立上げました。
【入社後の成長支援が充実】
当社では定期的にエンジニア社員による技術検討会を実施し、今後自社で注力すべき技術や奨励資格などを決定。会社全体で将来性の高い最新テクノロジーに着目し、それらに注力できる環境となっています。
エンジニアによる社内勉強会に参加したり、毎月上司と定期的に振り返り面談を行ったり、個別のスキルアップサポートが充実しています。社員の実力をより正当に評価するため上長と振返り面談を毎月実施する環境を現在推進中です。
■ソリューション営業経験(技術領域問わず)
■コンサルティング営業経験
■法人営業経験
■AI・クラウドに関する知見・興味・関心
■ITコンサルタント経験
正社員
<年収モデル>
350万円(入社2年目)
720万円(入社2年目)
■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(3月 ※2021年実績平均4.5カ月)
月平均残業時間10時間未満
時間中に仕事が終われば、残りの時間は自己啓発に使うことを推奨。勤務時間短縮のワークスタイルを目指し、会社全体で取り組んでいます。リモートワークも可能です。
【本社】
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分
JR・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩7分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分
東京都 (港区) 、 新潟県 、 山口県
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【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇取得奨励期間有
★社員の実質的な年間休日取得日数は130日以上!休日の積極取得は会社方針
業務の適切な自己管理を行うことで成果が高まると同時に、休日も充分に取得して心身の健康を維持でき、仕事のパフォーマンスが一層高まると当社では考えております。積極的な休日取得を奨励しており、有休を含む社員の実質的な年間休日数は合計130日以上となっています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
KUNOは、常に目指すべき変わらぬ理念として「Happy-Happy」を掲げています。自分と他者、どちらか片方だけの幸せを追求すると、それは決して長く続きません。
KUNOは、最先端技術が好きだという仲間が集まり、テクノロジーに関する興味・関心を追求しつつそれを社会の課題解決につなげ、自社と社会がどちらもHappyになることを目指します。
■「Happy-Happy」
ユーザー・お客様・パートナー・社員。KUNOに関わる全ての人々と一時的なWin-Winにとどまらず永続的なHappy-Happyの関係性構築を目指します。
顧客満足と従業員満足。効率と品質。実用性と先進性。長く続いていく会社であるために、私たちは様々なバランスに挑戦し続けます。
私の前職はいわゆるSESの営業。その中で、転職を考えるようになったのは「もっとエンジニアの皆に喜ばれる仕事がしたい」と強く思ったのがきっかけでした。その先に私自身の面白い仕事もあると思っていたんです。そんな時に目にしたのが当社の求人です。AIや最先端技術を売りにする企業も多い中で、一番具体的な取り組みに満ちて、新しい何かを生み出す情熱が伝わってきたのを覚えています。
実際当社のエンジニアは優秀ですし、皆が楽しそうに取り組んでいます。先輩営業にもエンジニアにも、今は色々と教えてもらう一方の私ですが、当社ならではのソリューションを学んで早く面白い仕事を多数受注することで恩返しがしたいです。
同社の取材を数年続けている取材者であるが、留まることなく進化する企業だということをまずはお伝えしたい。代表の佐藤氏は、日本初のTensorFlowイベントを立上げるなど、日本におけるAI開発の基盤づくりに貢献した人物。「人に寄り添う真のAI×クラウド」をテーマにして、単に最先端技術の追求に留まらず、実社会の中でどう活用するのかという課題解決の視点を重視し、自動車メーカー向け「自動運転技術向上のための学習システム」をはじめとして、同社はすでに多数のAI・クラウドシステム開発実績を残している。
JDLA(日本ディープラーニング協会)正会員企業やGoogle Cloud Premier Partnerとして、AI・クラウドシステム開発に取組む国内大手企業からすでに確かな信頼を得ているほか、最近では大手通信会社と連携しての5G関連開発や新潟県・長岡市などの自治体と組んだ地方創生活動、ワーケーション推進、若手起業家・学生支援にも注力している。
株式会社KUNOの会社概要です。
■コンサルティング
ビッグデータ活用やAI開発、クラウド導入について多種多様な開発実績を活かし要件定義からサポート
■受託開発
機械学習を利用したAI開発やクラウド上でのシステム開発、IoT開発・組込開発など、各種開発案件に対応
■システムエンジニアリングサービス
クラウド開発やアプリ開発など様々な経験・スキルを持ったエンジニアがお客様の開発円環にご協力
■セミナー・社内研修
TensorFlowをはじめとしたAI開発技術について、カリキュラム提供・各種講師を派遣
■プロダクト
顔認証システム CiaoPassや、SRT双方向動画伝送プラットフォーム LiveLine
をカスタマイズ開発し、ソリューションを提供
他
<協賛実績>
・長岡花火ウインターファンタジー
・サイクルボール スペシャルチャレンジDAY
「サドイチ」メインスポンサー
・長岡花火大会
・新潟アルビレックスBB
■代表取締役社長/佐藤 傑
1974年新潟県生まれ。明治大学理工学部を中退後、フリーエンジニアとして活動。2009年3月にAndroid研究会「Kunoichi」を立ち上げ、同年10月にアスカ・クリエイション株式会社に入社し執行役員に就任。その後2014年8月に株式会社KUNOを設立。
日本初のTensorFlowのイベントであるTensorFlow勉強会を開催。TFUGオーガナイザーに就任。2019年4月JDLA産業活用推進委員就任。
2019年4月に長岡市AIイノベーション・ハブのオブザーバーに就任。「TensorFlow User Group」新潟市内開催やビッグデータ活用を通じ新たな商機を探る社会人向けイベント「Data Discovery Workshop」長岡市内開催・新潟市内開催などのイベントを企画・運営。新潟県庁や長岡市役所などと連携し地方創生に注力。
<拠点>
本社:東京都港区
長岡オフィス
佐渡オフィス
新潟オフィス
<関連会社>
株式会社NiZA
★総務省主催・令和4年度テレワーク先駆者百選認定
【出展】
Matching HUB Nagaoka 2022
KOKOKARA fair 2023
【登壇】
「長岡版イノベーション」のさらなる展開に関するシンポジウム
移住×企業×リモートワークの”リアル”を伝えるオンラインセミナー
第15回 AI/センサービジネス研究会
GO TO NIIGATA!!ワーケーションでUIJターン
【掲載】
「にいがたアントレプレナー学」
【出演】
「ニューズ・オプエド」
【後援】
長岡市地元企業向けDXセミナー
アサヒビール
NTTドコモ
KDDI
GMOクラウド
清水建設
SUBARU
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
博報堂アイ・スタジオ
バンダイナムコネクサス
マクロミル
リクルートホールディングス
■新潟県内
新潟プロバスケットボール
新潟ベンチャーキャピタル
八海醸造
BSNプラネット
フラー
プロッセル
2014年8月1日
24名
9,000,000円
代表取締役社長 佐藤 傑
代表者略歴/・長岡市サテライトオフィス誘致サポーター
・JDLA産業活用委員
・NAGAOKA WORKER協議会 副会長
・新潟県IT企業誘致アンバサダー
・佐渡島発プロサイクルロードレースチーム『佐渡Golden Ibis』後援会副会長
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、社長面接)
STEP03
2次選考(部署責任者面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
株式会社KUNO http://kuno-corp.com/
〒105-0012
東京都港区芝大門2-1-13芝大友ビル4階
採用担当
TEL /03-5425-2545
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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年数
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