職種
「昔の部下のほうが稼いでる…?」その状況を逆転できる環境、あります。
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あなたが今の環境に不満があるとして…。
お給料にしろ、担当する業務にしろ、働き方やワークライフバランスにしろ、
どこかで“損をしている”可能性だってあるかもしれません。
■ アナタの給与は市場の平均給与と比べてどうですか? ■
「あなたの市場価値、本当に正しく評価されていますか?」
当社では、受注単価・契約条件をすべてオープン!
単価と連動した給与テーブルで、フリーランスの様な正社員
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当社は、苦手なことを克服させるのではなく、得意な分野に特化 した案件をアサイン。
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還元率80%以上を確約
案件単価をオープンにすることで、「適正な評価」=「適正な収入」 を実現。
スキルアップとともに、あなたの年収も確実に伸びていきます。
株式会社ヒューマンキュレーションが募集している求人の詳細です。
2022年設立ながら、IT業界にて長年実績のある代表のシナジーも活かし、豊富な案件依頼が寄せられています。今回の募集もこの好調を背景とした増員募集です。“PCに向かうと憂鬱になる技術者でも気持ちよく復帰ができるような環境”を目指している当社。あなたの改めてのチャレンジをお待ちしています!
\エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します/
当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください!
\多彩な案件をご用意可能です/
今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます
\開発環境例/
■ OS:Windows Server(2016 / 2019 / 2022)、Linux(CentOS / Ubuntu / RHEL)
■ 仮想化:VMware vSphere / Hyper-V / Citrix XenServer
■ AWS:EC2 / RDS / VPC / S3 / IAM / Lambda / CloudFormation / CloudFront / Route53
【案件例①】大手企業向けクラウドインフラ構築
概要:
オンプレ環境からAWSへの移行支援。
サーバー・ネットワークの設計・構築を担当。
技術環境:
AWS(EC2, RDS, VPC) / Linux / Terraform / Docker / GitHub
体制:
PM1名 / インフラエンジニア4名 / セキュリティ1名
単価:
メンバー 65万~85万円 / リーダー 90万~110万円
【案件例②】医療機関向けネットワーク最適化
概要:
VPN・Firewallの刷新によるネットワーク安定化。
クラウド型ネットワークへ移行。
技術環境:
Cisco / FortiGate / AWS(Transit Gateway) / BGP / OSPF
体制:
NW設計2名 / NW構築3名 / セキュリティ1名
単価:
メンバー 60万~80万円 / リーダー 85万~100万円
入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます!その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの個性を明確にしていきます!
\“スキルアップ=給与アップ”を実現/
案件単価を全て開示します。そして、案件単価を上げる最大のコツは“得意なところで勝負するスペシャリストになること”。『不得意を捨てたらお給料が上がった』。【還元率80%以上】の当社でなら、そんな体験ができるはずです!
過去の失敗や後悔も隠さずお話しいただくことも、今後『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。この先、決して同じ轍を踏まないように、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう!
\成長が連鎖する“スキルツリーシステム”/
あなたの現在のスキル(得意なこと)を起点に置き、そこから派生するスキルやポジションをできるだけ具体的にお伝えします。明確な目標ができれば、その達成に向かうモチベーションの上げやすさは段違い。私たちも出し惜しみなく、蓄えてきたノウハウやスキルを解放させていただきます!
\定期的な勉強会で興味を感化します/
自信がない方でも挑戦しやすい職場環境と、定期的な勉強会で新しい技術領域にもストレスなくトライできる仕組みを取り入れています。はじめから強い気持ちは不要ですので、まずは“何となく”でも参加してみてはいかがでしょう。
\教育事業も展開中/
当社では、事業としてエンジニア育成プログラムを展開しています。基礎から学べて実践レベルまでスピーディにキャッチアップできるカリキュラムをご用意していますので、スキルに自信のない方もご安心ください!
ベテランから経験半年の若手・10年ブランクの方まで
幅広い実績があります。
ハンデを背負っていても、「やる気」や「ポテンシャル」を
重視して採用しております。
実際に経験半年の方でも
今はバリバリとプログラミングをしています。
正社員
\年収例つづき/
年収636万円 / 31歳 (AWS / Terraform / Docker 運用・構築歴9年)
年収458万円 / 29歳 (Cisco / FortiGate / ネットワーク設計・保守歴3年)
年収588万円 / 36歳 (VMware / Hyper-V / クラウドインフラ設計・構築歴8年)
★年齢や社歴に一切関係なく、スキル・案件単価にマッチしたお給料を設定します!
★残業平均は月10時間以内です
【本社アクセス】
地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩10分
JR各線「大阪駅」より徒歩7分
阪神各線「梅田駅」より徒歩7分
阪急各線「梅田駅」より徒歩10分
東京都 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 、 愛知県 、 北海道 、 青森県 、 岩手県 、 宮城県 、 秋田県 、 山形県 、 福島県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 新潟県 、 山梨県 、 長野県 、 富山県 、 石川県 、 福井県 、 静岡県 、 岐阜県 、 三重県 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県 、 広島県 、 岡山県 、 鳥取県 、 島根県 、 山口県 、 徳島県 、 香川県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 熊本県 、 佐賀県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県 、 沖縄県
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リモートワークOK
\年間休日125日/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私は前職がエンジニアデビューだったのですが、環境的にサポート体制が整っていない点に不満を持っていました。実際、新卒入社の新人が1年以内に全員辞めてしまうような環境だったんです。だから、次の職場では私も研修や採用にもっと携わりたいという希望がありました。そんな中で出会ったのが当社。2022年設立の若い会社ということもありましたし、その想いをしっかりと受け止めてくれたのが入社の決め手になりました。今は、社内のことにもたくさん関わって、“もっと面白い会社”にしたいと、アレコレと考えを巡らせています。ミスを恐れずに、誰もがポジティブにトライできる、そんな社風が生まれたら私も嬉しいです。
私が転職を考えたきっかけは、前職で心身ともに疲弊してしまったから。前職ではエンジニアとして受託開発のディレクションなどを担当していましたが、完全に自分のキャパを越えてしまっていたんです。その中で、当社の代表にお誘いを受けました。前職の経験から、不安はありましたが、当社には色々なことを本音で相談できる同僚や上司がいて、今まで在籍してきたどの会社より自分の居場所があると感じています。上司から言われた「失敗は恐れなくていい。その代わり、自分が上司になった時も同じ言葉を部下に言ってあげて」という言葉が印象に残っています。こんな自分を受け入れ、「素」が出せる環境と出会わせてくれた当社に感謝です!
今回取材に伺った「ヒューマンキュレーション」は、入社前にブランクがあったエンジニアの方が多いそうだ。そんな皆さんの復帰のきっかけは、他でもない同社、もっと言えば同社の「不得意は捨てる」というアサイン方針。2022年設立と、まだ若い会社だが、元エンジニアの代表・久堀氏をはじめ、サポートを担当している方はいずれもIT業界歴10年を超え、その豊富なノウハウがこの“復帰率の高さ”に繋がっているのだそうだ。もちろん、同社に来てから「得意」なことを尖らせ、スキルアップも実現している。転職先としても、案件単価を開示した上での高還元率や柔軟なアサインを可能にする豊富な案件候補、整ったワークライフバランスなど見所は多い。同社ほどに「損はしたくない」という正直な感情に寄り添ってくれる会社は珍しいのではないだろうか。もしもあなたが、現状に漠然とした不安を感じているなら、まずは同社の皆さんと話してみて欲しい。
株式会社ヒューマンキュレーションの会社概要です。
■ITコンサルティング事業
■システムエンジニアリング事業
■プログラミング教育事業
■受託開発事業
2022年(令和4年)12月16日
65名
1000万円
代表取締役 久堀 雅史
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです
STEP02
面接(1回) ★Web面接応相談│日時もお気軽にご相談ください
STEP03
内定 ★内定後、入社後まず手掛けていただくプロジェクトのすり合わせをします
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■面接でお話しすることが、とても大切だと考えています■
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一人ひとりの「得意」「不得意」にフォーカスし、不得意なものを捨てることでストレスフリーでスピーディな成長を目指している当社。まずはそれをお聞きしないことには、あなたのこれからについてもイメージはつきにくいです。だからこそ、当社の選考では面接を重視しますし、その中でどれだけ本音で話し合えるかが大切なポイントなんです。せっかくのリトライを充実したものにするためにも、ぜひあなたの「過去」を包み隠さずお話しください!
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
株式会社ヒューマンキュレーション https://curation.co.jp/
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館5F
採用担当
TEL /06-4400-2993
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ヒューマンキュレーションのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社スカイウイル
1年で年収120万UPの実績も リモート7割/残業月10.1hグローバルコムサービス株式会社
★未経験から手に職/研修も充実 月給27万円以上※東京・大阪株式会社インファンクォーレ
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独自研修でプロのエンジニアへ 資格手当約40種/フルリモート今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社ヒューマンキュレーションの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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