職種
【社内SE】100%自社内*週3回リモートOK*残業月5h以内*12連休OK*英語力が身につく(語学力不問)
- 正社員
- 年収：400～450万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.12.13～2025.01.09
＜アイデアやチャレンジした結果の失敗は、歓迎＞
100％自社内で、急成長中の会社をシステムから支える存在へ！
英語コーチングスクール『TORAIZ（トライズ）』を運営している当社。
ビジネスレベルで通用する英語を1年でマスターできるプログラムを提供し、
これまでに約1万5,000名以上の英語学習をサポートしてきました。
また、ビジネスパーソンだけではなく、
サッカー日本代表選手やメダリストなど、
世界で活躍するトップアスリートの英語学習もサポートしており、
多数の受賞も果たすほど注目され、日々成長を続けています。
そんな当社の成長をさらに加速させるべく、
【情報システム部】を新たに設立！
情報セキュリティーやネットワーク・サーバー管理の基盤を
徹底して強化していくメンバーを新たに募集します。
基盤づくりにゼロから携われるため、あなたのアイデア次第で、
新たにITツールを導入するも良し、要件定義から見直すも良し。
これまでの経験を活かせることはもちろん、
さらにステップアップしたい方にとっても最適な環境です。
全国規模で展開しているトライズの社内SEとして、
システムを自らの手で支え、
より良いものに育てていく醍醐味を感じてみませんか？
募集要項
トライズ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
「日本の英会話を抜本的に変える」ことを目標に、コーチングスタイルによってビジネスマンの英語力向上に携わってきた当社。事業は拡大し、拠点も急速に増え続けている現在、アーキテクチャやセキュリティ向上のための基盤づくりなどに携わる新たな仲間を迎え入れます！
仕事内容
社内システムの企画・プロジェクト管理、システムの運用・保守、
ヘルプデスクなどの社内SE業務をお任せ！
経験やスキルを十分に考慮した上で、ご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■ネットワーク・サーバ設計、構築
■各種ネットワーク、サーバー、ツールの保守、運用、管理
■IT機器のセットアップやドキュメントの整備
■ヘルプデスク など
★メンバはー現在3名！20代～50代まで幅広く活躍★
部署が新設されて集まった社員3名が活躍しています！
お互いに意見を出し合いながら、
チームワークを大切に開発に取り組める環境です◎
★AWSやSaleforceなどの開発環境を導入予定★
あなたの意見やアイデアによって、
新たなITツールを導入することも可能です！
積極的にキャッチアップしていける方ほど、
当社ならではの大きな裁量が仕事の刺激や面白さに繋がっていきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目プライベートがあるからこそ、仕事に集中できる。
残業がほとんど発生しないのが当たり前の当社は、
「残業しないとできない業務が発生している時点で、
業務量の調整が必要」という考え方があります。
そのため、社員でカバーしきれない業務は外注するなど、
社員がストレスフリーで働ける環境を整えています。
その他にも…
＊週2～3回はリモートワークOK
＊長期休暇＋有給で10連休以上の取得が可能
＊誕生月の好きなタイミングで1日休暇取得可能
＊男女問わず、育休の取得実績が豊富 など
注目累計受講生数約1.5万人&受賞多数！今、勢いのある会社です◎
■オンライン英会話スクールランキング2024特集にて
「コーチング型」第1位＆ベストバイ受賞
（晋遊舎『英会話完全ガイド2024年度版』）
■スピーキング・ケース部門/
TOEIC L&R・ケース部門/
留学対策・ケース部門で2023年『JELCA Award』大賞を受賞
※JELCA（日本英語コーチング協会）
数々の賞を受賞し、
メディアへの出演実績も増え続けている当社。
拠点も全国に拡大しており、
全社で各ポジションの増員募集を行うほど急成長を遂げています！
そんな勢いのある現フェーズの中心メンバーとして、
ご活躍いただけるチャンスです！
身に付くスキル
・キャリアパス
★会社都合のキャリアアップはなし★
マネージャー以上の役職は公募制を採用しているため、
誰もがチャレンジ可能。
一方で、現場で開発に注力したい方は、
開発のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です！
入社後の成長サポート
★英語力UPのための研修が充実★
海外在住経験者、語学専門学校での英語教授経験者といった
ハイレベルな英語力を持つ講師が多数在籍する当社。
業務で必ず英語を使用するわけではありませんが、
希望次第では当社独自の制度を活用して、
英語スキルを磨けるのも魅力の一つです。
★毎月のキャリア面談あり★
5年後に叶えたい将来像と、
それに向けた半年ごとの目標を設定。
毎月のキャリア面談で各月の成果を確認し、
半年ごとでの評価を行っています。
応募資格
■ネットワークやサーバー管理の実務経験（業界・年数不問）
■社会人経験3年以上
■大学卒以上
＼こんな方もお待ちしています！／
・裁量の大きい環境で開発をしたい方
・英語や海外が好きな方
・これまでの経験を活かしてチャレンジしたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
歓迎する経験・スキル
・要件定義や基本設計などの上流工程の経験がある方
・情報セキュリティマネジメント資格を保有されている方
・AWSやSalesforce環境での開発経験や知識がある方
雇用形態
正社員
想定給与
勤務時間
9：15～18：00（実働7時間45分／休憩1時間）
残業について
残業は月5時間以内でほとんどありません！
勤務地
★週2～3回のリモートワークOK
★転勤ナシ！駅チカで通勤ラクラク♪
【東京】
東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階
【大阪】
大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG
※(変更の範囲)上記業務を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【東京】
・大江戸線「大門駅」徒歩4分
・JR「浜松町駅」徒歩5分
【大阪】
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」7番出口徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩7分
・JR西日本各線「大阪駅」徒歩7分
・阪急各線「梅田駅」徒歩7分
勤務地一覧
・東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階
・大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です！
休日休暇
★長期休暇＋有給休暇で12日間の休暇を取得して海外へ行ったメンバーも！
★年間休日：昨年実績122日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇（入社時にも3日付与します）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男女問わず取得実績あり！最大1年間の休暇取得が可能）
・ボランティア休暇
・バースデー休暇（誕生月の好きなタイミングで1日休暇を取得可能）
待遇・福利厚生
・賞与年2回（1月、7月）
・昇給年2回（1月、7月）
・各種社会保険完備
・通勤手当（月上限5万円）
・時間外手当（全額支給）
・確定給付企業年金制度
・企業型確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・健康診断
・予防接種補助
・時短制度制度
・資格試験サポート制度（受験料を会社が負担）
・各種研修制度（入社研修、マネジメント研修など）
・社内表彰制度
・副業可
・屋内禁煙
産休・育休取得状況
今年育休取得する男性社員2名は、
それぞれ2ヶ月間・半年間の取得予定です！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
新たなチャレンジをするなら、ぜひトライズへ！
トライズでの社内SEとしての仕事は、成長企業のIT基盤を支えられるという大きなやりがいがあります。私たちの部署はまだ設立されたばかりですが、これからの成長を見据えて、ゼロから立ち上げる楽しさと責任を感じながら、会社の成長を加速させる一躍を担えるのが何よりの魅力なのではないでしょうか。今回ご入社いただく方には、情報セキュリティの強化や新しいITツールの導入を通じて、どんどん組織を引っ張っていってほしいです。挑戦に失敗はつきものですから、たとえ失敗したとしても大丈夫。失敗を恐れず、一緒に挑戦していきたいです！（入社10年目：Nさん）
10年以上働き続けられているのは、代表が「誠実」だから。
私はトライズに入社して10年以上たちますが、長く働き続けられている理由の一つに、「代表の誠実さ」があります。当社は代表との距離も近く、直接提案できることも多々。特に、今回の募集ポジションは設立間もない部署ということもあり、代表に直々に相談しながら進められることもあるでしょう。当社に入社してから変わらず感じ続けていることは、「代表はいつでも、お客様のため、社員のためという強い想いを持っている」ということ。それを感じられるからこそ、「トライズでもっとチャレンジしてみよう」「結果を出そう」と仕事に真剣になることができると感じます。プライベートはもちろん、仕事に没頭できるので生活が充実しています！（入社10年目：Nさん）
取材担当者より
同社の主力サービスであるコーチングスタイルの学習プログラム『TORAIZ』は、累計1万人以上の生徒数を誇り、同社は英語学習における膨大な知識を積み上げてきた。今回募集する社内SEは、急成長中の会社の基盤やセキュリティー強化を担当し、会社の根幹づくりに欠かせない重要な役割を担えるそうだ。会社のさらなる成長に貢献できることはもちろん、まだレールのない状態だからこそ、自らがゼロから立ち上げていく過程で、自信と誇りを持って自分自身の成長を感じられる環境に魅力を感じた。自分の仕事が、日本の英語教育を支えている実感を得られるに違いない。今ならカジュアル面談も実施しているそう。ぜひ応募してみてはいかがだろうか。
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有給を取得しやすく1週間以上の連休にすることも可能です♪ -
極力残業が発生しないように工夫するのが、当社のスタイルです！メリハリをつけて働けます！ -
出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が可能！柔軟な働き方が可能です◎
会社概要
トライズ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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◎残業月5時間以内
◎有給を使用して12連休の取得もOK
◎男女問わず育休取得実績あり（最大1年間）
今年取得する男性社員2名は、それぞれ2ヶ月・半年取得予定です。
■語学教育事業
┗個人向け・英語コーチングプログラム
┗法人向け・英語研修コンサルティング
■デジタル教育事業
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
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【コーチング型英語教育プログラム『TORAIZ』の受賞歴】
★オンライン英会話スクールランキング2024特集にて
「コーチング型」第1位&ベストバイ受賞
（晋遊舎『英会話完全ガイド2024年度版』）
★スピーキング・ケース部門/TOEIC L&R・ケース部門/留学対策・ケース部門
で2023年『JELCA Award』大賞を受賞
※JELCA（日本英語コーチング協会）
- 設立
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2006年12月20日
- 従業員数
-
130名（2024年12月時点）
平均年齢／33歳（全社平均）
- 資本金
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1億6,250万円（2023年11月時点）
- 代表者
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代表取締役社長 三木 雄信
代表者略歴／東京大学経済学部卒業。某通信企業社長室長の経験を持ち、外資系企業とのジョイントベンチャーや金融機関の買収、ブロードバンド事業のPMを務める。2015年に英語コーチング・プログラム『TORAIZ』を開始
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回）
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STEP03
内定
＼希望者の方は、カジュアル面談も実施中！／
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
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トライズ株式会社 https://toraiz.co.jp/
- 連絡先
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〒105-0012
東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階
採用担当
TEL /080-5001-5872
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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