職種
ITエンジニア【自社ERPパッケージサービス開発】新プロジェクトの立ち上げメンバー募集／土日祝休／残業ほぼなし
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～650万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2026.06.12～2026.06.25 残り4日
■製造業ERPを“支える側”から“進化させる側”へ■
自社ERPシステムサービスの立ち上げメンバーを募集中
製造業の現場を裏側で支えるERPパッケージ。
しかし「導入して終わり」ではなく、
事業成長や業務変化に合わせて磨き続ける必要があります。
その時に求められるのが、
「運用しながら、進化させる」技術力です。
■■私たちだから挑める領域■■
東証グロース上場グループの安定基盤に、
2026年4月に統合したコンサルティング機能を掛け合わせ、
戦略立案から開発・定着支援まで一気通貫で提供。
製造業のシステム開発で培った業務理解を武器に、
ERPの長期パートナーとして顧客の事業に深く入り込みます。
コストパフォーマンスを強みに導入が進む本プロダクトは、
今後も需要が伸び続ける事業領域。
この経験は、あなたの長期的なキャリア資産になります◎
■■あなたにお任せしたい業務■■
○既存ERPパッケージの解析・保守運用改善
○新機能の要件定義・設計・実装
○関連製品連携による機能拡張
立ち上げ直後だからこそ、運用方針策定など
最上流フェーズに参画できるのが魅力。
また、PM・PLなどのポストも拡大予定のため、
キャリアアップを目指したい方にもピッタリです。
ERPの“全レイヤー”を知り尽くすエンジニアとして、
あなたの技術の幅を広げませんか？
募集要項
アクストリア株式会社【東証グロース上場グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
モノづくりを手掛けるセレンディップグループの一員として、製造業のシステム開発に強みを持つ当社。東証グロース上場グループのため、安定した経営を続けています。
現在、ERPパッケージサービスを新規企画中。より多くの顧客の課題解決を図るため、【ITエンジニア】の新メンバーを募集する運びとなりました。
仕事内容
生産管理・販売管理向けERPパッケージの分析・保守運用・機能改善を中心に、要件整理から開発、改善まで一気通貫で担当します。
本パッケージはコストパフォーマンスを強みに、製造業を中心に多くの顧客で稼働中。関連製品との連携による機能拡張にも対応し、長期で進化を続けるプロダクトです。
【具体的には】
◆パッケージドキュメントの解析・整理／動作確認
◆基本設計書・詳細設計書の作成
◆保守・運用手順の策定、運用ツールの調査・準備
◆新機能の要件検討、設計、開発、実装
◆ミドルウェア保守期限確認および改善検討
◆顧客対応／不具合調査・改修対応
など、スキルに合わせて段階的にお任せします。
＼立ち上げ期ならではの醍醐味／
業務整理や運用方針の策定など、土台づくりから関与。
あなたの提案がプロジェクトの標準になります。
(変更の範囲)当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【開発環境】
開発言語：VB.net、C#、java
DB：SQLサーバー
ツール：BizBrowser（CRS）
プラットフォーム：Windows Server（一部AWS）
注目PL即実現可！SEの枠を超えた挑戦が叶う環境
当社では、エンジニアの実力を“肩書きの順番”で待たせない姿勢を大切にしています。本ERPプロジェクトでも、PL経験をお持ちの方には入社後すぐにPL業務をお任せ。タスク指示・進捗管理にとどまらず、保守運用改善の推進、新機能の企画・効果測定、顧客との折衝・調整、ミドルウェアのサポート期限を踏まえた対応方針の策定まで、プロジェクトの意思決定を担っていただきます。
立ち上げ直後だからこそ、あなたの判断や提案がそのままプロジェクトの“標準”に。SEの枠を超え、キャリアを伸ばしたい方が活きるプロジェクトです。
注目当社の働きやすさは社内外から高い評価を得ています！
◆残業月平均14.3時間
◆年間休日123日＆土日祝休み
◆管理職にも有給取得を奨励
◆産育休取得・復帰実績あり
など、働きやすい環境が整っているため、定着率は97%以上！ストレスフリーで働けるため、スキルアップにも集中できる環境です◎
また、社員同士の仲の良さも魅力の一つ！部署を超えて活発にコミュニケーションを取っているからこそ、人間関係で悩むことは一切ありません。
身に付くスキル
・キャリアパス
社員のレイヤーに応じて特別な研修も実施。役職や役割を認識した上で顧客折衝やマネジメントのスキルを身につけられます。
▼管理職
マネジメントスキル向上/労務管理/問題解決や戦略立案に関する学習
▼中堅社員
プロジェクトマネジメントスキル向上/リーダーシップ力や業務改善に関する学習
▼若手社員
課題発見力やコミュニケーション能力の向上
入社後の成長サポート
階層別研修や技術研修など100種以上の研修をご用意しています。
また、社員の資格取得も積極的にサポート！資格試験費用と資格取得の報奨金を支給しています。
応募資格
◆学歴不問
◆設計開発経験（実務経験2年以上）
└AWS、Python、Java、いずれかの言語での開発経験
【歓迎要件】
■チームマネジメント経験
■顧客折衝経験
■基本設計書・詳細設計書をゼロベースでの作成経験
■SQL Serverを用いた開発経験
■ERPパッケージ開発経験
■生産管理・販売管理システム開発経験
歓迎する経験・スキル
【開発言語】 Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript
【FW】 SpringBoot、React、WindowsForm、WPF
【OS】 Windows、Linux
【DB・ツール等】 Oracle、SQLServer、Postgres、MySQL
【クラウド（サービス郡込み）】 Azure、AWS
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
＼あなたの経験をしっかりと給与に還元／
【PL（プロジェクトリーダー）】
想定年収：560万円～1332万円
基本給（固定残業代、各種手当を除いた額）：40万円～95万2,000円
【SE（システムエンジニア）】
想定年収：467万～650万円
基本給（固定残業代、各種手当を除いた額）：33万～46万8,500円
【PG（プログラマー）】
想定年収：399万円～550万円
基本給（固定残業代、各種手当を除いた額）：28.5万円～39万1,500円
※経験年数ではなく、能力に考慮し決定します。
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
※時間外労働分は別途全額支給します
＼基本給に加えて充実した手当も支給／
◆役職手当（主任：1万円 課長：6万円 部長：10万円）
◆通勤手当（上限4万円）
◆残業手当（全額支給）
◆住宅手当（1万円 ※規定あり）
◆家族手当（配偶者：1万2000円 子ども：5000円 ※規定あり）
◆在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動
◆奨学金手当（上限月1万円・最大5年間）
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆引越し代支給（業者代・敷金・礼金・仲介手数料）
実際の給与例
年収810万円/経験20年/47歳（月給49万円＋諸手当+賞与年2回）
年収650万円/経験13年/34歳（月給44万円＋諸手当+賞与年2回）
年収480万円/経験4年/25歳（月給32万円＋諸手当+賞与年2回）
賞与について
★賞与年2回＋評価賞与＋案件単価額に応じた賞与
あなたの評価や案件単価を賞与に反映！実績次第では、通常の支給額から3倍以上の賞与を手に入れることができます。
勤務地別給与
・東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F/正社員/月給 285,000円 ～ 952,000円
・愛知県名古屋市中区錦一丁目5-11 名古屋伊藤忠ビル 3F/正社員/月給 285,000円 ～ 952,000円
勤務時間
★残業ほぼなし
9：00～18：00（休憩1時間／実働8時間）
※予定によって出退勤時間の変更はあり得ます
残業について
残業は月14.3時間程度と少なめです◎
勤務地
休日休暇
★年間休日123日以上
★管理職にも有休消化率100％を推奨
★5日以上の連休取得も歓迎！
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆GW
◆有給休暇（半休取得OK／入社初日5日付与 半年後5日付与）
└有給消化率は75％程度です
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得復職実績あり）
◆育児休暇（取得復職実績あり）
└男女ともに育休取得率は100%です！
（2024年度：6名／2023年度：8名）
◆ウェディング休暇
◆ファミリーウェディング休暇
◆ハッピーベビー休暇
◆母子健康管理休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など）
◆資格支援制度
◆勉強会制度
◆昇給・賞与あり
◆書庫購入補助
◆ブラザーシスター制度
◆永年勤続表彰制度
◆相思相愛リターン制度
◆チャレンジリターン制度
◆子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）
◆介護支援制度（時短勤務）
◆定期健康診断（※配偶者も可能）
◆インフルエンザ予防接種補助
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆各種社会保険完備
◆従業員持ち株会制度
◆サークル活動（キャンプ部、美術部、テニス部など）
★社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード）
★社員旅行（行き先は社員で多数決）
└イベントの参加率は9割、社員旅行の参加率は6～7割と社員が積極的に参加してくれているのも魅力！社員同士の絆が強いのも良さの一つです。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
立ち上げ直後だから掴める、イチからプロジェクトを創る面白さ
今回お任せするERPプロジェクトは、新規立ち上げポジションでの募集です。業務整理、運用方針の策定、保守運用ツールの選定、ドキュメント体系の整備など、完成してしまったプロジェクトでは“既にあるもの”が、ここにはまだありません。だからこそ、あなたの判断や提案がそのままプロジェクトの“標準”になります。後から参画するメンバーが拠り所にする基盤を、自らの手で形にしていく経験は、設計思想とリーダーシップを同時に鍛える希少な機会。「枠組みのなかで動く」ではなく、「枠組みそのものを描く」フェーズに飛び込みたいエンジニアを、コアメンバーとしてお迎えします。
経営が安定しているから、20年後のキャリアを想像しやすい。
東証グロース上場グループの一員として安定した経営を続けている当社。会社自体が数十年後も経営が続いていくイメージが持てるため、自分のキャリアも十年単位と長いスパンで想定できるのが魅力。「5年後には上流から一貫して携われるエンジニアへと成長したい」「10年後はマネージャーとしてプロジェクトチーム全体を見通せる人材へと成長したい」など、転職をせずとも実力次第で幅広いキャリアの選択肢が描ける当社だからこそ、将来像を具体的に決められます。
取材担当者より
【年間休日123日＆土日祝】【定着率97%】など、自分らしく働ける環境が整っている同社。自由参加でありながら忘年会の参加率は9割、社員旅行の参加率は6～7割と非常に高い値を示しており、社員同士の仲が良いことがわかる。元エンジニアの代表も月2回、社員との面談の場を用意しており、代表に希望や悩みを相談できるのは、同社ならではの魅力だろう。社員一人ひとりの想いを大切にしている雰囲気はエンジニアにとっては心強い。
「エンジニア同士のコミュニティが活発な方が良い」「自分の想いはできる限り汲み取ってほしい」そんな方には、ぜひエンジニアに寄り添っている同社をおすすめしたい。
-
エンジニアの頑張りは給与にそのまま反映。プロジェクトの利益が大きい程、賞与UPが見込めます！ -
自動車業界を中心に航空宇宙や産業機械など様々な業種のお客様と取引を続けています。 -
技術研修など100種以上の研修を完備！外部研修は業務時間内に任意で受講可能です。
会社概要
アクストリア株式会社【東証グロース上場グループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
＼2026年4月に「Axtria（アクストリア）」に社名変更いたしました／
Axis（軸）と Triad（3本柱）を組み合わせた新社名。
【1】「ものづくりを支える技術力」
【2】「未来を切り拓くデジタル変革（DX）の推進力」
【3】「戦略的視点を提供するコンサルティング力」
これらを一体として提供することで、
お客様にとって「No.1 のパートナー」となることを目指します。
≪新たにコンサルティング事業を体制化≫
Axtria株式会社は、セレンディップ・テクノロジーズと
ホールディングスのコンサルティング事業部を
統合することで誕生しています。
そのため、戦略策定から開発・実行まで
一気通貫でお客様を支援できる環境が整いました。
★エンジニアからコンサルティングへのキャリアチェンジも実現可能になります！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
◆エンジニアリングソリューション事業
・機械設計
・電気/電子設計
・システム設計
・マイコンシステム設計
◆受託開発事業
・FA開発
・システム開発
・DXアプリケーション
◆コンサル事業
・ITコンサル/製造コンサル
・ERP事業のコンサルから導入まで
労働者派遣事業 派23-302010
- 設立
-
2006年8月16日
- 従業員数
-
154名（2026年4月時点）
- 資本金
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3,750万円
- 代表者
-
代表取締役社長 森 博和
代表者略歴／元ITエンジニア。営業やプロジェクトマネージャー、新規事業開発などを経て、当社の代表へと就任。当社で働くエンジニアが何を望んでいるのか知るために、一人ひとりと面談を行っています。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（1回～2回）※Web面接も対応可
-
STEP03
内定
☆応募前の質問もお気軽にお問い合わせ下さい
☆平日夜間の面接も対応可能です
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定まで1ヶ月を予定しております
◆面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
【面接地】※下記いずれかにて実施いたします。
■名古屋本社
愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
■東京オフィス
東京都品川区大崎1丁目6番1号 TOC大崎ビル 1号棟18階
☆希望があればオンライン面接の対応が可能です
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させていただきます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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- ホームページ
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アクストリア株式会社【東証グロース上場グループ】 https://axtria.co.jp/
- 連絡先
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〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
採用担当
TEL /052-232-0271
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
アクストリア株式会社【東証グロース上場グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。