職種
【ITエンジニア】前給保証★残業7h★Udemy無料★自由度100%案件選択★リモート率80%超★還元率77%
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～1000万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2026.01.13～2026.01.26 残り6日
「1人でも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織」をミッションに掲げる、高還元SES企業
【クラウドソフトの特長】
⭐案件選択可能
上場企業や大手SIer含む全国900社以上のIT企業と協業しており、
月の流入案件は20,000件以上。単価や商流などの詳細も全て開示。
ご経験やスキルを活かせる案件はもちろん、
新たな技術やポジションへ挑戦することも可能。
⭐ワークライフバランスの充実
年間休日【132日】・月平均残業【7.2時間】、
有給取得を推進する下限保証制度もあり、
プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。
※有給取得実績81%・副業可
⭐77%以上の高還元率
入社した全員が年収アップを実現中。
平均で148万円、最高で292万円アップした方も！
▼年収アップ事例
⭕360万円→年収652万円（Java経験6年）
⭕410万円→年収578万円（Python経験3年）
⭕530万円→年収720万円（AWS経験5年）
⭐スキルアップ／キャリアアップ制度
完全無料のUdemyによる自己学習支援や、
グループ企業と連携した当社独自のキャリアアップ制度あり。
未経験技術や上流工程／マネジメントへの挑戦など、
キャリア形成を全力でサポート。
3年足らずで130名以上が入社し
90%以上の社員定着率・満足度を誇る当社にて
あなたの理想のキャリアを実現しませんか？
募集要項
株式会社Cloud Softが募集している求人の詳細です。
募集背景
★10名以上の積極採用
エンジニアが「安心して長く働ける環境づくり」をミッションに掲げている当社。
理想の働き方やキャリアアップの実現に向けた取組みへ魅力を感じていただき、
設立から3年弱で従業員数は130名を突破！
今後も会社を拡大し、ひとりでも多くのエンジニアに理想を叶えてもらうため、新たな仲間を募集しています。
仕事内容
【希望案件選択制】
✅案件選択の自由度100％
上場企業や大手SIer含む全国900社以上と協業しており、月の流入案件は20,000件以上。
使用技術や勤務地だけでなく、単価や商流まで案件詳細を全て開示！
ご経験を活かせる案件は勿論、新たな技術やポジションへ挑戦可能。
案件参画後の継続／離脱も選択できます！
※チーム体制を会社として推進！実施率も年々UP！
✅プロジェクト例
▽AI関連新サービス用ツール開発支援：Python
▽メタバースアプリ開発案件：Java
▽大手通信キャリアの管理システム構築：AWS
▽オンラインクレーンゲーム開発：React
▽ECサイト向けサーバ設計構築：Linux
▽大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築：Cisco ISR
※PM/PL・要件定義・設計・開発・テスト・運用保守など、
豊富なプロジェクトから、スキル・志向性に合った業務を担当できます
✅継続したフォローアップ
市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを専任営業がサポートします！
面談対策やスキルシートの添削は勿論、スケジュール調整なども行っています。
※案件参画後も営業チームが継続してフォロー！
稼働時間調整や単価交渉、今後のキャリア相談にも対応します。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材✅開発環境・業務範囲
開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、VB.net、JavaScript、
TypeScript、Dart、PHP、Ruby、C、C++、COBOL 他
インフラ・基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他
機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他
パッケージ・ツール：SAP、Outsystems 他
✅主要取引先
▽Sky株式会社
▽GMOコネクト株式会社
▽株式会社SHIFT
▽株式会社富士ソフト
▽コムチュア株式会社
▽株式会社BTM
▽株式会社ランドコンピュータ
▽株式会社SharingInnovations
▽INTLOOP株式会社
※上場企業や大手SIer様との取引も拡大中！
注目年収UPに向けた取組みと年収UP事例
⭐実質77％以上の高還元率
弊社の還元率は【実質77％以上】。
還元率73%に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供
⭐透明性・公平性を両立した単価評価制度
評価の計算式はもちろん、現在の成績をいつでも確認できます。
案件先での評価＝単価が給与に直結するので納得感とモチベUP
★継続した単価=年収アップ
転職時点での給与アップだけでなく、入社1年以内に82％以上の方が単価=年収アップを継続中！
⭐年収アップ事例
▽492万円→年収672万円 (Java9年)
▽394万円→年収524万円 (Python4年)
▽420万円→年収620万円 (React8年)
▽565万円→年収715万円 (AWS5年)
▽411万円→年収571万円 (Linux8年)
注目ワークライフバランスの充実
⭐平均残業【月7.2時間】
エンジニアの勤務時間を営業が毎週確認！
長時間残業などをいち早く察知し、責任をもってサポート！
⭐年間休暇実績【132日以上】
夏季休暇やバースデー休暇、リフレッシュ休暇など様々な休暇を用意！
入社初年度の年間休暇実績は132日以上！
有給取得を推進する【下限保証制度】もあるのでプライベートを大切にできます。
※有給消化率：81%(2024年度実績)
⭐充実の福利厚生
○下限保証制度
○営業交代制度
○副業可
○メンター制度
○月給保証制度(待機時給与の全額保証)
○リフレッシュ休暇
○シックリーブ休暇
⇒リモート実施率80％超！
応募資格
⭐必須スキル・経験
IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（目安1年以上）
※システム（アプリ）の設計・開発、インフラ設計・構築など
○経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！
○ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
⭐クラウドソフト社員の転職理由
▽スキルに見合った年収が欲しい／年収を上げたい
▽リモートワークで働きたい
▽自分のやりたい案件に挑戦したい
▽将来性の高い技術にスキルチェンジしたい
▽ワークライフバランスを充実させたい
▽経営の安定した会社で長く働きたい
▽スキルアップを実現したい
▽明確な基準のある評価制度が良い
▽成長中の企業に身を置いて自身も成長したい
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎安心できる環境で長く働きたい方
◎成長して理想のキャリアを実現したい・探求したい方
◎急成長中の企業に身を置いて自分自身も成長していきたい方
エンジニアが「安心して長く働けること」を第一に考える社風なので、
『働きやすい環境を求めている方』に向いています。
また、エンジニアの成長につながる様々なサポートも積極的に実施されているので、
『叶えたい目標がある方』『向上心やチャレンジ精神がある方』にピッタリです。
もちろん、『これから目標を見つけていきたい方』にもオススメです。
向いていない人
会社の根底にあるのは、「より多くのエンジニアが安心して長く働ける組織を」というミッション。
そのため、【ミッションに共感できない 方】や【自己の利益のみを追求する方】は
社風と合わない可能性があります。
雇用形態
正社員
想定給与
【想定年収：500万～1000万円】
★月給35万円～90万円+賞与2回(目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月)
└ 固定残業時間：30時間／66,000円～171,000円
└ 基本給は経験やスキルなどを考慮して決定
└ 超過分は別途支給
⭕年収アップの実現
入社したエンジニア全員が年収アップしており、
最高292万・平均148万円アップした方も！
⭕実質77％超の高還元率
※還元率73%に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供
⭕詳細データは全て開示
各案件の契約内容、単価、予想賞与・昇給額(個人成績)などを全て確認可能
※成績は年間平均粗利率【1-［（給与+社会保険料+交通費）÷ 売上］】で決定
⭕待機時でも給与は100％保証
現在の平均稼働率は98～99％！
万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。
実際の給与例
◇年収380万円→年収672万円/32歳 (Java 開発歴9年) ※年収292万円UP
◇年収400万円→年収650万円/28歳 (AWS 構築歴5年) ※年収250万円UP
◇年収360万円→年収521万円/26歳 (Python 開発歴4年) ※年収161万円UP
◇年収528万円→年収714万円/36歳 (ネットワーク 設計歴8年) ※年収186万円UP
◇年収435万円→年収555万円/31歳 (Linuxサーバー 構築6年) ※年収120万円UP
◇年収502万円→年収682万円/35歳 (C# 開発8年) ※年収180万円UP
賞与について
賞与について
年2回（過去最高額は「103万4250円」。約9割以上のエンジニアが支給対象になっています）
※個人成果による
勤務時間
9：00～18：00
（実働8時間、クライアント先により異なる）
残業について
◎月の残業時間は、平均7.24時間（2024年実績）です。
◎残業時間が月15時間を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、
高稼働にならないよう会社もフォローしています。
勤務地
【在宅勤務OK／フルリモート案件多数】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県(首都圏)／大阪府、京都府、兵庫県(関西圏)／愛知県／福岡県のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決めます。U・Iターン歓迎
※引越し費用の一部負担制度もあり
※エンジニアの希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません
※採用面談はWeb完結です
【東京オフィス（本社）】
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9
※名古屋・福岡にも2026年4月にオフィス新設予定
交通・詳細
クライアント先により異なります。
【東京オフィス（本社）】
都営地下鉄 三田線 御成門駅（徒歩約3分）
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅（徒歩約4分）
【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9
大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩1分
勤務地エリア
東京都 （港区） 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 （大阪市北区） 、 愛知県 、 北海道 、 青森県 、 岩手県 、 宮城県 、 秋田県 、 山形県 、 福島県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 新潟県 、 山梨県 、 長野県 、 富山県 、 石川県 、 福井県 、 静岡県 、 岐阜県 、 三重県 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県 、 広島県 、 岡山県 、 鳥取県 、 島根県 、 山口県 、 徳島県 、 香川県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 熊本県 、 佐賀県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県 、 沖縄県
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
【年間休暇実績132日以上】
★完全週休2日制(土日休み)
★祝日
★年末年始休暇
★GW休暇
★夏期休暇(3日)
★有給休暇(初年度10日)
★慶弔休暇
★産前・産後休暇
★育児休暇
★生理休暇
★バースデー休暇(1日)
★リフレッシュ休暇(最大5日)
★シックリーブ休暇(3日)
→インフルエンザやコロナ等の「5類感染症」で使用できる特別休暇
【プライベートも充実】
5日以上の連続休暇も取得可能とプライベートを大切にできる環境です。
※有給取得実績81%(2024年度)
待遇・福利厚生
★社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
★交通費全額支給
★時間外手当全額支給(固定残業代の超過分を支給)
★賞与・昇給あり
★結婚祝い金あり
★企業型確定拠出年金(DC)
★Udemy Business無料
★資格取得支援
★書籍購入費支給(電子書籍可)
★外部講習・カンファレンス受講費支給
★下限保証制度
★カムバック制度
★引越し費用一部負担
★副業OK
★友人紹介制度
★社内懇親会(任意参加・飲食代は会社負担)
★満足度アンケート(半期に一度実施)
★メンター制度(メンタルケア・キャリア相談)
★特定の帰社日／作業報告なし
★月給保証制度
待機時の給与も全額保証(平均稼働率98~99％)
★営業変更制度
担当営業と相性が合わない場合、会社に相談すれば担当営業を変更可能
★福利厚生俱楽部
飲食店や宿泊施設、映画鑑賞券の料金割引や育児・介護サポートなど豊富なサービスを利用可能
産休・育休取得状況
【女性社員比率、業界最高水準を目指しております！】
★産休、育休一時金支給
★女性悩み窓口設置（女性専属コンシェルジュ）
★育児による時短制度
★女性社員専用コミュニティの設置
★女性限定交流会の開催
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
フルリモートで働けるようになり、自分の成長を実感できました。
⭐T.Yさん Javaエンジニア
プロジェクトに参画したばかりで、システムの概要をあまり理解していない状態で、調査のために、ソースを見た際つまづくことなく内容が理解できた時には、技術的な知識が身についたと実感しました。
プロジェクトのリーダよりお褒めの言葉や信頼の言葉をいただくことも増え、プロジェクトの一員として貢献できるくらいには成長できたのかなと自信がつきました。
「信用できる」と思えたことが入社を決めた理由です。
⭐O.Aさん AWSエンジニア
前職で色々あって、会社への不信感を覚えていた中で、友人からの紹介で、クラウドソフトを知りました。
制度や福利厚生に魅力を感じたこともあり、カジュアル面を含め、梅野社長と人事担当の方とで2回面談をしたのですが、こちらからの沢山の質問に対してお二人からちゃんと回答をもらえて「しっかりした会社だな」と実感し、納得して入社を決めることができました。
取材担当者より
株式会社Cloud Softでは、エンジニアを「不安にさせない」ことを軸とした組織運営を行っている。
キャリアについては、豊富な案件の中からエンジニアの経験やスキル、
希望に合致したプロジェクトを自由に選択できる。
万が一スキルが不足していたとしても、完全無料のUdemy Businessや資格取得支援制度などを
活用することで、着実なスキルアップを手にすることが可能だ。
そうして高めたスキルは明確な基準の元に評価され、
入社したエンジニアの年収アップ額は平均148万を達成している。
手厚い福利厚生・手当も整っており、「安心して働きたい」という方には最良の選択肢と言えそうだ。
更に、今後はグループ企業との連携を強化していき、
スキルチェンジやキャリアチェンジへ積極的に挑戦できる独自のキャリアアップ支援を行っていくとのこと。
-
明確な評価制度により、自身のがんばりが確実に年収へも反映されます！ -
平均月残業7.2h・年間休暇実績132日以上(有給取得実績81%)と、プライベートを大事にできます！ -
エンジニアとしてよりスキルUPできる環境を用意しております！フル活用してください！
会社概要
株式会社Cloud Softの会社概要です。
- 事業内容
-
【会社の魅力】
①77％以上の高還元率によるによる年収アップの実現
当社に転職したエンジニアは全員が年収アップしており
平均148万円、最高292万円アップした方も！
②ワークライフバランスを重視した環境
年間休日132日・月平均残業7.2時間。
有給取得を推進する下限保証制度もあり、
プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。(副業OK)
また、80％以上の社員がリモートワークを実施中。
③案件を自分の意思で徹底的に選べる
大手SIer含む900社を超える全国の企業より
【20,000】件以上の案件情報を取得しております。
案件情報は100%開示しており、希望や経験に合った案件を自由に選べます。
④透明性と公平性を両立した評価制度
賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。
自身の頑張りが評価＝給与に直結します！
⑤グループ企業と連携したサポート体制
完全無料のUdemy Businessによるスキルアップ支援や、グループ企業と連携した当社独自の制度でキャリアアップをサポート。
【ミッション】
＜ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る＞
私たちはエンジニア第一主義を掲げており、「エンジニアの『やりたい』を叶えられる」・「困ったときに手を差し伸べられる」会社を目指しております。
平等で正当な評価制度。
ストレスの少ない労働環境の整備。
入社後も継続する充実したサポート体制。
これらの実現を通じて、全てのエンジニアが自身の理想を追求できる最高の体制を作り上げていきます。
【事業内容】
■システムエンジニアリングサービス
お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアをさまざまな開発現場や状況に応じて柔軟に提供しております。
- 設立
-
2022年10月
- 従業員数
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140名
平均年齢／30.1歳
男女比／男性70％・女性30％
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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7,000,000円
- 代表者
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梅野 且貴
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
WEB選考
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STEP02
WEB面談（1回）
-
STEP03
内定
STEP1：応募
STEP2：面談（1回）
STEP3：内定
★カジュアル面談も実施しておりますので希望の際はお申し付けください
★選考日・入社日、いずれもあなたの希望を考慮します
★面談は皆様の利便性を考慮し、オンラインで実施いたします
◆面接は土日祝も実施いたします！
〈平日・休日〉09:00～22:00
【面談でお聞きしていること(一例)】
◆転職を考えた理由
◆転職先に求めること(実現したいこと)
◆転職する上での希望や譲れないこと
◆今後のキャリアプラン
◆弊社へのご質問
【面談でお伝えできること(一例)】
◆弊社の特長
◆他社SES企業との違い
◆入社後に実現できるキャリア
◆スキルチェンジや在宅ワークを実現する方法
◆どんな案件をご紹介できるのか
◆スピーディな選考
ご応募から内定までは約1週間を予定しています。
入社時期は柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
◆人事担当より
面談はカジュアルなお話しやすい空気作りを意識しています。
率直に貴方の希望や考えをお聞かせください。
- ホームページ
-
株式会社Cloud Soft https://cloudsoft.jp/
- 連絡先
-
〒105-0002
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社Cloud Softのその他の求人です。
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未経験者の育成実績4500名 月収例29.5万*土日面接可 -
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この求人情報について
株式会社Cloud Softの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。