職種
自社内インフラエンジニア／年休129日／賞与年2回／在宅有／家族手当・家賃補助あり／AWS、Azureなど活用
- 正社員
- 年収：350～550万円
- NEW
- 掲載期間：2025.01.10～2025.02.06
【レンタルサーバー事業で拡大を重ねる安定グループ】
腰を据えられる好環境で、充実度の高い挑戦を重ねよう。
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安定性に自信あり
8企業を擁する大規模グループ
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1991年に事業をスタートさせたラディックスグループ。
DX推進を軸に据えた事業展開により連続増収増益を重ね、
現在は売上高約500億円を実現するまでに成長しました。
グループ会社は8社、全体で1600名以上を超える組織にまで拡大を遂げています。
当社はグループ内でネットワークインフラやサーバー運営に特化。
安定経営を重ねる企業として「健康優良企業」「健康経営優良法人2024」にも認定されています！
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長い目線で働ける！
エンジニア想いの好環境
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＜腰を据えやすい安定した環境＞
◎業務は完全自社内での進行！
◎チームで助け合い取り組める風土
◎業務状況に応じたリモートワークも可能
◎年間休日129日！
◎土日祝休
◎家族手当／家賃補助
◎資格試験代金補助 あり
＜飽きのこないワークスタイル＞
チームでお客様の課題・ニーズに向き合い、
意見を交わしながらサービスを自由度高く手掛けられます。
業務がルーチン化せず、日々学びをもって取り組めるため、
「業務が定型的で進展がない…」なんてことがありません！
そのため在籍10年超のエンジニアも多数。
「好きな仕事をずっと続けられる」環境があります。
募集要項
ライド株式会社【ラディックスグループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
レンタルサーバー事業、ホームページ制作、ISP、セキュリティ認証など、複数の事業を展開し、確かな経営基盤を構築する当社。昨今の需要拡大に応えるべく一部、外部委託していた業務を自社内一貫にて対応できる体制へと強化することが決まりました。事業・組織体制の強化を目的とした増員募集です。
仕事内容
中小企業のDX化を支援するレンタルサーバーサービス「Speever」のインフラエンジニアとして活躍いただきます。「法人用アドレスの導入」「HPを制作したい」「HP・システム環境のセキュリティを強化したい」といったご要望に対し、最適な形でレンタルサーバを導入していただきます。
【具体的には…】
■サーバー設計・構築・運用・保守
■顧客との打ち合わせ
■ネットワーク機器の設定、入替え、メンテナンス など
＜チームで一つのミッションに取り組みます＞
業務の品質を下げずに誰でも安全に業務を遂行できるように、すべての業務をドキュメント化しチームで共有しています。運用作業は主にチームのアシスタントが対応するため、あなたには設計・構築業務を中心に対応いただきます。
＼POINT／
グループ会社の営業と同行・Web打ち合わせの際に自ら提案したりすることも！チームのコアな業務に携われる環境です。降りてきた指示書にあわせ作業をするのではなく、自分自身も顧客の傍でニーズを理解し最適なソリューションを提供するひとりとして活躍いただけます。
手がける商品・サービス
＜Speever（スピーバー）について＞
中小企業や個人事業主向けに、信頼性の高いレンタルサーバーサービスを提供しています。ホスティング（レンタルサーバー）サービスにおいては、およそ25年間に及ぶ運営実績を誇る当社。実績を活かしつつ、お客様からいただくさまざまな要望に寄り添い、サーバ・ネットワーク環境を整備し、安定稼働を支えています。多くの中小企業様にご利用いただいています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜チーム体制／社員4名・アシスタント3名＞
アシスタントのみなさんも全員がエンジニア経験者です。リーダーを含め50代が中心層。それぞれさまざまな経歴があるため、得意分野を活かしつつお互い補い合うことでチーム業務に取り組んでいます！
＜技術環境＞
【サーバー】Linux、Windows、AWS、Azure など
【言語】Shell、PHP、PowerShell、Perl
※希望者にはLinux、Windowsの専用の環境を提供しています。
※各サーバーでひな形があるため、手順に沿って手掛けます。
【コミュニケーションツール】Teams
＼POINT／
数多くの仮想サーバの運用には、効率的な監視が欠かせません。オープンソースの統合監視ソフトウェア「zabbix」を使用し、2重監視、音声警報、障害対応を実現しています。
フロア内には、顧客サポート部署があり、問合せや障害対応などエンジニア以外の方々との情報のやり取りする場面があります。
＜テレワークについて＞
夜間対応などはリモート（在宅）で行える環境を整えております。
注目一人ひとりが大切なコア人材。「手掛ける」経験で成長できる！
エンジニアは当事業おける欠かせない存在。一人ひとりが有益な経験を重ね、自身の成長を実感できる機会を多く設けています。
■チーム体制ならではの自由度の高さがある！
→少数精鋭によるチーム体制のため、全員がプロジェクトのコア人材です。自身主導で幅広い業務に携わり、包括的なスキルアップを目指せます。
■お客様の傍で最適な提案ができる！
→定型的な運用保守業務だけでなく顧客のクラウド化支援、要件定義、提案など、上流工程にも携われます。
■最新技術やトレンドに触れられる！
→AWSやAzureといったパブリッククラウドの活用も推進。市場ニーズの高いクラウドスキルを磨けます。
■自社のフロー・仕組みづくりにも参加
→アイデア・気づきを具現化。より働きやすい環境にカスタムする裁量もあります。
注目お客様の傍で「貢献できた嬉しさ」を感じられる
中小企業様が不安なく事業を推進するために、不可欠な領域をお任せいただく「Speever」。そのため「早急な対応をしてくださって、ありがとう」「ずっとストレスを感じていた不具合が解消されて助かりました！」…など、お客様から感謝の言葉をいただく機会も多々。大きなやりがいを感じられます。
また今後は、AWS・Azureといったパブリッククラウド案件の増加や、グループ会社のインフラ環境の移管なども推進していきます。最新技術に携わり最新動向や技術を吸収したり、自社環境の改善に貢献するなど、有益な経験を通じてインフラエンジニアとしてのステップアップを目指せます。
応募資格
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
（設計・構築、運用・保守いずれも歓迎！ご経験を活かせる業務をお任せします）
※学歴不問
＼こんな方にピッタリ／
◎インフラエンジニアとしてスキルUPを目指したい
◎自社サービスの成長に携わりたい
◎自分のアイデアを形にしてみたい
◎チームワークを感じられる仕事がしたい など
歓迎する経験・スキル
■ネットワーク・インフラの構築経験
■ネットワーク・インフラの運用監視経験
■Shell、PHP、PowerShell、Perlの使用経験
※監視システム、バックアップシステム、サーバ構築システムなど弊社の運用システムには各所に自動化に関連したシステムが組み込まれております。
それらを運用するためにもプログラミング言語の知識あるとより活かせます。
雇用形態
正社員
想定給与
☆賞与年2回＋決算賞与！（昨年度実績5.4ヶ月分）
☆年収例：35歳／年収600万円、40歳／年収700万円
月給25万円～35万円
※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
実際の給与例
＜年収例＞
年収600万円（月給26万円＋時間外手当＋賞与年2回＋決算賞与）※35才のモデル例
年収700万円（月給32万円＋時間外手当＋賞与年2回＋決算賞与）※40才のモデル例
年収800万円（月給37万円＋時間外手当＋賞与年2回＋決算賞与）※45才のモデル例
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
勤務地
＜転勤なし／リモートOK＞
東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル 5階
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夜間や休日の対応の際もリモート（在宅）で行える環境を整えております。
※待機・対応の際は手当支給あり。夜間や休日に対応を行った翌日は出勤時間の調整や在宅勤務も可能です。
※夜間対応は月3～4回程です。(スキルレベルに応じる)
交通・詳細
各線「九段下駅」より徒歩約7分
各線「飯田橋」駅より徒歩約8分
勤務地一覧
・東京都千代田区飯田橋1-5-10教販九段ビル 5階
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
【年間休日129日（2024年度実績）】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（10日間付与）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■決算賞与
■交通費（月10万円迄支給）
■家族手当（子供一律2万円）
■時間外手当
■技能手当
■世帯主家賃補助（家賃の30％）
■退職金前払制度（稼働分のみ）
■自社健康保険組合設立
■アニバーサリー制度
■慶弔見舞金
■ラディックスビジネススクール
■確定拠出年金制度
■資格試験代金補助
■社員旅行（ハワイ他海外）
■自社保養所（軽井沢・山中湖・御宿）
■受動喫煙対策：屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
年齢にとらわれず、挑戦・成長を楽しめる場所
前職は自社のWebシステム開発に携わっていました。運用が軌道に乗ると業務が一定化することで、スキル向上に繋げにくくなることに不安を感じていたんです。「これまでを活かしつつ、インフラ領域までスキルの幅を広げたい」という想いで転職先を探し、当社に出会いました。顧客との折衝やクラウド技術に関わる知見も得られる環境があることが入社の決め手です。
実際に挑戦してみると、構築・監視業務をはじめとし、初めての挑戦が多くありました。壁にぶつかる時はチームメンバーがフォローに入ってくれるので、とても心強かったです。気兼ねなく知識・アイデアを分け合える環境なので、安心して取り組むことができています。
助け合いながら切磋琢磨できる、組織の魅力
チームワークが良く、みなさん協力的な方ばかりです。BGMが流れるフロア内ではメンバー同士が良い技術情報やおすすめ書籍、セキュリティ関連ニュースについて話し合ったり、年齢やポジションに関係なく、コミュニケーションを取っています。明るく、馴染みやすい雰囲気の職場です。
各メンバーが、主体性と好奇心をもって業務に取り組んでいます。お客様から寄せられる声と真摯に向き合ったり、新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方と働けたら嬉しいです。一緒に当社のサービスを、より良い形にブラッシュアップしていきましょう。行き詰まる時は力になるので、気兼ねなく声をかけてくださいね！
取材担当者より
2004年の創業以来、ホスティングサービスを中心とした各種セキュリティサービス、ホームページ作成サービスを展開する同社。8社を擁し、売上高約550億円実現するラディックスの一員です。安定性の高い企業と腰を据えて働きたい、という方はぜひご注目ください。
取材においては社員の方々より社内環境に感じる“居心地の良さ”について多くの話をいただきました。「長い目線で定着して働くエンジニアが多い」
「好きな仕事を、良い環境で続けられるのが嬉しい」――という魅力的なコメントを受け取っております◎
「健康経営優良法人2024」にも認定されている同社。エンジニアとしてのステップアップに向き合っていくのに、うってつけのフィールドではないでしょうか。
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福利厚生も充実。オン・オフのメリハリも付けやすい環境です。 -
社員同士のチームワークも良好。情報交換から雑談まで…ざっくばらんに話せる良い雰囲気があります。 -
社員たちの距離も近く、和気あいあいとした企業風土です。
会社概要
ライド株式会社【ラディックスグループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
≪事業内容≫
■ホスティングサービス
■ホームページ企画・作成・運営
■SEO
■インターネット広告関連サービス 他
≪グループ会社≫
ラディックスグループ
≪事業者番号≫
電気通信事業者 届出番号（A-16-7890）
代理店届出番号（C1901206）
≪グループ会社≫
RADIX・CG株式会社
ラディックス株式会社
リベラル株式会社
株式会社イージーゲート
リップル株式会社
ランテック株式会社
富士フイルムBI山梨株式会社
- 設立
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2004年8月20日
- 従業員数
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30名
平均年齢／35歳
男女比／男4：女1
中途入社者の割合／90％
- 資本金
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5,000万円
- 代表者
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橋爪英仁
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接・適性試験
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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ライド株式会社【ラディックスグループ】 http://www.ride.ne.jp/
- 連絡先
-
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル5階
採用担当
TEL /03-3237-1173
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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