職種
初級エンジニア◇未経験OK◇1年かけてじっくり成長◇研修充実◇土日祝休み◇服装自由◇残業少なめ◇前職給与保証
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～900万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.03.18～2025.04.14
★面接基本1回＆Web面接もOK！★
実務未経験から充実サポートの研修で資格取得レベルのエンジニアに！
「焦らなくていい。あなたのペースでエンジニアになれます」
プログラミングって難しそう...
3ヶ月の研修だけで現場に出て、わからないことだらけで怒られたくない...
かといって、いつまでも勉強だけで給料がもらえるの？
そんな不安、よくわかります。
だから私たちは「1年かけてじっくりエンジニアになる」道を用意しました。
最初の3ヶ月は外部講師による本格的な実践研修で基礎をしっかり固め、
その後も実務をこなしながら、あなたのペースで学び続けられる環境があります。
・Java、C#などの基本的なプログラミング言語
・Linux基礎知識
・データベース基礎
・システム開発の流れ
※学びたい言語や内容のリクエストも可能です！
※Javaの中級資格取得できるレベルまでの成長を約束します
★実際の社員の声：未経験からJavaエンジニアになったAさん(27歳)
「一人で突然現場に放り込まれなかったから、安心して成長できた」
焦らず、じっくり、着実に。
あなたらしいエンジニアへの一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？
募集要項
株式会社Tealが募集している求人の詳細です。
募集背景
HR業界で10年以上経験を積んだ代表が「人のこれから」を大切にできるよう立ち上げたTeal。現在、学生のキャリアサポートサービスづくりを目指しています。今回はそんな当社でエンジニアとしてご活躍いただける方を募集！ポテンシャルを重視した採用を行っていますので、スキルや経験に自信がない方もぜひご応募ください。
仕事内容
「焦らず、じっくり、確実に」それが私たちのエンジニア育成の特徴です。
▼ STEP1：基礎研修（最大3ヶ月）▼
外部の専門講師によるハンズオン形式の伴走型研修で、プログラミングの基礎をしっかり学べます。
・Java、C#などの基本的なプログラミング言語
・Linux基礎知識
・データベース基礎
・システム開発の流れ
※学びたい言語や内容のリクエストも可能！
▼ STEP2：実務と学習の並行期間（3ヶ月～9ヶ月程度）▼
いきなり高度な開発現場に投入されることはありません。
まずはサポート業務や簡単な開発補助など、できることから少しずつ担当しながら、
並行して研修コンテンツでスキルアップを続けられます。
現役エンジニアのコーチングも受けられるので、わからないことはすぐに質問できます。
▼ STEP3：エンジニアとしての活躍▼
約1年かけて着実にスキルを身につけた後は、
あなたの希望や適性に合わせた開発案件でエンジニアとして活躍できます。
・アプリ開発
・ECサイト構築
・Webデザイン
・システム運用保守
など、経験とスキルを最大限活かせる案件をご紹介します。
★習熟度によって研修の期間を短くすることも可能！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材【プロジェクト例】
◇エンタメ系Webサービス開発
◇美容系予約サービスのサイト構築
◇Webライブ配信アプリ開発
◇AWSインフラ設計・管理
◇大手WebサービスのPM・PLの補助
◇スマホアプリ開発
◇金融系企業の分析システム開発
◇化粧品会社のシステム運用保守
◇情報システム部での問い合わせ対応 など
手がける商品・サービス
★ここがポイント★
・焦らずじっくり学べる環境
・先輩エンジニアに質問しやすい文化
・営業担当者があなたの状況を常に把握し、無理な案件に入ることはありません
・前職給与を保証するので、研修中も安心して学べます
★将来的には新卒採用プラットフォームの自社開発にも携われます！
注目"じっくり学べる環境"で焦らずエンジニアへ
「研修はあっても結局すぐに現場…」「わからないことを質問できる雰囲気がない…」
そんな不安を抱える方も多いと思います。
Tealでは、エンジニアになるための「時間」と「環境」を大切にしています。
◆最大3ヶ月の充実した基礎研修
◆その後も約9ヶ月かけて、実務をこなしながらじっくり学べる
◆わからないことをいつでも質問できるオープンな雰囲気
◆一人ひとりの習得度や適性に合わせたステップアップ
実際に未経験から入社した27歳のAさんは「基礎からしっかり学び、少しずつ実務に触れながらスキルを身につけられたので、自信を持って案件に参加できるようになりました」と話しています。
焦らず、自分のペースでエンジニアへの道を歩める環境が、Tealにはあります。
注目"エンジニアの希望"を何より大切にする会社です
私たちTealは「人を商品として扱わない」という理念を掲げています。
これは単なるスローガンではなく、日々の行動に表れています。
◆一人の営業担当が担当するエンジニア数を意図的に少なくし、一人ひとりをしっかりサポート
◆「この案件は合わないかも…」という声もしっかり受け止め、無理に提案することはしません
◆希望する案件や働き方について、定期的に丁寧なヒアリングを実施
◆技術的な悩みだけでなく、キャリアについての相談も歓迎
2023年4月の創業以来、わずか1年足らずで45名規模まで成長できたのは、
エンジニアの声を大切にし、一人ひとりの希望に誠実に向き合ってきたからこそ。
あなたの「なりたいエンジニア像」を、私たちは全力でサポートします。
身に付くスキル
・キャリアパス
■身に付くスキル
・Java、C#、Python、Ruby、JavaScriptなどのプログラミング言語
・Webアプリケーション開発スキル
・システム設計の基礎知識
・データベース操作スキル
・コミュニケーションスキル
・プロジェクトの進め方
・情報収集力
入社後の成長サポート
入社後すぐに3ヶ月間の研修からスタート。Java研修など実践的なプログラムを通じて、プログラミングの基礎からしっかり学べます。研修後も、営業担当者が定期的な面談を実施し、技術面でのサポートはもちろん、キャリアプランについても一緒に考えていきます。
「今はまだ自信がない…」という方でも大丈夫。自分のペースで成長できる環境を用意していますので、焦らずじっくり学んでいきましょう。実際に入社1年目の方も、はじめは不安だったけれど、周囲のサポートのおかげで着実にスキルアップできたと話しています。
未経験からエンジニアへの第一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？
応募資格
★学歴不問
★IT業界での経験がなくても大丈夫です
★第二新卒・ブランク歓迎
＼経験よりもやる気とポテンシャルを重視／
「プログラミングに興味がある」
「ITスキルを身につけたい」
「じっくり学びながらエンジニアになりたい」
そんな思いをお持ちの方を歓迎します！
実際に、文系出身で開発経験ゼロから入社し、
現在はJavaの開発プロジェクトで活躍している社員も多数在籍。
スキルは入社後に身につければOK。
まずはあなたの「やってみたい」という気持ちをお聞かせください。
雇用形態
正社員
想定給与
月給23万円～60万円＋各種手当
固定残業代（3万円/20時間分）を含みます。超過した場合は別途支給いたします
★1年目の想定年収：年収300万円～450万円
※経験・スキル・能力を考慮して決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間あり（3～6ヶ月）
期間中の給与・待遇に差異はありません
【毎月査定！スピード昇給＆最短1ヶ月での昇進実績もあり】
当社では、年齢や職歴に関係なく実績をもとに毎月査定。
「頑張りをどんどん還元する」スタンスで、実力に比例して昇給していく仕組みを作っています。これまでには1ヶ月で部長に昇進した事例もあり、基本給20万円UPを実現しています！
実際の給与例
■300万/25歳(経験1年)
■430万/28歳(経験3年)
■750万/31歳(経験6年)
勤務地別給与
・東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル 503号室/正社員/月給 230,000円 ～ 600,000円
・東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル 3階/正社員/月給 230,000円 ～ 600,000円
勤務時間
9:00～18:00
（実働8時間、休憩1時間）
残業について
残業は月20時間ほど。平均でも1日1時間と少なめです。
プロジェクトによっては毎日定時退社の場合もあります！
※プロジェクトにより変動あり
勤務地
本社、東京営業所または東京都内のプロジェクト先での勤務となります。
★転勤なし
★勤務地は希望を最大限に考慮します！
■本社
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル 503号室
■東京営業所
東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル 3階
※案件によってはリモートワークも可
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■東京本社
JR各線・東京メトロ各線「新橋駅」より徒歩3分
■東京営業所
東急池上線・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分
勤務地一覧
・東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル 503号室
・東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル 3階
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
*年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※客先カレンダーに準ずる
待遇・福利厚生
■昇給あり ※随時
■賞与あり
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■研修制度
■服装自由 ※プロジェクトにより異なる
■髪型／ネイル自由 ※プロジェクトにより異なる
■帰社日レクリエーション（ゲームなど）
■忘年会／新年会 ※自由参加
■各種研修制度
■健康診断
■リモートワーク可（案件による）※プロジェクトによる
スキル、経験等に応じてフルリモートもOK
■退職金制度
■副業OK
■屋内原則禁煙
★社員の声を反映した研修制度や福利厚生の導入を進めています。
YouTubeプレミアムやNetflixなどの加入も検討中です◎
ぜひ、あなたの意見を聞かせてください！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
意思決定や働きやすさを尊重した理想の文化に惹かれました
前職は大手SES企業で組込み系開発やJava開発に携わっていましたが、次のステップに進みたいと思い、転職を決意。設立間もない当社を見つけたとき「規模がまだ大きくない会社だからこそ、理想の組織を一緒に作れそうだ」という魅力を感じ、入社しました。
入社後、アサイン前面談で、営業担当の方が「やりたい案件は何ですか？」と具体的にヒアリングしてくれて、希望に沿った案件を全力で探してくれる姿勢に信頼感を持ちました。また、営業担当がエンジニアに向き合えるよう、1人あたりの担当人数を少なくしてくれています。1人ひとりの意思を第一に考えてくれる文化が根付いているからこそ、社員全員が安定した働き方を実現できているんだと思います。（Aさん／27歳／入社1年目）
エンジニアの“光るモノ”を見出せる採用を行っています
採用にこだわりを持っている当社では、ポテンシャルを見極め、エンジニアが技術面以外でもプロジェクトで活かせる得意分野を見出すことで理想のキャリアを実現できるよう、全力で希望に寄り添う体制を整えています。一人ひとりが自身の得意分野を理解し活用できることが、現在のIT業界市場においては大きな強みとなるからです。携わりたいプロジェクトや働き方といった希望があれば、たとえ無理難題だとしても理想に近い案件を持ってくる。エンジニアの希望に合わないとき「このプロジェクトはNG」という希望を叶えるために探し直すことは、正直大変ではあります。しかし、絶対に妥協せず、エンジニアに徹底的に寄り添うというのが当社のスタンスです。
（齊藤／営業部長）
取材担当者より
2023年の創業から1年足らずで億単位の資金調達を達成した同社は、エンジニアの希望を最優先に考える「攻めの提案営業」を実践しているのが特長だ。営業部長の齊藤氏は、“効率よりもエンジニアの理想を重視する”姿勢を貫き、エンジニア1人あたりの営業担当者比率を大手SES企業の数十分の一に設定している。
現在は2025年の自社プラットフォーム開発を目指し、「人材を商品化しない」という信念をもとにSES事業の実績作りに注力している。経営陣の「待てる力」とエンジニアの意思を尊重する姿勢こそ、クライアントから信頼をいただき、資金調達を実現できた所以だろう。今後も事業成長を進める同社で、ぜひエンジニアとしてのキャリアを歩んでみてはいかがだろうか。
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エンジニアの意思決定を最優先！案件選択の自由があり、やりたくない案件は断ってOK -
一人ひとりの頑張りによって得た成果には正当な報酬をお約束します -
ワークライフバランスが充実するから長く働き続けていけます。
会社概要
株式会社Tealの会社概要です。
- 事業内容
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★平日20時までの面接実施可能
★最短1週間での内定可能
★基本的に面接1回
★私服面接OK
★カジュアルな雰囲気での面接
★入社日の相談可能/現職の引き継ぎ期間も配慮します
★研修開始時期の調整可
★入社後の流れも面談時しっかり説明します
■HR事業(労働者派遣事業※一般派遣事業、有料職業紹介事業)
■業務請負事業(BPO・RPO事業)
■社会福祉事業(放課後等デイサービス、認定こども園、老人ホーム)
■コミュニティ事業
■システム開発事業(HR集客システム、DX)
■M&A事業(事業継承、リプレイス、事業売却、コンサルティング)
有料職業紹介事業免許番号：13-ユ-316829
労働者派遣事業許可番号：派13-317356
- 設立
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2023年4月11日
- 従業員数
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45名（2025年1月現在）
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 川嶋 大士
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
面接（基本1回） ★Webまたは対面で実施
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STEP03
内定
【応募資格を満たす方全員と面接します】
★面接会場は駅近のオフィス
★休憩時間での面接調整も可能です
★最短1ヶ月での入社対応
★スキルテストなし
★適性検査なし
★筆記試験なし
★書類選考から1週間以内の面接日程調整可
★面接から3日以内の結果連絡
★面接では質問しやすい雰囲気作りをいたしております
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは最短5営業日～1ヶ月程度を予定しています
◆面接日・入社日はご相談に応じます。
◆在職中の方もお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社Teal type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社Teal https://teal-group.co.jp/
- 連絡先
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〒105-0004
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル 503号室
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社Tealのその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
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★未経験から手に職／研修も充実 月給27万円以上※東京・大阪 -
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1年で年収120万UPの実績も リモート7割/残業月10.1h -
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管理職でなく、生涯現役で活躍可 自社グループ案件でモノづくりを
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