職種
開発エンジニア◆フルリモート可◆還元率75～80％◆プライム比率60%◆服装・髪型自由◆前職給与保証
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：500～900万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.03.18～2025.04.14
「今日から好きな場所で働きたい」その希望、叶えます。
あなたが案件を選べるよう、営業が走り回ります。
こんにちは。
株式会社Teal 営業担当の齊藤と申します！
「リモートで働きたい」「技術を伸ばせる案件がいい」
そんなエンジニアの希望を最優先する会社です。
一般的なSES企業は「この案件に誰を当てはめるか」と考えますが、
当社では「このエンジニアにどんな案件が合うか」から発想します。
月1回の出社だけでフルリモート勤務をしている社員も在籍。
「通勤時間をなくして技術研鑽に使いたい」というエンジニアの
希望を叶えるため、営業が徹底的に案件を探し出しました。
─▼ エンジニアファーストの事例 ▼─
エンジニア：「C言語経験があるけどリモートができていないんです」
営業：「このプロジェクトはどうかな？」
エンジニア：「これだと遠方出社があってちょっと…」
営業：「わかりました！もう一回探してきます！」
このようにやりとりをしていきます。
エンジニアが断っているのに無理に押しつけたりしません。
スキルチェンジ、フルリモート、ワークライフバランス…
どんな希望も「無理」と言わず、実現するまで営業が走ります。
ですから、遠慮なく「この案件は違う」と言っていただいて構いません。
あなたにぴったりの案件が見つかるまで、諦めません。
ぜひ、あなたの「理想の働き方」を聞かせてください！
募集要項
株式会社Tealが募集している求人の詳細です。
募集背景
HR業界で10年以上経験を積んだ代表が「人のこれから」を大切にできるよう立ち上げたTeal。現在、学生のキャリアサポート事業を拡大することを目標としています。今回は当社でご活躍いただけるエンジニアを募集中です。あなたの希望を最優先にしたアサインを行いますので、お気軽にご応募ください！
仕事内容
アプリ開発、ECサイト構築、Webデザインなど、
経験やスキルを最大限活かせる案件にてご活躍いただきます。
ゆくゆくは新卒採用プラットフォームの自社開発にも携われます。
◆フルリモートワークの実現
月1回程度の出社で完全リモートワークを実現している社員も多数。
「通勤時間をなくして技術力向上や家族との時間に使いたい」
そんな希望を叶える環境を整えています。
◆営業が徹底サポート
「この案件は違う」と言える環境が当社の強み。
エンジニアの希望を最優先に、営業が案件を探し回ります。
スキルシート偏重ではなく、ポテンシャルや希望を重視した
案件マッチングを実施しています。
◆開発言語は希望重視
Java、C#、PHP、Python、Ruby、JavaScriptなど幅広い選択肢。
「今までと違う言語にチャレンジしたい」という希望も大歓迎。
未経験技術へのチャレンジを全力でサポートします。
◆裁量の大きなキャリアパス
技術選定からチームビルディングまで、
裁量大きなポジションで活躍できます。
ゆくゆくは自社開発部門の立ち上げに関わり
コアメンバーとして土台作りにチャレンジできます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材【プロジェクト例】
◇エンタメ系Webサービス開発
◇美容系予約サービスのサイト構築
◇Webライブ配信アプリ開発
◇AWSインフラ設計・管理
◇大手WebサービスのPM・PLの補助
◇スマホアプリ開発
◇金融系企業の分析システム開発
◇化粧品会社のシステム運用保守
◇情報システム部での問い合わせ対応 など
注目“独自の案件マッチング”でエンジニアの意思を尊重！
Tealでは、「人を商品として扱わない」という理念のもと、エンジニアの希望やキャリアプランを最優先に考えた「攻めの提案営業」を実践しています。1人の営業担当が担当するエンジニア数を大幅に絞り込み、手厚いサポートを提供。希望する案件が見つかるまで徹底的に調査し、妥協のないマッチングを行っています。
また、定期面談だけでなく、必要な時にすぐ相談できる柔軟なサポート体制を構築。エンジニアの成長と満足度を重視したキャリア支援体制を整えています。
注目明確な成長戦略で急成長を実現中のベンチャー企業！
2023年4月の創業以来、わずか1年足らずで45名規模まで成長を遂げ、億単位の資金調達を実現した当社。その秘訣は、“5年以内に大阪・名古屋への事業展開を目指す”という達成目標から逆算した緻密な事業計画にあります。新卒採用プラットフォームの開発などに注力し、具体的なマイルストーンを設定することで、投資家やクライアントからの高評価をいただけています。
明確なビジョンと成長戦略に基づいた当社であれば、エンジニアとしての着実なキャリアアップも可能です！ぜひここで、あなたの可能性を広げてみませんか？
応募資格
◇学歴不問
◇何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数不問）
【こんな方を歓迎しています！】
□フルリモートで働きたい方
□今の技術とは異なる言語・ツールにチャレンジしたい方
□「NO」と言える環境で、自分らしく働きたい方
□希望した案件で技術を発揮したい方
□技術力やマネジメント経験を活かしたい方
□ベンチャー企業の組織づくりに携わってみたい方
□新規事業のコアメンバーとして活躍したい方
【実力とポテンシャルを評価します】
当社では、エンジニアの意思決定を最優先したアサインを実施。
「この案件は違う」と言える環境で、あなたらしく働けます。
エンジニアの希望に全力で応える営業チームが、
あなたの理想の働き方を実現します。
ゆくゆくは、5年以内の大阪・名古屋展開を見据えた
組織づくりの中核メンバーとしてもご活躍いただけます！
技術やキャリアに前向きな方を、全力で評価します◎
雇用形態
正社員
想定給与
月給42万円～60万円＋各種手当
固定残業代（3万円/20時間分）を含みます。超過した場合は別途支給いたします
※経験・スキル・能力を考慮して決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間あり（3～6ヶ月）
期間中の給与・待遇に差異はありません
【毎月査定！スピード昇給＆最短1ヶ月での昇進実績もあり】
当社では、年齢や職歴に関係なく実績をもとに毎月査定。
「頑張りをどんどん還元する」スタンスで、実力に比例して昇給していく仕組みを作っています。これまでには1ヶ月で部長に昇進した事例もあり、基本給20万円UPを実現しています！
還元率は75～80％！エンジニアの収入UPを実現させていきます！
実際の給与例
・430万/28歳(経験3年)
・750万/31歳(経験6年)
Mさん：年収270万円→350万円
Fさん：年収400万円→680万円
Hさん：年収420万円→690万円
勤務地別給与
・東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル 503号室/正社員/月給 420,000円 ～ 600,000円
・東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル 3階/正社員/月給 420,000円 ～ 600,000円
勤務時間
9:00～18:00
（実働8時間、休憩1時間）
残業について
残業は月20時間ほど。平均でも1日1時間と少なめです。
プロジェクトによっては毎日定時退社の場合もあります！
※プロジェクトにより変動あり
勤務地
本社、東京営業所または東京都内のプロジェクト先での勤務となります。
★転勤なし
★勤務地は希望を最大限に考慮します！
■本社
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル 503号室
■東京営業所
東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル 3階
※案件によってはフルリモート、リモートワークも可
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■東京本社
JR各線・東京メトロ各線「新橋駅」より徒歩3分
■東京営業所
東急池上線・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分
勤務地一覧
・東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル 503号室
・東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル 3階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
*年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※客先カレンダーに準ずる
待遇・福利厚生
■昇給あり ※随時
■賞与あり
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■研修制度
■服装自由 ※プロジェクトにより異なる
■髪型／ネイル自由 ※プロジェクトにより異なる
■帰社日レクリエーション（ゲームなど）
■忘年会／新年会 ※自由参加
■各種研修制度
■健康診断
■リモートワーク可（案件による）※プロジェクトによる
スキル、経験等に応じてフルリモートもOK
■退職金制度
■副業OK
■屋内原則禁煙
★社員の声を反映した研修制度や福利厚生の導入を進めています。
YouTubeプレミアムやNetflixなどの加入も検討中です◎
ぜひ、あなたの意見を聞かせてください！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
本当にやりたいことを、とことん追求できる環境です
前職ではPHPを活用したフロントエンド開発を5年ほど経験。技術面の満足感はあったのですが、より大きな裁量権のもとプロジェクトマネジメントに挑戦したいと考えていました。
当社を選んだのは、カジュアル面談で営業の方の熱意に触れたことがきっかけ。案件選びで「方向性が違う」と伝えた際、「それなら一緒に探しましょう」と即座に対応してくれた姿勢に感動しました！
現在は技術選定から携わるプロジェクトリーダーを任せていただき、2025年からは新卒採用プラットフォームの自社開発部門立ち上げにも参画したいと思っています。技術力を活かしつつ、マネジメントスキルも磨ける環境があるからこそ、理想のエンジニアのキャリアを築けています！（Bさん／31歳／入社1年目）
エンジニアの“光るモノ”を見出せる採用を行っています
採用にこだわりを持っている当社では、ポテンシャルを見極め、エンジニアが技術面以外でもプロジェクトで活かせる得意分野を見出すことで理想のキャリアを実現できるよう、全力で希望に寄り添う体制を整えています。一人ひとりが自身の得意分野を理解し活用できることが、現在のIT業界市場においては大きな強みとなるからです。携わりたいプロジェクトや働き方といった希望があれば、たとえ無理難題だとしても理想に近い案件を持ってくる。エンジニアの希望に合わないとき「このプロジェクトはNG」という希望を叶えるために探し直すことは、正直大変ではあります。しかし、絶対に妥協せず、エンジニアに徹底的に寄り添うというのが当社のスタンスです。
（齊藤／営業部長）
取材担当者より
2023年の創業から1年足らずで億単位の資金調達を達成した同社は、エンジニアの希望を最優先に考える「攻めの提案営業」を実践しているのが特長だ。営業部長の齊藤氏は、“効率よりもエンジニアの理想を重視する”姿勢を貫き、エンジニア1人あたりの営業担当者比率を大手SES企業の数十分の一に設定している。
現在は2025年の自社プラットフォーム開発を目指し、「人材を商品化しない」という信念をもとにSES事業の実績作りに注力している。経営陣の「待てる力」とエンジニアの意思を尊重する姿勢こそ、クライアントから信頼をいただき、資金調達を実現できた所以だろう。今後も事業成長を進める同社で、ぜひエンジニアとしてのキャリアを歩んでみてはいかがだろうか。
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エンジニアの意思決定を最優先！案件選択の自由があり、やりたくない案件は断ってOK -
一人ひとりの頑張りによって得た成果には正当な報酬をお約束します -
ワークライフバランスが充実するから長く働き続けていけます。
会社概要
株式会社Tealの会社概要です。
- 事業内容
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★平日20時までの面接実施可能
★最短1週間での内定可能
★基本的に面接1回
★私服面接OK
★カジュアルな雰囲気での面接
★入社日の相談可能/現職の引き継ぎ期間も配慮します
★研修開始時期の調整可
★入社後の流れも面談時しっかり説明します
■HR事業(労働者派遣事業※一般派遣事業、有料職業紹介事業)
■業務請負事業(BPO・RPO事業)
■社会福祉事業(放課後等デイサービス、認定こども園、老人ホーム)
■コミュニティ事業
■システム開発事業(HR集客システム、DX)
■M&A事業(事業継承、リプレイス、事業売却、コンサルティング)
有料職業紹介事業免許番号：13-ユ-316829
労働者派遣事業許可番号：派13-317356
- 設立
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2023年4月11日
- 従業員数
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45名（2025年1月現在）
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 川嶋 大士
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
面接（基本1回） ★Webまたは対面で実施
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STEP03
内定
【応募資格を満たす方全員と面接します】
★面接会場は駅近のオフィス
★休憩時間での面接調整も可能です
★最短1ヶ月での入社対応
★スキルテストなし
★適性検査なし
★筆記試験なし
★書類選考から1週間以内の面接日程調整可
★面接から3日以内の結果連絡
★面接では質問しやすい雰囲気作りをいたしております
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは最短5営業日～1ヶ月程度を予定しています
◆面接日・入社日はご相談に応じます。
◆在職中の方もお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社Teal type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社Teal https://teal-group.co.jp/
- 連絡先
-
〒105-0004
東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル 503号室
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社Tealのその他の求人です。
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
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管理職でなく、生涯現役で活躍可 自社グループ案件でモノづくりを -
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