職種
コーダー（フロントエンドエンジニア）/実務未経験・第二新卒OK/リモート週2回/長期休暇有/賞与年2回
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350～500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.04.01～2025.04.14
「コーディングだけに集中したい」そんな方に嬉しい会社です。
「バックエンドはあまりやりたくない」
「顧客折衝はちょっと…」
そんな方にピッタリな当社。
Web制作会社である私たちは、コーディングチームの内製化により新たなコーダー（フロントエンドエンジニア）メンバーを募集することになりました！
デザインは、デザイナーが手がけますし、顧客折衝はディレクターが担当するため、コーディングに集中できる職場環境です◎
（大学や専門学校などで学ばれていた方もOKです！
「コーディングオタク」の先輩がしっかりサポートするのでご安心ください）
＼直請け比率6割！ナショナルクライアントの案件で経験を積める／
ショナルクライアントと直接取引している当社。
インパクトのある案件で経験を積むことが可能です。
＼東証グロース上場グループ！長期的に活躍できる／
グループ会社であるコンサルティング会社「グロービング株式会社」や既存のお客様、口コミからの案件依頼が多数。そのため安定したお引き合いを実現しています。
■リモートワーク週2回可（火・木）
■賞与年2回
■男性の育休取得実績あり
■長期休暇有
また、各種開発ツールを取り入れながら効率よく業務を行っており、メリハリのある働き方が可能です。
働きがいのある職場環境で新たな一歩を踏み出しませんか？
募集要項
株式会社アバランチ【東証グロース上場グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
2023年に戦略コンサルティングファーム「グロービング株式会社」のグループとなった当社。グループ企業とのタッグにより、ナショナルクライアントのお客様とのお引き合いも増えました。今後より多くのお客様のニーズに応えるため、新たなメンバーを募集することに。今まで培ってきたWebにおける知識や経験を当社で活かしませんか。
仕事内容
★先輩のサポートから無理なくスタートできるので安心！
（スキル次第では最初から案件をお任せすることも可能です）
★大手ハウスメーカーや菓子メーカーをはじめとしたナショナルクライアントと直接取引しています。
★案件内容や業務状況により外注も行っており、無理な残業はありません。
【具体的には】
デザイン性・機能性を考慮したWeb制作をお任せします。
■HTML/CSSでのコーディング
■スクリプトによるUIやアニメーションの制御 など
※スキルや経験に合わせてお任せします！
【案件の期間】
2～3週間のものから数ヶ月～1年のものなどさまざまです。
【案件の規模】
5000万円規模の案件に携わる機会もあります。
★親会社との連携により大型案件が増えています。
【一緒に働く人について】
■フロントエンドエンジニア 1名（40代 女性）
■プロデューサー 1名（50代 男性）
■Webディレクター 2名（50代 男性）
※案件毎に3～5名程度のチームで仕事に取り組みます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■ダイワハウスキャンペーンサイト
■ヤマトグループ グループ採用告知LP
■モンロワール公式サイト
■アーモンド効果 返金キャンペーン
など
★クライアントは大手菓子メーカーや不動産メーカー、学校、おもちゃメーカーなどさまざまです。
★「多くの案件をこなす」のではなく、大規模案件を品質高く仕上げていく方針です。
注目幅広いソリューションがあるから成長できる！
ステートメントやネーミング、ロゴ、Webサイト、ムービー、リーフレット、CM、さらには空間全体のサイン計画まで…私たちは、ブランディングの視点を活かしてデザイン・設計にトータルで携わり、クリエイティブのプロフェッショナルとして多くの企業様をサポートしてきました。幅広いソリューションがあるからこそ、チャレンジする機会も多数！コーダー（フロントエンドエンジニア）としての成長を実感していただける環境です。
注目社員の声から生まれたプロジェクトをご紹介！
クリエイティブを楽しめる職場環境がある当社。社員の意見を取り入れた社内プロジェクトも動いています。「まずはやってみよう！」「クリエイティブを楽しもう！」という文化が、ユニークなプロジェクトを生み出しています。
＼社員の声からこんなプロジェクトが生まれました／
「20周年記念にお客様へ配るサバ缶を作ろう！」
⇒ 実現しました！美味しいと大好評で、販売もスタート！
（https://no-38.com/）
身に付くスキル
・キャリアパス
幅広いキャリアパスがある当社。キャリアアップはもちろん、コーダー（フロントエンドエンジニア）からWebディレクターやデザイナーへキャリアチェンジすることも可能です。
入社後の成長サポート
入社後3ヶ月間は先輩のもとで無理なくご経験を積んでいただきます！一人でお仕事を進めていただけるようになってからも、スキルアップ支援制度（年3万迄）により書籍などの購入が可能です。
応募資格
【職種未経験・第二新卒OK】
■学歴不問
■下記いずれかに該当される方
（1）実務においてコーディングの経験がある方
（2）大学の情報系学部や専門学校、職業訓練校などでコーディングを学んだ方
★コーダー（フロントエンドエンジニア）の実務未経験でも大丈夫！ポテンシャル重視の採用です◎
この仕事の向き・不向き
向いている人
■自分の頭で物事を考えれられる方
■受け身ではなく自ら提案できる方
■誇りをもってモノづくりができる方
■人に対して尊敬の念をもって接することができる方
■楽しんで作れる方
向いていない人
■受け身な姿勢でお仕事をされる方
■人に対してリスペクトを持てない方
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円～35万円＋賞与年2回（6月・12月）
※上記金額に限らず、経験・前職給与を考慮して決定いたします
※通勤手当：上限3万まで
※試用期間3ヶ月間と本採用との給与・雇用形態・待遇などに差異はありません
※裁量労働制のため、深夜残業が発生した場合は残業代を支給しています
※給与改定 年1回（7月）
勤務時間
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間7時間半）
所定労働時間：9：30～18：00
※22:00～翌5:00までは時間外勤務とし、上司の承認が必要となります。
※休日出勤が発生した場合は振替休日を付与
残業について
残業は少ないため、プライベートの時間を楽しむことが可能です◎
勤務地
★「肥後橋」駅から 徒歩5分★
大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル7F
★デザインにこだわったオシャレなフロアが自慢です！
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅から 徒歩5分
■地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分
勤務地一覧
・大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル7F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
週2回（火・木）リモートワークが可能です！
休日休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（入社6ヶ月に10日付与/半休OK）
■慶弔休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■産休育休（復帰実績＆男性取得実績あり）
■介護休業
■GW休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■定期健診
■通勤手当：上限3万まで
■オフィスグリコ
■スキルアップ支援制度（年3万迄）
■オフィスチェア買い替え（3万円迄）
※オフィスチェアは自由に選んでいただけます！
■リモート推奨日：火・木
■転勤なし
■髪型自由
■服装自由
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
成長も、無理なく働ける職場環境も、当社でなら手に入ります。
私は「コーディングを極めたい」という思いでアバランチに入社しました。実際に、大手企業のプロジェクトを通じて最新技術に触れられることで日々成長を実感できています。さらに、分業制でコーディングのみに携わっていることやツールを活用して業務効率化を図っていること、そして業務量が増える場合は一部を外注していることから残業はほぼなく、プライベートの時間も大切にできるのも嬉しいポイントです。今回のコーダー（フロントエンドエンジニア）募集は、「コーディングチーム内製化」にあたっての募集。私がチームのリーダーを務めますので、分からないことや不安なことがあれば何でもご相談ください！（先輩より）
お客様にとって、ベストなソリューションを提供しています。
依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントの叶えたいビジョンを実現するにあたりベストな手段をご提案することを大切にしています。例えば、「HPのリニューアル」をご依頼いただいた場合でもブランディング全体を見直す必要があると感じた際には、ブランディングの構想からお手伝いすることも。それにより、名刺やロゴなども一緒に作り直し、トータルでブランド価値を高めるサポートをしたこともあります。「お客様の期待以上の成果を生み出すために、常にベストな選択肢をご提案する」というのが当社の考え方です。
取材担当者より
創業25周年を迎えた同社の魅力は、社員一人ひとりの成長をバックアップする職場環境があることだ。今回募集するのは、実務未経験者でもチャレンジできるポジション。先輩からのサポート体制があるからこそ、安心して成長できることはもちろん、新たなチャレンジもできる点が魅力だ（実際に、同社は社員の声によりサバ缶の販売なども行っている）。また、業績好調な同社は、多くの大手企業とも取引を行い実績を積み重ねてきた。今後は「グロービング株式会社」との連携もあり、さらに成長を続けていくだろう。安定した基盤がありつつも、挑戦できる職場環境でWeb制作に携わりたい方は、ぜひ応募してほしい。
-
先輩がしっかりとサポートしていくので安心してスタートしていただけます！ -
男性2名の育休取得実績があります。家庭を持ちながら働く社員も活躍中です！ -
多くの方がリモートワークを活用しながら仕事をしています！
会社概要
株式会社アバランチ【東証グロース上場グループ】の会社概要です。
- 事業内容
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各種広告・SP・グラフィック・WEB・映像の企画・制作
- 設立
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平成11年1月12日
- 従業員数
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20名（令和2年10月現在）
- 資本金
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4,500万円
- 代表者
-
代表取締役 熊本樹稔
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考・ポートフォリオの提出
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STEP02
一次面接
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STEP03
リファレンスチェック
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STEP04
二次面接
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STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※ポートフォリオは、質問項目にてサイトURLを貼っていただけますと幸いです。データの場合は下記アドレスまで提出をお願いします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
recruit@avalanche.co.jp
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3～5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。
- ホームページ
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株式会社アバランチ【東証グロース上場グループ】 https://www.avalanche.co.jp/
- 連絡先
-
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル 7F
採用担当
TEL /06‐6479‐2401
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社アバランチ【東証グロース上場グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。