職種
De-Lifeは
「技術だけ教えて、あとは自力で頑張って」
なんて絶対に言いません。
未経験からエンジニアを目指すなら、
“タイパ良く”“着実に”スキルが身につく
環境を選びませんか?
\\経験ゼロでも安心してステップアップできる//
【STEP1】資格取得前提の座学研修
★入社直後から資格取得を目指すカリキュラム
★基礎をしっかり固めてから現場へ
★試験合格で自信を持ってスタート!
【STEP2】先輩と一緒に実案件デビュー
★チーム制のアサインだから安心感が抜群
★メンター制度で「わからない」をすぐ解決
★少しずつ業務に慣れていける安心の環境
【STEP3】多彩なサポートで成長が加速
★チームの先輩:日々の業務をサポート
★副社長:キャリアの方向性を一緒に考えてくれる
★社長:キャリアコンサルタントの資格を保有!面談で人生の悩みまで相談OK
\\実際の先輩の声//
「資格取得を前提とした研修のおかげで資格をGet!自信がつきました」
「チーム制やメンター制度のおかげで安心してデビューできました!」
「副社長によるキャリアサポート、社長との面談などサポートが充実!」
面接1回でスピード選考も可能!
応募からエンジニアデビューまで
“タイパ重視”の転職を叶えませんか?
De-Life株式会社が募集している求人の詳細です。
De-LifeはIT営業として活躍していた代表が、社員へ目を向けた企業をつくりたいという想いから、技術者歴35年以上の副社長と共に設立した会社です。そのため当社ではエンジニアの成長が叶う環境づくりに注力しています。社員の成長が会社の成長につながるため、当社と一緒にステップアップしたいという方を積極採用中です!
<インフラ>
■競艇システム運用監視
業務内容:
・映像システムの不具合監視
・障害発生時の一次切り分け
・各担当への迅速なエスカレーション
その他:夜勤なし
■Linuxサーバ運用保守
業務内容:
・試験環境構築
・本番環境への資材リリース
・10台以上のサーバ維持保守
■AWS基盤更改
業務内容:
・交通系システムの基盤更改
・AWS基本設計〜詳細設計
・運用設計、構築、単体テスト
■地方自治体基盤更改
業務内容:
・Linux/Windowsサーバ詳細設計~構築、テスト
・NW詳細設計~構築、テスト
・運用を考慮した監視方針の検討、関係者への調整
■地方自治体基盤更改(サブPM)
業務内容:
・WBS管理、課題管理
・各プロダクト説明資料作成
・チーム間調整
・設計書・手順書レビュー
■新規Azure基盤 設計構築(サブリーダー)
業務内容:
・Azure基盤への移行設計・構築・テスト
・Azureサポートを使ったリソース仕様確認
・cloudshellを用いたツールでの自動構築
<システム開発>
■PowerPlatformを用いたアプリ開発(サブリーダー)
業務内容:
・Power Appsモデル駆動型アプリ開発
・Power Automateによる自動化
・JavaScriptによる高度カスタマイズ
・運用保守
・要件定義
■海外システム移管
業務内容:
・海外のシステムを日本へ移管
・Java基本設計〜詳細設計、製造、テスト
・各ドキュメント作成
■某大手デパートのPOS端末入れ替え(PM)
業務内容:
・顧客の要件定義作成
・導入仕様スケジュール、導入テスト仕様作成
・顧客カスタマイズ仕様のシステム設計及び開発PM
<その他>
・データ分析、DX(snowflake)
・Azure基盤設計
・AWS基盤設計
・M365サポート
・システムドキュメント作成
・システム運用サポート
★【インフラエンジニア】→【システム開発エンジニア】へのキャリアチェンジも可能です!
※AI開発あり
※スマホアプリ開発あり(Android/iOS)
<入社後の流れ>
■まずは「座学」からスタート!
━━…‥
座学研修は「資格取得」を前提としていて、
合格までの勉強の仕方をカリキュラム化。
案件参画前に基礎的な知識やスキルを
獲得することができます。
※社内にはシミュレーターがあり、
インフラ構築の工程を仮想環境で学べます♪
■実践型研修で実務にチャレンジ!
━━…‥
座学研修で基礎を身に付けたら、
先輩社員と一緒の案件にアサインします。
現場でレクチャーを受けながら
少しずつ実務スキルを身に付けていきます。
※当社はチーム単位でのアサインが基本。
メンター制度も導入しているので、
どんな時でもすぐに先輩を頼りにできます!
★先輩によるデイリーサポート
━━…‥
所属するチームの先輩が、案件はもちろん、私生活の悩みまでサポートします。
チームミーティングも適宜実施!
★副社長によるキャリアサポート
━━…‥
技術者歴35年以上!
スペシャリスト/ゼネラリスト両方のキャリアを積んでいる副社長が、2ヵ月に1回「キャリアサポート」を実施。
半年後→2年後→10年後の目標を一緒に考えながら、進むべき道筋を示してくれます。
★キャリアコンサルタントの資格を保有する代表との直接面談
━━…‥
半年に1度のペースで代表との直接面談を実施。
自分の理想とするエンジニア像を実現できているか、実現できそうか、代表自身が親身に寄り添います!
技術的な部分も、プライベートな部分も、あなたと伴走しながら一緒に叶えていきます!
★チームの先輩によるデイリーサポート
★チームの先輩によるキャリアサポート(2ヵ月に1回)
★代表との直接面談(半年に1回)
会社が一丸となって、あなたのキャリアをサポート!
仕事のことはもちろん、プライベートの悩みなどにも
親身になって寄り添います。
<こんな方にオススメ♪>
◎IT業界に興味がある方
◎未経験からエンジニアデビューしたい方
◎独学でITを学んだ経験がある方
◎将来のキャリアに不安がある方
山小屋(民宿)のスタッフ、花屋さん、某テーマパークのパフォーマーなど、IT経験ゼロから入社したメンバーが、今では一人前のエンジニアとして活躍しています!
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
月平均⇒10時間程度
………………………
残業が発生しないように業務量を調整しているので
プライベートも大切にできる環境です◎
<本社アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」 徒歩2分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」 徒歩2分
東京メトロ銀座線「神田駅」 徒歩5分
JR山手線・中央線「神田駅」 徒歩6分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 徒歩6分
・東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK Kanda 3階
リモートワークOK
<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
花屋のスタッフとして働いていましたが、将来性や安定性を考えて…。手に職をつけて、環境がよくて将来性のある企業で働きたいなと思うようになったんです。それで転職するなら「IT業界かな?」ということで求人を探していて、De-Lifeが目に留まりました。IT系の会社はたくさんありますが、ここが一番、自分のなりたい姿を叶えられそうだと思ったんです。入社後は事務寄りのIT業務を希望していたこともあり、インフラの中でもセキュリティシステムの構築やPMOとして進捗管理などを経験。まったくの未経験でしたが、会社のサポートのおかげもあって無理なくスタートできました!
転職をするなら、社員の「人生」「成長」「キャリアプラン」を本気で考えてくれる会社に入りたいと思いませんか?
我々De-Lifeは技術力はもちろんのこと、社員の『人間力の成長』も大事だと考えています。社員が自身のビジョン実現に向けてキャリアを描き、成長し、そこで培った人間力と技術力をもってお客様により良いサービスを提供する─。そうすることでWin-Winの関係性を築き上げる事を目標としています。
だから当社では下記のような環境を整えて、皆さんからの応募をお待ちしております。一度きりの人生なので、ぜひ当社で人生も仕事も楽しんでください!
●年間休日125日以上
●昇給・賞与あり
●メンター制度導入
●現役PMによる教育制度
●キャリアプラン作成支援
●体制参画推奨…等々
De-Lifeの取材を通して一番印象に残ったのは、仕事のことのみならず、プライベートも含めた「社員の人生」に丸っと寄り添う代表(IT営業歴8年以上)や副社長(エンジニア歴35年以上)の姿勢だった。「エンジニアファースト」を謳う企業は多いけれど、ここまで【Life】と【Work】の両面をサポートしてくれる会社は少ないのではないだろうか。社員数・売上、事業規模の拡大は命題だか、同社ではそれよりも【社員一人ひとりが成し遂げたい理想像を叶えられる会社】を目指しているそう。エンジニアとして“目指す姿”があるなら、一度、同社の代表の話を聞いてみてはいかがだろうか。
De-Life株式会社の会社概要です。
■De-Lifeで『ライフ』も『ワーク』も充実!
┗社員の定着率95%以上
┗事業拡大のため年間30名以上の採用を予定
┗育成環境があるから未経験・微経験も歓迎
┗前職給与保証で収入面も安心
┗希望案件アサイン率⇒100%
<事業内容>
━━━━━━
●SES事業(システムエンジニアリングサービス)
●SI事業(システムインテグレーション)
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労働者派遣事業許可:派13-317373
プライバシーマーク:登録番号 第10825343(01)号
2022年2月2日
90名(2026年4月現在)
5000万円
4期:8.7億円 (今期見込み:12億円)
代表取締役 肝付 純平
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)&適性検査
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(1回)&適性検査
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
De-Life株式会社 https://de-life.co.jp/
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK Kanda 3階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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