職種
SE（C#・C++）/30代～50代幅広く活躍中/ブランクOK/時間休取得可/残業少なめ/直取引メイン
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～700万円
- NEW
- 掲載期間：2025.03.18～2025.04.14
＜案件ガチャや入社後のギャップとはサヨナラ！＞
【C#・C++】を活かせる案件で安心のキャリアを築きませんか？
社会インフラ領域に強みを持つ当社では、
大手SIerと共に進めている社会インフラ関連の
プロジェクトにて採用を強化しております。
参画する案件が確定しているため、
「入社前のイメージと違った」といったギャップとは無縁。
リーダー経験を積めることに加え、
プロジェクト終了後も同分野で新しい案件が続々と発生するため、
専門性を高めながらキャリアを築ける環境です。
＜不安なくキャリアを築ける環境を整えています！＞
◆健康経営を推進！
健康経営優良法人（ブライト500）認定企業として、
社員の声からウェルネス休暇制度や時間単位の有給取得の導入、副業解禁など、柔軟な働き方を実現。
体調やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◆エンジニアの希望を最優先！
業務の相談からキャリア形成まで気軽に話せる風通しの良い社風が魅力です。
定期的な面談や階層別研修を通じて、キャリアをサポートし、
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを進めています。
「案件や人間関係がコロコロ変わる環境につかれた」
「C#・C++の経験を活かせる案件で働きたい」
「落ち着いた環境で腰を据えて働きたい」
そんな方にフィットした環境で、じっくりとキャリアを築きませんか？
募集要項
株式会社ビットが募集している求人の詳細です。
募集背景
★健康経営優良法人2024（ブライト500）★えるぼし認定
1989年の創業以来、横浜を拠点にシステム開発や運用サービスを提供し、成長してきた当社。各種業務系ソフトウェア開発～運用～製品開発に至るまで、幅広くサービスを提供しています。今回、事業拡大のため、当社で新たにご活躍いただけるメンバーを募集することになりました。
仕事内容
大手SIerと共に社会インフラ（交通系）の開発案件を手掛けます。
社会インフラ案件の新規開発・エンハンス開発を通じて、
高い専門知識の習得とスキルアップが叶えられる環境です。
社会インフラを支える確かなやりがいを感じられます。
≪具体的な業務内容≫
■既存の設計書を読み込み、新規およびエンハンス開発を実施
■チーム開発で設計、製造、テストまでを担当
■自ら手を動かしながら、プロジェクトの進行をリード など
※ゆくゆくはリーダーとして案件を拡大・リードする役割を担っていただきます
≪入社後の流れ≫
経験豊富なリーダーの下で、開発業務とお客様との打ち合わせを通じて
実践的なスキルを磨いていただきます。
リーダー経験者は最短3ヶ月、未経験者でも半年～1年で
案件リーダーへステップアップ可能。
将来的には道路系インフラなど、
活躍のフィールドを広げることを視野に入れられます！
≪社会インフラ領域に関する専門性を手に！≫
社会インフラは、経済や日常生活に欠かせない重要な分野であり、
常に安定した需要があります。
この分野では、多様なプロジェクトを経験しながら
高い専門性を身に付けることができ、安定したキャリアを築けます。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材○改札系機器の新サービス開発（C++、DB/SQL）PostgreSQL、Linux
○改札券読込システム開発(C#、C++、Java)Linux、Windows
○運行情報データBI活用(某BI製品、C#、Azure環境)Windows
○画像解析系システム（C#、画像解析ミドルウェア）Windows
〇その他・改札関連システム多数
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材開発：某大手社会インフラ交通系システム
業務内容：日本の交通系システムおよびインフラ機器を利用するためのシステム開発
言語：C#、C++（各種データ操作・並列処理・メモリ操作に関する技術を含む）
フレームワーク：既存システム毎に採用された外部ライブラリ等を利用する
担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース対応、プロジェクト計画・管理、品質管理
組織構成：常時20～30名（弊社メンバー6名含む・各チーム毎に案件を実施し、当社で複数案件を担当）
開発スタイル：ウォーターフォール型の大規模システム開発方式
注目健康経営で描く、新しい働き方！
健康経営優良法人ブライト500認定企業として、社員の健康と働きやすさを第一に考えており、
様々な立場の社員が主体的に意見を出し合い、その声から生まれた制度改革を次々と実現しています。
◆有給の積立が可能なウェルネス休暇制度
◆通院・育児に配慮した時間単位の休暇取得
◆BGM導入や副業解禁、女性応援チーム「vivid」の設立
など、働く人の立場に立った改革を推進中です。
このような社員目線の取り組みが高く評価され、横浜健康経営認証2025最高位AAAも取得。
社員一人ひとりの声に耳を傾け、より良い職場づくりに努めています！
実際に、健康経営チームから出たアイデアは100%実現中です◎
注目社員の声がしっかりと届く会社です◎
安心して働ける環境の基本は、声が届く会社であること。
当社では、役員・上司・管理部門との距離が近く、
業務の相談から将来のキャリアまで、遠慮なく話せる環境が整っています。
そのため、不安をため込む必要はありません。
体調の変化にも素早く対応し、キャリアの悩みも会社全体でサポート。
面談や階層別研修で、あなたの成長をきめ細かく支援します。
さらに来年からは月1回の面談を予定。
あなたの声に、より迅速に寄り添える体制づくりを進めています。
身に付くスキル
・キャリアパス
＜自由に選べるキャリア＞
キャリアパスは組織のマネジメントを担当する「マネジメント職」と、
最先端の技術を駆使し、現場の第一線で活躍するエキスパートが目指せる「シニアエンジニア」の2つをご用意。
どちらの道を選んでも、自分らしいキャリアを築ける環境が整っており、
個々の強みを活かして成長できる機会が豊富にあります。
当社では社員との面談をこまめに行っておりますので、
個々人のキャリア形成についてしっかりサポートいたします。
応募資格
◆C＃、C＋＋の開発経験がある方
※既存設計書を読込み、内容を理解できる方を想定しています
◆学歴不問
＝＝こんな方は歓迎です＝＝
社会インフラの開発経験のある方、または興味がある方
歓迎する経験・スキル
◇プロジェクトマネージャー経験のある方
◇事業拡大に向けて、積極的に社内外でコミュニケーションが取れる方
◇顧客と伴走して、開発計画を推進できる方
※必須ではありません！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★年収700万円可！
月給25万～50万円＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当
※業績賞与：2023年度、2024年度実績あり
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間は3ヵ月。期間中、待遇に差異はありません
※残業代は全額支給いたします
実際の給与例
年収500万円：リーダー／月収35万円
年収700万円：シニアエンジニア／月収50万円
勤務時間
9：00～17：30（実働7時間30分、休憩1時間）
残業について
平均残業時間は月20時間程度と少なめです！
勤務地
休日休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇（12月30日～1月3日）
◆年次有給休暇（12日/初年度）（入社日によって異なる）※時間休の取得OK
◆リフレッシュ休暇(3日/毎年）
◆ウェルネス休暇（有給の積み立て制度※最大5日間/年）
◆育児目的休暇（未就学児の場合）※有給扱い
★予定通りに年休を取得した際にAmazonギフトカード1000円分がもらえるメモリアル休暇制度あり
待遇・福利厚生
◆定期賞与年2回（3月・9月）
※別途業績賞与あり：2023年度、2024年度実績あり
◆昇給年1回（会社業績・個人成果に応じて）
◆社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
◆通勤手当（全額支給）
◆残業手当
◆資格取得支援制度
◆研修制度・勉強会・UdemyBusiness導入
◆資格手当（IPA高度資格やPMP資格ホルダーは毎月5,000円支給）
◆首都圏デジタル産業健康保険組合
（40歳以上は毎年人間ドック、50歳以上は毎年脳ドック、さらに女性は毎年全員婦人科健診受診）
◆横浜商工会議所
◆確定拠出年金(DC)
◆まとめて福利厚生（JTBえらべる倶楽部、KDDIグループサービス優待）加入
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
あなたらしいキャリアを実現できます◎
当社では、エンジニアの多様なキャリア志向を尊重し、あなたの望む道を歩める環境を用意しています。キャリアパスは「マネジメント職」と「シニアエンジニア」の2つ。特徴的なのは、技術を極めるシニアエンジニアの給与が管理職よりも高く設定されている点です。これは、技術力を重要視する当社の企業理念の表れ。管理職になることが唯一のキャリアアップではないため、技術を極める道を選んでも、マネジメントを目指しても、自分らしいキャリアを実現できます。また、評価は能力主義を徹底し、年1回の評価で昇給を決定。肩書きや年功ではなく、あなたの実力と成長が正当に評価される仕組みを整えています。
社会貢献×専門性。成長市場で力を磨く！
今回参画していただく社会インフラの案件は、目に見えにくい場所でも、確実に社会を支える仕事です。直接的なBtoCビジネスではありませんが、提供するサービスは確実に一般の方々の暮らしを支え、社会に大きな価値を生み出しています。さらに当社は、今後道路系インフラ領域への展開も計画中。社会インフラ分野を重点領域と位置づけ、積極的な事業拡大を進めています。だからこそ、あなたの専門性を高める機会が豊富にあります。実務を通じて確かなスキルを磨きながら、社会貢献という大きなやりがいを実感できる環境で活躍しませんか？
取材担当者より
1989年の創業以来、横浜を拠点にシステム開発を手がけてきた同社。独立系SIer企業として業務系ソフトウェア開発～運用～製品開発に至るまで幅広くサービスを提供している。そんな同社の特徴は、会社全体に根付いたチャレンジ精神と、役職や部署を超えた風通しの良さだ。実際に、新規事業への積極的な取り組みや、現場エンジニアの着実なキャリアアップ実績からは、新しいことへの挑戦を後押しする社風が垣間見える。特筆すべきは、社長をはじめとする経営陣や上長、管理部門と社員との距離の近さである。日常的な対話を通じて、業務や制度の改善提案から個人のキャリアプランまで、率直な意見交換ができる文化が定着している。その成果は、現場の声から生まれた【ウェルネス休暇制度】【時間単位の有給取得】【副業解禁】などの制度にも表れている。社員の声に真摯に耳を傾ける同社であれば、自分らしいキャリアを送ることができるだろう。
-
直取引案件は全体の7割～8割。ほとんどが1次請け、2次請けの案件です。 -
社員の健康と働きやすさを第一に考えています！ -
充実したスキルアップ支援をご用意！モチベーション高く働ける環境です◎
会社概要
株式会社ビットの会社概要です。
- 事業内容
-
◆ソフトウェア開発および保守
◆運用管理およびデータ処理サービス
◆RPA開発及びコンサルティング
◆AI・IoTの研究開発
◆オフショア開発ハンドリング
◆自社製品開発・販売／コンサルタント支援
★健康経営の導入（健康経営優良法人2024ブライト500認証取得 横浜健康経営認証クラスAAA取得）
★女性活躍推進の導入（えるぼし認定第3段階取得）
中途採用：2023年度3名、2024年度5名
新卒採用：2024年度5名、2025年度7名予定
- 設立
-
1989年3月23日
- 従業員数
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79名（2025年1月1日現在）
- 資本金
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3,000万円
- 代表者
-
代表取締役 鈴木 雅巳
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（適性検査、面接）
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STEP03
2次選考（面接）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ビット type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社ビット https://www.bit-corp.co.jp/
- 連絡先
-
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2
横浜ブルーアベニュー5F採用担当
TEL /045-640-5571
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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