職種
【AIでスマートシティを実現】
最先端のエッジAI技術(デバイス上でAI解析を行う技術)を用いて、街の課題を解決するソリューションを提供しています。
■駐車場の満空状況をリアルタイムで可視化する『デジパーク』
■人の流れを簡単に分析できる『デジフロー』
などのサービスを通して、便利で安全な街づくりに貢献しています。
【エンドユーザーの声を反映できる】
良いサービスづくりのために、エンドユーザーの声を適宜キャッチアップし改修に活かしています。加えて、無理のない納期での開発を徹底。クライアントからのリピート率は非常に高く、解約実績はほぼありません。
【少人数チームで自由に意見を出せる】
チームメンバーは9名程度。サービス改修の企画から運用・保守まで一貫して携われます。
【最先端技術で、より良いサービスを】
小容量のICチップに搭載できる軽量化されたAIソフトウェアを開発する最先端技術を持つ当社。
エッジデバイス、クラウド、AIモデルなど多岐にわたる技術に携われます。
また、社内における技術交流会や勉強会、
そして多種多様な業界でのサービス・システム開発をした経験がある社員や
シリコンバレーでの開発経験がある社員との業務を通して技術への知見を深めることが可能です。
ニューラルグループ株式会社【東証グロース市場上場】が募集している求人の詳細です。
「AIで心躍る未来を」というミッションのもと、エッジAI技術を活用したサービス開発を手掛けている私たち。現在、事業拡大に伴い、モビリティ・人流/防犯向けサービスを展開する「デジソリューション事業部」をグロースさせるバックエンドエンジニアを増員募集しています。最先端の技術に挑戦しながらサービスづくりに取り組みませんか?
★エッジコンピューティング、ビッグデータ処理、リアルタイム分析など、最新技術を駆使した開発に携われます
■デジパーク
駐車場の稼働状況をリアルタイムで可視化し、来場者の待ち時間をゼロにすることを目指すシステムです。施設への来場者に対して事前に混雑情報を提供し、スムーズな駐車場利用を実現します。
■デジスルー
車番解析を通じて、施設を訪れる車両の情報や動きを正確に把握します。来場車両の地域属性や用途(自家用・業務用)などの詳細な分析が可能で、これらのデータは施設運営の改善やマーケティング戦略の立案に活用できます。
■デジフロー
施設内の人の流れをリアルタイムで可視化するシステムです。商業施設や休憩スペースにおける現在の利用者数や混雑状況を即座に把握できます。また、危険な場所への人間侵入の検知にも活用できます。
など
【当社が強みを持つエッジAI技術とは?】
エッジAI搭載カメラは、撮影画像を即時解析しメタデータ(文字データ)のみを送信、クラウドベースのAIよりも低通信・低電力、低容量でコストダウンを実現できます。また、動画や画像に個人の顔が写ったとしても、エッジAIが画像取得後即時必要データを抽出・メタデータ化したうえで画像を破棄するため、個人情報やプライバシーに配慮した運用が可能です。
◆開発言語: Python, TypeScript, Rust
◆データベース: PostgreSQL, BigQuery
◆案件期間: 様々
◆案件人数: 2~8人
◆開発環境: Linux, Docker, AWS, GCP, 自社管理のGPUサーバ, Edge Deviceテストフィールド有
◆開発向けサービス: GitHub, Sentry, Terraform, Playwright
◆情報共有向けサービス: Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, 1password
◆担当工程:スクラム開発全般(プロダクトバックログの管理、スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビューなど)
最新のAI技術を活用し、「スマートシティ」の実現に向けたプロジェクトに取り組んでいる私たち。「スマートシティ」とは、最新テクノロジーを駆使して、より住みやすく便利で安全な街を作る取り組みのこと。グローバル規模で表すと100兆円市場とも言われるこの分野で、私たちはAIを活用した交通効率化や防犯システム、都市データ解析など、社会に直接貢献するプロジェクトを推進しています。「未来の街を創る」という壮大なビジョンに共感し、AI技術を通じて社会課題を解決したい方にとって、これ以上ないやりがいを感じられる環境です。
■研究成果を、日常生活で「使える」形へ
アカデミックな研究成果を、実社会へ応用する際に直面する様々な課題に対し、実践的なソリューションを提供することが私たちの使命です。実際に、当社では最先端のAI技術を私たちの日常生活で活用できる形に進化させ、革新的な未来社会の実現に挑戦しています。技術チームは、研究と実務のギャップを埋めるプロフェッショナル集団として、日々活動を展開しています。
■成長に貪欲なメンバーと学び合える
チームメンバーとの自由な議論を通じて、互いに学び合いながら効率的に問題解決に取り組む組織です。データサイエンスの専門家、AIの研究者など、技術に対して貪欲なメンバーが在籍しているため、幅広い知識をキャッチアップできます。
■技術交流会や勉強会の機会をご用意。幅広いエンジニアと意見を交わすことで知見を広げていけます。
■Slackを通して、活発にコミュニケーションを行っています。雑談用のチャンネルやプロジェクトごとのチャンネルがあり、オープンな環境で情報共有が可能です。技術に関連する話題や最新トピックを共有することが多く、知識を深める場としても活用されています。
■商用プロダクトのチーム開発経験
■Linux, Gitの基礎スキル
■DBの基礎的なスキル
■大規模データ(特に業務データ)を扱ったアプリやシステムの開発経験
■AWSによるインフラ構築の経験がある方
■Django, Flask, FastAPIなどのバックエンドフレームワークを利用した開発経験がある方
■Terraform, Ansibleなどのインフラ構築ツールを利用した経験がある方
向いている人
■AIやデータを活用して世の中を便利にしたい方
■最新の技術を習得することが好きな方
■チームで問題解決をすることが得意な方
向いていない人
■受け身で仕事をしたい方
■新たな技術の習得に興味がない方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
残業は月平均15時間程度。メリハリをつけて働くことを大切にしています。
■東京メトロ千代田線・日比谷線・都営三田線「日比谷駅」直結
■東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩4分
■東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」徒歩5分
・東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階
リモートワークOK
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(まだ取得実績はありませんが、問題なく取得できます)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私自身が当社に感じている魅力は、学びを通してスキルアップできる点です。実際に、当社で最新技術かつフルスタックでの開発経験や、開発からリリースまでの経験を積むことができ、成長を実感できました。また、幅広い技術領域に挑戦しながらもスマートシティによるビジネスインパクトを生み出すことができる。加えて、エンドユーザーからの声もキャッチアップできるため、「エンジニアとして働く醍醐味・やりがい」をかなり感じられる職場だと感じています。採用では、特定のスキルよりも論理的思考力や課題解決力、そしてコミュニケーション能力を重視しているため、「新しい技術を学ぶことが好き」「最新技術を通してより良いサービスを生み出したい」…そんな方はぜひご応募いただきたいです。
AI技術の進展が目覚ましい昨今。しかし、私たちの目的は「AIを使うこと」ではありません。私たちが目指しているのは、エンドユーザの心に届く、「必要とされるサービス」を提供することです。自らが手掛けたAIサービスが安心・安全に使用できるものか、また実際のスマートシティにおいて地域に住んでいる方々に貢献できるかを重要視しながら開発に取り組んでいます。また、開発工程においては、最初にプロトタイプを作り、その後本番環境で使用できるようサービスを作り込むことが多いです。フィジビリティ検証を短期間で行い、社内の共通ライブラリやノウハウを生かして高品質なものをスピーディーに開発する。スピード感を持ちながらも「良いサービスづくり」への誇りを忘れない…ニューラルグループはそんな技術者集団です。
取材を通して魅力に感じたのは、ニューラルグループの持つ圧倒的な技術力とカルチャーだ。同社が誇るエッジAI技術は、従来のクラウド処理とは一線を画し、端末側でのAI処理を実現することで、低コスト、低遅延、低消費電力そしてプライバシー保護における問題を解決した。また、シリコンバレーでのサービス開発経験者など優秀な技術者と肩を並べて学び合える職場環境も魅力。創業からわずか2年半で上場という急成長を遂げながら、最先端技術を追求し続ける同社であれば、エンジニアとして圧倒的なスキルアップが望めるだろう。
ニューラルグループ株式会社【東証グロース市場上場】の会社概要です。
■AIを活用したソリューションの提供
≪多彩な自社サービスを展開中≫
・デジフロー
・デジパーク
・AI MD
・FOCUS CHANNEL
・NeuralVision
・Generative Web …etc
2018年1月22日
256名(正社員のみの数、2023年12月末現在)
代表取締役社長 重松 路威
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
カジュアル面談
STEP03
コーディングテスト
STEP04
エンジニア面談/面接(1~2回)
STEP05
内定・入社※状況により変更となる可能性があります。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは4~6週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
ニューラルグループ株式会社【東証グロース市場上場】 https://www.neural-group.com/
〒100-0006
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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ニューラルグループ株式会社【東証グロース市場上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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年数
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