職種
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)
DX支援のサービスを提供している当社では、
労働力不足や業務効率化の課題を持つ企業に対し
解決のための支援を行っています。
取り扱っているパッケージソフトをお客様にご提案し
お困りごとを解決するまで、丁寧にサポートすることで
確かな信頼と実績を積み上げてきました。
案件規模も拡大し、パッケージソフトの取り扱いも増加。
PM・PLのニーズも高まっていることから
今回、案件管理をお任せする「PM・PL候補」を募集!
\抜群の働きやすさをご用意/
☆年休122日+完全週休2日
☆有給取得率77.7%
☆リモート・在宅ワークもOK
など、働きやすい環境を整えています!
\ライフステージの変化にも柔軟/
◎産育休取得率100%
◎復帰率は96%!時短勤務OK
◎ライフイベント手当/MAX130万円(正社員)を支給
など、無理なく長く活躍するための
サポート体制もご用意しています。
\キャリアの幅も広がる/
◇上流案件のマネジメントに挑戦
◇チームリーダーへチャレンジ
組織体制の変化に伴い、活躍のステージも拡大中!
年収100万円アップなど大幅な収入UPも目指せます。
PM・PLとして多彩な経験を積みながら
プライベートも大切にできる働き方を手にしませんか?
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)が募集している求人の詳細です。
これまでは全体工程の一部分のみをご依頼いただくことが多かったのですが、現在は全体工程のすべてをお任せいただく案件が増加中です。
そのため、アプリケーションエンジニアやインストラクターを統括していくポジションとして今回、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーで活躍していただくリーダーを募集します。
大手自動車部品メーカー、大手商社、大手金融企業などの業務効率化に取り組んでおります。
★DXの一環として、生成AI・ChatGPT・Microsoft 365 Copilotなどを用いた開発に挑戦することも可能です!
※具体例は下記「開発環境・業務範囲」参照ください※
☆クライアントは大手企業が中心☆
「そもそもDXって何?どうやるの?」といった段階からクライアントをサポート。ある大手の自動車部品メーカーの案件では、当社のインストラクターとエンジニア計10名で、社員の方約800名の業務効率化に貢献することができました!
※関連リンクより実際の導入事例もご覧ください
■基幹システム改変によるRPAツールの改修
【期間】半年
【フェーズ】設計/詳細設計/実装/テスト/ドキュメント作成
【アプリケーション】WinActor
【環境】Windows10
【規模】12名
■RPAツールを利用した業務自動化
【期間】3か月
【フェーズ】要件定義/設計/詳細設計/実装/テスト/ドキュメント作成
【アプリケーション】MS PowerAutomate Desktop
【環境】Windows10
【規模】3名
■RPAツールの切り替え作業
【期間】2か月
【フェーズ】詳細設計/実装/テスト/ドキュメント作成
【アプリケーション】WinActor/MS PowerAutomate Desktop
【環境】Windows10
【規模】1名
研修を経て現場デビューした後も、必要に応じて随時研修を受けられます。
ヒューマンリソシアでは「ヒューマンアカデミー特別受講制度」により、700を超える豊富な講座を社員割引で受講することができます!
その中には「DX」関連の最新技術をテーマにした講座も。現場での経験と合わせて、継続的にスキルアップしましょう。
また仕事とプライベートの両立も長くエンジニアとして活躍するためには、重要なポイント。
技術部の残業時間は月平均『10時間以下』となっており、会社全体で効率的に仕事をするかを重視しています。
メリハリある仕事によって、休日もしっかり休めるため、ワークライフバランスもバッチリです!
■システムエンジニアとしての業務経験
■プログラミング言語を用いた開発経験(COBOL、VBAなど)、業務知識
■データベースを利用したアプリケーションの開発経験
■WebアプリケーションやゲームのUI/UX開発経験
■ヘルプデスク/カスタマーサクセスに関わる業務経験
■自社サービス・自社開発に関わる業務経験
■SAP導入経験
■SES企業での業務経験
■PMOの経験
■クラウドエンジニアとしての業務経験
■副業・業務委託でのシステム開発経験
Web系のプログラマー、RPAエンジニア、インフラエンジニア、社内SEなど
事務、営業、Webデザイナー、davinci resolveを用いた動画編集など異なる業種での経験が、クライアントやチームとのコミュニケーションで活きることも。
向いている人
◎IT業界で長く活躍したい方
◎変化に柔軟に対応できる方
◎新しい情報・知識を意欲的にインプットできる方
◎クライアント・関係者と積極的にコミュニケーションをとれる方
向いていない人
▲個人プレーに走ってしまう方
▲相手の立場で物事が考えられない方
正社員 / 契約社員
・東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン24階/正社員/年俸 5,500,000円 ~ 8,000,000円
・愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル9階901B号室/正社員/年俸 5,500,000円 ~ 8,000,000円
・大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階/正社員/年俸 5,500,000円 ~ 8,000,000円
・大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル4階/正社員/年俸 5,500,000円 ~ 8,000,000円
・東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン24階/契約社員/年俸 5,500,000円 ~ 8,000,000円
・愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル9階901B号室/契約社員/年俸 5,500,000円 ~ 8,000,000円
・大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階/契約社員/年俸 5,500,000円 ~ 8,000,000円
・大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル4階/契約社員/年俸 5,500,000円 ~ 8,000,000円
月の残業時間は10時間台。
オンサイトでの業務支援が中心ですが、現場へ行かなくても問題ない日などはテレワーク・在宅勤務をすることも可能です。
■東京(中野坂上)
・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩2分
■愛知(名古屋)
・名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩3分
・JR東海道本線・中央本線・関西本線、名古屋市営地下鉄東山線・桜通線、近鉄名古屋線、名鉄名古屋本線、名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋駅」より徒歩8分
■大阪(梅田)
・阪急線「梅田駅」より徒歩1分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
・JR各線「大阪駅」より徒歩6分
■大阪(心斎橋)
・Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩1分
・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩1分
・Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分
・東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン24階
・愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル9階901B号室
・大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
・大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル4階
リモートワークOK
《年間休日122日》(2025年度)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇/暦通り
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※取得実績77.7%(2023年度)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男女どちらも取得実績あり
■介護休暇
■裁判員休暇
※産育休取得率100%・復帰率96%!復帰後は時短勤務もOK
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
― 女性(入社2年目) ―
以前はWeb開発のプログラマーでした。転職しようと
思ったきっかけは「黙々とPCに向かうだけでなく、
人との関わりを通じて成長したい」と思ったこと。
ツールの導入支援は、ありとあらゆる業種のクライアントと
接する機会があり、まさに自分が理想としていた仕事です。
一番嬉しい瞬間は、クライアントから「すごい!」と
喜ばれた時ですね。
この嬉しさは、クライアントとの接点がなかった
プログラマー時代には味わえなかった醍醐味です。
RPAやPower Platformは今後さらに注目される分野ですので、
たくさんの導入支援の経験を積み、そこで得たノウハウを
次の提案に活かしていきたいです。
― 男性(マネージャー) ―
私たちに課せられた役目は、ツールを活用してクライアントが
抱える業務上の課題をクリアし、業務効率化やDX化を実現すること。
とは言うものの、ツールさえあれば何でも実現できるわけではなく、
その過程では、自分自身も新しい知識をインプットする努力が欠かせません。
ソリューションの提供は一筋縄とはいかないだけに、
無事にお客様が求めるものが形になった時には達成感を覚えますね。
大きな壁を乗り越えるごとに、自分自身も成長している実感がわきます。
国内外25社で教育・人材・介護など、時代の流れを見据えて多角的にビジネスを展開。「為世為人(世のため、人のため)」という理念のもと、事業拡大に取り組んでいるというヒューマングループ。“ヒューマン”という名からもわかる通り、グループの根幹にあるのは「人」。IT化が進行しているとはいえ、作るのも、使うのも「人」であることにこれからも変わりはない。普遍的なテーマを事業の根幹に置くからこそ景気にも左右されにくく、時代に即したサービスを提供できるのだろう。人を軸に置く企業らしく、研修体制が充実していることも同社の特徴だ。経験浅めの方でも着実にスキルアップできる環境といってもいいだろう。理想に描くキャリアを目指しながら、一歩ずつ着実に前進していきたい。そんな誠実な方にふさわしい環境が同社にはある。
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)の会社概要です。
■事業内容
労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
業務受託
★厚生労働大臣認可の「えるぼし」3段階目を取得
1988年2月
945名(2024年3月末) ※正社員・契約社員
1億円
550億825万円(2024年3月期)
代表取締役 高橋 哲雄
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Webエントリー
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定 ※ご応募から内定までは最短2週間を予定しております。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談ください。
※Web面接をメインにご案内を行っておりますが、
エリアによっては対面面接をお願いしております。
<感染症対策について>
対面での面接時にはマスク着用でご参加いただいて構いません。
感染防止対策のため、面接官もマスク着用で対応いたします。
室内の十分な換気やアルコール消毒等も行なっていますのでご安心ください。
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ) https://recruit.resocia.jp/
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F(東京本社)
人事課・直通
TEL /03-6846-9040
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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