職種
インフラエンジニア/運用・保守経験のみも可/商流浅め/20代～50代まで活躍/リモート可/大阪・東京募集
- 正社員
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～700万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.04.01～2025.04.28
「私はマネジメントで/私はプレイヤーで」活躍したい。
その想い、当社で叶えられます。
設計・構築案件を多く保有する当社では、
様々な年代のエンジニア経験者が活躍中。
経験者の方に選ばれている理由は、
「事前の検証ができる機材や環境があること」と
「過重な負荷を避けるチーム連携で品質を重視する業務スタイル」があるから。
ここからエンジニアの道を究めたいという方も、
もっと市場価値を高めたいという方も、
ご本人の希望のキャリアを叶えるため、柔軟にサポートしています。
▼スキルと経験を磨いて設計構築にステップアップ
▼生涯現役のプレイヤーとして現場で活躍
▼経験を生かしてチームマネジメントに挑戦
▼ITコンサルタントとしてお客様の課題を解決
▼知識を活かしプリセールスSEとして、お客様の課題解決の提案対応 など
※設計・構築のフロント業務のみではなく、
インフラ機器に特化したバックエンドのスタッフ業務も可能。
保守や運用だけのご経験でも、今までのスキルを生かして、
様々な業務にチャレンジができます！
また、当社は活躍の場が広いため、
エンドユーザ向けのインフラ設計・構築の経験だけでなく
特定の製品担当者の立ち位置で
フロントのSEの皆さんへの製品展開のバックエンドスタッフとしても、
活躍いただけます。
ぜひ、あなたのキャリアの希望を教えてください。
募集要項
アヴェイルテクノロジ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
民間企業や公共機関など、幅広いお客様からご依頼をいただいている当社。エンドユーザー直案件や大手SIerからの一次請けの案件が多く、業績は右肩上がりに拡大をしています。今回は、今後の事業拡大に向けた組織体制の強化のための採用。新たな仲間をお迎えして、更に多くのご依頼にお応えしていきたいと考えています。
仕事内容
大手SIerやエンド直案件が9割。要件定義などの上流から下流まで幅広く手がけているため、自分の技術を高められる環境です。
《具体的には》
◆ネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築～運用
お客様との交渉や全体の設計、構築を実施。
最新機器による企業～文教市場などの幅の広い案件を手掛けていますので、スキルを継続的に伸ばせます。
◆ITインフラ機器の販売支援
製品に関する問い合わせや構成案の提案など、
ITインフラ製品の販売のための後方支援をお任せします。
担当製品の簡単な取り扱い研修や、新機能リリース時の機能検証、
プロモーションなどにも携わるため、製品の知識を高められます。
≪チームでアサイン≫
基本的に単独アサインなし。
2～5名程度のチームでプロジェクトを担当します。
チャット等でコミュニケーションを取りながらスムーズに連携をしています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材《案件例》
◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線)
◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行
◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行)
◆中堅企業向けテレワーク環境構築
◆拠点間VPN網構築
◆DNS、認証等の各種ネットワークサービスのサーバ構築
◆アプライアンスサーバによるサービス基盤の構築
★リモート就業の案件もあり！
手がける商品・サービス
◆Cisco/HPE/Fortinet/Extremeなど主要各社のネットワーク機器による設計・構築
◆WiFi6対応無線LAN構築の機器選定・提案・設計・構築
◆Linux/Windowsをプラットホームとするサーバ基盤の設計・構築
◆高可用性仮想化基盤へのオンプレミスサーバ移行の設計・構築
◆AWSや各種クラウドソリューション対応
◆SplunkやDKIM等のセキュリティソリューション
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【大手企業無線LAN設計構築】
・担当フェーズ:詳細設計、構築
・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス
【大手企業Firewall機器更改】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:CheckPoint Firewallから次世代Firewallへの移行
【流通業の仮想化移行】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行
注目▼こだわりの案件で技術を伸ばせる
案件の約9割が大手SIerとの直取引やエンドユーザーからの直請けである当社。顧客から高い信頼を獲得できているから、プロジェクトは商流が浅いものばかりです。そのため、大手の案件で提案などの最上流から担当できる機会も多く、これまでのスキルを存分に発揮いただけます！
また、大規模案件では、実用性の高い業務や最先端の技術に触れる機会も多く、インフラエンジニア経験者でも、しっかりとスキルアップが可能。まさに、自分のエンジニアとしての技術を高めていきたい方にうってつけの環境です！
注目▼無理なく仕事と向き合える環境
一般的にハードな働き方になりがちなエンジニア。しかし当社は、代表の意向でエンジニアに負担がかかる案件は絶対に取らないと決めています！
エンジニアにとって無理がないプロジェクトに絞り、規模感や業務量が“ちょうどいい”案件を獲得しているため、常識的なスケジュールで業務を進められます。また、大手の案件がメインのため、設計・構築段階での仕様変更が少なく、プロジェクトが進めやすいことも魅力の一つです。
ハードな働き方にならない仕組みがあるから、仕事に忙殺されることなく、一つひとつの案件に向き合える体制があります！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
◎経験が浅い方も、案件を担当する中でステップアップができる
◎少人数だからこそ、検証機材が自由に使える
◎キャリアの選択ができるから、自分の希望に合わせたキャリアが歩める
◎業務の取り組みは、チームでの対応なので報連相でしっかり成長
応募資格
≪直近type経由で入社をした50代の社員も活躍中！≫
≪運用・保守の経験のみでもOK≫
◆学歴不問
◆インフラの設計・構築・運用・保守・監視いずれかの経験
≪こんな方を歓迎しています≫
◎40・50代以降も現役の技術者として長く働き続けたい方
◎最新テクノロジの設計構築にステップアップしたい方
◎新規技術に対応する力をつけていきたい方
◎生涯現役でプレイヤーとして活躍したい方
◎チームとして若手を育成していきたい方
◎お客様目線での課題解決で達成感を得たい方
過去の採用例
＼type経由で入社をした先輩の声をご紹介／
50代でも設計・開発経験を活かせる環境を探していました。
検証がしっかりできる環境と大手案件に携われる安心感が入社の決め手です。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
想定給与
【前職給与保証】
■サーバ・ネットワークの設計構築経験のある方
⇒年俸制400万円～700万円
■サーバ・ネットワークの運用保守経験のある方
⇒年俸制350万円～450万円
※給与は経験やスキルに応じて決定します
※上記金額の1/12を月々支給します
※残業代は全額支給します
※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。その他の待遇、雇用形態に差異はありません
実際の給与例
◆年収400万円／30歳／経験2年
◆年収620万円／36歳／経験11年
勤務地別給与
・東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F/正社員/年俸(12分割) 4,000,000円 ～ 7,000,000円
・大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館 6A/正社員/年俸(12分割) 4,000,000円 ～ 7,000,000円
・東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F/正社員/年俸(12分割) 3,500,000円 ～ 4,500,000円
・大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館 6A/正社員/年俸(12分割) 3,500,000円 ～ 4,500,000円
勤務時間
9：00～17：30（実働7.5時間）
残業について
残業は月20時間以内。無理のない範囲で業務をお任せしています。
勤務地
【リモートワーク（在宅勤務）あり／大阪＆東京募集】
本社または東京23区内のクライアント先、関西(大阪・兵庫)での勤務
※勤務地は希望を最大限考慮します
※転居を伴う転勤は原則ありません。
≪大阪オフィス≫
大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館 6A
★現在、関西では若手含む10名の社員が活躍中！
≪本社≫
東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
≪大阪オフィス≫
◆御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩4分
◆大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分
≪本社≫
◆各線「新橋駅」より徒歩7分
◆都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩7分
◆都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩9分
◆都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩9分
勤務地一覧
・東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F
・大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館 6A
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
担当案件によりリモート就業あり
本社勤務でも出社は週1～2回程度。在宅勤務中心に働く社員もいます。
対面でのコミュニケーション機会もあり、人間関係の構築に困ることはありません！
※クライアント先での勤務の場合、勤務先の就業形態によって異なります
休日休暇
《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（6日）
◆夏季休暇（2日）
◆産休・育休（取得・復帰実績あり）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(7月)
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆執務室内禁煙+喫煙専用スペース確保
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
今回の取材を通じて、代表谷口氏による取り扱う案件へのこだわりを強く感じた。インタビューの中で「エンジニアに負担がかかる案件は引き受けない」と言い切る谷口氏。業界的に人材が不足しているため過酷な労働環境にいるエンジニアも多いが、同社はその様な環境を避けるために、無理なスケジュールの場合は、チーム間連携により業務量を調整して品質を確保するように工夫をしているそうだ。
一つひとつの案件と向き合える環境だからこそ、未経験から高いレベルにまで成長することも、自分の技術を高めていくことも、可能なのだろう。
エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしている同社であれば、未経験の方はもちろん、経験者の方も不安なく働けると感じた。エンジニアを長く続けていきたいと考える方にぜひおすすめをしたい。
会社概要
アヴェイルテクノロジ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
＼ココがポイント／
■20～30代活躍中
■未経験・経験浅めの方も歓迎
■充実の実機研修あり
■大手SIerやエンド直案件が9割
■作業効率と品質改善に向けて、ツールも自社開発
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■コンピュータネットワークシステムの企画/立案/マネジメント/コンサルティング/設計/構築
■コンピュータネットワークシステムの設定/キッティング/工事/設置/保守/運用/展開
- 主要取引先
-
株式会社KADOKAWA
川崎重工業株式会社
エクシオグループ株式会社
学校法人 白百合学園
CTCテクノロジー株式会社
総務省
東京学芸大学附属高等学校
株式会社日立ソリューションズ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
三井情報株式会社
ユニアデックス株式会社 など
（順不同・敬称略）
- 設立
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平成20年7月
- 従業員数
-
30名(2024年3月末)
- 資本金
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6,200万円
- 売上高
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2億9300万円 (2023年3月期)
- 代表者
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代表取締役社長 谷口 守俊
代表者略歴／ネットワークの黎明期からSIerや米国メーカでネットワーク機器の技術を担当。NWサービスの会社設立でサービス開発を担当。2008年よりアヴェイルテクノロジ株式会社に参加し、代表取締役に就任。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回（場合によって2回の可能性あり）■オンライン面接も可能です■
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STEP03
内定
■＼ここまでお読みくださりありがとうございます／■
面接ではこれまで取り組んできたことや、
これからやってみたい業務についてお話を聞いています◎
もしまだ決まっていなければ、
その旨をお伝えいただければ問題ありません！
お互いのことを良く知るためにも、
堅苦しい面接ではなく、フラットにお話がしたいと考えています！
■オンライン面接も対応中！お気軽にご相談ください。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
■書類選考を通過された方には、面接の日程などをご連絡いたします
※書類選考に2日～5日程度お時間をいただいております
■面接の結果は、面接後2週間以内にご連絡いたします
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※就業中の方につきましては、現在のプロジェクトが終了するまで入社時期をお待ちできますのでお気軽にご相談ください
- ホームページ
-
アヴェイルテクノロジ株式会社 http://www.avail-tech.co.jp/
- 連絡先
-
〒105-0004
東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F
採用担当
TEL /03-6430-3310
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
アヴェイルテクノロジ株式会社のその他の求人です。
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この求人情報について
アヴェイルテクノロジ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。