ビートテック株式会社

ITエンジニア/実務未経験OK/研修制度が充実/年間休日123日以上/新人さんは時間外業務はほぼ無し

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~550万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2025.11.21~2025.12.18
ITエンジニア/実務未経験OK/研修制度が充実/年間休日123日以上/新人さんは時間外業務はほぼ無し

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「このままじゃ将来が不安」ならば
着実に成長できる当社で“エンジニア”への
キャリアチェンジを目指しませんか?

ビートテックでは未経験からエンジニアとして
着実にスキルアップできるよう、
サポート体制を整えています。

<充実した研修内容>
■Java研修
Webシステム開発の基礎スキルを習得します。

■IT技術基礎
データベースやネットワークの基礎知識を身に付けます。

■Javaプログラミング実習
演算、変数、分岐処理、配列、プログラムテスト等
Javaプログラミングの技術を実習を通して学びます。

■HTML/CSS/JavaScript実習
ページリンク、画像の埋め込み、フォームなど
基礎的なことから実習で身に付けていきます。

■JSP/Servlet実習
サーブレットとJSP の連携、リクエスト処理など
Web開発に関わる技術を学んでいきます。

<研修後のサポートも万全>
◆最新の技術や言語を学べる勉強会
◆情報共有のためのチームMTG
◆対象資格190種類以上の資格取得支援制度
◆年齢/スキルに合わせた階層別研修 など

<働きやすさも抜群>
◎新人さんは、残業月平均3時間程度
◎年間休日123日以上
◎住宅手当など福利厚生が充実

学ぶ意欲がある方なら未経験からでも
着実に成長していけます。
当社でチャレンジしてみませんか?

募集要項

ビートテック株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2015年の設立以来、右肩上がりに成長を続けてきた当社。お取り引きのあるパートナー企業は2212社にのぼり、大規模案件や受託・直請け案件など様々なプロジェクトの多彩なフェーズに携わることができます。2024年には福岡支店を新たに開設。事業拡大に伴いエンジニアを増員募集中です。未経験からのご応募も歓迎しています!

仕事内容

◎希望の案件にアサインします
◎IoT・自動運転など最先端案件に携わることも
◎全体の6割がリモートワークを活用中

組み込み系の開発プロジェクトを中心に、
あなたの希望やスキルにあった
プロジェクトをお任せします。

<案件例>
・電気自動車システムの電池制御ソフト開発
・ファクトリーシステムの開発
・モバイル端末システム開発 など

■あなたのキャリアに寄り添います!
エンジニアに成り立てで「将来像」が
定まっていない方もご安心ください。
担当営業や上司との面談が定期的にあり、
あなたのキャリアを一緒に考えていきます。

■公正な評価制度でモチベーションup!
評価ポイントや昇給率を明確に定めた
「ステージ制度」で公正な査定を実施。
クリアすべき課題が明確に分かるので
モチベーションアップにも繋がります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です!

■業務系
 証券会社向けシステム開発・支援
 生保・損保システム開発・保守
■Web系
 スマホアプリ開発
 ECサイト構築
■ITインフラ系
 金融系会社の基幹ネットワークシステムの再構築
 通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築
■自動車設計開発系(組込・制御・機械・電気電子など)
 車載ECU開発(組込みC開発)
 アプリケーションソフト開発(C 、C# 、C++)

手がける商品・サービス

■動画配信バックエンドシステム開発
■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発
■ロボット支援ツールのWebアプリ開発
■旅行業向けシステムのデータ移行 等
■マルチメディア機器:デジタルカメラ(ファームウェア開発)、ヘッドフォン、スピーカー
■カーナビ関連:カーナビの音楽アプリ、音響(イコライザー)の研究開発
■複合機関連:複合機Android開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■上流から参画可能!豊富な案件をご用意!
現在当社とお取引のあるパートナー企業は2212社。
大手企業の大規模案件や受託・直請け案件のご用意もあり、
将来的には上流工程やマネジメントに携わることができます。

案件の開発期間は半年~1年以上のものが基本で、
短いスパンで業務がコロコロ変わるということはありません。
そのため、腰を据えてしっかりと経験を積むことができます。

注目<未経験者も安心>先輩社員に“会社の魅力”を聞いてみました。

■ビートテックはアサイン時に複数の候補を出してくれて、相談しながらどの案件に参画するかを決めることができます。少し前に異動の話が出たときも、まず「どうする?」と相談ベースで打診をしてくれて、会社や現場の都合よりも私の想いや希望を第一に考えてくれて嬉しかったです。代表や営業担当は常に「エンジニアの立場」に立って、親身に対応してくれるので非常に心強いです!

■業務負荷や人間関係を含めた現場の環境など、少しでも気になることがあればすぐにリーダーに相談できる環境なので、安心して働くことができます。場合によってはすぐに役員にまで話を通してくれて、以前、現場でオーバーワークになったときは即撤退できるように対応してくれました。

注目未経験からでも安心の環境を整えています(代表:冨田)

こんにちは。ビートテック株式会社代表の冨田です。

私はエンジニアとして長年IT業界に携わっていましたが、不本意な環境で成長意欲を失ってしまうエンジニアを数多く目の当たりにした経験から「技術者が成長できる環境を提供したい」と思うようになり当社を設立しました。

だから当社では研修や評価制度など、エンジニアがモチベーション高く成長できる環境づくりに注力しています。基本的に炎上案件や残業が多い案件へのアサインは行っていませんが、万が一プロジェクト先でトラブルが起きたときは、私を含め、営業、技術部長、リーダーが一丸となってサポートするのでご安心ください!

身に付くスキル
・キャリアパス

【柔軟なキャリアパスをご用意】
当社ではエンジニアそれぞれの希望に準じて、
◆マネジメントコース…リーダー、マネージャーなどで活躍
◆スペシャリストコース…技術スキルを究めながら現場でプレイヤーとして活躍
と大きく2つの道をご用意しています。

【評価制度について】
明確な「5ランクに分けた評価制度と8段階の階級ステージ」を設けています。大切にしているのは上司や決裁権者のさじ加減ではなく、公正に評価すること。あなたの技術者としての頑張りや実力を評価していきます。
入社後の成長サポート

◎定期的に面談を行い、丁寧に評価やフォローを行っています
◎多種多様な研修や勉強会でスキルをアップデートし続けることができます
◎モチベーション高く勉強できる「資格取得支援制度」あり

応募資格

<未経験OK!第二新卒歓迎>
■専門学校卒以上
歓迎する経験・スキル

\こういった方を歓迎します/
◎プログラマやテスト経験がある方
◎インフラ構築設計・運用・保守の経験がある方
◎Java、PHP、Python、C言語、C#、C++、AWS、AZURE、SQL、DBなどの経験がある方

雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません

想定給与

◎転職者全員が給与アップを実現しています!
\各種手当も充実!/
■役職手当※当社規定あり
■住宅手当(月8,000円~35,000円/借り上げ社宅あり)※当社規定あり
■扶養手当(月7,000円/人)
■在宅手当
■資格取得支援制度(各種資格を取得した場合、祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給します) など

【月給】月給20万円~

※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します
※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません
※残業が発生した場合、残業代は全額支給します
勤務地別給与

・東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F/正社員/月給 200,000円 ~ 200,000円
・大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F/正社員/月給 200,000円 ~ 200,000円
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8F/正社員/月給 200,000円 ~ 200,000円

勤務地別給与をすべて見る ∨

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※就業先により異なることがあります(法定労働時間の範囲内)
残業について

新人さんは月平均残業は3時間程度です。
残業が多い案件にはアサインしませんし、タスク過多になった際はすぐにクライアントに掛け合い、状況を整えます。

勤務地

★社員の6割がリモート勤務★転勤なし★希望を考慮した上で勤務地を決定します!

関東(東京都、神奈川県)または大阪、福岡のプロジェクト先での勤務となります。

<東京本社>
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F

<大阪支店>
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F

<福岡支店>
福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

<東京本社>
JR・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩約8分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約7分
目黒線「不動前駅」より徒歩7分

<大阪支店>
Osaka Metro「西梅田駅」より徒歩3分
JR「北新地駅」より徒歩5分
JR「大阪駅」より徒歩7分

<福岡支店>
福岡地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩5分
JR、福岡市地下鉄空港線、福岡市地下鉄七隈線「博多駅」より徒歩6分

勤務地一覧

・東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F
・大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F
・福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

希望は考慮します。
社員の6割がリモートで作業を行っています。

休日休暇

<年間休日123日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
┗3日間自分で好きな日を連続取得OK!土日とつなげて5連休も可能です!
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※女性・男性ともに取得実績あり

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(8,000円/月~50,000円/月)
■住宅手当(8,000円/月~35,000円/月)※当社規定に準じる
■扶養手当(1人につき7,000円/月)
■在宅手当(日額400円)
■出張手当
■単身赴任手当(50,000円/月)※単身赴任該当者なし
■資格取得のための受験料負担 ※資格試験に合格した場合
■ITサブスク利用補助 ※上限2,000円/月
■資格取得支援制度:各種資格を取得した場合の祝金・受験料を支給。対象資格は190種類以上
■退職金共済制度:在籍年数に応じて積み立て。会社が全額負担し従業員の負担は一切なし
■選択制退職金積立制度:会社の積立金と別の財形貯蓄で個人での積立可能
■ヘルスケア制度:インフルエンザの予防接種の一部費用を会社が負担
■従業員貸付制度:引越し費用や出産費用、教育費用等でお金が必要な際に貸付が受けられる制度
☆社員にとって嬉しい制度多数!
■社内イベントあり
■サークル活動支援制度
■屋内禁煙
産休・育休取得状況

育児休暇の取得実績あり。(男性のエンジニア社員が約1年間の育児休暇を取得した実績があります)

掲載終了予定日:2025.12.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

未経験スタートの先輩のキャリアステップ例をご紹介!

■Aさん(入社4年目)
…………………
▼入社直後:人工衛星システムを扱うプロジェクトにテスターとして従事
▼現在:音声認識システムの保守・追加機能開発・設計を行うプロジェクトでチームリーダーとして後進3名の指導も担当
…………………
テスターからスタートして、入社4年目でひとつのチームを任せていただけるようになりました。これは「頑張っている人が着実にスキルを伸ばせるようにサポートしたい」という会社の方針のおかげです。ビートテックは本当にスキルアップサポートや先輩のフォローが手厚いんです。先輩たちがいつも「頑張ってるね!困ったらいつでも声をかけて!」と声を掛けてくれたりして、すごく助けられました。

「テスター」から「アプリケーション開発SE」にキャリアアップ。入社4年目でチームリーダーにも抜擢。
「テスター」から「アプリケーション開発SE」にキャリアアップ。入社4年目でチームリーダーにも抜擢。
「新人を育てる社風」に惹かれて入社を決めました。

Q、現在のプロジェクトでの業務内容を教えてください!
A、アサイン当初は基本設計に携わり、先輩のフォローのもと簡単な機能の設計書作成からスタート。配属3ヵ月後には基本設計書のレビュー指摘対応の業務も行うようになり、システム全体の整合性が取れるようにチームで情報を連携しながら作業を進めました。そして配属1年後にはテスト業務を任されるようになり、今度は自分が後輩に仕事を教える立場に。最初はアタフタすることもありましたが、自分が先輩たちにしてもらったことを参考にしながら、徐々に先輩のフォロー業務にも慣れていきました。

Bさん:簡単な業務からスタートして、会社のフォローのもと着実にスキルアップを果たすことができました。
Bさん:簡単な業務からスタートして、会社のフォローのもと着実にスキルアップを果たすことができました。

取材担当者より

設立当初から一貫して「エンジニアファースト」を貫いている同社。「会社都合のアサインばかりで理想のキャリアが歩めない」「仕事が忙しすぎてプライベートがおろそかになっている」という方にぜひともおすすめしたい。案件をアサインする際、営業担当は『数字』よりエンジニアの希望や成長できる環境を第一に考えているそう。同社では定期的な面談を通してエンジニアの優先順位や希望を明確にしており、未経験やスキル浅で将来像が確立されていない人も営業担当と上司と一緒に「理想のキャリア」を考えていくことができる。そういった環境だからこそ、営業担当者も数字に縛られることなく自由に「提案」をすることが可能。とことん親身になって社員の「やりたいこと」に寄り添ってくれる同社でなら、きっと満足できるキャリアが歩めるはず。

  • アサイン時は必ず複数案件候補をご提示。残業はほぼなしとあなたの理想のキャリア・私生活を実現できます!
    アサイン時は必ず複数案件候補をご提示。残業はほぼなしとあなたの理想のキャリア・私生活を実現できます!
  • これまでの経験もしっかり評価させていただきます!待遇面でも手厚くバックアップします!
    これまでの経験もしっかり評価させていただきます!待遇面でも手厚くバックアップします!
  • 社長も営業も徹底的に「エンジニアのためになるか」を追求しています。
    社長も営業も徹底的に「エンジニアのためになるか」を追求しています。

会社概要

ビートテック株式会社の会社概要です。

事業内容

★定着率90%以上
★190種類以上の資格取得支援制度あり
★大規模・受託・直請け案件あり
★リモート勤務者あり・残業少なめ

■Webシステム・スマホアプリ企画/設計/開発/運用/保守
■Web情報システム開発・保守運用
■サーバー・ネットワーク構築/運用/保守
■システムエンジニアリングサービス
■エンジニアアウトソーシングサービス
■受託システム開発

【許認可】
■労働者派遣事業   派13-307904
■有料職業紹介事業  13-ユ-309679
■プライバシーマーク 第21004488

設立

2015年(平成27年)1月

従業員数

243名(2025年9月現在)←207名(2024年4月)←190名(2023年4月)

平均年齢/35.4歳

男女比/83:17

資本金

3,000万円(資本準備金1,000万円)

売上高

18億8,084万円(2025年3月期)

代表者

代表取締役社長 冨田 正治

代表者略歴/IT業界で20年以上もの間、プログラマ、エンジニア、PM、システムコンサルタントなどのあらゆるポジションを経験。「エンジニアが成長できる会社、長く働ける会社をつくりたい」という想いから当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)★Web面接で実施します!※対面での面接も可能です

  3. STEP03

    内定

★複数名採用実施中
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考は原則、24時間以内に結果をお知らせします
※応募書類は返却致しません(データ推奨、手書き不要)

◆面接から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

【地方にお住まいの方もお気軽にご応募ください!】
基本的にWeb面接のみで合否判定します。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するビートテック株式会社type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

ビートテック株式会社 https://beat-tech.co.jp/

連絡先

〒141-0031

【東京本社】東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F

採用担当

TEL /【東京本社】03-6685-2512

掲載終了予定日:2025.12.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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