職種
★プログラマーとして基礎からしっかり実力をつけて向上したい。
★システムエンジニアとして顧客を担当し提案から上流工程から手掛けたい。
★スペシャリストとして活躍したい。 PMとしてマネジメントも担当したい。
◎プログラマーとして活躍する=『本当にやりたい仕事』思いきりできる!
それが私たち フレックシステムズ の基本!
まずは『わくわく』できることを大切に、仕事についてもらいます。
◆希望・姿勢・やりがい を重視
エンジニアは「やりたい事をヤル!」そこに成長と向上の強みが生まれます。
理想のエンジニアへ…と、最速最短で駆け上がれるように
【スキルUP支援制度】も充実。挑戦する社員をサポートしています。
◆ITエンジニアとして『活きる』ために
各個人の「キャリアパス」を重視!適切なポジションを用意!
・開発初心者には レベルに合わせた支援と、技術向上を重視した作業担当を
・開発経験者には 相応な待遇と、常に「ひとつ上」を目指せる実務担当を
仕事・ポジション・目標を大切に、仕事に挑みます。
安心のチーム体制と、あなたらしさを尊重する柔軟な仕事環境の中で、
プログラマーとしての確かな(新たな) 第一歩を踏み出しませんか?
『面白いこと』を目指せる当社で、共に未来を創りましょう!
フレックシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。
1次請け中心の優良プロジェクトを開拓し、エンジニアが市場価値を高められる環境を追求してきた当社。現在、最上流フェーズやデータ連携基盤など、さらに高度な技術領域への参画枠が拡大しています。用意された道を歩むのではなく、豊富な選択肢の中から自らの手で理想のキャリアを切り拓き、確かな市場価値を掴み取りたい方を募集します。
■出版社向けEC サイトの開発
■医療機関の予約管理システム開発
■大手コンサルファームの人事評価システム開発
■大手SIer向けのWebサイト運用保守業務
■転職サイトの再構築
■ストレスチェックシステムの開発
■人事システムの開発・保守
*大手SIerと協業するケースが多く、
商流はほとんどが1次請けとなっています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
◎自社サービス【フレクシーサポート】
『直接エンドユーザの声を聞く機会を得たい』という思いから、自社サービスを立ち上げ、現在
顧客より高評価をいただいております。
自社にIT部門を持たないorあまりITにコストや人材を割けない中小企業様のテクニカルサポート、
インフラ・アプリ開発業務の代行サービスパッケージです。
https://www.flexsy-support.com/itsoudan/
★刺激的なプロジェクトに参画するチャンスも!
受託請負・自社サービス・SES(大手客先常駐)と、部門ごとにチーム化し仕事に従事。大手との取引を
メインとし、事業拡大を実現している当社。
商流の層に悩むことなくプロジェクトを担当でき、最適な技術を提供できます。
≪開発プロジェクト事例(一部)≫
■某通信系サービス企業の社内システム(フロント~サイド)開発
概要: フロント(React)バック(Node)で製造、開発フェーズ全般を担当。
担当範囲: 製造・テスト
開発環境:JavaScript(React/Node)/AWS/Git/Docker
■アパレル企業様向けECサイトのリニューアル
概要: ファッションアイテムを表現するECサイトのデザインとUI開発。
担当範囲: 要件定義、設計、開発、テスト、保守
開発環境: JavaScript, Vue.js, Sass, CSS Grid, RESTful API
■飲食店向け予約管理システム開発
概要: 予約管理システムのフロントエンド設計~製造(UI開発)。
担当範囲: 基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
開発環境: JavaScript, Angular, Bootstrap, CSS3, RESTful API
■某インフラ系会社様の社内勤怠管理システムの総合テストと改修作業。
概要:検証作業よりバグの修正、プログラム改修を担当。
担当範囲:製造・テスト
開発環境:Java(Spring)/Windows server
■大手食品会社様利用の基幹システム再構築PJの、主にバッチ開発。
概要:開発言語はPythonを使用(選定)し、開発を担当(受注)。
担当範囲:詳細設計・製造
開発環境:Python(Django)/AWS/Git
■人材系サービス業種向け求人サイトのエンハンス開発。
概要:SE・PGチームを組み、設計~実装面担当。
担当範囲:基本設計・詳細設計・製造・検証
開発環境:PHP(Laravel)・JavaScript(Vue.js)、AWS
「実務での開発経験が少なくて不安…」
そんな方もご安心ください!当社では、3〜10名規模のチーム参画がメイン。
頼れる先輩がすぐ隣にいるので、分からないことはいつでも相談できる温かい環境です◎
さらに、経験を積んだ将来のキャリアパスも魅力的!
ゆくゆくは「マネジメント(PL/PM)」に進む道はもちろん、
「ずっと現場でコードを書きたい」という方は、
製造やテスト工程を極める「上級PG」を目指すことも可能です。
専門性を評価する制度があるため、現場にいながら高収入・好待遇を叶えられます!
孤立した環境で成果を求められることはありません。
プロジェクトへは3〜10名規模のチームで参画するため、仲間と技術を高め合いながら主体的に
業務を推進できます。
また、プロジェクトの移行期なども、次なる挑戦へ向けた「攻めのインプット期間」として
フル活用できます。給与は100%保証された状態で、最先端のクラウド技術やデータ領域の知見を
自発的に学んだり、自社サービスの開発プロジェクトに加わったりと、常に市場価値を高め続ける
ことが可能です。
エンジニアとしての歩みを決して止めず、次なる飛躍を掴み取るための確かな土台が整っています。
◎MVCフレームワークでの開発経験
◎AWS、Azure、GCPなどを用いたPlatform構築経験
◎開発言語:Java/PHP/C#/Python/JavaScript
◎フレームワーク:Spring/Laravel/.NET/Django/vue.jp/React/TypeScript
向いている人
◎向上心のある方
顧客からの依頼にて、さまざまなプロジェクト・引合いが溢れているので、スキルや希望に合わせて多彩なチャレンジができる事が当社の強み。「エンジニアとしてさらなる成長を目指したい」「ITスキルを習得して自分の市場価値を上げたい」などの高い意欲・向上心のある方であれば、当社の強みを最大に活かすことで、自身の「理想のエンジニア」へ、いち早く近づけることでしょう。
向いていない人
▲人とのコミュニケーションが苦手な方
顧客からの期待に応えて信頼を勝ち取るには、丁寧な対応や先回りのコミュニケーションが不可欠です。ただコーディングだけをしていれば良いという仕事では、IT業界で「本当の活躍」はできません。当社で『本当に活躍をしていただくため』には、人と話すことに苦手意識のある方には厳しいかもしれません。
正社員
あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)
◆試用期間3カ月あり
※試用期間中の雇用形態の差異はありません
<年収例>
年収710万円/30代・月給50万円+賞与年2回
年収650万円/20代・月給46万円+賞与年2回
◆明確な評価制度により納得感ある昇給・昇格を実現!
以下*の3軸で、あなたの頑張りを正当に評価!
*業務評価
普段の技術実務などにおいての実績・成果を等級と照らし合わせた際の難易度や
生産性などに基づき総合的に評価します。
*行動評価
等級ごとの行動に関する考課要素を設定し、達成度に応じて評価点をつけます。
*目標管理評価(キャリアアップを目指す方向け/任意)
会社目標・部門目標に基づいた個人目標(定量もしくは定性)を年度ごとに、その達成
度合いに応じて評価点をつけます。
昨年度実績 2.3ヶ月~5.7ヶ月
9:00~18:00 (実働8時間)
※プロジェクトによって変動あり
月平均:10時間内程度
※残業をするときは申請をしていただきます
※プロジェクトにより繁忙期がありますが、基本的に定時退社を推奨
■プロジェクトにより異なります。
<本社アクセス>
・JR、東京メトロ各線「新橋駅」南改札より徒歩5分
・都営三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩10分
・東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F
リモートワークがメイン
【年間休日122日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■積立休暇制度
■特別休暇
・慶弔休暇
・選挙権、裁判員、その他公民権行使時
・配偶者の出産時
・生理休暇
・家庭応援特別休暇 など
◎有給休暇消化率は【80.8%】
屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
お客様目線でのサービス提供が当社の強み。
ホスピタリティの高さが特に評価されていて、
20年来のクライアントも多くいます。
某大手コンサルファームなど大手との取引もあり、
当社でならお客様の要求に応えつつ、
さらなるニーズを汲み取る力が身に付きます。
当社の業務やポジションは整理されており、
ジョブローテーションの導入も検討しています。
その一方で「なんでも屋」を目指すのではなく、
一つの分野に注力して専門性を身に付けられる
環境も整えています。
この業界でスキルアップを目指す人にとって
当社は最適な環境だと自負しています。
成長のためのバックアップは惜しまないので、
希望は何でも言ってください!
フレックシステムズ株式会社
代表取締役社長 塚田 孝之
入社の決め手は、面接時のエピソードです。
ビルのエレベーターで明るく声をかけてくれた人が、
実は社長だったんです(笑)。
面接でも、社長は誰とでも気さくに話していて、
「ここで働きたい」と直感しました。
入社後も、社長は会社の方向性を伝えるだけでなく、
社員一人ひとりの意見を聞く姿勢を持っています。
社内イベント(BBQ、社員旅行、スポーツ大会等)は
参加自由で、強制参加ではありません。
飲めない人でもウーロン茶で参加できるので、
気軽に交流できます。
「穏やか」「和やか」「風通しの良い」
そんな社風が、当社の魅力だと思います。
エンジニアとして、「自分の描くキャリア」を追求できているだろうか。会社の都合で望まない役割を任され、孤独な環境で疲弊している方も少なくないはずだ。
今回フレックシステムズ株式会社を取材し、そんな常識を覆す徹底したエンジニアファーストの姿勢に驚かされた。同社では、会社のためではなく、自分自身のために働くことを推奨しているのだという。単なる案件の割り当てではなく、多様な技術領域の中から「身につけたいスキル」を選択し、これまでの経験を最大限に活かせる「働き方」そのものをデザインできる土壌があるのだ。
また、孤独な常駐を避けるためのチーム参画や、待機時の給与全額保証など、社員を支える安心の体制も整っている。マネジメントへ進む道だけでなく、現場で技術を極めるエキスパートコースも用意されているため、生涯エンジニアとして輝き続けたい方にとって、これ以上ない理想の環境だと確信した。
フレックシステムズ株式会社の会社概要です。
【システム 設計・開発・構築】
・システム/ソフトウェア設計開発
・IT環境設計構築
・システムサポート
・クラウドソリューション
【サービス・ソリューション *フレクシーサポート 】
・ITよろず相談
・情報システム代行サービス
・ビジネスアプリ導入支援
・カスタム開発
■フレックシステムズは新規開発・構築及び運用・保守・維持管理系への実績も多く、
プロジェクト全体を俯瞰した目線で従事できることを強みとしています。
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プライバシーマーク(認証番号 10822835)
ISO 27001(登録番号 J0187)
活動範囲:顧客要求に基づくソフトウエアの設計・開発及び保守
ISO 9001(登録番号 Q3341)
活動範囲:顧客先での設計・開発作業を除く顧客要求事項に基づく
ソフトウェアの設計・開発・保守作業及び人材派遣業務
■大手SIer関連企業、官公庁 他
2003年10月
3,100万円
代表取締役社長 塚田 孝之 / 代表取締役副社長 加村 恭一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)★Web面接あり
STEP03
内定
◆Web面接あり
◆即日内定あり
ここまでご覧いただきありがとうございます。
ぜひたくさんの方とお会いしたいと考えております。
フランクな形でお話が出来ればと思いますので、
ぜひお気軽にご応募ください!
~面接はどんな雰囲気?~
ありのままお話しいただけるように
フランクな面接を心掛けています。
形式ばった回答を用意する必要はありませんし
準備の有無で合否が決定することもありません。
気になることは何でも質問してください。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
フレックシステムズ株式会社 https://www.flexsystems-inc.com/
〒105-0004
東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F
採用担当
TEL /03-5829-6393
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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