職種
SE｜メンター制度*月残業10h以下*有給消化率99.8%*住宅手当*年休124日*完全週休2日/土日祝休
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～550万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.11.21～2025.12.18
働きやすさとスキルアップを両立できる環境で、
仲間と共に本気で成長できる場所を提供します。
■残業月9.9時間（昨年度実績）
■有給取得率⇒99.8%
T&Cは“働きやすさ”と“成長できる環境”の
両立を本気で追求しています。
条件ミスマッチ、停滞するスキル、見えない将来
——そんなあなたのモヤモヤを当社は放置しません。
“なりたい姿”を面接で深掘りし、
目標実現に直結する機会を会社が提供します。
今のスキルを正しく評価して市場価値を提示し、
最短でレベルを上げるキャリアステップをご案内します。
入社後は経験豊富な先輩やリーダーが
メンターとして1on1であなたの成長をサポート。
まずは週1回の頻度で面談を行い、
習熟度に応じて頻度を調整していきますが、
少なくとも月1回は必ず実施します。
業務で困ったことや、即レスが欲しい問題が
発生した場合は社内チャット（Teams）で相談可！
また、業務日報を通じて先輩やリーダーから
実践的なフィードバックがもらえるので、
日々、安心して開発業務に取り組めます。
また、複数人でのプロジェクト参画が基本なので、
チームで支え合い、コードレビューや知見共有を
通じて着実にスキルアップできます。
「自分の技術を磨きたい」
「安心して長く働きたい」
―そんな想いを持つあなたにとって、
最高の環境を用意して、お待ちしています！
募集要項
株式会社Ｔ＆Ｃが募集している求人の詳細です。
募集背景
2015年の創業以来、10年にわたって積み上げてきた受託開発・SES事業での基盤と実績を活かしつつ、今後は「自社プロダクト開発」で新たな価値を創出する企業へと成長することを目指しています。そのため、事業拡大に向けて私たちと一緒に「新たな挑戦」に臨んでくださるエンジニアを増員募集いたします。
仕事内容
受託開発/SESエンジニアとして、
プロジェクト先で様々な開発案件に
携わっていただきます。
■‐案件の特徴‐■
上流工程から携わっている案件が多く、
ただ単に“作業的な開発”だけを行うのではなく
「どのように」「何のために」を考えながら取り組めます。
■‐アサインについて‐■
入社後はスキルとやりたい業務内容、
働き方等に応じて、参画現場を協議して
常駐先現場を決定いたします。
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※希望が100％叶うとは言い切れませんが、
エンジニアが納得感を持って働けるように
常駐先の決定には気を配っています。
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※案件待機率は0%（2025年1月現在）
⇒仮に待機が発生しても給与は満額支給！
■‐Try & Challenge制度‐■
案件の詳細をよく理解した上で
エンジニア自身が案件を選べる制度です。
当社が定義する4つのキャリアコースを選択し、
定期的な1on1面談や成長機会を提供することで、
自身が目指す自己実現の達成に向き合えます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材・プロ野球球団、プロサッカーチームのファンクラブ開発（Ruby）
・ChatGPT開発（Python）
・ネット銀行Azure設計構築案件
・オンライン競馬システム構築（Java）
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜＜案件の一例をご紹介＞＞
■行政系オンライン申請システムの保守運用
【業務内容】Java・AWSを使用した改修・保守運用を担当
【業務詳細】顧客調整、問い合わせ対応、改修提案業務
【プロジェクト体制】4名
■プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発
【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守
【規模】15名
【期間】年単位
【言語】Ruby（RonR）
【OS】MAC
【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL
【働き方】基本リモート
…………………………………………………………
＜＜プライム案件メイン＞＞
案件の70～80％が1次請け（プライム）で、
社員には2次請けまでしかアサインしない方針です。
注目経営層との距離の近さが、当社の大きな魅力です！
社長や経営陣がメンバーと定期的に面談を実施。
時には一緒にランチを食べ、雑談を交えながら
あなたの悩みやアイデアに直接耳を傾けます。
「会社の設立記念日を休暇にしてほしい」
「申請フローをもっと簡単にしてほしい」
といった『現場の声』がすぐに経営層に届き、
制度改善につながった事例も！
小規模な組織だからこそ意見が通りやすく、
会社づくりに“自分ごと”として関われるのが
当社の醍醐味でもあります。
注目成長も働きやすさも両立できる環境で、自分らしくいられる◎
◆昨年度の平均残業時間は9.9時間
◆案件選択制で希望するキャリアに合う案件に参画
◆年間休日124日／土日祝休み
◆引越し代補助（地方から東京近郊への転居費用を一部または全額負担）
◆住宅手当・家族手当あり
◆定期的な1on1面談でリーダーの丁寧なサポートあり
身に付くスキル
・キャリアパス
■豊富なキャリアプラン
……………………………
複数の現場で経験を積んで
スキルアップできるのはもちろん、
将来的には自社開発エンジニアとしての
キャリアパスも用意できます！
会社と相談の上で「今後のビジョン」に
合わせたキャリア構築が可能です。
応募資格
■プログラミング経験（※フェーズ・言語不問）
■学歴不問
■日本語で円滑にビジネスコミュニケーションを取ることができる方
（※目安：日本国内での就業経験3年以上）
■日本国内に在住している方、あるいは日本国内での就労資格のある方
＜歓迎いたします＞
・1年以上の実務経験者
・「テスターから開発エンジニアにスキルUPしたい」という希望がある方
＜活かせる⾔語＞
Java/PHP/JavaScript/C/C++/C#/Perl/Ruby/Python/Kotlin
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
想定給与
勤務時間
■9：30〜18：30（実働8時間/休憩1時間）
残業について
平均：20時間程度
勤務地
東京または福岡近郊のプロジェクト先に常駐していただきます。
会社都合の転勤はないため、東京近郊または福岡近郊の希望の勤務先での範囲に限定されます。
＜本社＞
東京都中央区新川2-30-11 新川OMKビル5F
＜博多オフィス＞
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1・2階 fabbitGG博多駅前
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■プロジェクト先により異なります。
＜本社＞
JR京葉線・地下鉄日比谷線「八丁堀駅」B4出口より徒歩8分
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩12分
＜福岡サテライトオフィス＞
JR博多南線「博多駅」博多口正面より徒歩2分
勤務地一覧
・東京都中央区新川2-30-11 新川OMKビル5F
・福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1・2階
休日休暇
＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社後6ヵ月目から年間10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■昇給：年1回（6月/人事評価により決定）
■賞与：年1回（決算賞与6月/業績による）
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■PC端末貸与
■書籍購入費用
■外部研修の受講費用
■資格受験費用
■資格取得祝い金
■社内勉強会
■結婚祝い金
■交通費全額支給
■退職金
■各種手当
└引越し代補助（地方から東京近郊への転居費用を一部または全額負担）
└残業手当
└住宅手当（単身者3万円/月、実家暮らし1万5,000円/月）
└家族手当（配偶者1万円/月、子1人5,000円/月）
└資格手当
└職能手当
■任意参加イベント（BBQなど）
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
会社の成長を支えるため「No2」の座を目指しています！
マネージャー陣は会社の方針とメンバーの意思を尊重し、メンバーの「やってみたい」を起点に早期から裁量を渡していくスタンスです。1年目から重要な業務を担ってもらい、失敗は学びとしてマネージャーが伴走。必要時はマネージャーである私や社長へ直接相談できる動線を整え、Try & Challengeの文化の中で実務経験を積んでもらいます。結果として、入社2年目の中盤にはプロジェクトを任せられるレベルまで自身を成長させることが可能です。今後もコアメンバーのキャリアアップを後押しし、チームと会社の成長にコミットしていきます！
■PM：Cさん（入社歴3年）
どんな人でもキャリアの幅を広げていけるのがT＆Cの魅力！
どんなバックグラウンドの人でも、入社後に挑戦を重ねてキャリアの幅を広げられる環境をつくる——それが私たちマネージャーの役割です。私は“ポテンシャル歓迎・入社後に伸ばす”方針で配属を設計し、会社として最初の3年間で希望するキャリアを実現できるような経験を積めるローテーションとOJTを組みます。知識が不十分な段階では先輩メンターをつけ、日々の相談窓口を明確にしています。その上で、レビューと振り返りを重ねて「依存→自立」への移行を計画的に支援します。結果として、未経験入社のメンバーも段階的に実務を任せられるレベルへ成長しています。今後はリーダーシップ機会をさらに提供し、後輩から頼られるコア人材を次々と輩出していきます！
■PM：Yさん（入社歴3年）
取材担当者より
「TRY & CHALLENGE」の精神を何よりも大事にしている同社。社長をはじめ、周りのメンバーが社員一人ひとりの成長をバックアップする風土が根付いており、新しいことにチャレンジしたい、エンジニアとして上を目指していきたいという方にとって最適な環境が整っていると感じた。そして、社歴やポジションに関わらず意見やアイデアを経営層に直接伝えられ、良いと思ったものは即時採用される社風もかなり魅力的だと思った。同社では将来的に「会社のコアメンバー」として活躍してくれる人材を求めているので、新規事業の創生や会社経営といった分野に興味がある方も、まずは一度チャレンジしてみることをおすすめしたい。
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理想のキャリアを歩めるようサポート◎「成長する」という思いが強いメンバーと切磋琢磨し合える環境です。 -
各種手当が充実！実家暮らしの方にも月1万5,000円の住宅手当を支給します！ -
会社が外部研修の受講費用や資格受験費用をサポート！ほかには資格取得祝い金なども用意しています。
会社概要
株式会社Ｔ＆Ｃの会社概要です。
- 事業内容
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■アプリケーション開発事業
└システム開発
└システム保守・運用
■インフラソリューション事業
└インフラソリューションサービス
└サーバ・ネットワーク構築
一般労働者派遣事業許可番号「派13-315432」
有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-313190」
- 設立
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2015年6月
- 従業員数
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23名
- 代表者
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代表取締役 立石 燎汰
代表者略歴／7歳からレーシングカーに乗りはじめ、14歳から4年間プロレーサーとして活躍。大手自動車メーカー等のスポンサー契約を獲得するも18歳で現役を引退。IT業界へ就職したのち、2015年にT&Cを起業。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
カジュアル面談
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STEP03
オンライン面接+適性検査
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STEP04
オフライン面接
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STEP05
内定
＜＜★応募資格を満たす方は全員面接★＞＞
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社Ｔ＆Ｃ https://try-and-challenge.com/
- 連絡先
-
〒104-0033
東京都中央区新川2-30-11 新川OMKビル5F
採用担当
TEL /03-6280-4485
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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テクノロジーで夢を叶える会社 フルリモート可/年休128日～ -
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この求人情報について
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