職種
元インフラエンジニアの代表が、
自分自身の苦い経験から立ち上げた会社です。
【希望を伝えても、会社が中々受け入れてくれない。】
そんな“当たり前”が続くIT業界を変えたくて、
フレームキャリアは生まれました。
「エンジニアを守る」
「嘘のない、真っ白な会社をつくる」
この想いを、会社のすべての仕組みに反映しています。
◼︎『 あなたの希望を絶対に叶えます!』
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・北海道エンジニアのため、北海道の案件をゼロから開拓
・ブランクがあるエンジニアのために200件の案件を紹介
複数回にわたって面談練習も実施
・「事前情報と違う…」→プロジェクト途中でも即対応
エンジニアの希望を叶えるために日々活動しています!
◼︎『 働きやすさも保証します!』
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・リモート案件100%(フルリモートが7割)
・残業月平均7時間以下
・年休130日(土日祝休み)
・「サブスク負担」などユニークな福利厚生多数!
あなたの力を100%引き出す環境を、ご自身で選べます。
キャリア・スキル・働き方____
「希望が叶う」環境で、あなたらしく働けます!
株式会社フレームキャリアが募集している求人の詳細です。
元インフラエンジニアの代表 八木澤
「希望を聞いてくれない、過度な残業、低い給与」
かつて、そういったIT業界の課題に苦しみました。
当社は『エンジニアの理不尽』は全くありません。
キャリア・収入・働き方など、
今の環境を変えたい方はぜひ面接でお話ししませんか。
◆仮想化(AWSなど)サーバ環境の設計・構築
◆大手ゲーム会社の社内向けクラウドサービス開発(AWS)
◆大手広告会社向けセキュリティエンジニア
◆5G関連ネットワーク機器導入・設計・構築
◆SNSシステム開発に伴うAWS設計構築
◆某不動産入居者向けサービスのインフラ移行作業
◆顧客情シス内のWindowsServer設計構築
◆クレジットカードインフラ構築支援
◆Ciscoルータ設定やRhelの設計・構築
◆通信企業BtoCサービスのWEBシステム構築案件(Linux)
クラウド:
Amazon Web Services(AWS)/Microsoft Azure/Google Cloud Platform
OS:
Windows Server/Linux(Red Hat、Amazon Linux 等)
仮想化:
VMware/Hyper-V
ネットワーク:
Cisco/Juniper/Arista
DB:
SQL Server/MySQL/PostgreSQL/Oracle/MariaDB/MongoDB
ミドルウェア/フレームワーク:
Apache/Nginx/PHP/Laravel/Java/Tomcat など
当社では「エンジニアファースト」にこだわった独自の制度も揃えており、
働きやすい環境でモチベーション高く日々働けます◎
≪休暇制度≫
*休みたい放題制度(一定稼働時間を超えた場合、有給消化なしで現場を休める)
*代表休暇(「自分だけ休むのは申し訳ない」という代表の声から生まれた制度。代表が休みの日は全社休みに)
*有給休暇の社内申請は不要(入社一日目から有給取得が可能)
*バースデー休暇
≪福利厚生≫
*動画配信サービス手当(サブスクリプション費用を1つ負担)
*クリスマスプレゼント(どんなプレゼントかはお楽しみ)
*チャット保健室(24時間医師に相談できるオンラインサービス)
*社員同士ランチ代手当
*サークル手当
*バンジージャンプ手当(バンジー好きな八木澤と飛んでくれる方募集中)
当社では「隠し事のない経営」を実践。
案件単価や契約内容はアサイン前に全面開示し、中間マージンも明確にしています。
また、還元率は約80%を実現しており、入社者全員が年収アップを達成しています!
中には「前職と同じ現場なのに年収が200万円UPした」という社員もいます。
「目標達成しないと昇給なし」「資格取らないと上がらない」
そのような不明瞭な評価基準もありません。
\なぜそこまで社員に還元できているのか?/
それは、会社にかかるコストや無駄な人件費を削減しているから。
今後もさらに還元率を上げていく予定です!
◇設計・構築の経験をお持ちの方
正社員
【” らしく ”いられる年収UP事例を公開!】
■ネットワークエンジニア 27歳
425万円→610万円
■AWSエンジニア 30歳
510万円→643万円
■フルスタック 35歳
590万円→720万
年1回(5月)支給
≪残業は月平均7時間以下≫
仮に現場で過度に稼働が増えてしまった際にはご相談ください!すぐに対応いたします。
※クライアント先により異なります
<本社>
JR各線/東急田園都市線・東横線/京王井の頭線/東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」より徒歩2分
・東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
リモートワークがメイン
<年間休日130日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■休みたい放題(一定の稼働時間を超えた場合、個人の有給を消化することなく現場を休むことができます)
■GW休暇
■リフレッシュ休暇(年に3日間、自由に使える休暇制度)
■代表休暇(代表が休みを取る日は全社で休みに)
■年末年始休暇
■バースデー休暇
■生理休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■家族休暇
■長期休暇
■ワクチン接種休暇
■健康診断休暇
■有給休暇(社内での申請は不要)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私は以前、エンジニアやIT営業として働いていました。
その経験から痛感したのは、エンジニアの希望が聞き入れられない現実、評価の不透明さ、そして過重労働による身体的・精神的負担でした。
業界の課題を解決したいという思いで当社を設立。
「エンジニアファースト」を単なるスローガンではなく、
案件単価の全面開示や業界トップクラスの還元率80%など、
具体的な形で実現しています。
不透明な評価基準をなくし、エンジニアがどのように評価されているのか明確にしており、今後は還元率をさらに引き上げることを目指しています。
世の中のSESに対するネガティブなイメージを変え、
「SESっていいね」と言われる業界にしたいと思っています。
エンジニアが誇りを持って活躍できる環境づくりに全力で取り組んでいきます。
≪J.M さん≫
地方在住で子育てしながらフルリモートで働いています。
育児もしながらキャリアを諦めずにいられて助かっています。
「自分に合う案件を見つけてくれる」「単価も還元率も公開」
そんな透明性も魅力ですね。
また、福利厚生も動画配信サービス補助や24時間医師相談など、
仕事に直結するものから遊び心のあるものまで揃っていて、
とても有難いと感じます。
≪Y.R さん≫
「ホワイトな会社であり続ける」という会社の姿勢に惹かれました。
社員ブログから伝わる代表の人柄や、代表が自ら営業をしてくれる安心感が決め手でしたね。
入社前に給与の仕組みや制度を全て見せてくれる点も安心でした。
SESは現場仕事が中心ですが、いつでも会社と気軽に関われて
相談できる環境に、とても助けられています!
取材で強く印象に残ったのは、代表・八木澤氏の「エンジニアファースト」への揺るぎない信念。自身がエンジニアとして経験した「希望を聞いてもらえない」「評価が不透明」といった業界の問題点に向き合い、会社としても隠し事のない経営を行っていることに感銘を受けた。
この理念は単なる言葉ではなく、【最大還元率80%超】【案件選択制度】【単価公開制度】といった具体的な形で実現されている。実際に入社者全員が年収アップを達成しており、中には前職から200万円以上アップした方もいるのだそう。
また代表自らが一人ひとりの営業を担当し、24時間365日のフォロー体制を整えている点も強み。「宮崎県や静岡県からでもフルリモートで活躍できる」など、多様な働き方を本気で支援していることが伝わった。
ぜひ現状を変えたいと思っている方は、一度話を聞いてみてはいかがだろうか。
株式会社フレームキャリアの会社概要です。
■SES(システムエンジニアリングサービス)事業
2023年5月
27名
500万円
代表取締役 八木澤 勇希
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
WEB面談(1回)※服装はスーツ/私服のどちらでもOK
STEP03
内定
「応募フォーム」よりエントリーしてください!
※応募から内定までは1週間前後をを予定しています。
※面談日・入社日はあなたの希望に沿って対応いたします。
※服装はスーツ/私服のどちらでも大丈夫です◎
楽な格好でご参加ください!
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
<応募後の連絡方法>
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
メールにてご連絡差し上げます!
<選考のポイント>
□面談内容
面談といっても全く堅苦しいものではなく、
あなたのこれまでの苦労や将来の希望などをお伺いした上で、当社のことをご紹介させてください!
お互いにリラックスしてお話しできればと思っています。
志望動機は不要です!
面談では
「今の会社での悩み」
「身につけたいスキル、キャリアについて」
「このくらいの年収がいい!」
などなど、お気軽にお話を聞かせてください。
面談は私、八木澤が担当いたします!
□時間
下記のお時間で面談可能です!
平日7:00 - 23:00
休日7:00 - 23:00
面談時に・今のあなたの単価がどのくらいか・給与がどれだけ上がるかを正直にお伝えします!
株式会社フレームキャリア https://framecareer.com/
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社フレームキャリアの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
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