職種
インフラエンジニア／100％案件選択可能★平均で年収100万UP★⾼還元率75％★年休130⽇★フルリモート可
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～1000万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.19～2026.01.01
「誰と働くか」を変えれば、働き方はもっと変わる！
【年収100万UP】【リモート中⼼】全て実現できます！
「誰と働くかを大切にする会社」SEcond。
案件選択の自由も、正当な評価も、孤立しない安心感も。
インフラエンジニアが“理想の働き方”を実現できる環境を
私たちは本気で整えています！
★POINT01 年収＋100万円UPも。案件単価を100％開示
――――――――――――――――――――――――ー
サーバー・NW・クラウドなど幅広い領域で、
構築〜設計・PLまで案件を用意。
1300社以上の取引先から100％希望で案件を選択可能。
単価はすべて開示、還元率は75％以上！
★POINT02 リモート多数。働き方も自分で選べる
――――――――――――――――――――――――
フルリモートやハイブリッド勤務にも柔軟に対応。
Slackを通じて代表や営業とも常に連絡が取れる体制で
現場に出ていても“つながり”を感じられる環境です！
★POINT03 支え合える文化と仕組みがある
――――――――――――――――――――――――
月1以上の1on1、キャリア相談窓口、リクエスト制度など
“人”を支える仕組みが充実。
誕生日ギフトなど、細やかな気遣いも嬉しいポイント◎
孤立しないインフラエンジニアという選択を。
SEcondで“誰と働くか”を大切にしませんか？
募集要項
株式会社ＳＥｃｏｎｄが募集している求人の詳細です。
募集背景
＼組織もエンジニアも、急拡大中／
「選べる案件」「見える単価」「つながる文化」を強みに、この半年で案件数・在籍エンジニア数は約2倍、売上は3.6倍に成長。2028年には200名体制を目指し、今年度は新たに50名を採用予定です。今の働き方に「もう少しこうだったら」と感じている方、当社でキャリアを再設計しませんか？
仕事内容
プロジェクト先、または、リモートワークにてインフラ構築をお任せします。
⼤規模なサーバー・ネットワーク構築や今需要の⾼いクラウドの構築など、
業界や⼯程問わず幅広い案件があるので、スキルに合わせて働けます！
プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。
【インフラ例①】
■OS：Linux
■コミュニケーションツール：Slack、Redmine
■ソースコード管理：Git
【インフラ例②】
■サーバ約250台
Webサーバ、APサーバ、DBサーバ、メールサーバ／DNSサーバ、プロキシサーバ、ADサーバなど
■仮想化インフラ 物理ホスト約60台
ブレードサーバ、SANストレージ、FC Switch、FCIP Switch
■ネットワーク機器約50台以上
Router
Firewall
Load Balancer
L3 Switch、L2 Switch
■その他・アプライアンス
NAS、IPS、WAF
【インフラ例③】
■LAMP
■Linux(Redhat系)
■OPENID系技術
■REST通信
■Ajax通信(JQuery）
■HTML5
■Androidアプリ、iOSアプリ
(変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般
案件例
エンジニア限定取材◆クラウド環境構築／Azure、VMware、AWS
◆各種NW設計構築／Cisco、FortiGate
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜プロジェクトについて＞
●種類
└ネットワーク
└データベース
└サーバー
└クラウド
└セキュリティ
などインフラ構築全般
●⼯程
上流から下流まで幅広い⼯程の案件があります！
要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運⽤・保守など
●規模
└⼈数：10名〜500名程度
└期間：半年〜5年程度
＜開発環境＞
【⾔語】
Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど
【OS】
Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど
【DB】
Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど
【その他】
CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど
注目“100％希望”を叶える案件選択制度
100％、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。
SEcondでは案件選択を“完全開示・完全自由”で行っています。
まずは営業を兼ねる代表との1on1からスタート。開発環境、使用言語、単価、働き方など、希望条件をすり合わせます。
条件が合えば、案件の内容・単価まで全てをオープンにご紹介。
毎日1,000件以上の問い合わせがあるため、妥協せず、自分に合った案件に出会えるチャンスが豊富です。
「この条件なら納得できる」そう思えるまで、何度でも相談してください！
自分のキャリアは、自分で選ぶ。
その当たり前を、SEcondでは実現できます！
注目透明性のある業務管理
単価・稼働・報酬まで、“見える化”された安心感。
SEcondでは、エンジニアの働きやすさと納得感を高めるために
社内管理システム「Fairgrit」を導入。
給与・稼働時間・案件単価など、SESにまつわる情報を
リアルタイムで確認可能です。
このツールによって、勤怠・契約・給与のすべてが一元管理され、
運用コストの削減にも貢献。
その分をエンジニアへと正しく還元できているからこそ、
還元率75％以上を実現しています。
「どれだけ頑張っても評価されない」
「自分の給与の根拠がわからない」
そんな不安とは、SEcondで無縁になれます！
身に付くスキル
・キャリアパス
＼⼊社してからもスキルアップの機会多数！／
会社で書籍の購⼊費やセミナーの受講費・交通費などの負担のほか、
資格取得の⽀援も⾏っています。
資格を取得すれば別途で⼿当もあり、15万円⽀給されている⽅も。
入社後の成長サポート
ベテランエンジニアの⽅から教えてもらえることもあり、
最初は下流⼯程から始めて、知識を付けたら上流⼯程に
チャレンジすることもできます。
エンジニアとしてステップアップしたい⽅も歓迎です！
応募資格
◆何らかのインフラ構築の実務経験1年以上(開発環境・⼯程不問)
◆社会⼈経験2年以上
◆学歴不問
☆第⼆新卒歓迎
☆ブランクOK
☆副業OK
＼⼀つでも当てはまればご応募ください！／
★今よりも給料を上げたい
★リモートワークで働きたい
★エンジニアとしてスキルを磨きたい
★案件を⾃由に選びたい
★勢いのある企業で躍進したい
■□カジュアル⾯談も実施します！□■
希望の⽅には、応募の前に
【履歴書・職務経歴書不要】【志望動機不要】の
選考要素のない⾯談も⾏っています。
スキルに⾃信のない⽅や在職中で転職を迷っている⽅、
当社の働き⽅をもっと知りたい⽅など、まずはお気軽にお話ししましょう！
歓迎する経験・スキル
現在、需要が増えてきているクラウドの分野に⼒をいれています。
まだ対応できるエンジニアは少ないので、クラウド構築の経験がある⽅は活躍間違いなしです！
過去の採用例
＜先輩社員の声＞
ブランクがあり不安でしたが、⾯接で⾃分の強みを⾒ていただき内定が決まりました。
⼊社後も親⾝になって対応いただけていて、⾃分にとってどの案件が良いか徹底的に考えてくれるので安⼼して働けますね。
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎⾃分の想いを⾔語化し、周囲と共有できる⽅
当社では、エンジニア⼀⼈ひとりの⽬標や将来像に⽿を傾け、それに合った案件をご紹介しています。
「こんな技術を習得したい」「もっとスケールの⼤きな案件で経験を積みたい」といった希望も、まずは⾔葉にしなければ始まりません。
だからこそ、⾃分の意思をきちんと伝え、対話のキャッチボールができる⼒が活きてきます。
明確なビジョンがある⽅はもちろん、「なんとなくこうなりたい」といった曖昧な段階でも問題ありません。
まずはその想いを共有するところから、⼀緒にキャリアを組み⽴てていきましょう。
あなたの⾔葉が、理想の働き⽅を引き寄せる第⼀歩になります。
向いていない人
▲責任感を持って⾏動できない⽅
お客様先のプロジェクトに参画する以上、ただ「作業をこなす」だけでは信頼は得られません。
⾃分の仕事が誰かにどう影響するのかを考え、納期や品質に責任を持って取り組む姿勢が求められます。
また、業務を円滑に進めるうえで、周囲とのコミュニケーションも⽋かせません。
「報告がない」「連携が取れない」といった状況は、チーム全体にとって⼤きなリスクになりかねません。
責任を持って⾏動し、周囲と連携しながら仕事を進められる⽅でなければ、当社での業務は難しく感じるかもしれません。
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万円～90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月～2ヶ月)
★☆ほぼ全員が前職より年収アップ！☆★
面接の際に希望の給与帯を相談の上で採用しているので、
現在働いている方は
【81％が年収50万円以上UP】、
【平均で年収100万円程度UP】を実現！
最大で250万円上がった方もいます！
★☆待機中の給与も100％保証です！☆★
※経験・スキル・年齢などに応じて、相談のうえ決定します
※月給には固定残業代5万3293円～(30時間分)を含む。超過分は別途支給
※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・雇用形態・その他の待遇は同じです）
【モデル年収】
20代前半(20～24歳)／実務経験1年半：452万円
20代後半(25～29歳)／実務経験3年：481万円
30代前半(30～34歳)／実務経験5年：541万円
35歳以上／実務経験10年：597万円～
賞与について
★昇給・賞与あり
☆賞与の目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間／休憩1時間)
※案件により前後する可能性あり
★フレックスタイム制導⼊
└ご希望の⽅はフレックスタイム制で働ける案件もあるのでご相談ください！
└標準労働時間帯 9:00〜18:00(実働8時間／休憩1時間)
残業について
★原則定時退社
★残業時間⽉9.5h程度
勤務地
＼社員の約7割がリモート勤務中！／
SEcondでは、エンジニアの働き方も“自分で選ぶ”が基本です。
案件によってはフルリモートも可能で、現在も全国各地から在宅で
活躍するメンバーが多数在籍しています。
首都圏を中心とした以下のエリアにプロジェクトを展開中
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
＼配属先はあなたの働き方に柔軟に対応／
配属先は、希望・通勤可能エリア・スキルマッチを丁寧に
ヒアリングしてから決定します。
スキルや希望に応じて、出社・一部リモート・フルリモートの柔軟な
選択肢をご用意しています。
「今はフルリモートで働きたい」「将来は通勤もOK」——
そんなライフスタイルの変化にも、SEcondはしっかり寄り添います。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
休日休暇
≪休⽇≫
☆年間休⽇130⽇☆
■完全週休2⽇制(⼟・⽇)
■祝⽇休み
≪休暇≫
■GW(3⽇)
■夏季休暇(5⽇)
■年末年始休暇(5⽇)
■慶弔休暇
■有給休暇
└⾃由に取得できる雰囲気です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与あり
■社会保険完備
■交通費全額⽀給
■スキルUP応援制度(書籍の購⼊を⽀援する制度)
■セミナー受講制度(受講費⽤と交通費を全額負担します)
■資格取得⽀援制度
■仕事ツール費⽤全額負担(Adobe 製品・コミュニケーションツールなどの費⽤を全額負担します)
■ゴーホーム制度(家族を⼤切にして欲しいという思いから、年に1回、実家に帰省する際の資⾦を⽀給します※規定あり)
■紹介 Thank you 制度(紹介により、新しいメンバーが⼊社した場合、紹介者に20万円⽀給します)
■副業OK
■リモートワーク可
■服装⾃由
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
同社の採⽤・営業を担っている⽥所社⻑にお話をお聞きしました。社名の「SEcond」はボクシングのセコンドが由来で、プレイヤーであるエンジニアに寄り添い、最⼤限のパフォーマンスを発揮できるようサポートするのが使命とのこ
と。豊富な案件、業界でも⾼⽔準の還元率75％、希望に合わせたアサイン、リモートワーク多数、スキルアップできる制度など、様々な⾯からエンジニアにとって働きやすい環境が揃っていると感じました。実際に待遇の改善を求めて⼊社されている⽅も多く、各々が希望の条件で働けているから、この1年間での定着率は100％に近いそうです。まだ⽴ち上がったばかりの企業で、これからも今以上の待遇改善を⽬指すとのことなので、今の仕事に少しでも疑問をお持ちの⽅は是⾮、同社の⾨を叩いてみてはいかがでしょうか。きっとあなたも、満⾜のいく働き⽅を⾒つけられますよ。
会社概要
株式会社ＳＥｃｏｎｄの会社概要です。
- 事業内容
-
システムエンジニアリングサービス事業
【エンジニアを、ふさわしい舞台へ。】
「SESはやめておけ」
ITの世界で持たれがちなイメージを、なくしていく。
報酬体系の透明性と、案件選びの⾃由度を⾼めていくことで。
労働環境。待遇。能⼒あるエンジニアを、ふさわしい舞台へ送り出す。
それが、SEcondの約束。エンジニアがもっと活躍できる。
その先に、優れたシステムが次々⽣まれる。
わたしたちは、そんな社会をつくっていきます。
【5 SE SPIRITS】
＜1．向 上 ⼼＞ 現状を、⼀緒により良くしていこう。
＜2．スピード＞ 考える、決断する、⾏動する。何事も素早くやっていこう。
＜3．プロ意識＞ 次も頼まれるようなクオリティを発揮しよう。
＜4．活 ⼒＞ よく⾷べよう。よく寝よう。あいさつもしっかり。
＜5．助け合い＞ 縁ある仲間と助け合おう。知恵や経験をシェアしよう。
- 主要取引先
-
⼀部抜粋・順不同・敬称略
・⽇本航空株式会社
・株式会社アルペン
・株式会社インターメスティック
・湘南ベルマーレ
・株式会社サイバーエージェント
・パナソニック株式会社
- 設立
-
2022年12⽉
- 資本金
-
250万円
- 売上高
-
5億円（グループ）
- 代表者
-
代表取締役／田所 靖智
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web書類選考：応募フォームにご⼊⼒された内容をもとに、書類選考を⾏います。
-
STEP02
⾯接(1回）：Zoomにて代表の田所とオンライン⾯接を⾏います。⾯接⽇はご相談ください。
-
STEP03
内定：⼊社⽇の希望がある⽅は、ご相談ください。
＼＼求⼈をご覧いただき、誠にありがとうございます／／
「type」専⽤の応募フォームからご応募ください。
⾯接での選考を重要視しておりますので、出来るだけたくさんの⽅にお会いしたいと考えています。
■□カジュアル⾯談も実施します！□■
希望の⽅には、ご応募の前に
【履歴書・職務経歴書不要】【志望動機不要】の
選考要素のない⾯談も⾏っています。
お気軽にご相談ください！
※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個⼈情報は採⽤業務のみに利⽤し、他の⽬的での利⽤や第三者への譲渡・開⽰することはありません。
⾯接は代表が担当します。
会社の状況や勤務条件、希望の働き⽅など気になることは何でも聞いてください。
☆オンライン⾯接OK。もちろん対⾯も可能ですのでご希望をお聞かせください。
☆⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。
☆ご応募受付後、3⽇以内にメールにて連絡いたします。
- ホームページ
-
株式会社ＳＥｃｏｎｄ https://se-cond.co.jp/
- 連絡先
-
〒104-0061
東京都中央区銀座1-12-4 N＆E BLD7階
採⽤担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ＳＥｃｏｎｄのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
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フルリモート＆フルフレックス 直請94％◆地方移住の支援金あり -
株式会社リアルビズ
防衛・航空・宇宙領域で活躍する 100％自社内勤務/賞与年2回 -
株式会社Diverse
自社エンジニア◆ルーキーズ採用 大手マッチングサービス開発 -
西日本旅客鉄道株式会社
JR西日本で未経験から正社員へ★賞与5.3ヶ月分支給予定★
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この求人情報について
株式会社ＳＥｃｏｎｄの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。