職種
「interface GigabitEthernet0/1 … network ____ area 0」がすぐ書ける。
そんな手を動かせるエンジニアを、本気で求めています。
当社はITコンサル歴20年の代表が創った、
挑戦心あるエンジニアを全力で後押しする会社です。
【ここでなら、あなたのスキルがキャリアの翼になる】
◆インフラ運用 → クラウド開発、アプリ開発 → マネジメント
年収を下げずに自由にキャリアチェンジ
◆現場の課題を自分の手で解決
ただ指示を待つだけじゃない、裁量あるプロジェクト
◆代表との月1本音1on1で、迷いや挑戦の不安を即解消
◆働き方も自由
残業ゼロで帰る/ガッツリ稼ぐ、あなた次第
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住宅手当・賞与・社員旅行など完備
「ただ言われたことをこなすだけでは物足りない…」
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そんなあなたの挑戦を、ここで全力で受け止めます。
あなたの手で、新しいキャリアの扉を開いてください。
挑戦できる準備がある方、お待ちしています。
株式会社ブレイブハートが募集している求人の詳細です。
事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。大手企業からのプロジェクト受注増加と自社サービス開発の加速により、エンジニア人材の確保が急務となっています。特に未経験者の育成に力を入れており、IT業界で長く活躍できる人材を育てたいという想いから、ポテンシャル重視の採用を実施します!
【実績プロジェクト例】
■大手銀行・大手証券会社・大手保険会社向け業務システム開発/要件定義~保守
■Webサイト開発/要件定義~保守 など
■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript,ほか
■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,ほか
■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか
■クラウド/AWS,GCP,Azureほか
■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか
■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか
IT業界20年超のキャリアを持つ代表・今井は、
数千人ものエンジニアの人生を変えてきたスーパーサポーター。
エンジニア一人ひとりの「得意」と「好き」を見抜く目を持っています。
月イチの面談は欠かさず実施。
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長年の実績から取引先も大手企業が多く、
幅広いプロジェクトを揃えているのが特徴です。
★驚きエピソード:
体調を崩したリモートワーク社員の自宅まで駆けつけ面談を敢行!
悩みをヒアリングし、職場体制を整えるきっかけづくりになります。
「エンジニアが輝ける環境」に全力投球の代表と一緒に、
あなたも理想のキャリアを実現しませんか?
★年間休日120日/完全週休2日制
★社員の9割以上が制覇する有給休暇
★残業月10hほど/残業ほぼなしの案件希望の場合はアサイン
★賞与年2回/ベース3ヶ月分支給
★住宅手当なども豊富にご用意
「残業ゼロでプライベート充実」と「高収入でキャリア加速」、
二つの道を自分で選べるのが特徴。
仕事とプライベートを天秤にかけるのではなく、両方を手に入れる…
そんな働き方がブレイブハートなら可能です◎
「エンジニアだから仕方ない」という言葉とはおさらばしませんか?
最初の1週間で社内ルールを理解した後、
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営業と連携し、あなたに最適な案件をアサインします!
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
年収470万円(26歳/入社4年目)
年収900万円(40歳/入社8年目)
★賞与年2回(ベース3ヶ月+個人実績)
賞与は基本年3ヶ月分!個人の頑張りや顧客評価で更にアップする還元制度があります。
・東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F/正社員/月給 250,000円 ~ 350,000円
・東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F/正社員/月給 350,000円 ~ 800,000円
残業月平均10時間程度です!
湘南新宿ライン宇都宮横須賀線「池袋駅」徒歩3分
JR山手線「池袋駅」徒歩6分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩10分
・東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F
リモートワーク相談可能
【年間休日120日】
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└入社半年経過時点10日:入社1ヶ月後から支給(10日~)
■産前・産後休暇
■育児休暇
└社員のほとんどが有休を全て消化!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「一人で悩まないで、気軽に相談しよう」が当社の文化です。
Teamsを活用したコミュニケーション体制により
プロジェクト先で働いていても
困ったときはいつでも先輩エンジニアに質問可能。
技術的な問題から業務の進め方まで、親身になってサポートします!
また、先輩エンジニアによる勉強会も定期的に開催!
「この技術を学びたい」という声から自然と生まれる学びの場があります。
会社としても書籍購入費用の補助や資格取得支援制度を設け
エンジニアの成長をバックアップしています。
「未経験だから質問しづらい...」という心配は無用です◎
むしろ「知りたい」という意欲を持つエンジニアを、
会社全体で応援する文化があります。
先輩たちの親身なサポートで、
あなたのエンジニアとしての成長スピードが加速します!
「エンジニアとしてのキャリアだけでなく
新しい可能性も追求したい」という社員の声から生まれた意外な取り組み。
それが当社の飲食事業です。
カフェ風精進料理店の運営やキッチンカー事業など、
IT業界とは異なる分野にも挑戦しています。
きっかけは50代のベテランエンジニアが
「第二のキャリアを歩みたい」という想いから。
代表は「エンジニアの可能性を広げたい」という信念のもと
この挑戦を全力でバックアップしました。
エンジニアとしての経験を活かしながらも
全く新しい分野で活躍する道が開かれています!
「違う分野にも挑戦してみたい」
「エンジニアスキルを別の形で活かしたい」
そんな思いをお持ちの方も、当社なら応援します!
あなたの「エンジニア×〇〇」という新たな可能性を、一緒に探してみませんか?
IT業界20年のベテラン代表が立ち上げたブレイブハートは、
「エンジニアファースト」を徹底する企業である。
特筆すべきは、代表自らが実施する月1回の1on1面談だ。
ここで語られた「なりたい姿」を実現するための案件アサインが行われている。
同社の強みは、PLやPMへのステップアップ、専門技術を極めるエキスパート、
さらには営業や人事といった多様なキャリアパスの提供にある。
驚くべきは、キャリアチェンジの際も年収ダウンがないという点だ。
残業月20時間以内、年間休日120日と、それぞれのライフステージに配慮した環境も整備。
「家族との時間も大切にしながら、キャリアも諦めない」という
現代のエンジニアの希望に応える企業として注目されるだろう。
株式会社ブレイブハートの会社概要です。
\ブレイブハートのココが推しポイント!/
◎ 月1回の1on1面談で理想のキャリアを実現!IT業界20年のベテラン代表が直接サポート
◎ 年収ダウンなしでキャリアチェンジ可能! 挑戦を収入面でもバックアップ
◎ 年間休日120日&有給消化率ほぼ100%
◎ 最新技術へのチャレンジを全力支援! GOやPythonなどモダンな言語の案件も豊富
◎ 技術書籍購入・資格取得費用を会社負担
◎ 温かい社内コミュニケーション! Teamsで気軽に質問できる文化
◎ 飲食事業など新規事業も展開中! エンジニア以外の経験も積める環境
◎ 案件の押し付けなし! あなたの希望を最優先に案件をアサイン
◎ 住宅手当・家族手当など充実の福利厚生
◎ 土日祝休み・残業月10時間以内
【事業内容】
★IT(情報技術)事業の企画、設計、開発、構築、運用、保守、管理及びコンサルティング業務
★IT(情報技術)事業に関する技術者の派遣
★上記を総合して提供するシステムインテグレーション事業
★カフェ風精進料理『こまきしょくどう鎌倉不識庵』
★キッチンカーオープン予定
≪労働者派遣事業≫
許可番号 派13-310496
1991年8月
85名
平均年齢/35歳
1000万
代表取締役 今井 啓之
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1~2回(代表)
STEP03
条件提示面談(代表)
STEP04
内定
\\あなたの「次の一歩」を、一緒に踏み出しませんか? //
「今の環境に何となく物足りなさを感じている」
「もっと自分の市場価値を高めたいけど、一人では不安...」
「30代だからこそ、本当に信頼できる環境で挑戦したい」
そんな思いを抱えているなら、まずは気軽に面接にいらしてください!
履歴書や職務経歴書の完璧さよりも、
あなたの「やりたいこと」や「なりたい姿」をぜひ聞かせてください。
面接では、代表自らがあなたのキャリアプランや悩みに耳を傾けます。
「この人と働きたい」と思っていただけるような、温かい時間をお約束します!
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社ブレイブハート https://www.brave-heart.co.jp/
〒171-0022
東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス8F
採用担当
TEL /03-5904-8320
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
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