職種
【インフラエンジニア】最大3ヵ月の連休あり■全員フルリモート中■月給35万～■年休125日～■残業ほぼ0
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～1000万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.16～2026.01.12
「一人ひとりの“これから”を本気で考えてくれる会社です！」
（エンジニア Iさん／入社2年目）
◆入社の決め手は「人に寄り添う姿勢」
転職活動で大事にしていたのは、
「スキルアップできるか」と
「社員を大切にしているか」でした。
アワーズシップの面談では、代表や営業担当が
スキルシートだけでなく、
「どんな技術に挑戦したいか」や
「どんなキャリアを築きたいか」を
丁寧に聞いてくれたのが印象的でしたね！
◆納得感のある待遇向上と透明性
▼前職の年収：約350万円
▼入社時の年収：450万円
▼1年後の年収：500万円
▼次の昇給後の年収：560万円の予定！
ただ給料が上がるだけじゃなくて、「なぜ上がるのか」を
しっかり説明してもらえるので、すごく安心感があります！
◆Iさんの“これからの目標”
今は、自分が希望していた技術の分野で、
着実にスキルを磨いています。
今後は、設計や要件定義といった、
もっと上流工程にも挑戦していきたいと考えています。
自分の「やってみたい！」という気持ちを尊重してくれるからこそ
自然と「次はこれをやりたい」って思える。
エンジニアとして最高の環境だと感じていますね。
-◆-◆-◆-◆-
アワーズシップでは「入社して良かった」
そう心から思ってもらえる会社を目指しています。
少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください！
募集要項
アワーズシップ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2024年6月に設立したばかりながら、SES事業を軸に急成長中の当社。今後は受託・自社ラボ型開発・e-sports事業も本格展開し、4期目には100名規模の組織を目指しています。経験が浅い方も、特定の言語スキルしかないという方も大歓迎！ 充実のサポートのもとスキルアップしながら、ともに未来をつくりあげましょう！
仕事内容
インフラエンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします！】
■事例1
子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。
営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。
1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給！
■事例2
「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。
PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン！
【アワーズシップの魅力】
■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得
■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富
■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能
■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材★ECサイトリプレースに伴うAWS基盤構築（EC2, RDS, ALB, WAF）
【担当工程】要件定義／設計／構築／運用設計
【フレームワーク】Terraform
【データベース管理】Amazon RDS (MySQL)
【プロジェクト管理】Backlog
【使用PC】MacBook
【開発スタイル】インフラCI/CDパイプライン導入（IaC）
【コミュニケーション・情報共有】Slack、Notion、Confluence
________________________________
★社内インフラ運用（オンプレ×仮想化）
【概要】大手メーカー社内基盤の運用・保守（VMware, Windows Server, Active Directory）
【担当工程】運用／障害対応／改善提案
【言語】PowerShell
【データベース管理】SQL Server
【プロジェクト管理】Excelベースの管理台帳
【使用PC】Windows
【コミュニケーション・情報共有】Teams、SharePoint
________________________________
★セキュリティ基盤構築（Azure×ゼロトラスト）
【概要】ゼロトラストモデル導入に伴うAzure AD、Intune、Microsoft Defenderの導入支援
【担当工程】要件定義／設計／導入／検証
【データベース管理】Azure SQL Database
【プロジェクト管理】Azure DevOps Boards
【使用PC】Windows
【開発スタイル】クラウドネイティブ、DevSecOps
【コミュニケーション・情報共有】Teams、OneNote、Yammer
注目社員の声をご紹介！
★Oさん
代表や営業から「エンジニアの希望を叶えたい」という強い想いが伝わってきます。
前職は会社の規模が大きく、代表と話せる機会もないし案件に入ったら放置…という状況でした。
そのため、入社後は代表との距離の近さや風通しの良さに驚きました！
★Sさん
代表のSNSでの「社員の気持ちを第一に」という姿勢に強く共感し、心を打たれました。
多くの会社では『希望を考慮しないアサイン』『待機中の給与減額』が当たり前ですが、当社では一切なし。
入社後は、想像以上に社員ファーストの企業文化が根付いていると感じました！
★Gさん
会社にとって良いアイデアは、代表がすぐに取り入れてくれます。
実際に「社内イベントを開催したい！ブログを始めたい！」といった意見も即採用してくれました！
注目最大3ヵ月の長期休暇も！ 社会人になっても自由な時間を大切に
■土日祝休みで年間休日125日＋残業ほぼゼロ
■現在全員がフルリモート勤務（地方移住の希望にも柔軟に対応！）
■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり（休暇中の社会保険料は会社が負担）
└資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK！
特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは？ こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性＆自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます！
身に付くスキル
・キャリアパス
■技術を極めてスペシャリストの道に
■マネジメントに携わる
■受託や自社ラボ開発・e-sportsなど新規事業に携わる
■いずれは独立へ など
多彩なキャリアが描け、将来的に役員を目指すことも可能！
定期的なキャリア面談を通し、キャリアプランを一緒に考えていきます。
入社後の成長サポート
■チームでの配属＋先輩エンジニアによるOJT研修
■仮想サーバーを利用したインフラ用教材あり
■2ヵ月に1回代表とのキャリア面談を実施
（プライベートな部分の希望も叶えたいと思っているので、気軽にお話してください！）
■「ChatGPT」などを使えるAI活用支援手当（月5000円）
■書籍購入手当
■資格試験代補助 など
継続的なスキルアップを応援する制度・取り組みが整っており、キャリアアップはもちろん、市場価値の高いエンジニアを目指せます！
応募資格
～半年以上の経験をお持ちの方とは全員面接～
■インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方（運用・保守のみもOK）
■学歴不問
＼こんな方にピッタリ／
□自分の頑張りが会社の成長につながることを実感したい方
□社員の未来を本気で考える会社で働きたい方
□SESにとどまらず様々なことにチャレンジしてみたい方
□風通しの良い環境でアイデアを形にしたい方
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。
想定給与
■月給35万円～80万円＋賞与年2回
※スキル・経験などを考慮し決定します
※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。その他の待遇に差異はありません（試用期間終了後、昇給の可能性あり）
※上記金額には固定残業代（月30時間分／6万6800円～15万2600円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
＼頑張りはインセンティブで還元！／
クライアントに貢献度を評価され、当社のエンジニアが追加で案件に参画することになるなど、会社にとって利益になる行動はしっかり評価します。
会社の成長に貢献できていることを実感でき、「もっと頑張ろう」と思える体制づくりを整えています！
実際の給与例
■モデル年収例
┗年収480万円／SE・経験3年
┗年収600万円／PL・経験5年
勤務時間
■10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
残業について
月平均3時間ほどと、ほとんどありません。
勤務地
★リモート可・現在全社員がフルリモート勤務
★転勤なし！
★地方移住の相談にも柔軟に対応します
■関東（東京・埼玉・神奈川・千葉）、関西（大阪）のプロジェクト先
※希望や居住地を考慮し、決定します
【本社】
東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階
（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社】
JR・東武・西武・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩6分
勤務地一覧
・東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
常駐先によってリモートワークも可能です！
休日休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(ママさん、パパさん活躍中！)
■最大3ヵ月の長期休暇あり
┗2年ごとに取得可能＆休暇中の社会保険料は会社負担
┗代表の「自由な時間を有意義に過ごして、人生をより豊かにしてほしい」という想いから生まれた制度です！
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■役職手当
■各種社会保険完備
■書籍購入手当
■AI活用支援手当（月5000円／ChatGPTなどのAIを用いた業務効率化に活用可）
■資格試験代補助
■インセンティブ
┗会社の利益となる行動、結果を出した場合には評価します。
■『note』での記事発信1記事につき1000円支給
■当社所属のプロe-sports選手によるゲームコーチング
■髪型、服装、ネイル自由！
■社員同士の懇親イベントあり（参加自由）
■屋内禁煙（プロジェクト先に応じる）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
SNSの発信に共感し入社したら……「社員想い」は本当でした！
当社のことを知ったのは、代表のSNS。「将来を見据え、市場価値を上げるための成長を重視したアサイン・待機中の給与減額などが一切ない、人を大切にするIT企業を」という言葉からエンジニアや社員についての想いが伝わってきて、すごく共感しました。
「フリーランスでエンジニアをやりながら、アワーズシップの一員になりたい」という希望も汲んでもらい、今は営業を手伝わせてもらっています。当社に身を置くようになって、「代表が本当に社員のことを考えている」という印象はますます強くなりましたね。
まだまだ微力ではありますが、営業としてアワーズシップの成長に貢献できるよう頑張りたいです！
SES時代の経験から「人を大事にするIT企業を」と起業
エンジニアや営業として8年間SESを経験してきたなかで、入社後のサポートが足りずに一人前のエンジニアになれずに辞めていく人、エンジニアとしての仕事を任せてもらえない人、いつまでも同じポジションから抜け出せない人などを、山ほど見てきました。そうした経験から「人を大切にするIT企業をつくりたい」と思ったのが、起業のきっかけです。「アワーズシップ（Our’s Ship）＝私たちの船」とは「社員全員が会社という船の乗組員になり、同じ方向に向かって一致団結できるように」という願いを込めてつけた社名。「社会の幸福度を向上させ、日本を良くしていきたい」というミッションを叶えるために、会社を拡大し、日本一の企業となることを目指しています！
取材担当者より
アワーズシップへの取材を通じて、これまで多くの企業で「働きやすい会社」「社員想いの会社」といった声を聞いてきたが、「会社のために頑張りたい」と社員自らが語る姿を、これほど多く目にしたのは初めてだった。社員が会社に対して自然と抱く熱い想いは、まさにアワーズシップならではの特徴だろう。また、一般的に耳にする「エンジニアファースト」という言葉についても、同社の代表は「好きではない」と語る。その理由は、エンジニアだけでなくバックオフィスや営業など、すべての社員を大切にし、さらには社会全体の満足度向上を目指しているからだという。こうしたまっすぐで温かい視点が事業の急成長を支え、設立1年目にして大きな飛躍を遂げている。取材を終えて、「こうした企業こそが日本をより良くしていく存在だ」と心から感じた。
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【年間休日125日以上】【残業ほぼなし】【最大3ヵ月の長期休暇】など、メリハリをつけて働けます！ -
「人を大切にするIT企業」との想いのもと、サポート体制はほかには負けません！ -
設立1年、SES・受託開発・ラボ型開発・e-sports事業など幅広いビジネス展開で急成長中です！
会社概要
アワーズシップ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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≪働く魅力をご紹介≫
◆年休125日以上＆残業ほぼなし
◆最大3ヵ月の休暇あり
◆全員フルリモート中！
◆AI活用あり
◆e-sports事業展開！ゲーム好き多数
◆受託開発・ラボ型開発あり
◆エンジニアの目標実現のためには待機もいとわない姿勢＆待機中も給与全額支給
■SES事業
■受託開発事業
■ラボ型開発サービス
■e-sports事業
- 設立
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2024年6月21日
- 従業員数
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27名(業務委託含む)
- 資本金
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300万円（2026年5月頃に1000万円に増資予定）
- 代表者
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代表取締役 塩田悠麻
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回※基本はオンライン面接です）
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STEP03
内定
★面接は24時間365日可能です！代表の塩田が対応しますので、気軽にご相談ください！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に7日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆土日祝、平日夜間の面接可
◆ご応募から内定までは最短1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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アワーズシップ株式会社 https://oursship.co.jp/
- 連絡先
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〒170-0013
東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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