職種
博報堂テクノロジーズは、ヒトとテクノロジーの共創によって
人間の可能性を拡張し、価値を生み出すことを目指しています。
Value Co-creation Centerは、
「テクノロジー×マーケティング」をドメインに、
グループやクライアント、生活者、社会全体の多様な課題に向き合い、
テクノロジーとクリエイティビティで解決に挑んでいます。
これらは暮らしの不便を解消するサービスにもつながっています。
◆ノッカル…高齢者の移動をサポート
◆LoCoPi…行政手続きをもっと便利に など
当社は設立3年目のまだ若い会社ですが、
常に新しい挑戦を続けています。
まずは弊社のことを知っていただきたく、
オンライン会社説明会を開催することが決定いたしました。
【日程/参加方法】
・2025年11月11日(火)19:10~20:00
https://hrmos.co/pages/hakuhodo-technologies/jobs/2095727344319987746
・2025年11月20日(木)19:10~20:00
https://hrmos.co/pages/hakuhodo-technologies/jobs/2095727344319987747
株式会社博報堂テクノロジーズが募集している求人の詳細です。
当社では現在、業種別SaaSプラットフォーム「(クロステックエイチ)XT.H®」の開発拡大に伴い、複数の自社サービスの品質を高め、継続的な改善を図るため、《Web開発エンジニア》の体制強化を行っています。社会課題の解決に貢献するプロダクト開発に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
◆公共サービスパス「LoCoPi(ロコピ)」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/
◆マイカー乗り合い交通「ノッカル」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/
◆健診戦 official movie
https://kenshinsen.jp/
◆移動の健康度チェック ロコモ年齢
https://locomo-joa.jp/locomo-age/
Webアプリケーション:PHP, JavaScript, HTML, CSS
その他:Java, Cordova, Electron, bash
フレームワーク・ライブラリ:Laravel, jQuery, vuejs
ツール:Git, Slack, Backlog
インフラ:AWS
博報堂テクノロジーズではサービス全体を見渡しながらエンジニアリングに携われることが魅力です。プロジェクトの上流工程から参画し、要件定義や設計はもちろん、技術的な方向性の検討や改善にも主体的に関わりながら、サービスの価値をチームで高めていきます。業種別SaaSプラットフォーム「(クロステックエイチ)XT.H®」を軸に展開する自社サービスはすべて内製。技術選定から実装、運用まで一貫して自分たちの手で作り上げる醍醐味を味わえます。また、リモートワークや副業制度が整っているだけでなく、マーケティングやビジネススキルも学べる充実のスキルアップ支援もあり、技術にとどまらない多様なキャリア形成が可能です。技術とビジネスの両面からプロダクトに向き合い、社会に価値を届けたい方に最適な環境です。
「このサービスが、社会をどう変えるのか」
博報堂テクノロジーズでは、そんな問いと日々向き合いながら開発に取り組んでいます。たとえば、移動手段が限られる地域では、マイカー乗り合い交通「ノッカル」が人の流れを生み、マイナンバーカードを活用した「LoCoPi」は行政手続きをより身近に。社会のリアルな課題に対し、技術で解決を図るプロジェクトです。エンジニアは単に実装を担う存在ではありません。サービスの構想段階から入り込み、技術的な方向性の検討や設計、運用後の改善に至るまで、プロダクトの価値を高めるために多角的に関わっていきます。法制度や既存の仕組みを読み解きながら、行政やクライアントと議論を重ね、前例のないサービスを形にしていく―その一連のプロセスこそが、私たちのエンジニアリングです。
◆パーソナライズドラーニングプログラム(PLP)
社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。
チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、
個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。
◆特別研修
マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、
ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。
◆個人情報を取り扱うシステムの開発実務経験
◆SPAの開発経験
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
賞与(年2回:6月/12月)
◆東京メトロ千代田線「赤坂駅」1・3a・3b 出口直結
◆東京メトロ銀座線、丸の内線「赤坂見附駅」11番出口より徒歩5分
◆東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」11番出口より徒歩6分
・東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
フルリモートがメイン
《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土日)、祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆有給休暇
※入社日から付与/入社月により個別に設定
※最高付与日数30日(次年度以降)
◆特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆その他制度
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「ノッカルを使って90代のおばあちゃんが5年ぶりに外出できました」と聞いたとき、本当にこの仕事をしていて良かったと思いました。前職ではコードを書いて終わりでしたが、ここでは自分たちのサービスが社会課題を解決する現場を実感できます。私たちXT.H®チームでは、地域の移動課題やヘルスケアなど、生活者に直接触れる領域でのDXに挑戦しています。技術的にはPHPやJavaがメインですが、それ以上に大切なのは「誰のために、何のために」という視点です。面白いのは、企画から実装、そして運用まで一気通貫で関われること。PoCから本番へ移行する確率も高く、自分の技術が社会を確実に動かす実感があります。エンジニアとしての腕を磨きながら、UI/UXやサービス設計にも携わりたい方には最高の環境だと思います。
「技術を使って、社会に“問い”を投げかける」—それが博報堂テクノロジーズのエンジニアに共通するスタンスです。当社の魅力は、コードを書くことにとどまらないエンジニアリングの広さと深さ。法律や制度の解釈そのものを再構築しながら新たなサービスを立ち上げたり、行政と対話を重ねながら社会の仕組みそのものをアップデートしたり。社会に対して“何を変えるか”から関わり、技術でその変革を実現していく仕事です。メンバーは20代後半を中心に全員が中途入社。自発的に技術イベントを立ち上げたり、新しいツールを持ち込んで開発の型を進化させたりと、自律的なカルチャーが根付いています。リモートワークが基本ですが、週に一度はオフィスに集まり、技術の話や社会課題について議論を交わす場も。アイデアの種は、そこから生まれています。
取材を通じて強く感じたのは、博報堂テクノロジーズならではの“技術で社会に働きかける姿勢”だ。ここには、エンジニアリングとマーケティングが自然に交差する独自のカルチャーがあり、「生活者発想」を軸としながら、技術者が受け身ではなく主体的に問いを立て、社会の仕組みや人々の体験に変化をもたらすチャレンジが日々行われている。同社の強みは、技術を軸に社会課題へ多角的にアプローチできること。自社サービスの企画開発、クライアントのDX支援、グループ全体の基盤構築と、3つの領域で技術を活かす中で共通するのは、「何をどう変えるか」を考える姿勢。生活者視点でサービスをつくるなかで、エンジニアとしての視野と力が広がる環境だ。
株式会社博報堂テクノロジーズの会社概要です。
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
2022年4月1日
461名(2025年4月時点)
平均年齢/36歳
1億円
代表取締役CEO:中村 信
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
WEB適性検査+スキルチェックテスト
STEP03
1次面接(Web想定)
STEP04
最終面接(対面想定)
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社博報堂テクノロジーズ https://www.hakuhodo-technologies.co.jp/
〒107-6301
東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
採用担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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