株式会社LOWCAL

【開発エンジニア】★面接はキャリア相談から★直請け案件7割★上流工程挑戦可★前職給与保証★リモート実績多数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.07.31~2026.08.13
【開発エンジニア】★面接はキャリア相談から★直請け案件7割★上流工程挑戦可★前職給与保証★リモート実績多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

キャリアも気持ちも、丸ごと相談できる会社。
\「開発経験を、次のステージへ」一緒にキャリア設計をします!/

「また次も同じような案件にしか入れないのかな...」
「新しい言語や上流にも挑戦したいけど、
 どう動けばいいかわからない...」

面接で一緒にこれまでとこれからのキャリアの整理しませんか?

◼︎ 面接は“キャリア相談”から!
━━━━━━━━━━━━━━━
面接は営業部長が対応!
そのため、あなたのこれまでの経験から
これからは「どの現場に挑戦できるか」を具体でお話しできます。
相談しながら決めるので参画後ミスマッチなし!

◼︎ あなたに合った
 “ロードマップ”を一緒に考える
━━━━━━━━━━━━━━━
・実装中心→設計・要件定義やPL・PMも!
・運用保守→開発、そして【クラウド(AWS/Azure)】へ
直請け7割・2〜6名のチーム参画が多いからこそ、
経験のない業界・言語の案件にも挑戦可能!

◼︎ 自社EC開発は
 【直請け+親会社案件】
━━━━━━━━━━━━━━━
・SESでは希少なEC開発を直受けあり
・客先常駐ではなく【自社オフィス(恵比寿)勤務】多数
自社環境でバックエンドを深めたい方に最適です!

募集要項

株式会社LOWCALが募集している求人の詳細です。

募集背景

直請け案件7割・チーム参画8割の強みを活かし、
LOWCALは「エンジニアが自分のキャリアを描ける場所」を本気で創っています。
システム開発だけでなく、マーケティング・EC支援など新領域にも事業を拡大中。
さらに現在は自社開発プロジェクトも本格始動。
これからのLOWCALを共に成長させる仲間を募集します!

仕事内容

「今の経験を、もう一段引き上げたい」
その“次の一手”を、案件と一緒に設計する開発ポジションです。

\案件&年収例/
◼︎【実装・テスト】大手ECの機能改修
担当:実装・テスト(チームでOJT)
環境:PHP/JavaScript(Vue.js)/MySQL|5〜6名(自社2名)・リモート併用
想定年収:350〜400万

◼︎【リプレイス】EC会員機能のリニューアル
担当:実装+一部の設計・要件定義
環境:PHP(Laravel)/JavaScript(React)/MySQL|4〜6名(自社2名)・リモート週2〜3
想定年収:450〜500万

◼︎【新規開発】新規EC立ち上げ+AWS基盤構築
担当:設計・要件定義・コードレビュー・後輩フォロー
環境:PHP/React/AWS/Linux|5名(自社2名)・リモート週3
想定年収:550〜650万

◼︎【リード/PM】EC×基幹連携の開発リード
担当:要件定義・PM/取りまとめ・見積折衝・クラウド設計
環境:PHP/Java/AWS|8名規模をLOWCALがリード
想定年収:650〜750万(各種手当含む)
案件例
エンジニア限定取材

◎サーバー・ネットワークの設計/構築/運用保守
◎クラウド(AWS、Azureなど)の構築・運用・移行支援
◎各種ドキュメント作成、監視設計、運用改善 など

\“Javaひと筋”から、多言語へ広げた先輩も!/
入社時はJava開発の経験のみ。
経験に縛られずチーム案件で新しい言語にも挑戦し、
金融系→人材系(PHP/Laravel)→食品系と業界をまたぎ、
今では主要言語をほぼ網羅、35歳で課長に!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<開発例①|大手アパレルECのカート・会員機能リプレイス>
■言語(FW):PHP、JavaScript(Vue.js)
■DB:MariaDB、MySQL
■環境:Linux(自社内開発/リモート併用)
■ソースコード管理ツール:Git
■開発手法:アジャイル(スクラム)
※案件により異なる

<開発例②|新規EC立ち上げ(要件定義~リリース)>
■言語(FW):PHP、JavaScript(React)
■DB:MariaDB、MySQL
■環境:Linux、Docker(開発環境)
■ソースコード管理ツール:Git
■開発手法:アジャイル(スクラム)

<開発例③|EC×基幹連携(受注・在庫・商品情報)>
■言語(FW):PHP、Java
■DB:MySQL、MariaDB
■環境:Linux(必要に応じてAWS等クラウド活用)
■ソースコード管理ツール:Git
■開発手法:アジャイル(スクラム)

注目気軽に相談できる、やわらかい距離感の会社です◎

現場で困ったことがあったら、
「とりあえず一回話そっか」と声をかけてくれる先輩がいて、
面接でも堅苦しい話ではなく
「最近どんなこと考えてる?」から始まるような空気感。

Slackでも気軽に質問が飛び交い、
技術だけでなく「ちょっと気持ちが落ちてて…」という相談にも
優しく耳を傾けてくれる人がいます。

ここには、“一人で悩ませない”を自然に実践している仲間たちがいます。

注目無理のない働き方で、キャリアをじっくり育てられる場所

◆年間休日125日/土日祝休み
◆残業月15h程度と少なめ
◆前職給与保証あり
◆Udemyの利用や勉強会、資格取得支援制度あり
◆リモート案件約6割
◆住宅手当/借上社宅制度あり
◆男女問わず産育休取得実績あり

プライベートを大切にしながら、安定したキャリアを歩める環境です◎

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

▼入社後オリエンテーション・手続き(1~2日)
▼案件の選定期間(1週間~1ヶ月程度)
▼配属先で実際のプロジェクトにチャレンジ(入社1~3ヶ月程度)

段階的なフォローで一歩ずつチャレンジできるから、経験浅めの方も安心!
いつでも気軽に質問・相談ができる体制なのも嬉しいポイントです◎

応募資格

    20〜30代活躍中!
 キャリアに迷っていても大丈夫。
\まずは相談から始めませんか?/

■IT業界で開発経験をお持ちの方(1年以上/言語不問)
■学歴不問

《こんな気持ちが少しでもある方は、ぜひお話ししましょう》
・キャリアの方向性に迷っていて、相談しながら決めていきたい
・上流工程や要件定義に興味はあるけれど、今のスキルで挑戦できるか不安
・技術だけでなく、マネジメントやリーダー経験も広げてみたい
・現場任せではなく、自分の“これから”を一緒に考えてくれる会社で働きたい

あなたのこれからに合わせて、最適なステージをご用意します。

\実際のサポート事例/

◇◆チーム開発を学び、SES卒業後も活躍中!◆◇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
《 入社前の課題 》
・SESの枠を超えて幅広く活躍したい。

《 LOWCALでの経験 》
・チーム開発のスキルを習得。
・AIの知識習得に向けたサポートを活用。

《 現在の活躍 》
・チーム開発の知識を活かし、
 新しい環境で開発エンジニアとして活躍中。
・『LOWCALがキャリアの大きな転機になった!』と実感。
この仕事の向き・不向き

向いている人

エンジニアとして着実にキャリアを積み上げたい方に最適な環境です。
お客様と直接やり取りしながら、課題解決や提案など“ひとつ上の工程”に挑戦したい方、学びながらスキルを広げたい方にはピッタリ。
自分の成長に責任を持ち、仲間と協力して前向きに取り組める方なら、必ずチャンスを掴めます。
「もっとできるようになりたい」「次のステージに進みたい」という意欲を持つ方に向いている会社です。

向いていない人

「決まった業務だけを静かにこなしたい」
「変化の少ない環境でじっくり働きたい」
そんな働き方を望む方だと、少しイメージが違うかもしれません。

とはいえ、“いきなり成長意欲が高くないとダメ” ということではありません!
まずはお互いの希望を話しながら、合う働き方を一緒に見つけていきましょう。

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に変わりはありません。

想定給与

\ 前職給与保証あり! /
【月給】30万円~60万円(各種手当含む)

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※月給には、みなし残業時間37時間分(67,300円~)を含む。
※超過分は別途支給します
★試用期間3ヶ月中に給与・待遇・その他に変わりありません。

◆安心して働けるポイント◆
《 評価の透明性 》
昇給・賞与の基準や契約内容をすべて開示。
「頑張っても評価されないのでは…」という不安はありません。

《 仲間の存在 》
エンジニアは20名以上在籍。
困ったときに相談できる仲間が常にいます。

《 チーム参画が中心 》
ひとり常駐ではなく、2〜6名のチームで案件に参加。
日々の働き方でも安心感を持てます。

《 社員の声 》
「以前は一人常駐が辛かったけれど、LOWCALに入ってからは
気軽に相談できる仲間ができて安心した」という声も。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

残業について

月の平均残業は15h程度と少なめです!

◇平日も自分の趣味の時間をしっかり確保!
◇子育てや家庭との両立もしやすく、生活リズムが安定◎
◇オンとオフの切り替えで、翌日の仕事にも集中できる!

勤務地

◇社員の6割が、リモートを併用して働いています!
◇フルリモートの実績もあり!
◇勤務地やお住いの地域や希望を考慮
◇転居を伴う転勤なし

一都三県をメインにプロジェクト先にて勤務いただきます!
※リモート・フルリモートも可!

【本社】
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F

【親会社(東京都)】
東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F
交通・詳細

【本社】
JR「恵比寿駅」より徒歩3分
JR「代官山」より徒歩7分

【親会社(東京都)】
JR各線「新橋駅」7番出口より徒歩4分
都営三田線「内幸町駅」A5出口より徒歩2分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

\年間休日125日/

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(年間10日~20日)
■産前・産後休暇 ☆取得実績あり
■育児休暇 ☆男女ともに取得実績あり
■介護休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■通勤手当
■役職手当
■社員紹介制度(両名に30万円を支給)
■社内交流制度
■住宅補助(月額2万円支給)
■借上社宅制度
■新規事業支援制度
■Udemyの利用OK
■勉強会各種の費用を一部負担
■技術研修支援あり
■資格取得時お祝い金制度
■キャリアパス相談随時OK
■部活動支援制度部活動支援制度
(フットサル部、カラオケ部、ゲーム部)
■社内図書館制度
■リモートワーク活用実績あり
■MVP制度(半年ごとに活躍した社員を表彰します)
■副業OK
■服装自由
■社員紹介制度(両名に30万円を支給)
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.08.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

20代から始めるリーダー経験!若手の挑戦を後押しする文化

「経験が浅いからステップアップできるか不安…」そんなお悩みを私たちLOWCALが解決します!実際に入社後わずか2ヶ月でプロジェクトリーダーを任された社員もいるなど、スピーディーな成長を叶えられる環境です。その秘密は、チームでプロジェクトに参画し、ベテランエンジニアから技術を学べるキャリア育成モデル。経験豊富な先輩の背中を見ながら、徐々にスキルを身につけられる仕組みです。またプライム案件が6〜7割を占めるため、お客様と直接コミュニケーションを取る機会も豊富。「チームを作る起点になりたい」「マネジメントスキルを磨きたい」そんな意欲に、LOWCALは惜しみなくチャンスを提供します。

意欲がある方には全力でサポートしますので、一緒に成長を叶えましょう!
意欲がある方には全力でサポートしますので、一緒に成長を叶えましょう!
"次のキャリア"を見据えた技術選択の自由度

LOWCALでは「当社ででずっと働いてもらう育成」よりも「市場価値の高いエンジニアへステップアップさせてあげる」ことを重視しています。そのため、理想の実現におけるスキルアップ支援はもちろん、トレンド技術への挑戦を積極的に推進しています!AIやクラウドなど最新技術を習得したい方には、それらに特化したプロジェクトへの参画機会を優先的に提供。「将来はこの技術で転職したい」という希望を最大限に考慮し、そのための短期・中期目標設定もサポートします。LOWCALは「エンジニアが成長するための場所」として、あなたの市場価値向上と理想のキャリア実現に伴走します!

あなたにとっての正解や理想を追い求められる環境です◎
あなたにとっての正解や理想を追い求められる環境です◎

取材担当者より

「踏み台にしてもOK」という言葉に表れているように、エンジニアの主体性を最大限尊重する環境である。複数の案件を持つ強みを活かし、エンジニア自身が「次に身につけたいスキル」によってポジションを選べる自由度が魅力的だ。特に印象的だったのは、「やりたい」という意思を第一に考える文化。キャリアの方向性は人それぞれ。リーダーを目指す人、新しい言語に挑戦したい人、専門性を深めたい人。どんな選択も尊重され、実現に向けたサポートが充実している。実際に一つの案件先でメンバーからリーダーへとステップアップした実例もあるとのこと。資格取得支援や勉強会など、スキルアップのための制度も整備されており、成長意欲の高いエンジニアにとって理想的な環境と言えるだろう。「自分のキャリアは自分で決める」。そんな主体性を持ったエンジニアに、心から勧めたい企業である。

  • あなたの頑張りをしっかり還元!今より高収入を目指せます◎
    あなたの頑張りをしっかり還元!今より高収入を目指せます◎
  • しっかり休める制度をご用意!メリハリをつけて働ける環境です。
    しっかり休める制度をご用意!メリハリをつけて働ける環境です。
  • Udemyの利用や資格取得支援、勉強会など、今より着実なスキルアップを実現可能です!
    Udemyの利用や資格取得支援、勉強会など、今より着実なスキルアップを実現可能です!

会社概要

株式会社LOWCALの会社概要です。

事業内容

■システム開発事業
■WEB開発事業
■WEBプロモーション事業
■デザイン制作事業
■人材派遣事業( 派 13-305929 )
■ソフトウェア開発事業
■インフラ開発事業

設立

2010年8月

従業員数

86人(2023年4月現在)

平均年齢/31歳

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役 田村 淳 高井 勉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)★WebもOK!

  3. STEP03

    内定

☆応募から1か月以内のスピード入社も可!

◇◆カジュアル⾯談も実施します!◆◇
希望の⽅には、ご応募の前に
【履歴書・職務経歴書不要】【志望動機不要】の
選考要素のない⾯談も⾏っています。
お気軽にご相談ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社LOWCAL https://l-owcal.com/

連絡先

〒150-0021

東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F

採用担当

TEL /03-6809-0467(採用担当宛)

掲載終了予定日:2026.08.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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