株式会社LOWCAL

【初級エンジニア】★面接はキャリア相談から★今の経験で年収UP★前職給与保証★リモート可/年休125日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2026.04.17~2026.04.30 残り2
【初級エンジニア】★面接はキャリア相談から★今の経験で年収UP★前職給与保証★リモート可/年休125日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\まずは"相談"から始めませんか?/
「次に何をしたいか分からない」を
面談で一緒に言葉にしていきましょう!

「テスト工程ばかりで、スキルが伸びてる気がしない…」
「いきなり"開発できる前提"で現場に出されたらどうしよう…」
「テスターのままじゃ、給料も頭打ちのままなのかな…」
 ──そんなとき、誰かに相談できていますか?

|POINT01|"答え"を持って来なくて大丈夫

「自分に何が向いているか分からない」
「何から始めればいいか決められない」

そんな状態でも、面談に来ていただいてOK。
話しているうちに、進みたい方向が見えてきます。

LOWCALには、開発・インフラ・QAなど
複数のキャリアパスをご用意しています!


|POINT02|チーム体制が基本なので安心してください!

案件は2~6名のチームで参画するので
分からないことは、その場で先輩に聞ける環境です!

「スキル不足のまま現場に出されて、客先で怒られる」
転職するときに一番こわいのは、こういう状況ですよね。

LOWCALでは面談で今のスキルを正直に整理したうえで、
無理のないレベルの案件からスタート!


|POINT03|エンジニアデビューで、給与UP!

◎前職給与保証あり
◎月給25万円~で年収750万円も実現可能!
◎昇給・賞与の基準を全社員に公開!

キャリアパスを一緒に設計し、年収UPをめざせます!

募集要項

株式会社LOWCALが募集している求人の詳細です。

募集背景

\ 組織強化のための増員募集! /

LOWCALは、これからのキャリアに悩むエンジニアと向き合い、
無理なくステップアップできる環境を整えてきました。
チームでの参画や、社内からスタートできる案件もあるため、
微経験の方も安心して挑戦できます。

新たな仲間を、お待ちしています!

仕事内容

\いきなり現場じゃない!社内でじっくり覚えられる/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 エンジニアの仕事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
普段使っているITサービスが、止まらず動き続けるよう
裏側を整える仕事です。
LOWCALでは、今のあなたのスキルに合ったところから始めます。

■ まずは、こんな業務からスタート!

・サーバー/ネットワークの監視・運用保守
 (マニュアルに沿った確認・対応がメイン)
・各種ドキュメント作成、運用改善


■ 慣れたら、できる業務を広げていきます

設計・構築や、AWS/Azureといった
クラウド案件にも段階的に参画できます!


━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 "一人ぼっち"の状態にはなりません!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 案件は2~6名のチームで参加!

分からないことは、その場で先輩に聞ける距離感。
チームで働くから、一人で詰まることがありません。


■ "次に何をやるか"は、面談で一緒に決める

・入社後すぐ:今のスキルと希望のすり合わせ
・配属後:1on1面談を定期的に実施
・半年ごと:「次に伸ばしたいスキル」を一緒に整理

"何をすればいいか分からない"を、
誰かと一緒に考えられる環境です!
案件例
エンジニア限定取材

◆Webサイトやアプリの改善や開発
◆AIや自動化ツールの導入
◆インターネット上の設定サポート
◆在庫管理システムの開発サポート
◆アパレルブランドのECサイト開発や運用

注目“安心して働ける環境”があるから、初めてでも大丈夫!

LOWCALでは「まずは安心して働けること」が一番大切。
一人で不安を抱えるようなことはありません。

社内では、ランチ会や部活動なども定期的に開催。
業務以外でも気軽に話せる関係があるから、仕事も自然と前向きに取り組めます◎

注目“あなたのペース”で成長できるキャリアサポート

LOWCALでは、一人ひとりの「なりたい姿」を一緒に見つけていくスタイル。
“将来どうなりたいか”が決まっていなくても大丈夫です!

◆半年ごとにキャリア面談を実施
└「どんな仕事に挑戦したい?」「どんなスキルを学びたい?」を一緒に整理!
◆動画学習(Udemy見放題)・資格支援制度あり
◆AI・クラウド・ECなどの新しい技術にも、希望に応じて挑戦OK!

「最初の半年は先輩が横で教えてくれて、本当に心強かったです!」
「 今ではECの開発にも関わりながら、自分の“できること”が増えてきました!」(入社2年目/元飲食業)

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

LOWCALでは、面接からすでにキャリア相談の時間!

「どんな働き方がしたいか」
「将来どんなエンジニアになりたいか」

あなたの想いをじっくり聞いたうえで、最適なスタートを一緒に考えます◎

応募資格

\ 開発デビューしたい方 ・スキルに自信がない方もOK!/
◎事務・ヘルプデスクなどでPCに触れてきた方
◎運用・監視・テスト・キッティングなど、IT現場の経験
◎接客・販売など、人とやり取りする仕事の経験
◎基本情報技術者・ITパスポートなどの学習経験


\ こんな悩みありませんか? /
◇このまま今の仕事を続けても、給料が上がる気がしない
◇何年も同じ作業の繰り返しで、スキルが止まっている
◇ITに興味はあるけど、何から始めればいいか分からない
◇手に職をつけて、長く働けるキャリアを築きたい

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に変わりはありません。

想定給与

\ 前職給与保証あり!給料を下げずに転職できます /

【月給】255,000円~+各種手当

※試用期間3ヶ月中も給与・待遇・その他に変わりありません!
※経験・スキルを考慮の上、決定します!
※月給には、みなし残業37時間分(60,600円~)を含みます
※超過分もきちんと支給します!




\ がんばりが、給料に反映される会社です /
昇給・賞与の基準も、契約金額もすべて社員に公開。
"頑張ったのに上がらない"を構造的に防ぎます。
キャリアパスを進めば、5年で年収2倍も狙えます。



\ ひとりで現場に放り込まれません /
案件は2~6名のチームで参画。
分からないことは、その場で先輩に聞ける環境です。
"スキル不足で詰められる"心配がありません。


\ 先輩のリアルな声 /
「前職は一人の時間が多くて、不安ばかりだった。」
「LOWCALに入ってから、相談できる仲間ができて、
スキルも給料も着実に上がっています!」  (入社2年目)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
残業について

基本的に定時退社がほとんど!
仕事終わりの自分時間も充実させることができます◎

◇平日も自分の趣味の時間をしっかり確保!
◇子育てや家庭との両立もしやすく、生活リズムが安定◎
◇オンとオフの切り替えで、翌日の仕事にも集中できる!

勤務地

◇リモートでの業務も可能!
◇フルリモートの実績もあり!
◇勤務地やお住いの地域や希望を考慮
◇転居を伴う転勤なし

入社後1~2年は自社で開発業務に慣れるところからスタート◎

ゆくゆくは、東京23区内をメインに、西東京や横浜、千葉エリアの
プロジェクト先にて勤務いただきます!

【本社】
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F

【親会社(東京都)】
東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F
交通・詳細

【本社】
JR「恵比寿駅」より徒歩3分
JR「代官山」より徒歩7分

【親会社(東京都)】
JR各線「新橋駅」7番出口より徒歩4分
都営三田線「内幸町駅」A5出口より徒歩2分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

\年間休日125日/

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(年間10日~20日)
■産前・産後休暇 ☆取得実績あり
■育児休暇 ☆男女ともに取得実績あり
■介護休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■通勤手当
■役職手当
■社員紹介制度(両名に30万円を支給)
■社内交流制度
■住宅補助(月額2万円支給)
■借上社宅制度
■新規事業支援制度
■Udemyの利用OK
■勉強会各種の費用を一部負担
■技術研修支援あり
■資格取得時お祝い金制度
■キャリアパス相談随時OK
■部活動支援制度部活動支援制度
(フットサル部、カラオケ部、ゲーム部)
■社内図書館制度
■リモートワーク活用実績あり
■MVP制度(半年ごとに活躍した社員を表彰します)
■副業OK
■服装自由
■社員紹介制度(両名に30万円を支給)
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.04.30 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

20代から始めるリーダー経験!若手の挑戦を後押しする文化

「経験が浅いけど、自分も成長してみたい」
そんな想いを、LOWCALは全力で応援します!

LOWCALでは、チームでプロジェクトに取り組むスタイルだから、
隣にはいつも先輩がいて、質問や相談がしやすい環境。
最初は教わりながら、少しずつ“任せてもらえる仕事”が増えていきます。

実際に、入社2ヶ月でプロジェクトリーダーを経験した社員も!
「いきなり一人で頑張る」ではなく、
先輩と一緒に仕事を進めながら、自然とリーダーシップを学べる仕組みです。

また、お客様と直接話せるプロジェクト(プライム案件)も多く、
人との関わりの中で成長できるチャンスがたくさんあります。

意欲がある方には全力でサポートしますので、一緒に成長を叶えましょう!
意欲がある方には全力でサポートしますので、一緒に成長を叶えましょう!
“なりたい自分”に合わせて選べるキャリアの道

LOWCALは、「ずっと同じ仕事」ではなく、
“あなたが成長していくための場所”です。

入社後のキャリア面談では、
「どんな技術を学びたいか」「将来どんな仕事がしたいか」を一緒に整理。
AI・クラウド・ECなど、人気の分野にも挑戦できるよう、
その希望に合ったプロジェクトを紹介します。

「この技術を身につけて将来はあんなことをやってみたい」
そんな夢を、会社全体で応援する文化です。

あなたにとっての正解や理想を追い求められる環境です◎
あなたにとっての正解や理想を追い求められる環境です◎

取材担当者より

「踏み台にしてもOK」という言葉に表れているように、エンジニアの主体性を最大限尊重する環境である。複数の案件を持つ強みを活かし、エンジニア自身が「次に身につけたいスキル」によってポジションを選べる自由度が魅力的だ。特に印象的だったのは、「やりたい」という意思を第一に考える文化。キャリアの方向性は人それぞれ。リーダーを目指す人、新しい言語に挑戦したい人、専門性を深めたい人。どんな選択も尊重され、実現に向けたサポートが充実している。実際に一つの案件先でメンバーからリーダーへとステップアップした実例もあるとのこと。資格取得支援や勉強会など、スキルアップのための制度も整備されており、成長意欲の高いエンジニアにとって理想的な環境と言えるだろう。「自分のキャリアは自分で決める」。そんな主体性を持ったエンジニアに、心から勧めたい企業である。

  • あなたの頑張りをしっかり還元!今より高収入を目指せます◎
    あなたの頑張りをしっかり還元!今より高収入を目指せます◎
  • しっかり休める制度をご用意!メリハリをつけて働ける環境です。
    しっかり休める制度をご用意!メリハリをつけて働ける環境です。
  • Udemyの利用や資格取得支援、勉強会など、今より着実なスキルアップを実現可能です!
    Udemyの利用や資格取得支援、勉強会など、今より着実なスキルアップを実現可能です!

会社概要

株式会社LOWCALの会社概要です。

事業内容

■システム開発事業
■WEB開発事業
■WEBプロモーション事業
■デザイン制作事業
■人材派遣事業( 派 13-305929 )
■ソフトウェア開発事業
■インフラ開発事業

設立

2010年8月

従業員数

86人(2023年4月現在)

平均年齢/31歳

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役 田村 淳 高井 勉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)★WebもOK!

  3. STEP03

    内定

☆応募から1か月以内のスピード入社も可!

◇◆カジュアル⾯談も実施します!◆◇
希望の⽅には、ご応募の前に
【履歴書・職務経歴書不要】【志望動機不要】の
選考要素のない⾯談も⾏っています。
お気軽にご相談ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社LOWCAL https://l-owcal.com/

連絡先

〒150-0021

東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F

採用担当

TEL /03-6809-0467(採用担当宛)

掲載終了予定日:2026.04.30 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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