職種
インフラエンジニア｜フルリモート有｜案件選択制｜年休135日以上&残業月7h以下｜究極の制度設計｜社内業務なし
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～1200万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.10～2026.03.23
日本一働きやすい会社を目指しています！
常にニーズが高いインフラエンジニアだから
もっとワガママになっていい。
当社は1人ひとり、全てのエンジニアにとって
働きがい、働きやすさが感じられる会社作りを徹底しています！
＝■居心地抜群■＝
◆フルリモートあり
◆残業月7h以内、年休135日以上
◆帰社日や強制時間外研修、強制飲み会なし
◆スーツ着用、副業禁止、出社強制など非合理なルールや精神論・根性論なし
◆趣味休暇、誕生日休暇など豊富な休暇
◆週報・日報などの社内業務なし etc.…
＝■目指したい姿へ成長できる■＝
業種・フェーズ・役割・技術・テレワーク率・残業・休日など、
あなたの希望をしっかりとヒアリングし、
希望に合った案件を10～20案件程度提示します！
AWSやAzureなどのクラウド構築、大規模NW設計など、
豊富な選択肢から「やりたい」プロジェクトを
自由に選ぶことが可能です。
＝■納得感のある給与体系■＝
単価に基づいた、クリアで明快な評価制度です。
単価アップ＝収入アップに繋がります。
残業代は1分単位で計算します。
＝■徹底的に寄り添うサポート■＝
代表、営業も「全員が元エンジニア」という経歴を活かし、
キャリアカウンセリングにも注力しています。
「叶えたいこと」「目指したい姿」に向けて伴走します。
理想のキャリアへの一歩を踏み出しましょう！
募集要項
株式会社ITリモートワークスが募集している求人の詳細です。
募集背景
「会社の都合を押し付ける」「単価が上がっても給与はそのまま」「社員の声を聞かない」などを見たり経験したりしてきたエンジニアが集まって設立したITリモートワークス。「生まれ変わってもこの会社で働きたい！」と思える会社を目指す当社で活躍してくださる方をお待ちしています！
仕事内容
★100%案件選択制！リモート率、業務内容、残業などの希望で選べる
★徹底的に働きやすさにこだわった制度作り
業種・フェーズ・役割・技術・テレワーク率・残業・休日など、あなたの希望をしっかりとヒアリングし、あなたの希望に合った案件を10～20案件程度提示。その中からあなた自身が希望する案件を選択できます。
≪具体的には≫
◎要件定義、設計、構築
◎リーダー、マネージャーなどマネジメント業務
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪積極的な開拓で豊富な案件≫
取引先の開拓に力を入れており、既に500社以上とのつながりがあります。毎日相当数の案件が舞い込むので、選択肢が豊富です！
案件例
エンジニア限定取材■官公庁のシステム構築(オンプレからクラウド環境への移行)
AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...)
■サービス業の基盤構築(オンプレからクラウド環境への移行)
Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow
注目働きやすく、働きがいのある環境作りにとことんこだわっています
【居心地◎】
■帰社日や強制時間外研修、強制飲み会なし
■スーツ着用、副業禁止、出社強制など非合理なルールや精神論・根性論なし
■趣味休暇、誕生日休暇、子供見守り休暇など豊富な休暇
■3年目には有給休暇20日付与
■週報・日報などの社内業務なし
■参画後のサポートも充実
【給与体系◎】
■残業代は1分単位で計算
■住宅手当や家族手当、リモートワーク手当など多彩な手当
■単価に基づく明快な給与制度
■春夏年2回ボーナスを支給
【成長できる環境◎】
■希望に合う案件に参画
■経営層が全員エンジニア出身
■キャリアカウンセリングあり
■資格取得支援充実
…などなど。全てのエンジニアにとって理想的な会社となるよう、制度や仕組みなどを積極的に改善しています！
注目営業も全員が元エンジニア！エンジニアに徹底的に寄り添います
営業担当は全員が元エンジニアで、5年以上の経験を持ちます。技術的な知見があり、市場観も分かっているので「AWSの設計構築の経験を持つなら、もっと単価の高い案件も見つかる」など、的確なアドバイスができます。「現場が炎上」などの相談も親身に乗り、高単価案件を無理に押し付けるといったことも一切ありませんのでご安心ください！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
「全員がエンジニア出身」という経歴を活かし、キャリアカウンセリングにも注力しています。「どんなエンジニアを目指したいか」「3年後、5年後になっていたいか」などをヒアリングした上で、一緒にそこまでの道筋を考えていきます。
応募資格
≪ブランクのある方もOK！幅広い年代の社員が活躍中です≫
■AWS、Azure、GCPのいずれかを用いたインフラ構築経験をお持ちの方
■学歴不問
≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！≫
□自分の希望に合うプロジェクトに参画したい
□ワークライフバランスを大切にしたい
□長く安定的に働き続けたい
□社内業務が少なく、目の前の業務に集中できる会社で活躍したい
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月(その間の雇用形態・給与・福利厚生等は同じです)
想定給与
≪残業代全額追加支給！役職、資格、家族・扶養、住宅、リファラル採用、歯科検診、マッサージなど独自の手当が充実！≫
★前職給与保証
月給32万4000円～80万円＋インセンティブ＋残業代
※経験、能力などを考慮の上、優遇します
※残業代は全額追加支給します
≪明快な評価制度＆社員の貢献をきちんと待遇に反映≫
単価に基づいた、クリアで明快な評価制度です。単価アップ＝収入アップなので、スキルアップへの意欲が自然に高まります。さらにリーダーなどチームへ貢献を加味して加算します！
勤務時間
9:00～18:00(実働8時間)
残業について
月平均わずか7時間以下と少なめです。プライベートの時間を大切にしながら働けます！
勤務地
＼地方在住のまま完全在宅(通勤不要)も可！／
在宅勤務、または首都圏近郊(東京、神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクト先
■本社
東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
★現在希望者のリモートワーク率は100％です！
交通・詳細
■本社アクセス
JR・京王線・小田急線・都営新宿線・都営大江戸線・東京メトロ「新宿駅」徒歩5分
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
フルリモートやリモートワークの案件が多数あります！
休日休暇
≪年間休日135日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(1時間単位で取得可)★入社初日から使用可！在籍年数3年半で年間20日付与
■GW休暇
■夏季休暇(6月～10月に5日間取得)
■年末年始休暇(11月～3月に5日間取得)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■健康診断休暇(平日に健康診断を受診する場合に取得可)
■誕生日休暇(誕生日月前後1カ月の間に1日取得可)
■趣味休暇(年1日自由に取得可)
■子ども見守り休暇(小学生までの子どもがいる方は年に1日取得可)
■技術研鑽休暇
◎5日以上連休取得が可！
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月）
■賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績2カ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
＼嬉しい手当が充実／
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当(配偶者月2500円、子ども1人につき月2500円)
■住宅手当・家賃補助(月1万円)
■リファラル採用手当
■歯科検診手当
■マッサージ手当
■ジム手当
■リモートワーク手当
■出社手当(交通費とは別に支給)
■生涯設計手当
＼スキルアップ＆キャリア支援あり／
■資格取得支援制度(資格の取得にかかる費用を補助)
■キャリアサポート
＼居心地がよく長く働ける／
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK(申請制)
■在宅勤務、リモートワーク可
■インフルエンザ予防接種補助
■社内禁煙
★確定給付企業年金の加入手続きも進めています！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
会社都合ではなく、自分の目指すキャリアが叶えられる
新卒でIT業界に入って一通り経験を積んだのですが、「こんな業務をやってみたい」と手を挙げてもなかなか希望が通らず、転職を考え始めました。転職サイトからスカウトメールをもらったことがきっかけでITリモートワークスへ。会社都合で参画する案件を決めることなく、エンジニアの希望や将来目指すキャリアを考慮し、自ら選択できることが入社の決め手です。代表の上塚が元エンジニアだけあって技術にも詳しく、相談しやすい人柄で話をしっかり聞いてくれることも好印象でした。入社後について話をすり合わせる場もあり、安心して入社できました！
(下に続きます)
エンジニアにとって嬉しい制度、仕組みが整っています
入社後にまず感じたのは「思った以上に社員を大切にしてくれる会社」だということ。元々、働きやすさにこだわっていると聞いてはいましたが、エンジニアにとって嬉しい制度や仕組み、サポートなどが揃っています。といっても「何でも自分の思う通りになる」というわけではありません。代表の上塚は人に対する思いやりも強いので、当社に合うのはそういった考え方に共感できる方、自分の主張ばかりするのではなく相手の立場に立って考え、行動できる方だと感じますね。また、リモートワークの案件が多いので、自己管理ができるかどうかも重要なポイントだと思います。
(Sさん／エンジニア歴10年)
取材担当者より
「理想のSES企業の決定版」とでも言えばいいのだろうか。ITリモートワークスの給与・評価制度や待遇・福利厚生を見て、その充実ぶりに驚く方も多いのではないか。取材を通じて、特に興味深く感じたのは、代表はもちろん、経営層・営業も全員がエンジニア経験者だということ。
「それぞれが昭和の精神論に振り回された、ゴマすり社員のみが高い収入を得ていた、部署間の雰囲気が険悪など、エンジニア時代に不条理な目に合った人ばかり。だからこそ、当社は全社員が『大切にされている』と感じられる会社でありたい」と代表の上塚氏は言う。カジュアル面談で設立の経緯などを話すと、深く共感されることが多いのだとか。
『「生まれ変わってもまたITリモートワークスで働きたい」と全社員に思われる会社になる』を理念とし、それにふさわしい環境が整った同社でなら、今回入社される方もきっと理想的な未来を迎えられるだろう。
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特別休暇が多く、年間休日135日！他にも働きやすい制度がたくさんあります -
ムダなコストをかけず、できるだけ社員に還元します -
技術力を高めることで、さらに収入アップを目指せます！
会社概要
株式会社ITリモートワークスの会社概要です。
- 事業内容
-
≪日本一働きやすい会社を目指して、制度・仕組みを徹底的に整備≫
◎案件選択自由◎リモートワーク可◎単価に基づく納得の給与制度
◎残業代は1分単位で計算◎手当や特別休暇が充実◎根性論・精神論一切なし
+…+…+…+…+…+…+
■IT事業
■リモートワーク支援事業
■リモマガ運営事業
派12-301637
- 設立
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2023年08月16日
- 資本金
-
2,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 上塚 日出登
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回(オンライン)
-
STEP03
内定
+…+カジュアル面談もOK！+…+
ITリモートワークスの求人をご覧いただき、
ありがとうございます！
当社では希望によりカジュアル面談も実施しています。
「まずは話を聞いてみたい」という方も
ぜひ気軽にご応募ください！
★平日遅め、休日の面談・面接も可能です
+…+…+…+…+…+…+
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
-
株式会社ITリモートワークス https://it-remote-works.co.jp/
- 連絡先
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル2F
採用担当
TEL /03-6825-0310
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ITリモートワークスのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社ITリモートワークスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。