エクトミシステム株式会社

ITエンジニア/リモート7割/残業代100%支給/転勤なし/賞与年2回/年休125日以上

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500~850万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.12.19~2025.12.25 残り6
ITエンジニア/リモート7割/残業代100%支給/転勤なし/賞与年2回/年休125日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

40代・50代活躍中!
年齢×経験を強みに再スタート!

経験を武器に、再スタートを切る。
そのために欠かせないのは、安心して暮らせる土台があることです。

私たちは「生活があっての仕事」という考えを根っこに、
介護や子育て、通勤時間など、一人ひとりの事情を大切にしています。

安心して腰を据え、ストレスに振り回されず、
心も体も落ち着いた状態で培ってきた経験を存分に活かせること。

その考えを支えているのが、現場を知る経営陣の存在です。
代表や拠点責任者もエンジニア出身だからこそ、形式的な言葉ではなく、
同じエンジニアとして本音で向き合うことを大切にしています。

だからこそ、40代・50代のエンジニアが全体の4割以上を占め、今も第一線で活躍しています。

「生活と両立させたい」
「技術を磨き続けたい」
「後進を育てたい」

それぞれの想いを尊重し、形にできる環境を整えてきました。

挑戦することも、現場で力を発揮し続けることもできる。
安心して、でも誇りを持って、あなたらしいキャリアを描ける場所です。

◆◆キャリアアップ事例◆◆
・Java開発4年→大手携帯キャリアPM業務
・Java開発15年→開発チームリーダー
・VBAツール作成3年→不動産Javaシステム開発
・開発ブランク3年→金融向けシステム開発復帰

募集要項

エクトミシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

システム開発やインフラ設計、構築~保守、プロジェクト管理まで手がける創業22年目を迎える当社。
プロジェクト規模の拡大に伴い、次世代メンバーの育成と組織強化を進めるため、
チーム増員を目的に新たなメンバーを募集します。

仕事内容

大手通信キャリア、プライムとのお取引を中心とし
システム開発やインフラ構築の多様なプロジェクトがあります。
一人ひとりの志向や希望、家庭事情を考慮して最適なプロジェクトをお任せします。
一度IT業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎します。

◆幅広い技術分野に挑戦できます
AWS構築、AI領域、SaaS、業務系システムなど多様な技術分野に挑戦可能です。

◆キャリアパスは自由です
・エキスパート:
 得意分野をさらに深め、年齢に関わらず「技術で食べていく」キャリアを築けます。

・マネジメント:
 希望があれば、後輩育成やチームを導くリーダー職に挑戦可能。
 状況や気持ちに合わせて現場に戻ることも尊重しています。

◆面接から入社後まで同じ担当が一貫してサポート
市場動向や技術トレンドを踏まえ、今後の需要を見据えたプロジェクトを見極めます。
目先の調整ではなく、長期的なキャリア構築を前提にしているため、会社都合の配属は一切ありません。

◆個人の事情に寄り添います
・介護・保育園の送迎があるから残業が難しい
・通勤時間を短くしたい
そんな事情も遠慮なくご相談ください。
安心できる環境を一緒に考えます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

1年以上の長期プロジェクトが多く、原則チーム単位で業務を行ないます。
1チームは2〜7名ほどで、チーム編成は都度変えています。

■電子署名アプリAWS基盤の設計、構築
業務内容:AWS基盤の設計、基本設計/詳細設計/構築/テスト
作業環境/ツール:AWS(CloudFormation/CloudWatch/EC2/Lambda/Route53/S3等)、Python、GitLab

■土地査定システムの開発
業務内容:要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/運用保守
作業環境/ツール:Java、SQL、VBA、RPA(Power Automate)、Python、AWS

■商社向け契約管理システムの開発
業務内容:複数システムの開発、テスト
作業環境/ツール:VB.NET、SQL、Systemwalker、HULFT

■通信系ユーザ支援チーム(社内SE・ベンダーコントロール・プロジェクト管理)
業務内容:PJ管理/要件定義/ベンダーコントロール/受入テスト/運用保守
作業環境/ツール:AWS(Amazon Linux、Aurora)Jmeter、RPA

■金融系社内システムのインフラ保守業務
業務内容:Server、N/Wの運用保守
作業環境/ツール:Windows Server、Linux、Azure、Cisco、VMware

ほかにも、下記環境等の様々なプロジェクトがございます。
開発:Java、VB.NET、C#、Python、C
インフラ:Azure、AWS、Windows、Linux、NW、DB

注目◆経験を共有し合える、チームでの働き方◆

原則チーム単位でプロジェクトに参画するため、
経験や世代に関わらず、常に相談できる仲間がそばにいる安心感があります。
若手と一緒に参画し、知識を共有したりサポートしたりする場面も多くあります。
無理にマネジメントを任せるのではなく、自分のスタイルで力を発揮できる環境です。
仲間と協力しながら、長くキャリアを築ける体制を整えています。

注目◆働くことに集中できる環境です◆

無理のある働き方や、形式だけのルールはありません。
試用期間なし、みなし残業なし、帰社日なしの三大なし設定。
1時間単位で有給取得が可能です!
社内イベントも自由参加で、余計な負担をかけません。
「当たり前のことを、きちんと守る」
その積み重ねが、安心して長く働ける環境に繋がっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

◇プロジェクト推進力
◇マネジメント力
◇キャリア志向に沿った技術力

■キャリアパス事例
・環境の変化が多い受託業務から、腰を据えて技術を高めたい
⇒長期開発プロジェクトで専門性を強化(34歳/システムエンジニア)

・運用監視業務から構築業務に携わりたい
⇒希望のネットワーク構築業務へ(37歳/ネットワークエンジニア)
入社後の成長サポート

採用担当が入社後も営業担当としてサポートするため、
ギャップのないプロジェクトでスタートできます。
(プロジェクトミスマッチによる早期離脱率は3%以下です)
月1回の1on1、LINEやSNSでの日常的なやり取りを通じて、
困りごとや稼働の高さも早めにキャッチし、配置調整や現場との交渉を行います。
一人ひとりにあわせた「温度感のあるマネジメント」を大切にしています。

応募資格

【学歴不問|年齢不問|ブランク歓迎】
IT業界で開発・構築の実務経験がある方
40・50代のエンジニアが活躍中!

≪こんな方にピッタリです≫
・上流工程で活躍したい方
・新しい技術や分野にチャレンジしたい方
・後輩育成に興味がある方

≪先輩エンジニアたちについて≫
「将来のキャリアを具体的にイメージできる」という理由で入社される方が多い当社。
中途入社率は93%で、希望のキャリアに悩んでいた方や
異業種からの再チャレンジ組も多数在籍しています。
年代も20代~50代と幅広く、それぞれが自然体で働いているのが特徴です。

◎年齢層 20代:19%・30代:40%・40代以上:41%
過去の採用例

前職では運用・保守・監視業務が中心だった方もいらっしゃいます。
どうしてもNW構築やNW機器を扱うPJに挑戦したいという強い思いで入社され、現在は大手通信キャリアの料金システムのNW設計・構築を担当。
ご希望に対して、ご経験やスキル、業務知識をどのように活かせるかを会社が一緒に考えます。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◯長く安定してキャリアを築いていきたい方
◯家庭やプライベートも大切にしたい方
◯引っ越しや介護などの事情に応じて拠点を変更しやすい環境で働きたい方
◯後輩の育成や仲間の成長に関わってみたい方
◯少しでも成長したい、向上心がある方

向いていない人

△チームでの協力や成長の機会をあまり重視しない方

雇用形態

正社員

想定給与

■東京事業所
月給30万円~60万円

■名古屋本社・大阪事業所
月給28万円~60万円

※上記はIT業界で開発・構築の実務経験がある方(目安3年以上)の想定給与です。
※ご経験やスキル、年齢を考慮して加給・優遇いたします。

【手当】
◇残業代100%(みなし残業なし)
◇各種手当(役職/夜勤/出張)
◇在宅勤務手当
◇交通費(月3万5000円まで)

※試用期間はありません。
実際の給与例

■実際の給与例
年収590万円/32歳・入社6年(月給39万円+手当+賞与)
年収640万円/35歳・入社4年(月給43万円+手当+賞与)
年収720万円/47歳・入社7年(⽉給46万円+⼿当+賞与)

賞与について

年2回(2024年度実績:2ヶ月分以上)
創業以来、一度も途切れることなく支給しています。

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
残業について

残業は月平均10.1h

残業は月5h以下の方がほとんどです。
残業が発生した場合は、別途残業手当が100%支給されます。
みなし残業ゼロです。

勤務地

【東京/名古屋/大阪の各プロジェクト先への配属となります】
※転勤なし
※U/Iターン歓迎
※リモートワーク可能
※勤務地は希望を考慮した上で決定

■東京事業所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F
■名古屋本社:愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F
■大阪事業所:大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F

【主なプロジェクト先】
◆関東
東京(23区内および都内近郊)
神奈川(横浜/川崎 等)

◆東海
愛知(名古屋市 中区/中村区 等)

◆関西
大阪(大阪市/門真市/堺市 等)
兵庫(神戸市/明石市 等)
京都(京都市 等)
滋賀(大津 等)

★神奈川湘南エリア在住エンジニアの地元勤務実績あり!  
 地方勤務ご希望の方もご相談ください!

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

<東京事業所>
JR「新宿駅」より徒歩5分
JR「代々木駅」より徒歩5分

<名古屋本社>
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分

<大阪事業所>
大阪メトロ「本町駅」より徒歩4分
「淀屋橋駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

【年間休日125日以上】
(昨年度の平均休暇日数は138日)

◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇有給休暇(消化率9割以上※昨年度実績)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇(取得実績あり)
◇育児休暇(男性取得率50%/女性取得率100%)
◇介護休暇

※2025年度法改正適用済みです。
◎週末+有給を組み合わせて3~4連休を取り旅行に出かける社員も多く、気軽に有給を活用する文化が根づいています。
年間の有給をすべて使い切る社員も珍しくありません。

さらに産育休の取得で、ライフステージが変わっても腰を据えて活躍できる環境を整えています。

待遇・福利厚生

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇昇給年1回(5月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇交通費(月3万5000円まで)
◇残業代100%支給(みなし残業なし)
◇在宅勤務手当(リモート率71%)
◇各種手当(役職/夜勤/出張)
◇退職金制度
◇入社時特別休暇3日付与
└有給休暇付与までの期間に使用できる休暇制度です!
◇定年後再雇用制度
◇社員紹介制度
◇慶弔見舞金制度
◇家賃補助
◇各種懇親会
∟懇親会にかかる費用は会社が負担!自由参加です!
◇服装自由(オフィスカジュアル)
◇オフィス内禁煙
◇資格取得支援制度
◇資格取得時のお祝い金
└Oracle、CCNA、AWS、Java など計67種の資格が対象
◇Udemy Business
└オンライン講座を自由に受講可能
産休・育休取得状況

★男女ともに取得・復帰実績あり

掲載終了予定日:2025.12.25 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

年齢や志向に合わせて、キャリアを再設計

年齢を重ねるにつれて、「ずっとコーディング中心の働き方は体力的にもキャリア的にも厳しいな」と感じるようになりました。
転職時には「後輩を育てたい」「ユーザーに近い立場で仕事がしたい」と希望を伝えたところ、現在は要件定義・設計・受入テストなど、上流工程を中心に担当しています。
製造工程はオフショアを活用しているため、体力的な負担も少なく、自分の経験を活かしながらマネジメントにも関われるようになりました。
無理に背伸びするのではなく、年齢や志向に合わせてキャリアを再設計できる──それがこの会社で働く大きな安心感です。

地方在住者も地元勤務可能です。ご相談ください。
地方在住者も地元勤務可能です。ご相談ください。
暮らしを大切に、仕事も“無理なく”続けられる場所へ。

エクトミシステムでは、「暮らしが整ってこそ、良い仕事ができる」と考えています。
そのため制度や環境は、社員の生活実感を出発点にして柔軟に見直しています。

たとえば「入社時特別休暇」は、新しい環境でいきなり全力を求めるのではなく、体調や家庭の事情にも安心して対応できるよう導入しました。
また、Udemy Businessも「より実務に直結する学びを」という声から採用。空いた時間に無理なくスキルを磨けます。

生活を犠牲にして働くのではなく、日々を大切にしながら自然と成長していける。
そんな“生活最重視スタイル”の当社で、一緒に働きませんか。

社長含め、距離が近いため経営層に意見が届きやすいのも魅力です。
社長含め、距離が近いため経営層に意見が届きやすいのも魅力です。

取材担当者より

製造業、金融、社会インフラなどお客様の業界は多種多様。
幅広い開発とITインフラ設計・構築を手掛けているエクトミシステム株式会社。
同社が最も大切にしているのは、「エンジニアの自由」。
社員一人ひとりが納得した人生を歩むべく、“普通に働ける”体制をしっかり構築している様子が伺えた。
“制度は進化するもの”と捉え、現場で働く社員の声をもとに、制度や環境の見直しを柔軟に行っている。
自分や家族の将来のことも考えながら働けるオススメの職場だと言えるだろう。

  • 自分時間もたっぷり確保!好きなことも追求できる!
    自分時間もたっぷり確保!好きなことも追求できる!
  • 面接というより“お話の場”。志望動機を固めていなくてもOK!
    面接というより“お話の場”。志望動機を固めていなくてもOK!
  • 安心して長く働く準備が整っています!
    安心して長く働く準備が整っています!

会社概要

エクトミシステム株式会社の会社概要です。

事業内容

■システム開発ソリューション
■Web開発ソリューション
■インフラソリューション
■自社サービスの企画・開発・提供
■ソリューション営業

主要取引先

■KDDI株式会社
■NECソリューションイノベータ株式会社
■NTTデータグループ
■TISソリューションリンク株式会社
■株式会社アイ・エス・ビー
■株式会社インテック
■京セラコミュニケーションシステム株式会社
■トヨタコネクティッド株式会社
■日本電気株式会社
■富士ソフト株式会社
■株式会社ランドコンピュータ
■TDCソフト株式会社
■株式会社インターネットイニシアティブ

設立

2004年04月21日

従業員数

71名

平均年齢/36歳

男女比/8:2

中途入社者の割合/93%

資本金

2,000万円

売上高

5億8,000万円(2025年3月期実績)

代表者

清水 彰

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募・書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※Web面接OK

  3. STEP03

    内定!おめでとうございます!

※結果は、メールまたは電話にて5営業日以内にご連絡差し上げます。
※休日・夜間面接も調整可能。就業中の方も大歓迎!
※面接日・入社日はご相談に応じます。

〈選考のポイント〉
◎Web面接OK(基本は対面にて実施)
◎応募資格を満たす方全員とお会いしたいと考えております!
◎年齢、経験、スキルより人柄を最重要視します。
◎面接時の質問・相談も大歓迎!

ホームページ

エクトミシステム株式会社 https://www.ectomy.co.jp/

連絡先

〒151-0051

▼首都圏エリアでの勤務希望の方
<東京事業所>
MAIL/tokyo-office@ectomy.co.jp

▼東海での勤務希望の方
<本社>
TEL/052-218-2071

▼関西エリアでの勤務希望の方
<大阪事業所>
MAIL/osaka-office@ectomy.co.jp

採用担当

掲載終了予定日:2025.12.25 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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