職種
開発エンジニア*リモート案件有*月収37.5万～*フレックス*設計以上中心*20～30代活躍中！*年休125日
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450～800万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.02.03～2026.03.02
＼＼富士通パートナー企業だから叶う／／
35業界×複数案件提示で「やりたい」を実現しませんか？
「希望と違う案件に配属されるのでは…」
「本当にキャリアアップできるのか不安…」
エンジニアなら誰もが抱えるその課題を
当社では面接の段階から1つずつ解消します。
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒・.★
【POINT.1：富士通パートナー企業ゆえの質の高い案件】
35業界以上、金融・通信・製造・医療など
多彩なプロジェクトを保有。
富士通パートナー企業としての信頼基盤により、
元請け・2次請けなど上流工程の案件も多数。
お客様と直接要件を詰める最上流からの参画も可能です◎
【POINT.2：社員の声に耳を傾ける環境】
人事と営業が強力タッグを組み、
あなたの希望を最大限考慮した案件をご提示。
「車が趣味」という話から自動車関連案件に参画できた先輩や
希望する技術領域にチャレンジできた事例が沢山あります！
【POINT.3：その先のキャリアが広がる】
SESで経験を積んだ後は、自社での新規サービス開発や
自社開発プロジェクトへの道も。
＼＼働きやすさ抜群！／／
★年間休日125日
★残業月平均20時間
★フレックス制 など
働きやすい環境が整っているからこそ、
無理なく成長いただけます◎
富士通パートナー企業だからこその幅広い選択肢から
あなたの「やりたい」を一緒に叶えませんか？
募集要項
株式会社ゼネラルＢＲＥＸＡテクノロジーが募集している求人の詳細です。
募集背景
2026年1月、「株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー」として、新しい一歩を踏み出しました。外食産業・医療向け外来情報・農業情報と様々なソリューション事業が強みの当社。人材ビジネス事業にも注力しており、右肩上がりに成長中です。今回は更なる事業拡大に伴い、当社でご活躍いただける【開発エンジニア】を募集いたします！
仕事内容
これまでのご経験やスキルに応じてプロジェクトをお任せします。
≪プロジェクトについて≫
オープン・Web系を中心に、
要件定義～運用・保守まで多種多様のフェーズに携わることが可能です。
プライム案件も多数あるため、最上流からの参画も◎
≪アサインについて≫
希望に合わせて最適なプロジェクトに参画できるよう、
人事と営業が強力タッグを組んでいます！
選択肢を最大限広げるために、必ず複数案件を提示します。
また、定期的な面談では、
「どんなキャリアを思い描いているか」
「どんなエンジニアを目指しているか」をヒアリング。
「車が趣味」という話をしたところ、
自動車関連のプロジェクトに参画できた先輩や、
SESで開発経験を積んだのち、自社開発にキャリアアップした先輩もいます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【開発環境】
《言語》
HTML/Java/JavaScript/CSS/PHP/C#/C/C++/Python/Ruby/Objective-C
《フレームワーク》
Struts/Spring/Node.js
《DB》
Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL
《OS》
Linux/Windows/AIX/AWS
【案件例】
■概要：AI画像ソリューション（新規事業）
[作業内容] AI技術調査から行い自社サービスを商品化
[使用言語、ツール] Python
[作業工程] 市場調査～企画、開発～テスト、運用
[参画人数] 3名（想定）
■概要：官公庁向け情報支援システム用ソフトウェア開発
[作業内容]各工程で必要な設計書類の作成、レビュー、プログラミング、試験作業等
[使用言語、ツール]Java、JSP、Javascript、HTML/CSS
[作業工程] システム設計～開発～試験作業
[参画人数] 1名（想定）
■概要：大手通信キャリア向けWEBシステム開発
[作業内容]BtoC向けに公開されているFAQページバックエンド新規＆改修開発
[使用言語、ツール]Python、JS/HTML、AWS全般
[その他スキル]GitHub/Slack/Backlog/Redmine等のチケット管理
[作業工程] 新規仕様検討・要件定義～開発、テスト
[参画人数] 5名
■概要：配送業者向けガイドモバイルアプリ開発
[作業内容]ユーザから要望事項をヒヤリングし追加機能を実装。
また改善項目をまとめ、機能追加改善を実施。
[使用言語、ツール]AndroidStudio, Flutter 、Dart 、Kotlin , GitHub
[作業工程] 要求定義～結合テスト
[参画人数] 1名
【活用中の生成AI】
ChatGPT、Gemini、Claude、GitHub Copilot
注目最先端技術に触れながら、スキルアップを叶えられる環境です。
＼イノベーション・ラボ／
AIなど最先端技術を活用した自社の新サービスを開拓しており、
あなたのアイデアがカタチになるチャンスも！
実際に…
■ChatGPTを活用して、効率的なプログラムを作成
■顔検出、物体検出の技術を活用し事務作業の効率化を実現
■就業規則に関するAIチャットボットを作成 など
これまでの経験を活かして、
積極的に新しいことに挑戦できる環境です。
＼充実のスキルアップ支援／
◎eラーニング学習や外部セミナーの受講可能！
◎資格取得に向けた社内勉強会「寺子屋制度」 など
さらに、悩みや相談事があれば1on1を実施しているので
キャリアのこと、将来のことなど、
気軽に相談してくださいね！
注目大手グループならではの働きやすさが整っています！
「技術力を磨きたいけど、プライベートも大切にしたい」
そんな方にうってつけの環境を整えています。
◎1週間以上の長期休暇あり
◎家賃補助あり
◎育休取得率100％
◎男性の育休取得実績あり
◎ベネフィットステーション など
「しっかり基準」で働きやすさ抜群！
無理なく働ける環境だからこそ、
あなたのやってみたいことに全力を注げます。
さらに、2019年設立という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。
【決算賞与】は社員の声から生まれました！
まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
■リーダー制度
約20チームに振り分け、連携体制を整えています。
情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も！
リーダーに自ら立候補することもできます。
☆3ヶ月に1回程度リーダー会を実施
━━━━━━━…‥
数名のリーダーと社長や幹部などが出席し、
意見交換を行います。
この場では、ボトムアップで意見が集約され
実際に現場のアイデアが採用されることもしばしば。
◎会議の出席状況をリンクで管理
◎月次タスクを可視化 など
業務を円滑に進めるためのアイデアが
直近取り入れられました！
応募資格
＼業界不問！あなたの理想のキャリアを応援します◎／
■学歴不問（理系、文系不問）
■何かしらのシステム開発PJでの実務経験（年数、分野、言語不問）
☆3年以上の経験がある方は大歓迎です！
＼先輩たちはこんな理由で入社しました／
◎多彩な案件で、スキルアップしたいから
◎成長のためのサポート体制が充実しているから
◎安定基盤があるから
◎家賃補助や家族手当など待遇が良いから
歓迎する経験・スキル
＼下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します！／
■開発における上流工程（要件定義または設計、開発）のご経験をお持ちの方
■プログラマ、システムエンジニアのご経験がある方
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はございません
想定給与
★想定月収37.5万円～66.6万円（各種手当込み）
★家賃補助あり！平均支給額2万6750円/月（2025年3月実績）
★残業代全額支給
【年俸制】450～800万円（12分割）
※経験・スキルを最大限考慮して決定します。
※残業代は1分単位で支給します。
※試用期間3ヶ月あり（条件・待遇の変更点なし）
《各種手当》※社内規定あり
■職務手当
■技術手当
■家族手当
■家賃補助
L多くの社員が前職よりも給与アップを叶えています！
実際の給与例
【想定年収】
・年収650万円/30代/月額45万円＋各種手当
・年収730万円/40代/月額50万円＋各種手当
勤務時間
《フレックスタイム制》
1日の標準労働時間 7時間50分
コアタイム／10:40～15:00
フレキシブルタイム／なし
※プロジェクト先により多少異なることがあります。
残業について
平均月20時間程度です。
★当社は残業時間の管理・削減を徹底しています。過重労働が発生しないための取り組みを行っていますので、ご安心ください。
勤務地
【リモートワーク案件も多数★約半数がリモート実施中！】
首都圏（東京23区、横浜、新横浜、川崎など）のプロジェクト先にて業務。
※転居をともなう転勤なし
【本社】
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社】
・JR各線「武蔵溝ノ口駅」から徒歩15分
・東急線「溝ノ口駅」から徒歩約15分
・JR各線「武蔵新城駅」から徒歩約10分
勤務地一覧
・神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＼年間休日125日以上&育休取得率100%／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（9日間）※2025年度実績
■GW休暇（8日間）※2025年度実績
■夏季休暇あり ※有給休暇の一斉取得
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇※取得率100％。男性の取得実績あり
■積立休暇
待遇・福利厚生
■昇給あり
■決算賞与あり※会社業績による
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■家賃補助（社内規定あり）
■定期健康診断
■ゼネラル労働組合加入
■社員食堂あり
■ベネフィットステーション
■保養所利用可
■フレックス制度（社内規定あり）
■リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務可 ※案件による
■研修制度
・eラーニング制度：技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など
■資格取得表彰制度
※屋内禁煙
＼各種手当も充実◎／
■時間外手当
■出張手当
■職務手当
■技術手当
■家族手当
■チームリーダー手当
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
技術もキャリアも。無理なく成長できる環境でした！
私が一番に求めていたのは「スキルアップ」と「安定」でした。前職もITの仕事でしたが、残業が多い割に給与が見合わなくて。もっと技術を磨ける場所を探していたんです。そんなときに惹かれたのが、当社の安定感。実際に働いてみると、大手グループながらも融通の利く社風で驚きました！リモートワークも活用できるようになって、以前のように23時まで残業したり、土日に出勤したりすることもなくなりました。今は常駐先でアプリケーションのバージョンアップや機能追加を担当しています。裁量を持って、一貫して業務を任せてもらえるので、やりがいがありますね。常駐先には同僚もいるので、わからないことがあってもすぐに相談できる環境も心強いです。技術を磨きながらも無理なく働ける。本当に良い環境に出会えたと感謝しています。
「やりたい」が実現する、風通しの良い組織です！
当社の魅力は、「意見が通る組織風土」だと感じています。特に、リーダー制度を通してそれを強く実感しますね。チームで出た意見や提案が、リーダー会でしっかり検討されて、実際に導入されることも多いんです。さらに、「こんなことに挑戦したい！」という声を拾って、実現のために掛け合ってくださる環境も魅力だと感じています。以前、テストフェーズを担当していた時、「やっぱり開発をやりたい」という想いを伝えたら、それを汲んでくれて。ちょうど仕事が落ち着いたタイミングで、新しい案件に入ることができました！何気なく話しているだけでも意図をくみ取ってくれる。そんな信頼関係があるから、安心して仕事に取り組めます。自分の声がしっかり届くという実感を持てるのは、当社ならではの魅力ではないでしょうか！
取材担当者より
同社の取材を通して最も印象に残ったのは、「柔軟性がある」ということ。同社の設立は2019年と比較的若く、それもあってか、人事担当の皆さんは常に『社員にとって何が良いか』を考え続けている。
取材中に「入社半年後まで有給が0日だと体調不良とか心配だよね」という声があがった際は、「そうなの？もっと詳しく聞かせて！」と人事がすぐにメモ。実際に社員の意見を社内ミーティングの場で共有するという。
それ以外にも、求職者が緊張しないよう人事担当のプロフィールを送るなど、安心して働ける環境づくりに手を抜いていない。
盤石な経営体制を持つ安定感をいい意味で裏切る、柔軟かつ和やかな雰囲気の同社であれば、エンジニアが自分らしく働けることに違いないだろう。
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同世代の社員が多数活躍しているため、安心してスタートしていただけます◎ -
メリハリをつけて働ける環境でプライベートも充実させられます！ -
大手グループだからこそ待遇面も充実。家賃補助や家族手当など私生活に直結するサポートも多数あり！
会社概要
株式会社ゼネラルＢＲＥＸＡテクノロジーの会社概要です。
- 事業内容
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●家賃補助など福利厚生・待遇充実
●フレックス制&リモートワークあり
●20～30代の若手メンバー活躍中
●スキルアップ支援制度多数
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【事業フィールド】
◆外食産業向けソリューション
◆医療向け外来情報ソリューション
◆農業情報ソリューション
◆人材ビジネス
【開発システム】
◇CloudChef
◇TeamStore
◇ORDER STAFF
◇e-ORDER
◇Hospision
※2026年1月1日に「株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー」より社名を変更し、「株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー」となりました。
- 設立
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2019年3月22日（2019年5月より事業開始）
- 従業員数
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254名（2025年3月度時点）
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役社長 井上 薫（いのうえ かおる）
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回）☆オンライン面接実施中☆
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STEP03
内定
【カジュアル面談も実施中です！！】
面接まではちょっと‥という方も、
オンラインでカジュアル面談を実施します！
弊社や案件についてなど詳しく紹介させていただきます。
※平日は20時開始まで面接実施可能です。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社ゼネラルＢＲＥＸＡテクノロジー https://www.generalww.com/jp/gbt/
- 連絡先
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〒213-8502
神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
採用担当
TEL /044-381-8760（代表）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社ゼネラルＢＲＥＸＡテクノロジーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。