職種
★将来的にはPL/PMとして案件参画が可能!
→まずは補佐ポジションからスタート。
徐々にプロジェクトマネジメントへ携わっていただきます。
★市場価値を高められる環境あり
→上流工程/プライム案件/自社サービスに加え、
ビッグデータ領域といったニーズ性の高い経験が可能です。
★自社内ならではの充実のサポート体制
→自社サービスについての研修や、OJT×チーム体制でのサポートをご用意。
★入社後も自己研鑽できる制度
→資格取得手当やセミナー費用補助あり。実務と合わせてスキルアップ可能です。
★社員を第一とした長く続けられる環境
→安定した経営基盤を持ち、平均残業は月15~20時間程度。
完全自社勤務ということもあり、腰を据えてキャリアを築けます。
近年話題のビッグデータ活用を最大化する
「データクレンジング」技術を強みに、圧倒的優位性を誇るニッチトップとして
業界大手企業のDX課題解決に貢献してきた当社。
顧客の課題解決を第一に考えている会社だからこそ、
直接顧客と関わる上流工程にできるだけ関わってほしいという思いがあり
ポテンシャル重視で積極的に上流工程への機会提供を行っています!
株式会社ダブルスタンダード 【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
弊社は現在、組織拡大と体制強化を進めており、お客様、ひいては社会により大きく貢献できる企業として成長を続けています。創業以来培ってきた事業へのこだわりはそのままに、社員がさらに活躍できるフィールドも広がっています。この重要な時期に、新しいメンバーの力をお借りし、ともに新たな一歩を踏み出したいと考えています。
・銀行向けオンライン本人確認サービスの開発(eKYC)
・自治体向け公的個人認証サービスの開発
・各種書類に対応したAI OCRサービスの開発
・Webサイト更新通知サービスの開発(自社サービス)
・不動産業界向けDX支援システムの開発 など
<取引先実績>
SBIグループ、野村證券、マネックス証券、セブン銀行、クレディセゾン、ヤマトホールディングス、サカイ引越センター など
先端技術系の「本人確認システム」「電子契約システム」
「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」から、
大型基幹系システム、各種サブシステムまで幅広いサービスがあります。
「AI OCR」「データクレンジング」「RPA」などの
技術基盤と豊富な知見を会社全体で共有することで、
幅広い分野のIT企画開発が可能となっています!
▼業務範囲
・要求整理、要件定義、基本設計、結合テスト、統合テスト、UAT
・開発技術支援、成果物レビュー、プロジェクト管理
・ITシステム管理、顧客折衝、ベンダー折衝
▼システム環境
・言語:PHP(主にLAMP)、Python、Java、JavaScript
・OS:Linux系
・DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle
・クラウド:AWS、Azure、GCPなど
▼業務環境
・グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど
・ツール: Git、SVNなど
「本人確認システム」「電子契約システム」「AI審査モデルエンジン」「経営分析システム」といった自社サービスは、AI領域で多数特許を取得しています。独自のビッグデータ処理技術で培った、「文字・音声・画像」などのデータをキレイにするデータクレンジング技術が強みの一つ。読み取る前の画質をキレイにすることで、読み取りの精度を格段に上げることができています。AIやブロックチェーンなど、最先端の技術知識を身につけたい方にも最適な環境です。
入社後は当社社員のOJTを中心とした研修で、仕事の進め方などから学んでいただきます。慣れてきたら上流工程や企画開発に取り組んでいただくなど、一人ひとりのスキルに合わせた教育体制で、上流が「楽しい」と思える業務に早く携わってもらっています。また、当社の企業様に多い業種である金融や不動産の業界知識を学べるよう、「不動産×OCR」など、業界と技術と掛け合わせた事例を勉強できるような環境です。代表自身もエンジニアとして、現在も現場で活躍している人物。同じ案件に入ってノウハウを学べる機会もあります。
◆Web系、業務系システムの設計・開発経験(3年以上)
◆チームでの開発において、設計レビューやコードレビューなど技術面でのリード経験をお持ちの方
◆顧客折衝、要件定義の経験
◆技術選定、アーキテクチャ設計の経験
◆チーム内での技術的リーダーシップ
◆保守運用や改善提案の経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
<中途の入社時年収例>
・年収576万円/SE経験3年
・年収660万円/PL経験4年
・年収792万円/PM経験3年
残業月平均20hほどと少なめ。※納期直前の対応などにより突発的に残業が発生する可能性はあります。
≪年間休日120~125日≫
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇(半休取得も可)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ★男女共に実績多数
■育児休暇 ★男女共に実績多数
■介護休暇
★有給をつなげて5日以上の連休も取得可!
男性社員の育児休業取得もございます!子どもの送迎や学校行事などで時差出勤を行う社員もおり、性別に関係なく、育児と仕事を両立できる環境も当社の強みです。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
上下関係のしがらみもなく、ジーンズ主体の服装で、いわゆるIT企業らしい会社の雰囲気です。残業は月平均20h程度と少なめで、サービス残業は当然ありません。土日祝日もしっかり休み、英気を養うことを大切にしています。有給消化率も業界平均より高く、休日も取りやすい環境です。また、男性の育休取得実績もあり、時差出勤などを活用しながらライフイベントを迎えても両立しながら働き続けられる環境ですのでご安心ください。
2012年6月の創業来、他には出来ないIT技術(画像処理、テキストクレンジング、その他)を多数構築し、顧客にコストでも貢献したいことからオフショア開発を推進し、数多くのユニークなDXサービスを開発して貢献してきました。
市場からの評価が高いことは、2015年度上場時から売上と利益規模が「9倍」に達していることからも、明白です。設立3年でマザーズ上場、設立6年で東証一部上場企業となり、さらに日経の『NEX T1000』に選出されるなど、プロ目線での注目度の高い企業です。
2012年6月のスタート以来、独自のAI・アルゴリズムを活用したデータクレンジング技術を基にしたサービスを提供している同社。日経「NEXT1000」に選出されるなど、急速に成長している。2018年11月には設立から6年で東証一部(現在は東証プライム)への上場を達成するなど、現在も右肩上がりの成長曲線を描いている。同社が手掛けているサービスは非常に独創性が高く、これからもさらなるニーズが寄せられることは間違いない。競合もほとんどいないことから将来性は抜群といえるだろう。成長企業で自身の市場価値を高めていきたい方はぜひ応募してみてほしい。
株式会社ダブルスタンダード 【東証プライム上場】の会社概要です。
AI等先端技術とオフショアの廉価開発を軸に、独創的なサービスから基幹系システム、サブシステムまで広範囲な開発提供
★設立からわずか6年で東証一部上場!
★日経「NEXT1000」に選出
※『21年4~6月期の営業利益額が大きかった企業』第9位
★設立以来連続で増収増益を達成中
★DXに必要な各種技術基盤を活用したソリューションを提供
★高付加価値の基幹系システム、サブシステム等も多数対応
★大手企業のプロジェクトが約8割
★風通し抜群の職場環境
★年間休日125日以上
★多彩な研修制度の活用が可能
【具体的な事業内容】
◎自社で構築した先端技術基盤を活用したDXサービスの各種開発・提供
◎費用・品質面での優位性を背景に、拡張性、融通性の高い基幹系、サブシステムの企画開発
【連結子会社】
株式会社LITTLE DISCOVERY(当社100%子会社)
株式会社アスタース
※2021年9月27日日本経済新聞より
SBIネオトレード証券
住信SBIネット銀行
SBI損害保険
千葉銀行
セブン銀行
三菱UFJ銀行
足立区役所
アイザワ証券
山口フィナンシャルグループ
など
(順不同・敬称略)
2012年6月6日
81名(2024年4月末日時点)
平均年齢/35.6歳
263百万円(2023年3月31日現在)
70億7784万円(2022年3月期実績)
代表取締役 清水 康裕
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1~2回
STEP03
内定
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
※面接1回の場合は来社面接、2回の場合はWEB面接→来社面接となります
◆応募から内定までは1ヶ月以内です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。夜間の面接もOK。お気軽にお問合わせください!
◆内定後の社内見学、オファー面談もご相談承ります
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社ダブルスタンダード 【東証プライム上場】 https://double-std.com/
〒107-0062
東京都港区南青山二丁目2番3号 ヒューリック青山外苑東通ビル4階
採用担当
TEL /03-6384-5411
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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