職種
アプリ開発エンジニア【海外売上比率80％／在宅勤務が大半】
- 正社員
- 自己PR不要
- 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.11.28～2026.08.27
＜開発経験をカシオで活かす＞
自由な発想で、世界をワクワクさせよう。
■イノベーションの歴史
1946年の創業以来、約70年にわたり常に新しい挑戦を続けてきた当社。
創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、
電卓や時計、デジタルカメラ、プリンタ、プロジェクタ、電子楽器など
多彩な製品を世に送り出してきました。
その革新性と確かな技術力は国内外で高く評価され、
現在では国内に3拠点・10社のグループ企業、
海外に26社のグループ会社を展開するグローバルブランドへと成長しています。
■独創性を大切にする企業姿勢
単に既存の製品を改良するのではなく、
常識を超えた発想から新しい価値を生み出すことが当社の使命。
たとえば耐衝撃性を備えたG-SHOCKや、一般向けに
液晶モニター付きデジタルカメラを先駆けて開発したことは、その象徴です。
私たちは今後も自由な発想と最新技術を融合し、
人々に感動と喜びを届ける製品を世界へ送り続けます。
■あなたの挑戦を歓迎します
私たちがめざすのは、よりよい未来の創造です。
そのために欠かせないのが、新しい可能性に挑戦する仲間の存在。
カシオは社員一人ひとりの潜在能力を信じ、自由な発想を形にできる環境を整えています。
あなたの開発経験を活かして、ぜひ当社で活躍してください。
募集要項
カシオ計算機株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、既成概念にとらわれず自由な発想を育んできた当社。今後も人々の生活に新たな驚きと喜びをもたらせるよう、新たな仲間を募集いたします。あなたの秘めた力をぜひ発揮してください。
仕事内容
あなたには新規事業を生み出し、成長させるプロジェクトにご参加いただきます。
≪具体的には≫
◆ソフトウェア開発
モバイルアプリ、Webアプリ、サーバーバックエンドの開発を担当。
企画担当を含めたワンチーム体制でアジャイル手法を採用し、顧客価値を最大化するための仮説検証や改善
◆アプリ開発・改善
市場公開アプリの新規開発・更新、共通モジュール化による開発効率化やUX改善
また、キャリア志向に合わせて 組み込みソフト・アプリケーション・バックエンドなどのローテーションを実施。勉強会なども積極的に行い、幅広い知識やスキルを習得できる環境です。
※(変更の範囲)会社の定める業務
注目世界に広がるカシオの挑戦。あなたの成長もここから。
今後の当社の展開について、下記のような取り組みを進めています。
●時計事業
GPS×電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携モデルなど、最新技術を搭載した高付加価値ウオッチを拡大。「G-SHOCK」をはじめとする人気ブランド強化により、グローバル市場でのファン拡大を進めています。
●電卓事業
音声機能や母国語表示に対応した多機能電卓など、地域や用途に合わせた製品を展開。
高収益性を維持しながら、世界中のニーズに応えています。
●全事業共通
海外販売をさらに強化し、世界中にカシオの魅力を届けていきます。
注目世界に誇る受賞歴。革新を続けるカシオ。
世界的に愛される「G-SHOCK」をはじめ、生活を便利で楽しくする製品を数多く世に送り出してきた当社。人々の暮らしの身近な存在として、常に新しい価値を提供しています。
＜デザインへの評価＞
世界的に権威ある「iF product design award 2015」にて、デジタルカメラ・電子レジスター・ラベルライターの3製品が受賞。機能性とデザイン性の両面で高く評価されています。
＜技術革新の証明＞
特許データを基に革新的企業を選出する「Top 100 グローバル・イノベーター 2014」に選出。世界が認める技術力で業界をリードし続けています。
＜世界舞台での栄誉＞
世界最大級の家電見本市「CES」において、DJコントローラーXW-J1が受賞。グローバルに注目される存在感を示しています。
応募資格
モバイルアプリ開発もしくはWebアプリ開発経験（バックエンド含む）をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
◆Flutter によるアプリ開発
◆AWSでのシステム構築
◆アジャイル開発経験
◎以下に該当される方も歓迎いたします
■3年以上のソフトウェア開発経験のある方
■チーム開発中心のため、コミュニケーションをしながら業務遂行できる方
■技術情報のキャッチアップなど、学習意欲の高い方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
≪想定年収≫
650万円～780万円(残業手当：有)
※待遇はスキル、経験に応じて個別に決定致します。
※基本給＋賞与（年2回）、別途残業代、諸手当を支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異はありません）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
勤務時間
8：50～17：30(実働7時間45分／休憩55分)
残業について
残業時間は月平均20時間ほどで少なめです。
勤務地
休日休暇
＜年間休日数125日＞
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇（初年度最大20日）
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇（年間最大10日）
◆介護休暇（年間最大10日）
◆時間代休
◆積立休暇制度 など
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当(全額支給)
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会制度
◆副業兼業制度
◆ジョブチャレンジ制度
◆キャリアプラン登録制度
◆企業年金制度
◆食堂（本社・羽村・八王子）
◆カフェテリアプラン（選択型の福利厚生）
◆保養所
◆退職金
◆介護支援制度
◆子育て支援
◆表彰制度
◆健康診断
◆GLTD など
◆屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
時計や電卓といった日常生活に欠かせないアイテムから企業向けタブレットなど、幅広い製品を手掛けるCASIO。創業以来、不変の理念である「創造貢献」を掲げ、時計ブランド「G-SHOCK」をはじめとした電波時計や電子辞書、電子楽器、ハンディターミナル等、人々の生活に貢献し続ける新しい商品を生み出し続けている。紙から電子へと移行する時代において、ウェアラブルやプリンティング、カメラなど、同社で培った技術を活かして、まだ世の中に生まれていない製品開発に取り組んでおり、今後は社外のパートナーと共創しつつ、新たな体験を提供できるような「使う人にとって大切なもの」を創出していく。時代の変化に対応した価値創造にチャレンジしたい方には、歴史ある電機メーカーで活躍できるチャンスを掴んで欲しい。
会社概要
カシオ計算機株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
時計、電子辞書、電子楽器、電卓、電子文具、プロジェクター、LCD、金型 等の製造・販売業務
- 主要取引先
-
国内外の製造業、非製造業等民間企業及び官公庁
- 設立
-
1957（昭和32）年6月1日
- 従業員数
-
(単体)2,200名 (連結)10,404名 ※2025年8月27日現在
- 資本金
-
485億9,200万円
- 売上高
-
(単体)1,887億9,400万円 (連結)2,617億5,700万円※2025年3月期
- 代表者
-
代表取締役社長 CEO 高野 晋
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『カシオ計算機株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
カシオ計算機株式会社 https://www.casio.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
カシオ計算機株式会社 type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「カシオ計算機株式会社への質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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