職種
これからの人も!ベテランも!
私たちが大切にしているのは
「エンジニア・ファースト」。
経験豊富な方はもちろん、
「これから成長したい!」
という伸びしろたっぷりの経験が浅い若手も大歓迎。
全メンバーが安心してキャリアを築けるよう
人事評価制度と教育研修を整えています。
POINT(1)高精度の新・人事評価
★プロが監修した「信頼性の高い評価制度」を導入
★お客様や社内の声をもとに「フェアで丁寧な評価」を実現
★キャリアを積めば「年収1000万円超え」も可能!
POINT(2) 充実の教育・研修制度
★入社後は最大「6カ月の研修体制」でじっくり成長
★実務で使える「OJT」も充実
★スペシャリスト、マネジメント、さらには経営層へ――
「あなたの目指すキャリア」を後押しします!
エンジニア・ファーストの環境で、
さらにクオリティの高い
エンジニアライフを送りませんか?
株式会社BITZが募集している求人の詳細です。
【代表も!皆のキモチが分かるエンジニア出身】
今もエンジニアとして活躍する代表・森田が立ち上げたBITZ。
自らの経験を活かした良質なエンジニア組織づくりにこだわり
長年の業績拡大を実現!
そこで今回も複数名の積極増員採用を行います。
経験者の方はもちろん未経験の方も
興味があればぜひエントリーください♪
【インフラ受託案件事例】
■Microsoft365 導入支援
■既存仮想基盤更改
他多数!
【受託開発実績例】
■キャッシュレス決済売上管理システム/クレジットWeb決済システム
(GCP/Linux/Java/MySQL/Spring/Vue.js/bootstrap)
■東京都笹塚/幡ヶ谷/西原の商店街公式サイト
「ささはたドッとこむ」開発・運営
■学校法人向けポイント管理システム
■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム
■某大手ビジネスホテルチェーン向け客室インフォメーションCMS
■官公庁向けデータベース管理システム
■鉄道会社向け観光チケット認証システム
他多数!
デジタル化を推進する出版業界のシステム開発を支援したり、
その他当社は様々なプロジェクトを進行中!
エンジニアとして成果を出し続けるには
新たなスキルのキャッチアップも欠かせませんが、
当社では資格取得のご支援をはじめ、
その他にもUdemyなどの最新教育プログラムを充実させたり
成長支援に力を入れておりぜひご期待ください。
これらの制度をうまく活用し、
成長の手応えを味わっていただきたいと思います。
☆エンジニアが学びたい時に
PC・スマホでいつでも学べる
「Udemy Business」を
2024年11月より導入しました。
☆2024年度よりSalesForceの有識者が
入社したことを契機にSalesForceの市場を開拓しました。
社長自身がエンジニアということもあり、
エンジニア社員一人ひとりの能力や個性を大切にし、
それぞれに合った活躍支援を行うことで成果を出し
会社を成長させようというポリシーが根付いています。
他社で叶わなかったキャリアチェンジが
当社でできたというエンジニア社員も多く、
それは一人ひとりとの定期的な1on1を行い
各自の想いを大切にした結果です。
インフラ・受託開発のほか、開発
テスター系/データ系/エンタメ・ゲーム系/PMOなど
まずは興味のある分野を教えてくださいね♪
☆資格取得支援あり!
資格試験合格時に費用を負担
☆本社で勉強会を開催…
エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。
サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、
実践的な学びを得ることができます。
未経験の方であれば意欲やポテンシャルを重視。
実務経験はなくてもすでにITやWebに関する
何か学習をしていたり資格を持っていたり、
または何らかのシステム開発を自作でされていたりすべて大歓迎!
ITエンジニアとして何らかの強みや実績をお持ちの方は尚歓迎。
アプリケーションからインフラ、クラウドまで技術分野は限定しません。
どんなスキルも幅広く活かせます。
受託開発のほか様々なプロジェクト常時展開中!
社長もエンジニア出身で随時丁寧なキャリア相談&支援を
行っている当社は昨今に人事評価制度もさらに
ブラッシュアップ!活躍できる環境にご期待ください。
正社員
<目安年収レンジ>
■ハイキャリア
・マネジメントコース/年収1050万円~
・エキスパートコース/年収1000万円~
■ミッドキャリア
・マネジメントコース/年収620万円~780万円(マネージャー)
・エキスパートコース/年収580万円~680万円
■スタッフクラス
・年収338万円~540万円
※人事評価制度を一層フェアで納得性の高い内容に刷新!
モチベーションが上がり長く活躍できるシステムにご期待ください。
■賞与年1回
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度は12日)※40時間までは時間単位での取得が可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
※産休・育休取得実績あり
★男性社員育休実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
代表・森田が学生時代から過ごしていたのが、
本社のある幡ヶ谷駅付近のエリア。
飲食店スタッフと仲良くなったことから
仕事の話につながることもあるほどです。
商店街の活性化を目的としたポイントサービスに関わる
システム開発をきっかけに、
本社も幡ヶ谷駅付近へ移転。暮らしやすさと、
都心へのアクセスの良さを兼ね備えたこのエリアで、
新ビジネス創出にチャレンジ。
そして今秋ついに業務拡大でオフィス移転!
笹塚駅前の快適なオフィス♪今後にご期待ください。
★社員の声♪
(エンジニアリーダー)
以前の会社では開発ができなかったため転職。社長がエンジニア出身のためエンジニア社員にとても理解があり希望や提案も通りやすく働きやすさも整備されています。念願の開発業務ができ今やりがいを感じています!
■活躍中のエンジニア社員にインタビュー!
「基幹システムの保守に従事していましたが、
会社の業績不信で将来に不安を感じ転職を決意。
知り合いにBITZを紹介してもらい、
代表の話す会社の方向性に共感し入社を決めました。
実際に働いてみて思うのは、
エンジニアの声を大切にしてくれていること。
『それいいね!』となればすぐに会社が動く。
そんな柔軟性が当社の良さだと思います」
★YAさん/エンジニアリーダー
未経験からの入社。テスター業務などからスタートし本当にやりたかった設計に経験ゼロからステップアップできたことがうれしいです。入社後に子どもがふたり生まれて育休も2回取得。プライベートも充実しています。
設立以来着実な成長を遂げるBITZ。本社は渋谷・新宿方面からのアクセス良好な笹塚駅から徒歩すぐの好立地。笹塚駅前の新オフィスで、働きやすさはますます高まりそうだ。
エンジニア出身の代表だけにスキルアップサポートや働きやすい環境も万全。Udemyをはじめとしたeラーニングや企業型確定拠出年金も導入されるなど福利厚生はさらに充実。各社員の業務量にも気を配りワークライフバランスを大切にした制度を整えている。
営業メンバーは業界経験も豊富なベテランのためエンジニアの相談にしっかりと向き合ってくれて、やりたい仕事に近づくためのサポート体制も厚いのが魅力。
受託・自社サービス・SESの3本柱による事業展開で今後さらなる企業成長を目指す。エンジニアが活躍するフィールドはさらに広がり、ぜひ注目して欲しい。
株式会社BITZの会社概要です。
ソフトウェア開発・運用管理、システム構築
★今秋新オフィス移転!笹塚駅より駅チカの快適なオフィスで
面接も通勤も快適♪
■Webソリューション
Webサイト制作、Webアプリ制作、スマホアプリ開発など。
■システムソリューション
サービスや業務を支援する基幹システムを始め、
Webシステム、ソフトウェア開発など。
■インフラソリューション
各システムの基盤となるサーバやネットワーク機器、
クラウドサービスの導入支援から設計、
構築や既設システムの移行のご支援など。
<沿革>
▼2009年
東京都港区に株式会社BITZを設立
▼2012年
渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域の10商店街が立ち上げた商店街公式サイトの事務局・運営業務を開始
▼2015年
本社を渋谷区(幡ヶ谷)に移転
▼2015年
東京都渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域が取り組む ポイント事業のポイントシステム開発および事務局・運営を開始
▼2016年
帝京短期大学TJCポイントシステムの開発および運用開始
▼2019年
本社事務所を渋谷区(幡ヶ谷)に移転
▼2021年
株式会社メディアドゥ(東証プライム 3678、本社:東京都千代田区、代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣)と資本業務提携
▼2025年
本社事務所を渋谷区(笹塚)に移転
★2021年度に資本・業務提携をした東証プライム上場企業のメディアドゥ社を筆頭にエンド様との直接取引を増強。2022年度には官公庁系の入札案件事業を開始し落札するなど売上基盤として順調に伸びているSES・受託開発事業のさらなる拡大に力を入れています。自社プロダクトの開発・展開にも取り組んでいます。
■SGシステム株式会社
■株式会社インフォメーション・ディベロプメント
■JR 東日本メカトロニクス株式会社
■渋谷区商店会連合会
■帝京短期大学
■株式会社TOKAIコミュニケーションズ
■ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
■株式会社メディアドゥ
(五十音順・敬称略)
2009年8月31日
46名 ※50名体制を視野に業績伸長&積極増員中!
1000万円
代表取締役 森田 正孝
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)★Web面接可能
STEP03
内定
当社の求人をご覧くださり誠にありがとうございます。
入社を希望される方はぜひ
【type】からご応募ください!
■書類選考に1~2週間お時間をいただきます。
■ご応募から内定まで2~4週間を予定。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらず連絡します。
■5名以上の積極採用予定。
■エントリーから1カ月以内の入社も状況によっては可能!
ご応募をお待ちしています!
株式会社BITZ https://www.bitz-group.co.jp/
〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1-58-8京王不動産笹塚ビル3F
採用担当
TEL /03-6304-2042
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社BITZのその他の求人です。
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株式会社BITZの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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