職種
【自社開発エンジニア】自社開発の責任者として事業をリード！／本社勤務／月給40万円以上／賞与年3回
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～900万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.12.09～2025.12.22 残り3日
自身でつくった製品を世の中へ！【自社ソリューション開発のリーダー募集】月給40万円～、実力次第で50万円以上可
■自社開発へ、社会課題に挑む新たな挑戦
これまで常駐型案件中心だった私たちですが、自社ソリューション開発に本格的にシフト。「技術を通じて社会に貢献したい」というエンジニアを募集します。
■関わるのは「社会を変えるプロダクト」
自分の手でつくり出していくやりがいあり
たとえばM&A（事業承継）や人材採用プラットフォームなど、社会的意義の大きい課題に挑戦していく予定。既存の枠を超え、“自社の強みを活かした新しい価値の創出”に携われます！
■技術力で牽引！
少人数チームのリードエンジニア
さらにAI駆動開発など最新技術を活用し、パイロット開発から制度設計まで幅広く挑戦できるポジション。「自分の手で作ったプロダクトが、世の中に展開される喜び」を存分に味わえます。
■納得の評価と待遇
経験をベースにキャリアアップ
月給は40万円以上スタート。スキルによっては45万円、50万円スタートなども可能。もちろん入社後も実力は正当に評価し、貢献度に応じて柔軟な昇給・昇格が叶う環境です。
今回の自社開発への挑戦は、会社の中心事業を変える大きな転換点。本気で取り組み、責任者として共に成長できる方を歓迎します！会社の主役として、自社開発の未来を共に切り拓いていきませんか？
募集要項
スイングバイテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2017年に設立し、現在40名ほどの社員が在籍している当社。今後は世の中に必要とされるシステムや新規事業も積極的に展開していく予定です。
仕事内容
これまで培ってきた技術力を基盤に、「自社プロダクト開発」へと舵を切っている当社。新たなプロダクトをここから作り上げていく、スタートアップの醍醐味を味わえるタイミングです！
あなたにはその中心メンバーとして、アイデアの構想から技術選定、プロトタイプ開発まで一貫して関わっていただきます。
▼自社ソリューションで社会課題を解決
開発するのは、M&A（事業承継支援）や人材採用など、社会的にニーズの高い分野をターゲットとしたサービスの予定。既存のアプローチにとらわれず、自社の強みを活かした新しい仕組みを考え、形にしていきましょう。
▼具体的な業務イメージ
◎新規自社プロダクトの企画・設計・開発
◎技術選定や開発環境の構築
◎AI・クラウドなど最新技術を活用した機能開発
◎プロトタイプやPoCの開発・検証
◎サービスローンチ後の継続的な改善・機能拡張
など
▼自社開発の立ち上げフェーズ
設計や実装だけでなく、開発体制やツール選定にも主体的に関わることが可能。AI駆動開発などの先端技術を活用し、効率的かつ高品質な開発を推進していってください。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
注目【自由度抜群◎技術選定や開発プロセスも自分の手で】
受託や常駐型では、クライアントの技術スタックに合わせる必要がありますが、自社開発では仕様が決まったものを“作るだけ”ではなく、企画・設計の段階から関わることが可能。「どんな技術を使うか」「どんな開発体制をとるか」といった選択がそのまま製品に反映されることも珍しくありません。
エンジニアの発想がそのままプロダクトの価値になる、やりがいの大きな仕事！最新のフレームワークやAI開発支援ツールを積極的に導入し、“理想の開発環境”をあなたの手で作っていってください。
注目【事業成長とともに、自分自身もアップデート！】
新規自社開発は会社の未来を左右する重要プロジェクト。中心メンバーとして関わることで、技術力はもちろん、プロダクトマネジメント・チームビルディング・事業理解など、幅広いスキルを自然に磨けます。
単なるエンジニアにとどまらず、「プロダクトを動かす技術リーダー」へステップアップするチャンス！将来的にはリードエンジニアやテックリードとして、会社全体を牽引する存在へと成長していってください。
応募資格
＼エンジニア経験者が「自社」で力を発揮するチャンス！／
■学歴不問
■システム開発に関する実務経験を5年以上お持ちの方
＜こんな方をお待ちしています＞
■自社内勤務への変更を希望される方
■早期キャリアアップを実現したい方
■ブランクから復帰を果たしたい方
■積極的にコミュニケーションを図れる方
雇用形態
正社員
※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
想定給与
■月給40万円以上（固定残業代含む）＋賞与
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代30時間分を月6万6000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給
※これまでの経験や能力に応じて、月給50万円スタートも可能
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）
実際の給与例
◇年収470万円（27歳／月給35万円+賞与）
◇年収650万円（34歳／月給45万円+賞与）
◇年収830万円（43歳／月給56万円+賞与）
賞与について
年3回：（6月・12月）＋決算賞与1回（3月）※業績による
勤務時間
9:00～18:00
※所定労働時間8時間／休憩60分
残業について
残業は月15時間以下と少なめ。オンオフのメリハリをつけることができます◎
勤務地
休日休暇
☆5日以上の長期連休取得OK
☆年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※有給取得率77％以上！
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■社員紹介制度
■PC・携帯貸与
■社員旅行（テーマパークなど）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■外部講師やベテラン講師による勉強会あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
代表より求職者の方へメッセージ
当社では、入社される方に長く働いていただける環境を提供したいと考えています。そのため、社員がここで働く“意義”や“魅力”を創り出すことが私の使命です。
IT人材の需要が高まる中、社会に必要とされる人材を育てることは欠かせません。AIが進化する今、長く活躍するためには、AIでは代替できない「課題解決力」や「新しい価値を生み出す力」が求められます。規模の大小に関わらず、社会にとって意義のあるものを一緒に創造していきたいと考えています。
これまでの経験だけでなく「これからどう成長していきたいか」をお聞かせください。能力を正当に評価し、適切な待遇をご用意してお待ちしています。
開発エンジニア（30歳男性／入社1年目）
以前はお客様先に常駐してシステム開発の仕事をしていました。案件ごとにチームも環境も変わって、そのたびに不安を感じることが多かったですね。
次はどんな人たちと働くのか、どんなやり方を求められるのか……慣れた頃にはもう次の現場、という繰り返しでした。
もちろん、さまざまな経験ができるという点ではとても勉強になりましたが、将来を考えたときに「このままでいいのかな？」と疑問を持つようになったんです。
それで、「腰を据えて長く働きたい」と思って転職。今は長期的な視点で仕事に取り組める安心感がありますし、技術の積み上げも実感できています。
自社勤務を希望する経験者の方に、本当におすすめの環境ですよ。
取材担当者より
代表の平松氏は、もともと人材業界で営業・フォローを長年担当していたとのこと。その豊富な経験と人脈を武器に大手SIer数社との直取引を実現しており、安定性・成長性ともに申し分ない企業です。
そんな同社で働く魅力は多々ありますが、特筆すべきは「それぞれの分野で、今あるスキルを活かしながらさらなる成長を目指せる環境」が整っていること。
「これからの時代は“ただ業務をこなすだけの人材”では通用しなくなります。だからこそ“AIに置き換えられない力”を持つ人を育てたい」と代表が語る通り、IT業界にいるだけで安泰…というわけではありません。常に価値ある人材でい続けるためには、成長を止めないことが大切。
同社では「社員のスキルアップやキャリアアップへの投資は惜しまない」と、研修やサポート体制にも力を入れているそう。
自分の“市場価値”を高めたい方にこそ、ぜひご応募いただきたい企業だと感じました！
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設立以来、着実に増収増益を継続。安定性・将来性の両方を兼ね備える企業です -
社員の頑張りはしっかり還元します◎当社で年収アップした中途入社者は多数！ -
プライベートも大切に、オンオフのメリハリをつけて働けますよ◎
会社概要
スイングバイテクノロジー株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■システム受託開発
■システム運用保守
■Web制作
■IT機器販売/リース
■システム常駐開発支援（ソフトウェア開発/インフラ環境構築）
■自社グループ会社運営サイト:フリーランスエージェント「Feelance Fierd」を運営
≪認証番号≫
一般労働者派遣事業許可【派13-314249】
有料職業紹介事業許可【13-ユ-311123】
プライバシーマーク付与【第10824829（02）号】
- 設立
-
2017年4月17日
- 従業員数
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平均年齢／36歳
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
-
代表取締役 平松 孝裕
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回（Webまたは来社）
-
STEP03
内定 ★スピーディな選考を心がけています
☆Web面接実施中！
地方在住の方はZoomで実施するなど柔軟に対応しています。お気軽にお問い合わせください。
☆⾯接の調整もスムーズに！⾯接が決まりましたら、typeよりメッセージをお送りいたします。希望の⽇程をご返信ください◎
☆選考のポイント
⾯接では、興味をもったきっかけやこれまでの経験など【素直な気持ち】をお話しいただけたらと思います。当⽇はリラックスしてお話しください！
⾯接から最短10⽇間で内定も可能！通常は応募から内定までは2週間程度を予定しております。⼊社までは約1カ⽉のスピード対応も可能！
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは10日以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
- ホームページ
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スイングバイテクノロジー株式会社 https://swingbytech.co.jp/
- 連絡先
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〒104-0031
東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル4階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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