職種
プログラミングも、設計も、
仕事は大好きなのに、
人間関係で疲れてモチベーションを下げていませんか?
「上司とウマが合わない…」「話を聴いてもらえない」
「昭和で時計が止まってて草」
何年も、何年も、何年も、そんなことのくり返しで
エンジニアの仕事まで嫌いになりそう…。
\\そんなモヤモヤとサヨナラしましょう//
現在SES部門では、
40代以上のベテランエンジニアも活躍しています。
一人ひとりの経験をもとに、担当業務やキャリアプランを自らチョイス。
収入についても面接の段階で責任者と話し合い、納得のうえで仕事に取り組んでいます。
さらに、ベテランエンジニアとしての市場価値を高めるために、
責任者と話し合って自らのキャリアを棚卸し。
メンバーの労務管理、契約書の理解、ミーティングの進め方など、
さまざまなノウハウを学ぶこともできます。
相談や悩みがあれば、責任者が24時間・365日いつでも話を伺います。
下がりかけたモチベーションをもう一度上げ、
今後のキャリアを磨くチャンスが豊富な環境でリスタートしませんか?
まずは、あなたのこれまでの不満や不安、違和感を
ぜひお聞かせください。
日本システムマネジメント株式会社が募集している求人の詳細です。
当社のSES部門は2012年に新設され、10数年にわたって準大手SIer、独立系システムハウス、プライムユーザーとの取引を続けてきました。近年、案件の依頼が急増してきたことから、この機会に規模を倍増したいと考えています。
◆販売管理システムの機能追加および改修(C#, JavaScript)
◆ECサイト刷新に伴う支援業務(PMO)
※セキュリティ対策などの事情から、お客様の指定場所での作業となる場合があります。
メンバーの一部を紹介します。※全員中途入社
・30代(正社員)/経験15年以上/JavaでのWebアプリケーション開発/設計からトータルに対応
・40代(契約社員)/経験20年以上/ITインフラ全般(クラウド、オンプレミス)、PMOも行う
・40代(契約社員)/経験10年以上/アプリケーションの運用、障害対応、顧客対応
ミーティングは、基本的に担当者や責任者がプロジェクト先へ出向いてしています(Webミーディングも併用)。「定時で上がって即帰宅」が当社の基本スタンスなので、早く帰ってリラックスしてください。
評価方法は、正社員と契約社員で異なります。正社員は、全社で運用している評価項目を基に行いますが、状況の変化に合わせて項目の見直しもして行く予定です(SES部門向けのカスタマイズもあり)。
契約社員は、お客様や関係者の声を反映しながら、本人からの報連相や意見も取り入れて、個々の頑張りに応じたプラス評価を心掛けています。
日頃から、ちょっとしたことでも情報共有や話し合いの場を設け、不安、不満、違和感、そして行き違いや誤解がないよう努めています。
わたしたちは、これまでたくさんのエンジニアと接してきました。「上司とウマが合わない」「話を聴いてくれない」「約束をひっくり返される」といった経験から、何も言えなくなったエンジニアをたくさん知っています。わたしたちは24時間・365日、エンジニアの『話を聴く』態勢を整えています。エンジニアに一人で抱え込ませない・溜め込ませることがないよう、エンジニアファーストに取り組んでいます。
希望者のみを対象に、平日の勤務時間内で実施します。
(個別に教材を用意したり、マンツーマンで実施します)
「会話が苦手」「説得力を身に付けたい」→話し方研修
「提案書や説明資料、メールを上手に書きたい」→ビジネスライティング研修
「会議の調整や進行、とりまとめができるようになりたい」→ファシリテーター研修
「メンバー管理に必要な法的知識と運用法を身に付けたい」→労務管理基礎研修
「契約書の読み方・理解、トラブル防止策を知りたい」→契約法務基礎研修
「外資系プロジェクト、海外拠点との連携ができるようになりたい」→基礎英語研修
正社員 / 契約社員
年収400万円/経験5年(正社員)
年収600万円/経験12年(契約社員)
・東京都中央区日本橋人形町1-6-9/正社員/月給 270,000円 ~ 450,000円
・東京都中央区日本橋人形町1-6-9/契約社員/月給 350,000円 ~ 600,000円
平均残業時間月7h(全社員の平均時間※管理職を含む)
◎東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩1分
◎東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」より徒歩3分
・東京都中央区日本橋人形町1-6-9
リモートワークOK
≪年間休日126日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇 ※案件により日程調整あり
■夏季休暇 ※規定あり
■有給休暇 ※10日~20日(半日取得も可)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■出生時育児休業
■生理休暇
■子の看護等休暇
★土日祝+有給休暇で13日以上の連続休暇取得の実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材を通じて印象的だったのは、「人間関係で疲れたエンジニアに、もう一度仕事を楽しんでほしい」というまっすぐな言葉である。「一人で抱え込ませない・溜め込ませない」。そのために、部長自らが24時間365日相談を受ける態勢を整えているというから驚かされる。評価制度の見直しにもエンジニアの意見を取り入れ、個々のキャリアを尊重する姿勢が徹底されている点も印象深い。単に「働きやすい会社」という枠を超え、エンジニアが再び技術への情熱を取り戻すための「居場所」をつくろうとしているのだ。仕事が好きであるにもかかわらず、人間関係で疲弊してしまった人にとって、ここはリスタートにふさわしい環境である。SESというフィールドを、再び自分らしく歩み直すための舞台がここにある。
日本システムマネジメント株式会社の会社概要です。
■システム開発保守
■IT運用管理
■情報処理サービス
■サイト運営サービス
自社運営サイト/『マンション修繕入札サイト』
http://www.kouji-jsm.jp/
■財団・社団法人
日本建設情報総合センター
建設物価調査会
建設業情報管理センター
砂防フロンティア整備推進機構
建築保全センター
建設業技術者センター
建設経済研究所
建設業振興基金
国土技術研究センター
建設技能人材機構
■民間企業等
ダイキン工業
MCアビエーション・パートナーズ
三菱電機
大進商工
仲野水産
山形カシオ
建設産業振興センター
など
※順不同
1987年3月31日
正社員40名、契約社員23名(全体)
中途入社者の割合/100%(SES事業部)
1000万円
4億2200万円(2024年度実績)
代表取締役 佐川 智史
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募受付(【type】の専用応募フォームからご応募ください)
STEP02
面接
STEP03
内定・入社(入社日は柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください)
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〈ここまでお読みいただきありがとうございます〉
今、漠然と感じている不安や悩みを相談したい…
これから先セカンドキャリアをどうしていこう…
どんな理由でも構いませんので、まずは気軽にフランクにお話ししましょう◎
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※応募の秘密厳守します
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらず連絡いたします
◆年末年始期間に頂きましたご応募に関しましては
1/5(月)以降に対応させていただきます
日本システムマネジメント株式会社 http://www.jsmnet.co.jp
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-6-9 人形町大内ビル5F
採用担当 召田
TEL /03-6228-0751(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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日本システムマネジメント株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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年数
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