職種
社内SE/フルフレックス制/想定年収430万円～/残業10h未満/完全週休2日制/社割あり/eラーニングあり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400～600万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.11.14～2025.12.11 残り7日
技術を磨く時間も、自分の時間も。
どちらも諦めないエンジニアとしての新しい働き方。
エンジニアとして、こんな働き方に疲れていませんか？
突発のトラブル対応で予定が全部キャンセル。
定時後の会議で、プライベートの時間が消える。
「明日までに」という言葉に振り回される日々──。
もし、1日のスケジュールを自分でコントロールできたら？
【フルフレックス×コアタイムなし】
出退勤は完全に自由。
朝活派なら7:30出社で16:30退社。
夜型なら11:00出社で20:00退社。
「平日の技術カンファレンスに参加したい」も
「資格勉強の時間を確保したい」も実現できます。
【残業を減らす仕組みづくり】
個人に依存しない業務設計と、蓄積されたノウハウ共有。
だから残業月10時間未満が当たり前。
有休も気兼ねなく取得でき、年休実質120日を自分らしく使えます。
【でも、仕事は妥協しない】
全国400店舗を支えるシステム基盤刷新プロジェクト。
Oracle等の技術に触れ、影響力の大きな仕事にチャレンジ。
意見が通りやすい6名体制で、技術者としての成長も実感できます。
時間を会社に預けるのではなく、自分で使いこなす。
そんな働き方、始めませんか？
募集要項
株式会社銀座コージーコーナーが募集している求人の詳細です。
募集背景
「いちばん近くの、おもてなし」をモットーに、全国で約400店舗を展開するスイーツ専門店『銀座コージーコーナー』。今回は社内の店舗システム開発・運用業務でご活躍いただける方を募集しています。コアメンバーとして、これまでの経験を活かしての活躍に期待しています！
仕事内容
社内SEとして、店舗系システムの企画から運用保守まで幅広くご活躍いただきます。
【メイン業務】
◆システム企画・導入支援
業務課題をITで解決する企画立案、システム導入プロジェクトの推進
◆運用・保守対応
社内システムの安定稼働（定期処理、障害対応、改修等）、IT機器の調達・設定
◆業務改善・効率化支援
業務フロー見直し、自動化（RPA、ワークフロー等）の提案、
データ活用（BIツール、帳票出力、データ抽出等）による業務支援
◆ベンダーコントロール
ベンダーとの調整・進捗管理・品質管理
【進行中のプロジェクト】
■現行システムの改善
現在使用している店舗系システムの基盤を刷新するプロジェクト。
Oracleなどの技術を活用しながら、今後の機能改善が可能な環境づくりに携われます。
■店舗PC入れ替えプロジェクト
全国約400店舗のパソコンを入れ替える大規模プロジェクト。
現場で働く数千人のスタッフの業務環境を変える、影響力の大きな仕事です。
【配属先の構成】
情報システム部門は現在6名体制。
40～60代のメンバーが在籍し、活発にコミュニケーションを取りながら
業務を進める朗らかな雰囲気です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目会話の中から答えが見つかる職場。
「その問い合わせは以前にも似たケースがあったよね」
「こうすれば解決するんじゃないかな」
情報システム部門では、電話対応や日常会話の中で
自然と情報共有が行われています。
部門として蓄積されたノウハウや対応事例が
共有資料としてまとめられているため、
「どうしようか…」と悩む時間を大幅に短縮できます。
個人に依存しない仕組みがあるから、
有給休暇も取得しやすく、家族の予定に合わせた働き方が可能。
経験を活かしながら、無理なく成果を出せる環境です。
注目既存のシステムに、新しい未来を。
現在、現行システムの基盤刷新プロジェクトが進行中です。
見た目は変わりませんが、今後のシステム開発や
機能改善が可能な環境へと生まれ変わります。
「せっかくだから、こんな風にできないか」
現場からの要望を受け止め、2年先、3年先を見据えた
システム改善に取り組める環境があります。
創業77年の老舗企業でありながら、新しいチャレンジがしやすい風土。
安定した基盤の上で、技術者としてのやりがいも感じられる──。
それが当社の強みであり魅力です！
応募資格
◆何らかのシステム開発の経験をお持ちの方(業界・年数不問）
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル
以下ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！※必須ではありません
■社内SEとしての経験
■要件定義～運用に携わった経験
■他部署や外部ベンダーとの折衝経験
■メンバー育成経験
■販売・小売業界でのSE経験
■開発領域、インフラ領域の知見 など
雇用形態
正社員
試用期間中（6ヶ月）の雇用形態は契約社員になります。
想定給与
■担当者クラス
┗月給30万0000円～35万0000円＋賞与年2回
■リーダークラス
┗月給36万5000円～41万6000円＋賞与年2回
※リーダークラスの場合は、上記の額に固定残業代（月30時間／6万7000円～7万6000円）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮の上でご提示します。
※※試用期間6ヶ月（契約社員）は、賞与・退職金の対象外となります。
実際の給与例
・年収435万円（担当者クラス／経験1年／37歳／月給30万円＋賞与年2回）
・年収530万円（リーダークラス／経験3年／41歳／月給36万円＋賞与年2回）
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）
※フレックスタイム制度
┗フレキシブルタイム7:30～22:00
┗変動可能時間4～14時間
残業について
月平均で10時間未満と少なめです。
※繁忙期に多少増える場合があります
勤務地
＼リモートワークOK／
【本社】東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館14階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR京葉線、東京メトロ日比谷線『八丁堀駅』より徒歩7分
勤務地一覧
・東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館14階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
【年休115日+有給休暇取得義務5日で実質年休120日】
◆完全週休2日制（土・日）
┗月に1～2回程度土日出勤あり。平日の代休取得が可能です。
土日出勤の日に予定がある場合は考慮します！
◆年次有給休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休暇
◆看護休暇
待遇・福利厚生
◆昇給あり
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆交通費支給あり（社内規定あり・月5万円まで）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆昼食補助あり
◆社員割引（20％OFF・チケット制）
◆契約リゾート・スポーツ施設
◆自己啓発支援制度（eラーニングの利用が可能です）
◆オフィス内分煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
休みがしっかり取れるので、家族との時間も大事にできています。
独立系SIerや別の業界で社内SEを経験。前職も社内SEでしたが他企業への出向などハードワーク気味で、安定した職場を求めて転職することに。そんな中、見知った会社である銀座コージーコーナーでの募集を見つけ、それで応募したんです。もちろんそれだけじゃなく、歴史があり安定した企業であることも魅力でした。年間を通したらたまには繁忙期もあるんですけど、基本的には定時で退社しています。土日も休めますし、たまにある平日休みは子どもと過ごせるのでそれも良いかなと思っています。有休が気軽に取れるのもいいですね。定期的に配布される”社割”も従業員に好評です。
入社の決め手は「柔らかい雰囲気」でした。
前職もSEでしたが、コロナ禍で転職を決意。経験が活かせそうだと感じて応募しました。決め手は、社内の雰囲気が柔らかかったこと。仕事中も会話が多く、メンバーは40～60代の6名。黙々と作業するのではなく、雑談も交えながら和やかに業務を進めています。一人で抱え込むことがありません。前職は役割が分かれていて技術習得の機会が少なかったのですが、幅広く業務と技術に触れられるため、SEとしてより成長を感じられています。
取材担当者より
街中でたくさん見かける『銀座コージーコーナー』。実際にスイーツを購入したことがある、同店のファン、という方も多いのではないだろうか。今回の募集は、そんな同社の運営を陰から支える“社内SE”。その醍醐味は、目の前にいる社員に貢献できること。加えて、美味しい洋菓子の提供によって多くのお客様に愛され、幸せを届けている会社の一員として活躍できることにある。日々、やりがいを持って業務に取り組めそうだ。そのためか、実際に取材時にお会いすることができた社員の方々も、みなさん穏やかな雰囲気を醸し出されており居心地がよさそうだと感じた。リラックスしてスタートできるのではないだろうか。新しい職場では、何よりも「働きやすさ」を重視したい。そんな方にこそお勧めしたい会社だ。
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店舗数約400店！製造～小売まで事業基盤を支え、ユーザーの笑顔を守る部署です。 -
家族との時間やプライベートを大切にしながら働いている子育て世代も多数！ -
【商品20％割引】お得に自社のケーキが買えます！
会社概要
株式会社銀座コージーコーナーの会社概要です。
- 事業内容
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≪洋菓子の製造・販売および喫茶店の経営≫
★首都圏を中心に全国400店舗を展開。社名の由来でもある「憩いの空間」＝コージーコーナーで多くのお客様にご利用いただいています！
★人気のジャンボシュークリームをはじめ多彩なラインアップを揃えたフレッシュケーキ、贈り物に最適な焼菓子、チョコレートなど常時150種類以上の商品をご提供！
★テイクアウト販売専門の店舗のほか、個性豊かな旬のデザートメニューやパスタ・グラタンなどのお食事をご提供する喫茶室を併設した店舗など多彩な店舗を展開中！
【事業所】
本店：東京（銀座）『銀座1丁目本店』
本部：東京（中央区新川）
営業所：東京、仙台、名古屋
工場：埼玉2ヶ所、神奈川1ヶ所
店舗：全国 約400店舗（そのうち首都圏直営店舗約200店舗）
- 設立
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1948年1月
- 従業員数
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社員数：609名 契約社員・パート・アルバイト：約2,900名 2025年4月1日付人数
- 資本金
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4910万4千円
- 売上高
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241億円（2025年3月期）
- 代表者
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代表取締役社長 庄野 和彦
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
Web面接（+SPI）
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STEP03
最終面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社銀座コージーコーナー https://www.cozycorner.co.jp/
- 連絡先
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〒104-0033
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館14階
人事部 採用担当
TEL /03-6854-8780
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社銀座コージーコーナーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。