職種
「浅い経験しかないから不安」
「何から勉強すべきかわからない」
その悩み、フラックス・エージェントで解消できます。
当社が微経験者に提供するのは、
「どこでも通用する普遍的な専門性」を
身につけるための確かな土台です。
まずは先輩と同じプロジェクトに参画し、
OJTで一つの言語を完璧にマスターすることを最優先。
この「基礎固め」を経て応用力が身につき、
その後のAI、クラウド、上流工程など、
どんなキャリアにも挑戦できる「ブレない軸」が構築されます。
★経験を積むこと、基礎を固めることが最優先の育成方針
★要件定義・上流工程への挑戦や、インフラへのキャリアチェンジも可能
★IT業界を知り尽くす営業メンバーによるキャリア面談
★年間休日126日、残業少なめ、男性含めて育休取得実績あり
など、安心して長く成長できる環境は変わりません。
入社後のOJTやキャッチアップ期間は出社となりますが、
周囲に頼れる先輩がいるオフィスは“最速の成長環境”になるはず。
まずは一緒に、将来を明るくする基礎を一緒に築きましょう!
株式会社フラックス・エージェントが募集している求人の詳細です。
各種システム開発やインフラ構築事業を軸に成長を続けながら、東京本社を拠点に横浜・大阪・名古屋と順調にサービスを拡大する当社。今回は成長の土台を築き、将来のコアメンバーとなる開発エンジニアを募集します。経験を積み、基礎を固めることを最優先とした教育支援や営業担当のキャリアサポートがあるため、実務微経験者の方も大歓迎です。
■電力会社向け業務システム
■大手卸売企業の業務システム
■メーカー向け業務システム
■アパレル系企業の業務システム
■公共向け業務システム・Webアプリ
■AIツールなどを使用したWebアプリ
■大手スマホECサイト
■サーバ・ネットワーク・AWS構築
★Java、C#、.net、AWSなどを使用したプロジェクト多数あり!
★最近ではメーカー・金融向け業務システム/人事給与系パッケージ開発案件が増えています
まずは一つの言語を極めることを目指しましょう!
◎技術書など必要な書籍購入に伴う手当
◎IT系の各種専門資格取得支援~合格すれば受験料免除&一時金支給
◎希望により社内勉強会やセミナー受講も可能/参加費用の会社負担あり
などを通じて、継続的にスキルアップを支援する体制が整っています。
さらに「AI」「クラウド」「DX」など最先端技術を活用した
プロジェクトの主力メンバーとして開発経験を積むチャンスも!
特に、まずは一つの言語を深掘りすることに
重点を置いた指導と教育支援を実施。
確かな基礎を築くことが、将来的なAIやクラウド、DXなどの
最先端技術を活用したプロジェクトで主力メンバーとして
開発経験を積むチャンスにつながっていきます。
IT業界経験豊富な営業担当が、
あなたの理想のキャリア実現に向けて定期的に面談を実施。
様々なご要望・ご相談に対して迅速かつ丁寧に対応しています。
「経験を積むこと、基礎を固めること」を最優先に、
本人のスキルレベルと希望を踏まえてプロジェクトを決定します。
たとえば・・・
“開発案件に挑戦したいけど、保守しか経験がない方”には、
保守メインでも開発に少しでも携われる現場をご紹介。
他にも・・・
“習得したい言語がある方”には、
言語を習得できるプロジェクトをアサイン。
“コールセンター経験からITへ挑戦したい方”には、
入社3ヶ月で開発にキャリアチェンジを促すなど、
あなたの将来を考えた提案も行います!
SEやヘルプデスク、サポート事務、IT営業など
職種問わず、IT業界での勤務経験があればその知識や経験を活かせます。
また、営業経験や接客経験など、
コミュニケーション能力に自信がある方も歓迎します。
「開発経験半年」「Excel VBAのスキルがある」といった、比較的経験の浅い方を採用してきた実績があります。
向いている人
◎成長意欲が高い方
まずは一つの言語を徹底的にマスターするという育成方針に共感できる方は、当社の環境に向いていると思います。
確かな基礎を築くことが、幅広いジャンルかつ最先端技術開発、上流工程へのチャレンジにつながります。資格取得支援や書籍購入補助など、教育支援制度も充実しているため、制度を活用して継続的にスキルアップを図りたい方はぜひお越しください。
向いていない人
▲向上心がない方
右肩上がりで成長を続けている同社では若手メンバー主体で「より難易度の高い開発に挑戦したい」「将来PMになりたい」といった向上心の高いメンバーが切磋琢磨しながら、日々成長を続けています。彼らから刺激を受けつつ、日々成長を目指しましょう。
▲入社直後からフルリモートを希望される方
当社の入社後OJT期間は、成長を確実にするため『先輩・後輩間のコミュニケーション』を重視し、出社をお願いしております。リモートワークをでの就業を最初から希望される方は、当社の環境には合わないかもしれません。
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態差異はございません
年収380万円 / 32歳 ITエンジニア職 経験3年
年収450万円 / 35歳 ITエンジニア職 経験5年
年収600万円 / 40歳 ITエンジニア職 経験10年
★決算賞与あり
月平均10~20時間程度です。
■東京本社
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩5分
JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩8分
・東京都中央区新富1-15-6 小田ビル3F
リモートワークがメイン
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(1週間以上)
■GW休暇★有休も含めて1週間お休みの方が多数
■夏季休暇(7~9月間の3日間)★有休含めて1週間のお休みが多数
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)★男性の取得実績もあり!
◎5日以上の連休取得もOK!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
2006年の設立以来、各種システム開発・インフラ構築案件を多数手がけている同社。これまでの実績を通じて取引先からの信頼も厚く、今回募集する東京拠点のほかにも、横浜、大阪、名古屋など全国の主要都市圏にも事業所を展開し、着実に事業を拡大している。
エンジニア目線で手厚く成長を支援したり、様々なキャリアパスや働き方の中から自由に選べるのが同社の魅力の一つ。特に現在、全社員の約8割がリモート勤務を実施しており、なおかつ年間休日126日とたっぷり休みが取れる環境があるので、安心して長く活躍できる。
また、成果だけでなく、日ごろの活躍ぶりを細かく確認したうえで、事業や会社の成長に貢献していると判断されれば、昇給や賞与として還元される評価制度がある。理想の待遇・働き方・キャリアを確実に手にしたい方には、大きなチャンスとなるだろう。
株式会社フラックス・エージェントの会社概要です。
■業務系システム開発支援
(オンサイトシステム支援:技術者派遣・SES、一括受託業務)
■Webコンテンツ企画開発
■デザイン・印刷プロデュース
■胡蝶蘭販売
■外国人向けの有料職業紹介事業
・労働者派遣(派13-311747)
・有料職業紹介(13-ユ-314762)
・プライバシーマーク(第21001142号)
2006年8月
1000万円
代表取締役社長 阿部 浩昭
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接 以下いずれかから選べます! (1)Webカジュアル面談+最終面接 (2)対面面接・1回のみ
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※Webカジュアル面談は、Web環境(カメラなど)に問題のない方が対象です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※オンライン面接実施中!現在地方在住で、東京や横浜へのU・Iターン転職をご希望の方もお気軽にご相談ください。
株式会社フラックス・エージェント https://www.fxa.jp/
〒104-0041
東京都中央区新富1-15-6 小田ビル3F
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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株式会社フラックス・エージェントの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
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