職種
◎平均月残業2.4時間
◎完全週休2日制・年間休日128日以上
◎リモート案件5割・フルリモート案件あり
◎残業代100%支給
と、好待遇の環境を整える当社。
エンジニアが常に嬉しい環境をご用意しています!
■1000以上の中からあなたの手で案件を選べます■
当社は【取引社数1000社以上】の案件を保有。
入社前の面接時から理想とする働き方などをヒアリングし、
極力複数の案件をご提案可能。
【完全案件選択制】のため、あなた自身の意思で選んでいただけます。
■実務経験者は前職給与保障×高還元■
・70%以上の還元率+年4回の昇給実績あり
┗入社2年目月給30万円➤入社3年目月給35万円
・前職給与保障
┗転職後に年収が100万円アップした実績も!
■待機期間の不安なし■
保有案件が多いのに加え、当社は営業が必ず
案件のスケジュールを先回りして確認。
それぞれの待機期間が発生しないよう徹底管理しています。
長期の待機期間が発生する心配とも無縁です。
このような好待遇の環境で、20代の若手エンジニアから、
40代~50代のエンジニアまで幅広いエンジニアに選ばれる企業です!
株式会社Growshipが募集している求人の詳細です。
SESサービスをはじめグローバルモデルや翻訳事業といった多彩なビジネスを展開している当社。グローバルな知見とネットワークを強みに、幅広い業種のお客様からご依頼をいただいています。その結果、現在の取引社数は1000社以上。今後は自社サービスや海外進出も予定しており、エンジニア体制強化のため、新たなメンバーを募集中です。
■大手ECサイトのSREチーム立ち上げ
大規模ECサイトの安定稼働を支えるSREチームを新設。SLI/SLO策定や自動化推進など、仕組みづくりから関われます。
担当フェーズ:SLI/SLO策定、エラーバジェット運用、自動化推進、インシデント対応
使用環境:AWS(EKS、Lambda)、Terraform、Prometheus、Grafana、Datadog、Go、Python
■大手企業のオンプレミスサーバーリプレイス
老朽化した物理・仮想サーバーを最新環境へリプレイス。要件定義から構築まで一貫して担当します。
担当フェーズ:要件定義、サーバー設計・構築(物理/仮想)、OS・ミドルウェア導入
使用環境:Windows Server、RHEL、VMware、Hyper-V、Active Directory、Apache、Tomcat
■新規オフィス・店舗のネットワーク構築
全国展開する企業の新拠点でネットワークを設計・構築。Wi-Fi整備やVPN接続など幅広く対応します。
担当フェーズ:顧客ヒアリング、ネットワーク設計・構築、セキュリティ設定
使用環境:Cisco、Yamaha、FortiGate、Meraki(スイッチ、ルーター、FW、無線AP)
■金融機関のオンプレ→AWS全面移行プロジェクト
オンプレミス環境をAWSへ全面移行。クラウド設計から運用設計まで全工程に携われます。
担当フェーズ:移行計画策定、AWS環境設計・構築、データ移行、運用設計
使用環境:AWS(VPC、Direct Connect、EC2、RDS、Aurora)、Ansible、Terraform
■ゲーム会社向け大規模データ分析基盤の構築・運用
ゲームユーザーの行動データを活用する分析基盤を構築。リアルタイム分析でサービス改善に貢献します。
担当フェーズ:データパイプライン設計・構築、DWH構築、クエリ最適化
使用環境:GCP(BigQuery、Dataflow、Composer)、AWS(Redshift、Kinesis)、Python、SQL、Looker
インフラエンジニアとしてのキャリアは、一つではありません。
「AWS移行プロジェクトで最新技術を学びたい」
「運用保守で安定したスキルを磨きたい」
「オンプレからクラウドまで幅広く経験したい」
——当社には1000社超の取引実績があり、
あなたの「こうなりたい」に応える案件が揃っています。
案件選択制により、使用環境や業界、働き方(リモート/出社)まで
自分で選択可能。営業担当が航海のナビゲーターとして、
月1回のキャリア面談であなたの成長航路を一緒に設計します。
やらされる仕事ではなく、自分で舵を切るキャリアを手に入れてください。
客先常駐で不安なのは「現場で孤立しないか」ということ。
当社では約80名のエンジニアに対し、代表含め営業7名が手厚くフォロー。
月1回の帰社日、ランチミーティング、定期的な1on1面談で、
困りごとやキャリアの悩みを気軽に相談できます。
「客先でトラブルがあった時、すぐに営業が動いてくれた」
「無理な案件を押し付けられることがない」
という声が、定着率93%という数字に表れています。
さらに年間休日128日以上、平均残業月2.4時間、
ホワイト企業認定シルバー取得と、働きやすさも折り紙付き。
Growshipは、あなたの成長航路をともに描く"船"です。
◎IT資格取得手当:IT系資格の受験費用、参考書代を支給
◎社外技術研修参加費:社外での技術研修の参加費を会社が負担
◎オンライン英会話の受講:会社負担で週1回の受講が可能。
当社に在籍する英語話者数8名のサポートも有
◎図書購入費補助:スキル向上などを積極的に応援
◆インフラエンジニアとしての実務経験
◆サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験をお持ちの⽅
◆AWS・Azureの利用経験
正社員
試用期間中は契約社員となります
<経験者の方は前職給与保証>
◆年収330万円(経験1年)
◆年収450万円(経験3年)
◆年収680万円(経験5年)
◆年収800万円(経験10年)
※経験により変動します。
・大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803/正社員/月給 270,000円 ~ 1,000,000円
・愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F/正社員/月給 270,000円 ~ 1,000,000円
・沖縄県那覇市安里381-1 ZORKS沖縄/正社員/月給 270,000円 ~ 1,000,000円
・宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28号 カーニープレイス仙台駅前通603号室/正社員/月給 270,000円 ~ 1,000,000円
残業は月平均2.4時間となっているため、
プライベート重視で働きたい方にもピッタリです!
◆本社:Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
◆名古屋営業所:各線「名古屋駅」より徒歩5分
◆沖縄営業所:モノレール「安里駅」より徒歩5分
◆仙台営業所:各線「仙台駅」より徒歩10分
・大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803
・愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F
・沖縄県那覇市安里381-1 ZORKS沖縄
・宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28号 カーニープレイス仙台駅前通603号室
リモートワークOK
≪年間休日128日以上≫
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半年勤務で10日付与。5日以上の取得を奨励)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり!)
◆育児介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社の案件選択制度は、単なる希望のマッチングではありません。
「今のスキルで無理なく挑戦できる案件」を営業が見極め、
着実にステップアップできる道筋を一緒に設計します。
月1回のキャリア面談では、「次はどんな技術を学びたいか」
「どんなエンジニアになりたいか」をヒアリング。
1000社超の取引先から、成長につながる案件を複数提案します。
さらに資格取得支援制度も充実。
受験費や参考書代は会社負担で、合格すれば資格手当も支給。
「未経験入社だったけど、2年で開発を任されるように。
今はPL候補として上流工程に挑戦中」
——そんな成長ストーリーが、ここにあります。
当社では評価基準も明確で、客先評価・技術力向上・案件規模拡大などを総合判断。
年1回以上の昇給チャンスがあり、
資格取得や高評価があれば随時反映されます。
さらに1000社超の取引先から、「今より少し上のレベル」に
挑戦できる案件を選べるため、着実な成長が可能。
頑張りが正当に評価される環境が、ここにあります。
「エンジニア一人ひとりが“自分らしいキャリア”を描けるように。」そんな想いから生まれたのが、株式会社Growship。取引先は1000社以上、案件は常時豊富に揃い、しかも“案件選択制”。興味や志向、スキルに合わせて、あなた自身が挑戦したい案件を選ぶことが可能である。さらに、客先単価の70%を還元する高還元制度を採用。努力がしっかり報われる仕組みだ。基礎から丁寧に教えるOJT体制があり、経験者はより上流工程やリモート案件へのステップアップも可能。20~30代を中心に、成長意欲の高い仲間が多く、営業担当との距離も近いので安心してキャリア相談ができる。「やらされる」のではなく「選べる」環境で、自分のペースでスキルアップを目指せる――Growshipは、まさに新たなキャリアをスタートさせるのに最適な“成長航路”の出発点だ。
株式会社Growshipの会社概要です。
\当社で働くメリットをご紹介!/
■年間休日128日以上・月の平均残業2.4時間
■完全案件選択制
■経験者の方は70%以上の還元率
■健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)の取得(※1)
■全体の5割リモート案件・フルリモート案件あり
(※1)経済産業省「健康経営優良法人認定制度」
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■ITサービス事業(システム開発・インフラ・ヘルプデスクなど)
■グローバルモデル事業(ファッションモデル300名所属)
■セールスマーケティング事業
■翻訳事業
★2024年『男女いきいき・元気宣言事業者』認定
★2025年『健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)』認定
★2025年『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』認証
★2025年『ホワイト企業認定 シルバー』取得
プライバシーマーク(第20002685号)
★2025年6月30日「うちなー健康経営宣言証」取得
プライバシーマーク付与事業者(登録番号:第20002685(01)号)
登録支援機関(登録番号:20登-004675)
有料職業紹介事業(認可番号:27-ユ-303270)
2018年6月5日
100名(2025年10月時点)
平均年齢/35歳
男女比/6:4
1000万円
代表取締役社長 吉原 秀輔
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
面接(1回)※Web面接もOK!
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆応募から1ヶ月以内の内定も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
平日18時以降や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
もし「当日に体調が悪くなってしまった」
「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。
改めて面接の日程を決めさせていただきます。
\肩ひじは足らずに受けられるカジュアルな面接を行っています/
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、
ぜひリラックスしてお越しください。
崇高な志望理由は必要なし◎
「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」
といった質問にもお答えします。
株式会社Growship https://grow-ship.com/
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803
採用担当
TEL /06-4708-8944
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社Growshipのその他の求人です。
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株式会社ルトラ
フルリモートも可(全国募集) 案件選択制/副業OK/住宅手当有株式会社リアルビズ
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