職種
アスクル株式会社【ソフトバンクグループ/LINEヤフー株式会社】
当社では東証プライム上場企業ならではの安定基盤を持ちながら、
約90名のエンジニア組織で自社プロダクトの進化をリードしています。
お客様ID数569万件のBtoBサイト「ASKUL」や
累計お客様数1,010アカウントのBtoCサイト「LOHACO」、
大企業向け購買プラットフォーム「SOLOEL」…など、
BtoB・BtoCの両方の領域で業界トップクラスのユーザー数を誇る
多彩なプロジェクトに携われるのが最大の魅力。
さらに業務では、生成AIを積極活用し、
エンジニア発信で新技術を導入する社風も特徴です!
経験が浅い方も、3ヶ月間のトレーナー制度を設定しているので
スキルアップしながら仕事に慣れていただけます。
どのプロジェクトでも、チーム体制で開発を進めていきますので
安心して飛び込んできてくださいね!
――「手を動かすだけ」の毎日から抜け出し、
自分の開発で事業に貢献し会社を変えていきたい方へ。
あなたの技術と発想で“業界の未来”を創りませんか?
アスクル株式会社【ソフトバンクグループ/LINEヤフー株式会社】が募集している求人の詳細です。
事業所向けECサイト「ASKUL」や個人向けECサイト「LOHACO」など、業界トップクラスのサービスを展開する当社。近年はBtoB・BtoC両領域での事業拡大や、AI・クラウドなど最新技術を活用した新規プロジェクトが次々と立ち上がっています。そんな成長フェーズを迎えるにあたり、エンジニア採用を強化しています!
■『ASKUL』開発
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言語: Kotlin, TypeScript
フレームワーク: Spring Framework
インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,)
その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,Backlog,Redmine
■『LOHACO』開発
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言語:Kotlin
フレームワーク:Node.js/React/Next.js/SpringBoot
その他: Github,IntelliJ Ultimate,Jira/Backlog,Slack
■大手企業接続向けパンチアウトサイトのバックエンドシステムの開発
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言語:Kotlin
フレームワーク:SpringBoot, Nuxt.js
プラットフォーム:webMethods Integration Server(iPaaS)
IDE:IntelliJ Ultimate
その他:Github、Slack、JIRA, Backlog
\さらに…AI技術を積極的に活用中です!/
アスクルの開発現場は、エンジニアの意向を尊重するベンチャースタイル。
365 CopilotやDevin、GitHub Copilotなど、
AIツールの導入も現場発信で実現しています!
★リモートワークOK!活用率は100%
※10月現在では月12回のリモートワークが可能です
★フレックス制度
※11月からコアタイムの設定を予定しています
★中抜けOK!子どもの送り迎えもしやすい
★産育休取得実績あり
★社内副業OK
…このように、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築けます。
「大手×自由」な環境で、あなたらしいワークスタイルを叶えませんか?
私たちは「お客様のために進化する」をDNAに掲げ、常に新しい価値を創造し続けています。あなたの挑戦が、次の進化を生み出す。そんな大きなやりがいを感じられる環境です。中でも当社の自社サイト『ASUKUL』は業界トップクラスの規模を誇り、多様なお客様のニーズに応えるため、常に新しい価値を自社で生み出しています。同業他社では実現できない独自の開発にも挑戦できます。
★3ヶ月間のトレーナー制度あり
中途入社の場合でも、専任のトレーナーが走り出しをしっかりサポート!
少しずつ仕事に慣れていくことができます。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
標準労働時間:9:00~17:30(休憩時間:12:00〜13:00)
★残業は月15~20時間程度
★フレックスタイムのため中抜けOK
※2025年11月よりコアタイムを設定予定
<年休120日以上>
◆完全週休2日制
◆有給休暇
入社直後2日 最高付与日数20日
※本採用後(入社3ヶ月後)最大18日付与/翌年から毎年20日付与
◆エデュケーションサポート休暇
◆ボランティアサポート休暇
◆サンクスホリデー(勤続5年)
◆産育休制度あり
★産育休活用実績あり!男性の取得実績もあります
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
ASKULのエンジニアは、国内最大級のECサイト開発を通じて、社会に大きなインパクトを与えるサービスを手掛けています。要件定義から運用まで一貫して携わるため、開発だけでなくサービス全体を俯瞰できる広い視野が身につきます。また、AIや最新技術の導入も現場主導で進められ、エンジニアの声がプロダクトに反映されやすい環境です。チームでの協働や成長を重視しており、実際に20~30代前半の若手メンバーが活躍中。仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできる職場です。当社には、「自分の開発が社会にどう役立つか」を実感しながら、技術者としても人としても成長できるフィールドが広がっています。
開発現場では、カスタマーサポート担当や法人営業担当を通じてリアルな要望や課題が日々集まります。そのフィードバックは、プロダクトマネージャーや開発チームにしっかり共有され、実際の機能改善や新サービスの企画にダイレクトに反映。自分たちの手で「お客様の困りごとを解決できた」「現場の声をカタチにできた」という実感を得られるのが、大規模サービス開発ならではのやりがいです。“お客様のために進化する”という企業理念を、日々の開発を通じて体現することができます。
注文した商品が“明日来る”で高い知名度を誇るアスクル。大手企業であることから「お堅い会社」というイメージをお持ちの方も少なくないだろう。アスクルには、社歴や役職、部署の垣根を越え、意志や想いを伝えることができるフラットな社風がある。その社風は、「お客様のために進化する」というDNAのもと、社員全員同じ方向を向いて仕事をしているからこそ実現するのではないかと感じる。年次問わず意見を言い、志を実現したい方にとっては良い環境となるはずだ。
アスクル株式会社【ソフトバンクグループ/LINEヤフー株式会社】の会社概要です。
★“明日来る”で高い知名度を誇る『ASKUL』
<DXを推し進め進化を継続している当社で活躍しませんか?>
◆社歴や経験に関わらずアイデアや意見が発信しやすい環境
◆先端技術を積極的に取り入れている刺激的な職場
◆フレックスタイム制
◆リモートワークOK
◆フレックス制度あり
◆髪色・服装・ネイル自由
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<東証一部上場企業>
◆eコマース事業およびロジスティクス事業
1963年11月 (プラス株式会社のステープル製造子会社としてプラス工業株式会社を設立)
3,697名(連結 2025年5月20日現在)
21,233百万円(2025年5月20日現在)
代表取締役社長 CEO 吉岡 晃
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(リモート面接)
STEP03
適性検査
STEP04
最終面接
STEP05
内定
◆【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は原則10営業日以内で対応します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面接日程については書類選考通過連絡時にご相談させていただきます。
◆入社日はご相談に応じます。面接時にお伝えください。
◆結果については合否に関わらずご連絡します。
◆選考結果に関するご質問には回答しておりませんことを予めご了承ください。
アスクル株式会社【ソフトバンクグループ/LINEヤフー株式会社】 https://www.askul.co.jp/corp/
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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