職種
開発エンジニア/前給以上確約/還元率80％/リモート95％/年収＋100万を目指せる“案件選択×高還元”の環境
- 正社員
- 年収：400～1000万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.11.14～2025.12.11 残り7日
『顧客主義(顧客＝社員)』個人が主役の外資系企業！
もっと「自分本位」な働き方をしてもいいんです！
「日本はお客様のため、会社のためという考えが強すぎる」
私たちは常日頃そう考えています。
2000年代当時、IT業界は今よりもさらに劣悪な環境で、お客様のため、会社のためにエンジニアがプライベートを犠牲にするのは当たり前でした。
ですが外資系企業である当社は真のエンジニアファーストを掲げており、自分を犠牲にする環境とは全くの無縁！
会社はあくまで社員の自己実現をサポートする場であると捉えており、取引先拡大よりも社員の働きやすい環境を重視しています！
＼入社時点で前職以上の給与を確約／
「前職給与の保証」は一般的になりつつありますが、当社はさらに踏み込み、オファー提示の段階で“前職より必ず給与UP”の条件を提示しています。
そのため、直近でご入社いただいた方も、入社後ではなく“入社時点”で収入UPを実現しています。
【収入UPの実例公開】
Aさん（経験5年）：前職500万円→入社時580万円
Bさん（経験8年）：前職650万円→入社時720万円
Cさん（経験10年）：前職740万円→入社時830万円
経験やスキルを正当に評価する仕組みがあるからこそ
“転職のタイミングで収入をきちんと上げたい”という方から選ばれています。
安心してキャリアのステップアップを目指せる環境です。
募集要項
株式会社ファーンリッジ・ジャパンが募集している求人の詳細です。
募集背景
シンガポールに本社を置く、外資系SI企業の日本法人である当社。当時まだエンジニアという仕事がそれほど浸透していなかった時代から日本に上陸し、25年目を迎えました。設立以来、エンジニア・ファーストを掲げ、エンジニアの希望達成を目的とした会社作りに注力。外資系ならではのフラットで自由な社風で、あなたをお待ちしています。
仕事内容
★常時4000件以上の潤沢な案件から選択OK!
★ホワイト認定企業！残業10h程度×リモート率95％
★前職給与保証あり＆還元率80％！
★強制的な帰社日・日報・社内イベントなし！
官公庁・金融・製造・通信・製薬・物流・ゲーム・医療機関など、幅広い業界の案件を保有している当社。常時4000件以上の案件から、あなたの希望に合った案件をお任せします。
■業務内容
業務系・Web系問わず、あなたの経験・スキル・希望に応じて最適な案件にアサインします。
上流工程から開発・運用まで幅広く対応しており、キャリアの方向性に合わせたステップアップが可能です。
これまでの経験を活かした働き方はもちろんのこと、C++→C#→Web系などの、スキルチェンジも可能です！
■アサインについて
スキル・希望をベースに当社が40～150件ほどピックアップし、その中からご自身で選択いただきます。「ワークライフバランスを改善したい」「案件を自由に選びたい」「スキルアップしたい」など、あなたの希望に合わせて案件を選べます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜案件例：AIを活用した業務効率化システムの開発＞
■勤務形態：フルリモート/フルフレックス
■内容：
・Azure環境の構築
・RAG環境構築（社内情報の検索性向上）
・AIエージェント実装（業務タスクの自動化）
・OpenAIやGeminiの活用
■得られるスキル：
・AIを活用したアイディア・方針に基づき、業務効率化に向けて頭と手を動かせる
・生成AIの経験（業務効率化PJやアプリ開発）、クラウドインフラの経験が得られる。
＝＝＝＝＝
＜案件例：AIチャットサービス開発・運用業務＞
■概要：社内で利用するAIチャットサービスの開発および運用業務
■工程・技術：上流から下流まで一気通貫して対応可能
React、LLM、Github、Node.js、Prisma、MySQL 等
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＜案件名：デジタルCAFIS 決済系のフロントWEB開発＞
■内容：フロントWEBの開発・運用保守、追加機能開発
■工程：要件定義～外部結合試験※対応システムによって異なる
■開発環境：スマホアプリ、フロント業務アプリ
Vue、Nuxt、Golang、Node、AWS、Jira、confluence、Git 等
■得られるスキル：
・経験したことのない言語でも、意欲的にキャッチアップできる
・AWS上での開発経験やconfluenceの使用経験
・アジャイル開発経験
＝＝＝＝＝
＜案件名：金融系SaaSサービス開発※フルスタックエンジニア（Go/Next）＞
■概要：金融SaaSサービス運営企業において、事業拡大に伴う不正利用対策に関連するUI/UX向上ならびに新規開発など
■内容：
・新規事業のプロダクト開発とローンチ後の運用
・ビジネスサイドと連携し仕様の策定と設計
・社内の他チームと連携しマイクロサービス間の通信の実装
■勤務形態：フルリモート可、フルフレックス
■得られるスキル：
・TypeScriptを用いたバックエンド開発の経験（Node、Nest、Express等）
・Goを用いた開発・運用
・Next.js/TypeScript を使用したフロントエンド開発
注目ホワイト認定企業！SESならではのつらい働き方とは無縁です！
当社では取引先拡大よりも社員の働きやすい環境を重視しているので、案件参画前に毎回、下記の弊社の労務方針につき、取引先より書面にて承諾を得てから参画。同意できない取引先には取引をお断りしています！
＜弊社の労務方針＞
・36協定順守の観点より、月残業時間は30時間以内とさせて頂きます。
・シフト上での休日出勤は、原則、対応不可となります。
◆36協定上での月残業時間上限は、業界トップクラスの月30時間以内で労使締結！
超過残業が発生しないよう厳密に取り締まっています。（結果、月の平均残業時間は10時間未満です。）
◆原則として休日出勤も禁止！
◆帰社日・日報や、従業員の負担となるような各種イベント等、会社による不必要な拘束も撤廃
注目働きやすい環境に加え、新たに還元率80％を掲げました！
これまで当社の強みといえば、業界内でもかなり早い段階から取り入れていた、豊富な案件の中から希望に沿って選べる「真」の案件選択制と、ホワイト認定も受けた圧倒的働きやすさの2点でした。そして今回から新たに加わったのが、還元率80％を実現した高還元率の給与形態です！日本企業の多くでは、個人の経験・技術が正当に評価されにくく、キャリアアップがなかなかできない構造になっていると代表自身が考えています。そんな現状を変えるために今回新たに高還元率の給与制度を導入しました！自分のスキルや成果はしっかりと給与に還元してほしいと考える方にピッタリな環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
◆IT資格受験支援制度
└90種類以上の会社が指定するIT資格に受験をし合格をした場合、受験代金の100%を会社が支給します。
◆書籍購入補助制度
◆無料で外国人講師によるオンライン英会話レッスンの受講が可能
◆無料でITのe-learning講座を無制限に受講可能
応募資格
＼20代～30代が中心に活躍中！／
◆開発エンジニアとしてのご経験をお持ちの方（2年程度）
◆学歴不問
～このような方にオススメです～
◎働き方も、案件も自分で決めたい
◎プライベートがしっかり確保されている環境で働きたい
◎自分の頑張りはしっかり給与に還元してほしい
◎会社やチームに依存せず、個人の意思を大切にする会社で働きたい
雇用形態
正社員
試用期間中は契約社員になります
想定給与
■月給35万円～＋各種手当＋賞与(還元率に応じて支給)
※残業はほとんどありませんが、上記には固定残業手当/月：50,000円～95,700円（固定残業時間40時間0分/月）を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間6カ月。期間中は契約社員としての雇用です。その他待遇等の差異はありません。（試用期間終了後、正社員に移行）
実際の給与例
設計フェーズ5年/35歳/月給50万円/年収700万円）
設計フェーズ3年/27歳/月給36万円/年収500万円）
開発フェーズ2年/22歳/月給29万円/年収400万円）
賞与について
還元率80％！案件単価に応じて賞与を支給します！
勤務時間
★就業先によりフルフレックスもOK!
◆9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
残業について
平均残業10時間以下
※固定残業40時間ですが36協定の特別条項を外し30時間以下に制限をかけています
勤務地
★フルリモート、リモート併用など働き方を選べる！
★転勤はありません
東京都を中心に神奈川県、千葉県、埼玉県への配属想定となります。
オフィス／東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル
(変更の範囲)会社の定める事業所
交通・詳細
配属先により異なります。
勤務地一覧
・東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
リモート可能な案件は全体の95％！ほとんどの案件でリモートワークが可能です。フルリモートの案件も豊富にご用意していますので、お気軽にご相談ください！
休日休暇
★年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆有給休暇
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月上限3万円まで)
◆超過分残業代全額支給
＜スキルアップ支援＞
◆IT資格受験支援制度
◆書籍購入補助制度
◆無料で外国人講師によるオンライン英会話レッスンの受講が可能
◆無料でITのe-learning講座を無制限に受講可能
＜ヘルスケア支援＞
◆専門職による外部相談窓口サービス「アンリ」の設置
◆保養所あり
◆健康診断(健康診断の全てのメニューを会社負担)
◆健康支援(健康ポータルサイト 『Pep Up（ペップアップ）』の利用可)
◆妊活無料サポート
◆美容支援
◆子育てサポート相談窓口
＜各種手当・祝金＞
◆各種お祝い金・お悔み金(「謹賀新年お祝い金」・「勤続10周年お祝い金」・「勤続20周年お祝い金」・「勤続30周年お祝い金」など)
◆確定拠出年金（401k）制度導入済
◆リファラル採用手当
◆DEI支援手当
※屋内全面禁煙
産休・育休取得状況
女性の育児休業取得率は100%です！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
シンガポール本社を持つ外資系企業として設立から25年にわたり安定経営を続けている同社。今回の取材で最も印象的だったのは、代表の角田氏が語った「エンジニア・ファースト」への徹底したこだわりだ。同社は案件参画前に必ず取引先から「月残業30時間以内」「休日出勤原則不可」の書面承諾を得ているという。同意しない企業とは取引しない──この姿勢には、日本のSES業界における「会社のため、顧客のため」という美名のもとエンジニアを酷使する構造への強い問題意識が感じられた。さらに特筆すべきは「真の案件選択制」だろう。常時4000件超の案件から一人あたり40～150件を提示し、本人が選ぶことが可能。形骸化した案件選択制が増えている業界において、この圧倒的な選択肢の多さは魅力である。強制的な帰社日も日報もイベントもなく、「不必要な拘束の撤廃」という言葉に、同社の本気度を感じる取材となった。
会社概要
株式会社ファーンリッジ・ジャパンの会社概要です。
- 事業内容
-
～IT企業従事者が選ぶ「案件数が充実していると思うSIer企業No.1(※)」～
～IT企業従事者が選ぶ「案件を自由に選択できると思うSIer企業No.1(※)」～
(※)日本マーケティング研究所調べ
★常時4000件以上の潤沢な案件から選択OK!
★ホワイト認定企業！残業10h程度×リモート率95％
★前職給与保障あり＆還元率80％！
★強制的な帰社日・日報・社内イベントなし！
主として国内大手IT企業、大手医療機関を対象に、各種ITサービスを提供している企業です。
(1)常駐アウトソース・技術者派遣：インフラから開発案件まで、多様な案件に対応すべく常時技術者を確保しております。
(2)医療機関向け運用ソリューション：医療機関内常駐にて、ITシステムの運用を請負っております。システム全般の運用サポートをしています。
- 設立
-
2000年11月
- 従業員数
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130名
- 資本金
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45百万円
- 売上高
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864百万円
- 代表者
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角田 睦雄
代表者略歴／ビジネススキルを高めるために日本最大手の広告会社で6年間勤務の後、今後アジアのマーケットが強くなると考え、アジアの中でも英語を活用するシンガポールにて、当社のシンガポール本社立ち上げに参画。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回 ★原則Web面接です！
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※原則、翌日までに返信しております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接は平日20時スタートまで対応可能です
◆ご応募から内定までは1週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社ファーンリッジ・ジャパン https://fernridge.japan.jinji.work/index.html
- 連絡先
-
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル
採用担当
TEL /03-3780-7035
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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