職種
──「常駐先に行きっぱなし」は嫌でした。
私自身、社員にして欲しくないと考えているのが
「現場に行きっぱなし」の働き方。
社員同士の交流はほとんどなく、帰属意識も生まれませんでした。
だからこそ、当社では違う環境を作りたかったんです!
社員同士の横のつながりを大切にし、
会社全体を盛り上げていくことで帰属意識が高まり、
社員の成長に繋がっていると感じています!
──ぶっちゃけ、残業は嫌いです(笑)
当社では、営業担当が勤怠をしっかりチェックし、
お客様との調整も積極的に行います。
日報やチームのグループチャットでの情報共有を通じ、
無理のない働き方ができているかを確認できる体制です。
スキルアップはもちろん大切ですが、
プライベートの時間も大切にしてほしいと思っています!
──“うちっぽい会社"を創りたいんです!
仕事以外でも積極的にかかわる機会を設けている当社。
社内のバーでの交流会、野球部やキャンプ同好会など、
「toBE Tech」らしい文化づくりを大切にしています!
同年代の社員が多く、
同じ趣味を持った仲間が見つかるはずです◎
──共に会社を盛り上げていきましょう!
様々な面で働きやすさを実感できる当社で、
テスターのお仕事を始めましょう♪(代表 百瀬より)
toBE Tech株式会社が募集している求人の詳細です。
★月10名以上の積極採用中★
ゲームのテストや品質管理、開発を手掛けている当社。IT業界の人材不足を解決するため「IT業界を志す人に、もっと多くの可能性を提供したい」という代表の想いのもと、実際に直近半年で100名以上の未経験者を採用してきました。2026年には300名規模の会社を目指しており、新たな仲間を募集します。
★面接時によく聞かれる求職者からの質問にお答えします!
Q:一緒にアサインされる人数は?
A:案件によりますが、1案件1名~8名です。
Q:プロジェクト期間は?
A:1案件半年~2年のため、ジョブローテーションのようにいろんな案件に携わることができます!
Q:案件は選択できるのか、もしくは希望の相談は可能なのか?
A:希望を考慮し検討させていただきます。
Q:プロジェクトが合わなかった場合は変更の打診はできるのか?
A:可能です!こちらも希望を考慮し検討させていただきます。
「うちをやめても生きていけるスキルを身につけて欲しい」
──これが当社の想い。
だからこそ、資格取得のバックアップを徹底し、
ITパスポートや専門的な言語認定資格まで、
受験料・研修費用を会社が全額負担しています。
さらに資格手当も充実しており、
実際に月7万円の手当を受け取っている社員もいるんです!
1年半で5つの資格取得を目指せるキャリアマップを作成し、
未経験からでも着実に成長できるよう、サポートしています◎
直近では、「toBEアカデミー」という全社員対象の社内検定もスタート♪
充実すぎるほどのサポート体制のもと、
資格という確実なスキルをGETできるのは、
当社ならではの魅力です!
見逃されがちですが、テスターは
実は「コミュニケーション力」が重要なポジション。
当社の研修では、業界でも珍しい
グループワークやディベートを積極的に実施しています!
「相手の言っていることを正しく理解する」
「自分の考えを的確に伝える」というスキルを養うことは、
現場での円滑なコミュニケーションに繋がるんです◎
技術的なスキルだけでなく、
能動的に動き、チームで活躍できる人材を育てたい
という想いから生まれたこの研修。
未経験からでも、技術力とコミュニケーション力を両立させた
「一人前のテスター」へと成長できる環境が整っています!
<toBEアカデミーがスタートしました!>
直近、未経験から入社された方の
キャリアの指針となるようなロードマップを作成。
1年半で5つの資格を取得できるような体制を整え、
それに向けた独自の社内検定を実施する“toBEアカデミー”を始めました!
◆資格取得のためのオリジナル模擬テストなど独自の教材あり
◆社員が自由に受講できるeラーニング
◆資格受験や研修の費用を全額負担(対象資格50種) など
様々な制度を整え、社員みんながスキルを磨ける環境です◎
〈当てはまる項目がひとつでもあればOK!〉
◆正社員として働きながら、ためになることを学びたい
◆自分にもできる仕事から、徐々にできることを増やしていきたい
◆居心地の良い環境で楽しく働きたい
当社では未経験スタートの社員が98%。受付や事務、アパレルやペットショップの店員、スポーツトレーナー、声優など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。IT業界での経験がなくても、興味があればOK!業務を通して専門的な知識を学べるため、多くの未経験社員が活躍中です。
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はございません
330万円/23歳 経験2年(月給23万円+賞与+資格手当)
370万円/27歳 経験3年(月給26万円+賞与+資格手当)
450万円/30歳 経験5年(月給30万円+賞与+資格手当)
・東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル9F/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・東京都渋谷区桜丘/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・東京都渋谷区千駄ヶ谷/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・東京都千代田区丸の内/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・東京都江東区豊洲/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・神奈川県横浜市神奈川区金港町/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・神奈川県海老名市扇町/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・埼玉県さいたま市浦和区東高砂町/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・千葉県船橋市本町/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・神奈川県横浜市西区みなとみらい/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・神奈川県川崎市中原区新丸子東/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・東京都港区赤坂/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・東京都足立区千住/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・東京都豊島区高田/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・東京都千代田区内幸町/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・東京都墨田区押上/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・東京都墨田区太平/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・東京都千代田区神田練塀町/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・東京都目黒区下目黒/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・千葉県船橋市葛飾町/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
・東京都豊島区東池袋/正社員/月給 195,000円 ~ 600,000円
残業時間は月平均5時間と、残業はほぼなし!一人ひとりのレベルに合った難易度の作業をお任せすることに加えて、クライアント企業と当社の営業が綿密にやり取りをすることで、業務量を調整できており残業を減らせています!
〈本社〉
JR・東急線・東京メトロ各線、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分
・東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル9F
・東京都渋谷区桜丘
・東京都渋谷区千駄ヶ谷
・東京都千代田区丸の内
・東京都江東区豊洲
・神奈川県横浜市神奈川区金港町
・神奈川県海老名市扇町
・埼玉県さいたま市浦和区東高砂町
・千葉県船橋市本町
・神奈川県横浜市西区みなとみらい
・神奈川県川崎市中原区新丸子東
・東京都港区赤坂
・東京都足立区千住
・東京都豊島区高田
・東京都千代田区内幸町
・東京都墨田区押上
・東京都墨田区太平
・東京都千代田区神田練塀町
・東京都目黒区下目黒
・千葉県船橋市葛飾町
・東京都豊島区東池袋
リモートワークがメイン
\年間休日125日&5連休以上の取得もOK!/
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆業績休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
★有給休暇は100%消化を推奨!5連休以上の休暇を取得することも可能で、普段のお休みと組み合わせて10連休以上を取得する先輩も!プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「一人ひとりの“なりたい自分”をサポートしてくれる」。その言葉に惹かれて、この会社に入ろうと決めました。実際に、入社してからも定期的に面談があって、自分がこれからどうしたいのか、キャリアプランを上司と直接話せる環境があるのは本当にありがたいですね。職場の雰囲気は、もう最高です!(笑)みんなすごく活気があって、仕事以外でも部活動に参加したり、社員イベントで盛り上がったり、仕事だけじゃない楽しさがあるんです。私も最初は未経験でしたが、やる気さえあれば、本当に成長できる環境です。お互いに高め合える仲間と一緒に、ぜひ頑張りましょう!(Iさん/入社2年目・24歳)
前職は食品工場でしたが、正直言って「誰にでもできる仕事」で…。そんな中で、もっと誰かの役に立てるような、確かなスキルを身につけたいと思い、転職を決意しました。この会社を選んだ一番の決め手は、社員一人ひとりの未来のために、スキルアップを全力でサポートしてくれるところ。それに、僕たちがどう成長していけばいいのか、その道筋をちゃんと示してくれるんです!資格を取るための勉強や、受験費用のサポートなど、安心して自分のスキルを磨ける環境が整っています。「まだ何がしたいか決まっていない」「とりあえず何か始めたい」という方に、ぜひチャレンジしていただきたいです!面接で一度お話をすれば、次に進むきっかけが見つかると思います。まずは気軽に話を聞きに来てください!(Sさん/入社2年目・31歳)
同社の魅力は何といっても、社員同士のつながりが強いこと。一般的なSES企業では疎遠になりがちな社内の関係も強固だからこそ、安心して勤務できる環境が整っていた。バーカウンターやダーツボードといった社員の声から生まれた施設、活発な部活動、そして月2回の帰社日など、「帰属意識」を大切にする文化が随所に感じられる。残業時間の少なさや有給取得率の高さ、リモートワークの浸透など、働きやすさへの配慮も徹底。「社員が生き生きと働ける環境」と「専門性の高いエンジニア育成」の両立を実現している点は他社にはない強みだろう。IT業界を目指す方、特に未経験からチャレンジしたい方にとって、理想的な環境といえるのではないだろうか。
toBE Tech株式会社の会社概要です。
★リモートワークOK
★服装・髪色自由
★有給基本100%取得
★5連休以上の長期休暇OK
〈事業概要〉
◆システムエンジニアリング事業
※一般労働者派遣事業許可番号:派13-316432
2022年7月28日
230名(2025年10月現在)
平均年齢/平均年齢26歳
男女比/男7:女3
中途入社者の割合/中途入社90%
百瀬 卓也
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回(Web面接も可能です)
STEP03
内定!
★できるだけ多くの方とお会いできるのを楽しみにしております!
★ご希望に合わせてWeb面接も可能です!
★平日夜間や土日の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください!
【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
toBE Tech株式会社 https://www.tobetech.jp/
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル9F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
toBE Tech株式会社のその他の求人です。
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株式会社ルトラ
フルリモートも可(全国募集) 案件選択制/副業OK/住宅手当有ALJ Education Plus 株式会社
40-50代活躍中!残業ほぼなし 無理のない働き方を実現!株式会社リアルビズ
防衛・航空・宇宙領域で活躍する 100%自社内勤務/賞与年2回TYKソリューションズ株式会社
テクノロジーで夢を叶える会社 フルリモート可/年休128日~今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
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toBE Tech株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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