職種
インフラエンジニア*月給35万円以上*賞与6カ月分支給実績あり*直請け案件90％*クラウド案件あり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～600万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.11.28～2025.12.25
＼直請け90％でリーダー昇格も最短1カ月／
裁量大きめの環境で…次のステージへ進もう！
ブリッジの案件は、9割がエンドユーザーの直請け。
余計な中間工程がないから、現場判断の自由度は高めです。
現場をまとめる力や設定～構築の理解があれば、
入社後1カ月でリーダーに抜擢されるケースもあります。
「そろそろ次のステージへ進みたい」という方は、
ぜひこの機会にご応募ください！
商流の浅さが魅力
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経験に応じて、設定・改善提案・現場統括など、
“できること”から順にお任せします。
直請け案件が多く、顧客の意図を直接汲み取れるため、
判断の自由度が高く、技術が活きる場面が豊富です。
≪POINT≫
★工程全体を任されるチャンス
★直請けだから提案や調整が進めやすい
★リーダー補佐〜現場統括へ早期ステップアップ可能
技術の幅が広がる環境
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店舗ネットワークを一括で担当するため、
配線・設定・保守のつながりを深く理解でき、
より高度な構築や改善プロジェクトにも関わる機会があります。
オンプレで基盤を固めた後は、クラウドや開発など
次のステージにも進める柔軟なキャリアルートがあります。
≪POINT≫
★配線→設定→構築→改善まで一気通貫で経験
★クラウド案件にも挑戦可能
★成長フェーズでポジションが増加中
募集要項
株式会社ブリッジが募集している求人の詳細です。
募集背景
現在ネットワークの構築依頼が増え続けており、配線・設置といった基礎工程から、設定・テスト・保守・改善まで幅広く対応できる体制が求められています。現メンバーだけでは対応しきれない場面が出てきたため、人員の増員を決定。実務経験が浅い方には段階的に学べる環境を、経験者には工程全体を任せられるポジションを用意しています。
仕事内容
店舗ネットワークの構築案件を中心に、
機器設置から設定・テスト・改善提案・現場調整といった
“上位工程”まで幅広く担当します。
9割が直請け案件のため、自分の判断で最適な構成を組み立てたり、
顧客と直接話しながら環境改善を進めるなど、
裁量を持って動ける仕事です。
＜主な業務内容＞
・店舗ネットワーク（LAN／Wi-Fi／各種機器）の設計・設定・改善
・機器構成のレビュー、設定変更、動作テスト
・保守・メンテナンス、環境改善プロジェクトの推進
・顧客折衝、作業計画の作成、ドキュメント整備
・現場の進行管理、協力会社との調整（経験に応じて）
段階的に成長できる環境
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店舗ネットワークを丸ごと担当するため、
配線・設定・保守の流れが一本につながり、
技術的な判断力が自然と磨かれます。
部分工程だけを経験してきた方でも、
上流〜下流まで理解できるようになり、
“全体を設計できるエンジニア”としてのスキルを伸ばせます。
＜仕事の魅力＞
★ 店舗全体のネットワークを一括で担当できる
★ 設定・構築・改善提案など、上位工程にチャレンジ可能
★ 直請けだから提案が通りやすく、成果が評価につながりやすい
★ 将来的にはクラウドや開発など、新しい領域へキャリア展開できる
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【ネットワーク】
Cisco／YAMAHA／Allied Telesis、各種ルーター・L2/L3スイッチ、無線LAN設計・最適化
【サーバー】
Windows Server／Linux、NAS・ファイルサーバー構築
【クラウド】
AWS・Azure（基礎構築／移行案件あり）
【監視・運用】
Zabbix、各種ログ調査・障害対応
注目安心して長く続けられる、働きやすい環境
働く環境への投資を惜しまない文化があり、
提案すればPCやモニターなどの設備も柔軟に導入されます。
年間休日121日、残業少なめと、無理なく働ける制度も整っているため、
安心してスキルを伸ばせる職場です。
＜働きやすさのポイント＞
★設備投資に積極的で、働きやすい環境づくりを推進
★年10万円のスキルアップ支援など学ぶ姿勢を応援
★年間休日121日・残業少なめで無理なく働ける
★成果は賞与でしっかり還元される評価制度
注目直請け×成長フェーズの環境
ブリッジの強みは、9割以上がエンドユーザーとの直請けであること。
現場の声を直接聞きながら仕事を進められるため、
“何を学ぶべきか”が明確でな環境です。
さらに、事業拡大が続く成長フェーズにあるため、
新しい技術や案件に触れる機会も豊富です。
＜環境の特長＞
★顧客と直接話せるため理解が深まりやすい
★案件の質が安定し、経験が積みやすい
★拠点拡大中でチャンスが多い
★新技術・新領域への挑戦機会が豊富
応募資格
◇学歴不問
◇ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／AP）の設定経験がある方
≪必須条件≫
▼以下いずれかに該当する方
・ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／AP）の設定経験
または同等の業務経験
・ITインフラの基礎知識（LAN／TCP-IP／VLAN など）を実務で扱った経験
＼歓迎する経験・スキル／
・店舗ネットワークの構築・改善に携わった経験
・配線～設定～テストまで、一連の作業ができる方
・サーバー・クラウド（AWS／Azure）の基礎知識
・手順書を基にした現場対応の経験
・小売・飲食・サービス業向けIT導入の経験
・現場リーダー・工程管理・顧客折衝の経験
※要普通自動車免許
雇用形態
正社員
想定給与
◇月給35万円～40万円＋賞与＋各種手当
・貢献度によって賞与増額！6カ月分の支給実績あり
・昇給年1回！平均昇給率は6％超
賞与について
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「年数が長い＝高額」という仕組みではなく、
できることが増えるほど賞与にも反映されるスタイル！
「スキルが広がる」「担当範囲が増える」など、
努力がそのまま収入に結びつきやすいのが特徴です
勤務時間
9：30〜18：30（実働8時間 休憩1時間）
・原則定時退社！残業は月平均15時間程度と少なめ
勤務地
◇埼玉県所沢市東所沢和田2丁目10-18リバティ中村 1F
・直行直帰OK・東所沢駅より徒歩5分
＼東京本社、関西事務所でも募集中／
■東京本社：東京都中央区八丁堀4-11-10 第2SSビル 1F
■関西事務所：兵庫県尼崎市御園町39 亀田ビル505
勤務地エリア
東京都 （中央区） 、 埼玉県 （所沢市） 、 兵庫県
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休日休暇
＼年間休日121日／
◆完全週休2日制（土日）※代休取得可能
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇（取得実績あり）
◆慶弔休暇（取得実績あり）
★5日間以上の連続休暇OK
待遇・福利厚生
◆決算賞与あり
◆昇給年1回（平均6％超）
◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆健康診断
◆通勤交通費支給
◆調整手当
◆誕生日祝金（1万円）
◆社内イベント・懇親会（任意参加）
◆私服勤務（案件による）
◆スキルアップ支援金（年10万円まで）
└資格取得や研修受講など、“学びたい”気持ちを会社が後押しします。
◆PC・モニターなどの設備投資
└手を挙げれば必要なツールを導入でき、働く環境を自分で整えられます。
◆はぐくみ企業年金基金
◆家族サービス制度（お客様飲食店利用の推進）
◆携帯電話・PC貸与
◆携帯＆通信費補助 5000円/月（固定手当）
◆書籍購入補助
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
挑戦を任せてくれる環境で更なるキャリアアップ！
入社して感じたのは、挑戦したい気持ちを尊重し、どんどん任せてくれる会社だということです。私が入社した当時、インフラ領域の事業はほとんどありませんでしたが、前職でLAN配線などのインフラ経験があったため、「それも事業としてやってみよう」と提案したところ、すぐに任せてもらえました。
そこから基盤づくりを進め、現在はネットワーク構築からセキュリティ領域へと事業が拡大。売上にも直結するため、自分の成果が会社の成長に繋がり、それがしっかり給与面にも反映されるのを実感しています。経験を活かしながら、新しい価値を創れる環境にやりがいを感じています。
AI活用も後輩育成も、“目的から考える”ことが出発点
この仕事で心がけているのは、「作業そのものではなく、作業の意味を理解してもらうこと」です。ひとつの工程がどこにつながり、何を目的にやっているのかを後輩に説明すると、確認の質が変わり、作業がぐっとスムーズになるんです。人に説明することで、自分自身の理解も深まりますしね。
今後の目標は、AIを使った業務効率化の仕組みをもっと形にしていくこと。自分のアイデアが実際に導入された経験があり、それが自信にもなりました。求職者の方に伝えたいのは、「気になることがあれば、まずやってみればいい」ということ。挑戦心のある人には、間違いなく向いている環境です。広い視点で一緒に改善を考えられる仲間が増えたら嬉しいですね。
取材担当者より
今回の取材で感じたのは、「エンジニアのために、本気で環境を整えている会社だ」ということ。現エンジニアが動きやすく、そして成長しやすい状態をつくることを、会社全体が大事にしている印象です。PCやモニター、必要なツールの導入は“NG”より“どうしたら実現できるか”を考える文化で、実際に設備投資も柔軟。効率が上がるなら積極的に取り入れていく姿勢が随所に見られました。
さらに、9割が直請けという環境も大きな魅力。エンジニアが顧客と直接話し、自分の提案が採用される機会が多いため、“技術者としての手ごたえ”を強く感じられる現場です。経験者であれば、早い方だと入社1カ月ほどでリーダーを任されることもあり、裁量とスピード感のある評価が特徴的でした。
「自分の改善が評価につながる実感」「設備や働く環境への理解」——社員が気持ちよく働き、成長できる仕組みがしっかりと整備されている会社だと感じました。
-
エンドユーザーと直接向き合えるため、提案も判断もスムーズに行えます。 -
現場経験を積んだ後は、クラウドや開発など新たな領域にも挑戦できます。 -
ンプレで基盤を固めた後、AWSやAzure案件にも段階的に関われます。
会社概要
株式会社ブリッジの会社概要です。
- 事業内容
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■ネットワーク・インフラ事業
■AI×DXコンサル事業
■ソフトウエア事業
■中国ITコンサル事業
≪東京本社≫
〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-11-10 第2SSビル 1F
≪埼玉事務所≫
埼玉県所沢市東所沢和田2丁目10-18 リバティ中村 1F
≪関西事務所≫
兵庫県尼崎市御園町39 亀田ビル505
- 設立
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2008年2月
- 代表者
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栗原 尚子
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面談（オンライン）
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STEP03
二次面談（来社）
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STEP04
内定
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社ブリッジ https://www.bridge.vc/
- 連絡先
-
〒359-0023
埼玉県所沢市東所沢和田2丁目10-18 リバティ中村 1F
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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