職種
データエンジニア/実働7.5時間/残業月平均10H/1時間単位の有給OK/リモートメイン/フレックスあり
- 正社員
- 契約社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2026.01.23～2026.02.19
人生100年時代、替えのきかないエンジニアへ。
データスキルの土台を築く第一歩をKDCで！
「将来、データのスペシャリストを目指したい」
「替えのきかないエンジニアになりたい」
そんな想いをお持ちのあなたへ。
エンジニアとしてのキャリアの土台となる、
データ活用の基礎スキルを、ここから身につけてみませんか？
多くの企業でデータ活用が進む今、
AIやデータサイエンスへの注目がますます高まっています。
当社が担うデータエンジニアリングは
データ活用の土台を作る仕事として欠かせない存在。
企業がスムーズにデータを活用できるよう、
抽出・整理・可視化することがミッションです。
企業の経営判断を支えるポジションで、
SQLでのデータ抽出・加工、
Tableauでのダッシュボード作成など、
市場価値の高いスキルが身につきます！
《働きやすさも充実》
◎リモートワーク約9割
◎残業月平均10時間
◎フレックスタイム制
データの道を切り開くなら、ぜひKDCへ！
募集要項
株式会社KDC【NTTドコモ他5社出資企業】が募集している求人の詳細です。
募集背景
55年の歴史と実績を持つ当社。NTTドコモ他5社出資の安定基盤のもと、大手企業の直請け案件をはじめ多彩なプロジェクトを手掛けています。中でも「データ分析・活用支援」のプロジェクトが売上の多くを占めており、現在新たなメンバーを募集中です。データ領域の技術やノウハウを習得し、エンジニアとして力をつけていきませんか？
仕事内容
■国内最大手の通信会社のビッグデータ分析を担当
ショップの販売データ（顧客属性、契約内容、オプション等）という
数億件規模のビッグデータを扱い、
本社が各ショップや代理店向けに打つキャンペーン施策の
「基礎データ」を集め、ダッシュボード化して分析します。
マーケティング、顧客満足度向上など、
様々な切り口でペタバイト級のデータを活用し、
企業の経営判断に直結する分析・提案を行います。
【 具体的な仕事の流れ 】
▼施策や目標指標のヒアリング
▼必要なデータのすり合わせ
▼最適なデータ活用の形を調査・設計
▼データを抽出・加工・編集
▼ダッシュボード展開
【 データ設計の醍醐味 】
「この構造だと処理が遅くなるので、こう変えましょう」
といった技術的な提案が可能。
いかに効率よくデータを処理・構築するかという
「裏側の設計」の面白さを追求できます。
【 成長できる技術環境 】
BIツールやビッグデータ基盤など、
大手通信会社の社員と同等の開発環境が用意されています。
この規模のデータとツールを触れる環境は、
技術者として大きく成長できます。
※即戦力の方はリーダー候補としてもご活躍いただけます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■取引先の割合：通信業70％、自治体10％、その他20％
■商流：直請け50％、2次請け50％
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【主な業務内容】
■データ抽出・加工のプログラム実装・検証
■データ抽出ツールの開発（Python、SQL) など
【技術環境】
言語：SQL、Python、VBA
DB：Oracle、SQLserver、Snowflake
BIツール：Tableau、PowerBI、QuickSight(AWS)
その他使用ツール：PowerAutomate、SharePoint、PowerApps
【その他の取り組み】
当社では、全社的に業務プロセスの変革を目指し、
生成AIの活用を積極的に推進しています。
◎ 業務効率化の推進
・会議の議事録自動作成
・コーディング・デバッグ作業のAI支援 等
◎ ナレッジ共有の強化
・社内AI活用コンテストの開催
・Teams等を活用した部門横断の知識共有 等
◎ スキルアップ支援
・M365活用研修「まなデックス」を提供
（Power BI・Power Automate など、実務で使えるスキルを習得可能）
◎ AI活用環境の整備
有料版AIツールの導入を検討し、より高度な業務支援環境の整備を推進
注目安定・安心の環境でじっくりスキルアップ＆キャリアアップ
当社は数年以上の長期プロジェクトが中心。1つのプロジェクトで腰を据えて経験を積むことで業務ナレッジが蓄積され、やがては設計業務にも挑戦できるようになります。ゆくゆくは、リーダーとして後輩指導やマネジメントに携わるチャンスも！安定した環境で、腰を据えてキャリアを築いていけるのが魅力です。
＜スキルUPには最適な環境！＞
■入社後はプロジェクトの全体像・業務理解のための概要説明を実施
■主体性・向上心があれば、自分のペースで確実に成長できる最高の環境
注目落ち着いた雰囲気のメンバーが集まる穏やかな社風
＼配属先について／
・2～10名程度のチーム（新人が一人で案件を担当することはありません）
・ベテラン教育担当がサポート
・配属後はチーム定期MTGあり（個別対応も可）
穏やかな社風で個々の働き方を尊重しており、中途入社でも馴染みやすいです。
もちろん困ったことや不安なことなどがあれば、気軽に相談OK！
安心してスキルを磨いていける環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
【データサイエンティストやデータアナリストへ】
ゆくゆくはPythonなどを使いながら、データ抽出や加工だけでなく
分析力を身につけて活躍するキャリアパスも描けます。
■データ領域の知見やノウハウを活かし、お客様へアドバイスや＋αのご提案ができるコンサルタント
■設計メンバーを育成するアドバイザー(教育担当)
など、上流工程で活躍できるエンジニアへと成長できます。
入社後の成長サポート
【資格取得支援制度】
業務に必要なさまざまな資格取得を推奨しています。
★会社指定の資格を取得した場合、受験料を支給
【推奨する資格例】
・Oracle Database認定
・OSS-DB
・統計検定
・Python 3エンジニア認定
・Tableau Certified
・Power Platform
・VBAエキスパート
・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者 など
応募資格
■学歴不問
■SQLに触れたことがある方（IT業界未経験OK）
※下記のような方を想定しています
・SQLの基本構文を理解し、読み書きができる方
・Web開発エンジニアとして、SQLの実務経験がある方 など
歓迎する経験・スキル
・システム開発（バックエンド）経験者：JavaやPHP等の開発の中で、SQLを書いてDB操作をしていた方
・マーケティング部門でSQLを使ってデータ分析していた方
・カスタマーサクセス職でデータ活用していた方
・Python（Pandas/NumPy）経験者：SQLの実務経験が浅くても、Pythonを用いたデータフレーム操作やデータ加工のロジック構築ができる方
・運用保守・社内SE経験者：調査業務などで日常的にデータベースを直接参照し検索クエリを組んでいた方 など
雇用形態
正社員 / 契約社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
【契約社員の場合、正社員登用制度あり】
当社は大半が契約社員スタートの組織です。
社員登用試験には年2回（4月、10月）チャレンジすることができ、正社員登用の実績もあります。
※初回契約期間(試用期間)：3ヶ月（その後6ヶ月～1年ごとの更新）／基本継続前提での契約です
※契約の更新有（契約期間満了時に判断・通算契約期間は5年を上限とする）
想定給与
＜契約社員採用の場合＞
月給33万円～40万5000円
※初回契約期間(試用期間)：3ヶ月（その後6ヶ月～1年ごとの更新）／基本継続前提での契約です
※契約の更新有（契約期間満了時に判断・通算契約期間は5年を上限とする）
＜正社員採用の場合＞
★想定年収393～522万円（賞与4.4ヶ月、月平均残業5時間を見込む）
月給22万9800円～30万5400円＋残業代100％＋各種手当＋賞与年2回
―――
※経験、スキルを考慮し決定します
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／10:00～15:00）
標準的な勤務例／9:30～18:00（標準労働7.5時間、休憩1時間）
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
※配属先によって上記からの変動あり
残業について
※平均残業時間は月10時間以内です。
勤務地
【在宅勤務中心・転勤ナシ】
東京(富士見/赤坂/港南)・埼玉(さいたま市)いずれかでの勤務
※ハイブリッドワークになります
月に1～2回出社いただく可能性がございます
■東京都千代田区富士見(最寄り駅：飯田橋駅)
■東京都港区赤坂（最寄り駅：溜池山王駅）
■東京都港区港南(最寄り駅：品川駅)
■埼玉県さいたま市中央区新都心(最寄り駅：さいたま新都心)
＜KDC東京支店＞
東京都千代田区内神田1丁目12-2 三秀舎ビル5階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地エリア
東京都 （千代田区、港区） 、 埼玉県 （さいたま市中央区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（6日間）※12/29～1/3
■夏季休暇（2日間）※取得条件あり
■慶弔休暇
■有給休暇
└正社員：入社日から10日付与／最大付与日数20日
└契約社員：入社半年後に10日付与／最大付与日数20日
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
＼有休が取りやすい社風です／
会社の年休奨励日があり、GWやシルバーウィークなどで
飛び石連休を取得しやすいだけでなく、
上長も気兼ねなく有休を使うのでメンバーも取りやすいです！
待遇・福利厚生
＜共通＞
■各種社会保険完備
■通勤費・交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■在宅勤務手当
■扶養手当（小学生未満:月1万円、中学生～22歳まで:月5000円）
※契約社員は条件付きで支給
■住宅手当（最大1万5000円）※正社員のみ
■役職手当（1万9000円／主査 ※グループリーダー含む）※正社員のみ
■介護一時金
■出産一時金
■資格取得支援制度
■研修制度
■正社員登用制度
■定期健康診断
■業務用PCやスマホ貸与あり
■多目的トイレあり（※現場による）
■社食サービスあり（※現場による）
■従業員用交流イベントあり（任意参加）
■受動喫煙対策
東京支店：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
客先：現場による
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
膨大なデータが形になる瞬間が一番嬉しいんです。
私は大学で情報系を学び、ビッグデータ分析の研究をしていたんです。当時から、データの分野には将来性があると確信していました。大学では大きなファイルから必要なデータを1つ抽出するだけでしたが、実務を経験してみると全然違いますね。現在担当している大規模イベントの通信品質監視では、複数のデータベースから情報を抽出し、組み合わせて加工する高度な技術が求められます。最初は想像以上の難易度に戸惑いましたが、今では大きなやりがいを感じています。膨大な量のデータをグラフ化し、形として見える瞬間が本当に嬉しいんです。今後の目標は、自分にしかできない仕事をこなせる人材になること。上司との定期面談でサポートを受けながら、日々着実に成長を続けています！
業務で得た知見はどこにでも活きるので、長く活躍できます！
前職は自販機の補充をしていましたが、33歳という年齢もあり、手に職をつけたいと思い職業訓練校に通い始めました。JavaやPythonなど学んだのですが、1番覚えやすかったのが「SQL」だったんです。そこでSQLを扱う職種を調べたところ“データエンジニア”を知りました。今は大手企業のデータ抽出・加工を担当。入社前は「データを見ることができればいい」という気持ちでしたが、実務を経験するにつれて、次第に「お客様の満足度向上のためにどうすれば良いか」を考えられるように！KDCのおかげでデータエンジニアとしての知見が広がり、キャリアビジョンも明確になりました。
取材担当者より
「設立50年以上のIT企業」と聞いて、企業名がいくつ思い浮かぶだろうか。NTTドコモ他5社出資企業のKDCは、そんな数少ない安定経営を続ける企業のひとつで、事実、無借金経営を継続しているという。今回の取材では大阪/東京のエンジニア様に話を伺った。みなさんに共通していたのは、穏やかで朗らかな雰囲気。取材時の空気感からも、同社の落ち着いた社風が感じ取れた。やってみたいことを伝えやすい風通しの良さがあるようで、ワークライフバランスも相まって定着率に繋がっている様子。そんな同社では今、将来的な事業拡大を目指して各種研修やスキルUP支援の整備に取り組んでいるそう。安心の環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい、という方はぜひご応募いただきたい。
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設立55年！長年無借金経営を継続している安定基盤が強みです！ -
基礎研修や技術者による勉強会、技術書籍購入補助など、スキルUP支援に力を入れています！ -
ライフイベントを迎えても長く働ける職場です。20代～50代まで、男女ともに活躍しています。
会社概要
株式会社KDC【NTTドコモ他5社出資企業】の会社概要です。
- 事業内容
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＼まずはお気軽にご応募ください！
「学びたい」「スキルを磨いていきたい」そんな意欲や人柄を重視して選考を行います！
現時点のスキルや知識に不安がある方も、まずは面接でお話しましょう◎
◎NTTドコモ他5社出資企業の安定基盤×設立50年以上
◎ワークライフバランス充実・残業月平均10時間
◎1時間単位での有休取得OK
◎20代～50代まで幅広く活躍中
＜事業内容＞
■情報処理及び情報提供サービス
■教育ICTに関するヘルプデスクサービス
■学校様へのICT支援員の派遣
■ICT活用研修
■ICT機器のキッティング業務
■情報処理の技術に関するコンサルティング
■情報処理機器の販売
■労働者派遣（厚生労働省許可番号：派27-020072）
■各種イベント企画、運営及び管理全般
■販売促進用のノベルティーの企画、作成・販売及びその他物品販売
■テレマーケティングに関する業務
■前各号に付帯する一切の業務
- 主要取引先
-
【主な株主様】
株式会社NTTドコモ
NTT印刷株式会社
富士通株式会社
株式会社イセトー
都築電気株式会社
株式会社小西印刷所
- 設立
-
1970年4月15日 （昭和45年4月15日）
- 従業員数
-
社員（嘱託社員、キャリアスタッフ含む）230名、契約社員80名、パート99名（2024年11月1日）
平均年齢／43.8歳（2023年12月31日現在）※社員のみ
- 資本金
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2,000万円
- 売上高
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54.4億円
- 代表者
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代表取締役社長 石田 俊哉
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考（転職回数不問！ブランクOK）
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STEP02
面接2回（Web面接OK！夜間面接などもご相談ください）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※正社員選考の場合、一次面接実施後、合否に関わらない適性検査（Web）を行います。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※その他、応募ポジションにより選考フローは変更の可能性がございます。
詳細は面接時にお伝えします。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社KDC type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社KDC【NTTドコモ他5社出資企業】 https://www.kdc-jp.com/
- 連絡先
-
〒555-0013
大阪府大阪市西淀川区千舟3丁目3-2
システムビジネス事業部 基幹ビジネス部 採用担当
TEL /06-6195-0161
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社KDC【NTTドコモ他5社出資企業】のその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
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株式会社ラスク
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未経験からセキュリティ技術者へ 将来の年収1000万プレーヤー -
株式会社ワイズ
エンジニア10名以上積極採用 年休130日◆資格手当/毎月支給
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その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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希望年収から探す
この求人情報について
株式会社KDC【NTTドコモ他5社出資企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。