株式会社Reise

インフラエンジニア/リモート可/年間休日145日/上流工程に挑戦可/自社・受託開発あり

  • 正社員
  • 年収:450~1500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2025.11.28~2025.12.25
インフラエンジニア/リモート可/年間休日145日/上流工程に挑戦可/自社・受託開発あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

実践しながら成長できる育成制度あり!
未経験から圧倒的に成長できるエンジニアへ。

Reiseは、代表を含め“全員がエンジニア”。
だからこそ未経験の不安も理解しながら、あなたの“なりたい姿”を一緒に形にしていくカルチャーがあります。
「安心して学べて、着実に成長できる環境」を提供します!

★0→1の背中を押す制度「Skill Incubation Program」
通常案件とは別に受託開発や自社アプリ開発に挑戦できる制度。
「もっとスキルを伸ばしたい」「次のフェーズに進みたい」
そんな声に応える形で生まれた制度です!

実際に運用からスタート → クラウド → アプリ開発と、
階段を登るようにスキルアップしたメンバーも在籍。
学んで終わりではなく、実践しながら成長できるのがポイントです!

★希望ありきのアサイン。無理な配属は一切なし
案件は“選ぶスタイル”。
迷った時は営業・役員・技術サポートが一緒に考えます。
先輩エンジニアの勉強会やフォロー体制もあるため、
「放置される」「ついていけない」といった環境にはしません!

★続けられる環境。だから成長が積み上がる
フルリモートOK、年間休日145日、残業月3.6h。
さらに旅行手当・リモート手当・飲み会手当など、
社員の声から生まれた制度も多数。

続けられる環境 × 成長できる環境で共に活躍していきませんか?

募集要項

株式会社Reiseが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在も案件参画をしている代表・井上が「仕事も人生も最大限楽しめる会社をつくりたい」との想いで設立した当社。SESだけでなく受託開発や自社サービスも拡大し、上流や新技術に挑戦できる環境を整備しています。社員の声を積極的に反映し、働きやすさや制度のアップデートも継続中です。

仕事内容

Reiseでは、インフラエンジニアとして「安心して挑戦できる環境づくり」を大切にしています。案件内容だけでなく会社の経営情報までオープンにしており、エンジニアが納得して働ける透明性の高い文化が特徴。

現在は約70%がリモート勤務で、インフラ領域でもフルリモート案件・ハイブリッド案件を多数ご用意しています。年間休日145日・残業少なめと、無理なく成長できる環境です!

【アサインの流れ】
▼STEP.1
入社時にスキルシートをもとに、現在の経験値・将来のキャリア・働き方などを丁寧にヒアリング。未経験・微経験の方には学習ロードマップの提案も行います。
▼STEP.2
あなたの希望に合わせて、ベテラン営業が複数の案件を開拓。
▼STEP.3
提示された案件の中から、あなた自身が参画先を選択できます。迷う場合は営業や役員が寄り添って相談に乗るのでご安心ください。

【担当できる領域】
インフラ運用・監視・保守からスタートし、サーバー構築、ネットワーク設計、クラウド(AWSなど)へのステップアップも可能。希望次第で上流工程や構築フェーズへの挑戦も実現できます!

経験の幅を広げながら、自分らしいキャリアを描けるフィールドがここにあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス

当社では、旅行領域をテーマにした AR技術を活用した自社アプリ開発を進行中。新しく入社した方も、技術選定や機能企画などでアイデアを発揮できます。

また、受託開発案件も多数あり、業界問わず Web・業務系など幅広いプロジェクトでスキルを活かすことが可能。自社・受託の両軸で経験値を高められる環境です!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■インフラエンジニア
オンプレ→VMware共通基盤への移行プロジェクト
オンプレ環境からVMware基盤への移行。要件定義〜設計〜構築〜テストまで一気通貫。
【担当工程】要件定義/設計/構築/テスト/移行
【期間】2024年10月〜(長期)
【OS】Windows Server
【MW】Oracle、SQL Server、JP1、ArcServe、HULFT
【働き方】テレワーク可

■インフラエンジニア(構築/設計)
鉄道業界向けネットワーク・サーバ構築/設計支援
Windowsサーバ40台・タブレット2000台規模の基盤構築。
【担当工程】
①構築:構築/設定/テスト
②設計:要件整理/基本設計/詳細設計
【期間】2025年1月〜(長期)
【OS】Windows Server
【MW】JP1

■クラウドインフラエンジニア/プロジェクトリード
AWS・Azure移行プロジェクト(製造業・商社向け)
オンプレからクラウドへの移行推進を行うリードポジション。
【担当工程】要件定義〜設計〜構築〜導入〜運用支援
【期間】即日〜2026年3月
【クラウド】AWS、Azure
【働き方】リモート併用

注目弊社独自の制度でスキルアップ&年収アップを実現!

Reiseでは、通常の案件に加えて自社サービスや受託開発案件に挑戦できる「Skill Incubation Program」を導入しています。
この制度の大きな特徴は、「スキルアップ」と「報酬」を両立できること。
単に「学ぶ」だけではなく「稼ぐ」喜びも実感じながら、モチベーション高く成長を加速できます!

▼こんな案件を進めています!
自社サービス/旅行の際に役立つARを使ったアプリ開発
受託開発案件/空港の駐車場予約システム開発、旅行代理店予約管理システム
※他にも受託案件あり!

注目未経験から安心して成長できる環境です!

Reiseは、「未経験からエンジニアを目指したい」という方を本気でサポートする会社です。代表を含めメンバー全員がエンジニア出身のため、これから挑戦する方の不安や悩みに寄り添いながら、着実に成長できる環境づくりを徹底しています。

入社後はスキルシートを用いた丁寧なキャリアヒアリングを実施。学習ロードマップの作成や、運用・監視などの初期フェーズから始められる案件をご紹介します。慣れてきたらサーバー構築やクラウド領域(AWSなど)へステップアップすることも可能。インフラだけでなく、開発や上流工程へキャリアチェンジしたメンバーも多数います。

また、年間休日145日・残業少なめ・フルリモート可など、働きやすさも抜群。無理なく継続しながら、長期的なキャリアを築けることがReiseの魅力です!

身に付くスキル
・キャリアパス

Reiseでは、インフラエンジニアとしての基礎から着実にスキルを身につけ、将来的に多彩なキャリアへ広がる道を描くことができます。まずは運用・監視などの基礎業務からスタートし、サーバー構築やネットワーク設計、クラウド(AWS・Azure)などの上位領域へステップアップが可能です。希望次第では開発エンジニアやSRE、セキュリティ領域、さらにはPM/PLといった上流ポジションにも挑戦できます。また、自社サービス開発におけるインフラ設計や技術選定などに関わる機会もあり、「長く活躍できる技術者」へ成長できる環境です!
入社後の成長サポート

毎月の定例会議では役員との1on1面談を実施。役員といっても当社は役職に縛られないカルチャーがあるので、仕事やプライベートのことなどざっくばらんにご相談ください◎

応募資格

【必須条件】
■ IT業界・エンジニア職に興味がある方
┗ 実務未経験OK!職業訓練校・独学・スクール経験も歓迎
■ 社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問)
■ 学歴不問

【歓迎する経験・志向】
■ エンジニアとしてキャリアを築いていきたい方
■ PC作業が好き、ガジェットやITが好きな方
■ インフラ(サーバー・ネットワーク)に興味がある方
■ 将来的にクラウド(AWSなど)に挑戦したい方
■ 安定した環境で長く働きたい方

【選考について】
当社の面接はとてもフランクで、“学歴・職歴よりも人柄”を重視しています。
堅い志望動機は一切不要で、「なぜエンジニアになりたいのか?」「どんな働き方をしたいか?」などをざっくばらんにお聞きします。これからのキャリアを一緒に考える面談だと思って、気軽にお越しください。
この仕事の向き・不向き

向いている人

Reiseは、自分のキャリアを主体的に描きたい方にとって理想的な環境です。上流工程や新技術、自社サービスなど、挑戦の幅が広く、自分のやりたいことに正面から向き合うことができます。また、明るくフラットな雰囲気が特徴のため、仲間と相談しながら前向きに成長していきたい方、働きやすさと成長の両立を大切にしたい方に向いています。

向いていない人

一方で、受け身で与えられた業務だけを淡々とこなしたい方には、Reiseの環境はあまり向きません。挑戦機会が多く、意見を歓迎する文化のため、自らキャリアや働き方に関心を持てない方や、コミュニケーションを避けがちな方は活躍しづらい可能性があります。変化を楽しむ姿勢や、自分の成長に前向きであることが大切です。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円~+賞与年2回+昇給あり
★役職手当などで更に収入アップ

※経験・スキルにより給与を決定します
※上記金額には固定残業代(32,900円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・福利厚生などに差異はありません
※未経験採用も積極的に実施中!

◇賞与年2回(2ヵ月分支給)※評価次第では2ヶ月以上支給します!
◇昇給あり(最大3万円アップ!)

<役職手当あり>
執行役員:200,000円
ゼネラルマネージャー:150,000円
マネージャー:100,000円
アシスタントマネージャー:80,000円
リーダー:50,000円
チーフ:30,000円

勤務時間

★平均残業時間は月3.6時間以内
9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※稼働時間は現場によって変動します
◎フレックス勤務も導入し、理想の働き方を実現しています!
残業について

残業は月3.6時間以内と少なめ。仕事だけでなくプライベートの時間も充実できるよう、働きやすい環境づくりを進めています!

勤務地

★フルリモート可能!★地方で働く社員も活躍中
首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)を中心とするクライアント先または自宅

【本社】東京都中央区晴海3丁目13-1 DEUX TOURS EAST 4507号室
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

<年間休日135日+有休10日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■フライングホリデー
■振替休日(日曜日の翌日が休み)

◇土曜日が祝日の際は、前日の金曜日はお休み!
◇客先によりますが、有給休暇も自由に取得してOK!

待遇・福利厚生

\社員の声をもとに社内制度をアップデート中/
最近は旅行手当を発案から2週間ほどで導入!
働きやすい環境づくりを積極的に進めています。

■賞与年2回
■昇給
■各種社会保険完備
■確定拠出型年金
■役職手当
■リファラル手当(紹介者に30万円支給)
■リモート手当(8000円/月)
■Skill Incubation Program
┗自社サービス開発や社内受託案件に参加した際に手当を支給
■旅行手当
┗家族や友人との旅行代のうち5千円まで支給(年2回まで)
■服装・髪型・髪色・ネイル・髭自由!※プロジェクト先による
■オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2025.12.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

一人ひとりの意見が活きる、風通しのよさが魅力です/社員F

トップダウンの経営だった前職。売上や利益が優先される一方、モチベーションや成長が後回しになる状況に悩んでいました。そんな時、代表・井上が「社員一人ひとりの成長を重視し、風通しの良い会社を作りたい」という想いを語ってくれたんです。そのビジョンに心から共感し、転職を決意しました。
当社の最大の強みは、方針決定のスピード感。アイデアがすぐに形になるのはもちろん、個性的なメンバーが多く、新しいことに挑戦できる環境がとても刺激的です。みんなで意見を出し合いながら会社を作り上げていく楽しさは、ここでしか味わえない魅力だと思います。

「肩の力を抜いてお気軽にお越しください!コーヒーでも飲みながら、今後のキャリアについて話しましょう」
「肩の力を抜いてお気軽にお越しください!コーヒーでも飲みながら、今後のキャリアについて話しましょう」
社員に真摯に向き合ってくれる会社です/社員W

前職では、賞与の先送りや二転三転とする経営方針など会社に振り回されていました。そんな中Reiseは、従業員全体に損益計算書の提示や手続きの進捗を適宜共有しており、信頼できる運営体制に魅力を感じています。
現在は金融関係のインフラ構築案件に参画し、要件定義からリリースまで一貫して担当中。当社には上流工程から参画できる案件が多く、スキルアップには最適な環境です。今後はプロジェクトマネジメントスキルを高めると同時に、社内の経営についても知識を深めていきたいと考えています。
そして、代表はインフラエンジニアとして現在も案件に参画しておりシステムにおける知見もあるので、経営者としてもエンジニアとしても非常に頼りになる存在なんです。

「Slackで会社の状況は適宜展開されており、定期的な宴会もあるため社員間のつながりは強いです
「Slackで会社の状況は適宜展開されており、定期的な宴会もあるため社員間のつながりは強いです

取材担当者より

「僕のこと、代表って呼ぶと減給です(笑)」と冗談を交えて話してくれた代表・井上様。その言葉通り、同社は上下関係や役職にこだわらず、社員同士があだ名で呼び合うフラットな雰囲気があります。“株式会社Reiseは、友達を集めたみたいな会社”と例えられるのも納得です。また印象的だったのは、案件詳細だけでなく、会社の経理情報までオープンにしているという透明性の高さ。その背景には井上様自身が前職で感じたエンジニアならではの悩みがあり,それらを払しょくできるよう,エンジニアに対して真摯に向き合うための制度が整えられています。もし今、「孤独感」「会社都合のキャリア」「成長の壁」などの悩みを抱えているなら、ぜひ同社に応募してみてください。井上様をはじめ、個性豊かなエンジニアたちがあなたの思いに共感し、温かく迎えてくれるはずです。

  • 土曜が祝日の際は金曜はお休み!働きやすい環境づくりを目指し、休暇制度も整えています。
    土曜が祝日の際は金曜はお休み!働きやすい環境づくりを目指し、休暇制度も整えています。
  • 「仕事もプライベートも楽しんでほしい」その想いのもと、福利厚生は随時アップデートしています!
    「仕事もプライベートも楽しんでほしい」その想いのもと、福利厚生は随時アップデートしています!
  • 社員の8割がPMやPLなど、リーダーポジションとして活躍中。上流スキルを磨ける環境です!
    社員の8割がPMやPLなど、リーダーポジションとして活躍中。上流スキルを磨ける環境です!

会社概要

株式会社Reiseの会社概要です。

事業内容

■システムエンジニアリングサービス
■ソフトウェア(アプリ)開発
■Webサイト構築
■サーバー構築

社名の「Reise」は、ドイツ語で「旅」という意味。エンジニア一人ひとりが、人生という旅で理想のキャリアを歩めるような会社でありたいと考えています。さらに、「旅」にちなんだ旅行関連の自社サービスも進行中。旅行好きな方も大歓迎です!

設立

2024年5月30日

従業員数

10名

平均年齢/20代:3人、30代:4人、40代:3人

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 井上 寛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

\「面接」なんて堅いイメージは不要です/

雑談ベースで、お互いにリラックスしてお話ししましょう!
堅苦しい志望動機も準備不要です。
少人数の会社だからこそ、人柄や価値観がマッチするかが大事。
私たちも隠し事ナシでお話ししますので、
ありのままのあなたでお越しください◎

★面接の際はTシャツ・ジーパンもOK!
★カジュアル面談も実施しています

========

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Reise https://reise-tec.co.jp/

連絡先

〒104-0053

東京都中央区晴海3丁目13-1 DEUX TOURS EAST 4507号室

採用担当

TEL /03-6778-7896

掲載終了予定日:2025.12.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社Reiseの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。