職種
社内SE・ヘルプデスク◆一人目のメイン担当者/年間休日125日/月給31万円～
- 正社員
- 年収：450～650万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.12～2025.12.25
＜売上100億円規模・グローバル企業のIT担当＞
あなたが会社のIT基盤のスタンダードに！
「TENGA＝アダルトグッズ」。
もしそんなイメージがあるなら、
私たちのことを半分も知らないかもしれません。
―――どういうこと？
TENGAのミッションは、
「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」。
そんな想いのもと、医療機関と連携した妊活支援や
介護現場でのケア用品など、社会的な課題解決に取り組んでいます。
そして、誰もが性を肯定的に捉えられる
「セクシャルウェルネス（性の健康）」の社会を目指しています。
＼1人目のメイン担当者を募集！／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
設立から約20年、今や73の国と地域で展開され、売上100億円超の当社。
事業拡大に伴い、社内システム・セキュリティの重要性が高まっています。
現在、総務が対応している情報システム業務を徐々に引き継いでいただき、
将来的には情報システム部門の立ち上げに携わる
中心メンバーとしての活躍を期待してます。
1人目のメイン担当者ということもあり、
あなたのアイデアが会社のスタンダードになりますよ！
＼ワークライフバランス抜群！／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎完全週休2日制（土日祝）
◎年間休日125日・長期休暇あり
◎残業ほとんどなし
◎月給31万円～・賞与年2回
◎産休・育休取得実績多数
募集要項
株式会社TENGAが募集している求人の詳細です。
募集背景
TENGAグループでは、73の国と地域への展開を背景に、より高品質で革新的なモノづくりを進めています。事業拡大に伴い従業員数も増加し、社内のシステム・セキュリティの重要性が高まっていることから、情報システム部門を立ち上げることとなりました。今回は、その中心メンバーの募集になります。
仕事内容
現在総務グループが担当している情報システム業務の引き継ぎからスタート。
社内のIT環境を把握した上で、徐々に運用基盤の整備やルール策定などもお任せします。
【入社直後～：現場業務の把握・管理】
■ インフラ・デバイス管理
・PC／周辺機器のキッティング、管理、交換対応
・社内ネットワーク（Wi-Fi、ルーター等）の運用管理
・アカウント／権限管理（Google Workspace、各種SaaS）
■ セキュリティ強化
・セキュリティインシデント防止の仕組みづくり
・MDM・EDRなどの導入検討、設定、運用改善
■ 業務システム運用
・ベンダー折衝、契約管理
■ ITヘルプデスク
・社員からの問い合わせ一次対応
・トラブルシューティング（PC不具合、アプリ不具合など）
【将来的に～：社内の情報基盤整備】
■ 運用基盤の強化
・情報セキュリティルール・ポリシーの整備
・SaaS／社内システムのアカウント管理
・利用状況のモニタリング、ライセンス管理
・問題発生時の原因特定および再発防止策の提案・実行
■ IT資産管理・運用の仕組み化
・機器／アカウント情報の台帳管理
・機器購入・更新フローの整備
・全社導入ツールの標準化、ガイドライン作成
注目～新部門立ち上げまでの道のり～
現在情報システム関連の業務を対応している総務グループの一員として、IT関連業務を中心に総務業務を担当いただきますが、将来的には独立した新部門の立ち上げをお任せします。
情報システムに関する会社の課題改善・運用・管理を担う専任部門として、その立ち上げから運営までを担う中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【入社半年～1年】
運用基盤の整備やルール策定を進め、課題の改善計画を立案。
▼
【1年～2年】
IT資産管理や運用フローを仕組み化し、独立部署設立の準備を実施。
▼
【3年目以降】
情報システム部門を立ち上げ、組織運営や業務改善をリードする中心メンバーとして活躍できます。
注目気になる職場の雰囲気は？
入社時の配属先となるのは、「人事部・総務法務グループ」。
現在10名の先輩社員が活躍中ですが、実は全員が中途入社。そのため、新人の方を受け入れる体制が整っていて、中途入社でも馴染みやすい環境です。
また、会社全体で堅苦しい感じがなく、風通しが良いのも当社の特徴。新しい価値観をつくり上げようとする会社だからこそ、誰もが意見を言いやすい社風です！
応募資格
◆社内SE、ITサポート、アカウント管理などの経験3年以上
◆ITサポート又は情報セキュリティマネジメント資格
◆システムの選定・訴求・導入・運用・保守などの経験
◆社員とのコミュニケーションを取りながら自走できる
⇒「当てはまるか微妙…」という方も
まずはお気軽にご応募ください！
＊業界・職種未経験OK
＊第二新卒歓迎
＊学歴不問
歓迎する経験・スキル
◆情報システム部門の立ち上げ経験
◆基本情報技術者以上のIPA資格
◆セキュリティ運用、インシデント対応の経験
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎仕組みづくりを楽しめる方
まだ整っていない部分もあるため、それを「自分の手で作り上げられるチャンス」と捉えられる方には最適です。また、社員からの問い合わせに対応することも多いため、ホスピタリティを持って人と接することができる方に向いています。
向いていない人
▼決まった業務だけをこなしたい方
マニュアル通りの業務だけを求める方や、変化を好まない方には向きません。また、PCに向かうだけでなく、社員との対話も重要な業務の一部となるため、コミュニケーションを取るのが苦手な方には難しい環境です。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
◆月給310,000円〜450,000円＋賞与年2回（6月・12月）
※経験や能力等を考慮し決定
※試用期間3か月あり（試用期間中の待遇・給与に差異なし）
※固定残業代25時間分（51,000円〜67,000円）あり
超過分は別途全額支給
★給与改定年2回（3月・9月）
実際の給与例
＜想定年収帯＞
◆約460万円：情報システム業務経験3年
◆約520万円：情報システム業務経験5年＋マネジメント経験
◆約600万円：情報システム業務経験8年＋部署立ち上げ責任者経験
賞与について
◆賞与年2回（6月・12月）
勤務時間
◆09:00〜18:00
※総労働時間：1ヶ月あたり160時間
残業について
残業はほとんどありません
勤務地
休日休暇
《年間休日125日》
◆完全週休2日制（土日祝）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆子供の看護休暇
◆不妊治療のための休暇
◆傷病休暇制度
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆住宅手当（月15,000円支給※条件有）
◆勤続年数手当（満勤続年数×月5,000円支給）
◆子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給※条件有)
◆昼食代補助
◆私服勤務可
◆TENGA・iroha支給
◆社員割引制度あり
◆コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
◆貸出図書
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
【制度・研修】
◆メンター制度
◆学習支援制度
◆事業提案制度
◆社内表彰制度
◆社内部活動制度
◆段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）
産休・育休取得状況
取得実績あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「本気のモノづくり企業」
「TENGA＝アダルト系のジョークグッズ？」
正直に言うと、入社する前はそんなイメージを持っていました。ですが、入社後の研修で、その認識はすぐに覆りました。
製造ラインでの徹底した品質管理、素材へのこだわり、そしてお客様の悩みに寄り添う真摯な姿勢。ここは単なるグッズメーカーではなく、本気で社会課題を解決しようとしている企業なんだなと感じましたね。
そんな『本気』は、社員のチャレンジに対しても同じです。実は私、入社1年目にして新商品のキービジュアル制作をまるごと任せてもらいました。『新人だから』なんて遠慮は一切なし。良いアイデアなら即採用して、どんどん任せてくれる。そんなスピード感と懐の深さが、この会社の面白さだと思います。
（グラフィックデザイナー／2023年入社）
「社会を変える手応えがあります」
日本ではタブー視されがちな「性」に関する仕事なので、入社することが決まったときは、家族や友人から心配されることもありました。正直、私自身少し悩みもありました。
ですが今は、「フェムテック」(※)という言葉も広がり始め、そうした価値観を変えていく転機が訪れています。
※「フェムテック」＝Female（女性）とTechnology（テクノロジー）をかけあわせた言葉。女性特有の健康課題をテクノロジーの力で解決するための製品・サービス
私たちは単にモノをつくる・売るのではなく、未成熟なマーケットそのものを育てている最中です。個人の価値観や多様性が認められてきた今だからこそ、社会を変えていくやりがいを感じられる企業ですね。
（セールスマネージャー／2017年入社）
取材担当者より
「性を表通りに」という理念のもと、73の国と地域で製品を展開する株式会社TENGA。取材を通して印象的だったのは、“自由度の高さ”と“技術者としての誇り”が共存している点だ。社員一人ひとりが裁量を持ち、上流からモノづくりや事業づくりに携わっている。製品開発では機能性とデザイン性の両立を追求し、技術者が自らアイデアを出し形にできる環境が整う。業界トップクラスのブランドでありながら、組織は風通しがよく、新しい挑戦を歓迎する社風。経験を活かしながら、自分の判断で価値を生み出す――そんな“技術者の理想形”がここにある。
-
73の国と地域に展開するブランドで、技術の力をグローバルに発揮できる。 -
裁量が大きく、提案から実行まで自らの判断で進められる環境。 -
機能性とデザイン性を両立し、社会に新しい価値を届ける開発に携われる。
会社概要
株式会社TENGAの会社概要です。
- 事業内容
-
◆安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
◆性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供
◆性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及
◆デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売
◆性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売
◆障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営
- 設立
-
2005年3月25日
- 従業員数
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180名（2025年3月現在）
平均年齢／ 37歳
男女比／ 男性 104名 ／ 女性 76名
- 資本金
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4300万円
- 売上高
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115億円（2024年2月期実績）
- 代表者
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松本 光一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2～3回）＋WEB適性検査
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に10営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（2～3回）＋WEB適性検査
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社TENGA https://tenga-group.com/
- 連絡先
-
〒104-0053
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階
採用担当
TEL /03-6228-2590
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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