職種
日産自動車、日立、荏原製作所──。
誰もが知る大手企業との直接取引が約8割。
多重下請けではなく、上位商流だからこそ、
要件定義から設計まで一貫して経験できる。
「市場価値が上がる仕事」を、確実に積める環境です。
しかも、基本リモートのため、
通勤時間を削減しスキルアップの時間に充てることや
休憩時間に家族との時間を大切にできます。
今、当社は「第二創業期」。
設立20年以上の歴史を持つ当社は、
極めて高い定着率を誇ります。
大手クライアントとの確かな関係性という強固な基盤の上で、
次世代の組織づくりが始まっています。
ベテランが担ってきた重要ポジションを、
あなたが引き継ぐ。
AI事業の立ち上げに参画し、
ゆくゆくは自社プロダクトの開発にも携わる。
大きな裁量を持って働ける環境です。
技術を磨きながら、組織を創る。
その両方を、安定した環境で実現しませんか?
株式会社エムズプロが募集している求人の詳細です。
当社は第二創業期を迎え、若手主体のチーム文化を形成中です。製造業の工程管理やエンタープライズ企業の基幹システム刷新など、専門性の高い案件を元請として多数手がけ、クライアントとの良好な関係性を築いてきました。技術力を活かしながら、今後AI事業や自社プロダクト開発など、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいく予定です!
高解像度衛星データ全数処理の開発
車載ソフトウェアアップデート機能
クレジットカードWeb受付
鹿島建設業務システム開発
大手自動車メーカー各工場 生産管理システムリプレイス案件
大手製造メーカー 社内システム大型リプレイス案件
大手インフラ基地局 保守開発案件
C言語
C++
C#
java
・AWS設計/構築
・ネットワーク設計/構築
・LinuxOS設計/構築(RedHat等)
・ミドルウェア設計/構築
Apache
Tomcat
HULFT
MySQL/PostgreSQL
Zabbix
Datadog
DeepSecurity
日産自動車の現場では、「抜けてもらっては困る」と言われる存在として当社のメンバーが活躍しています。離職率は極めて低く、勤続年数20年のメンバーも多数。それは、大手SIerやエンドユーザーとの直接取引が8割という上位商流だからこそ、中抜きがなく、給与や待遇に還元されやすいから。さらに、東京都情報産業協会の理事を務める経営陣が約200社のトップと直接繋がっているため、独自ルートで案件が入ってきます。安定した基盤があるから、新しい挑戦ができる。それが、当社の強みです。
社員の約7割がリモートで働いています。週1〜2回の定例会議以外は、自宅からの勤務が可能。残業も月平均10〜20時間と少なく、家族との時間を大切にできます。専門性を磨きながら、プライベートも大切にする。そんな働き方が、ここでは当たり前です。完全週休2日、年次有給は入社日に10日付与。夏季・年末年始休暇、育児休暇制度も完備!長く、安心して働ける環境が整っています。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
昇給年1回、賞与年2回支給いたします。
平均残業時間は10~20時間程度です。月によっては10時間程度の日も多くあります。
プロジェクト先によって異なります。
【本社】
相鉄本線「瀬谷駅」から徒歩3分
・神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-1-17 第2斉藤ビル2F
リモートワークがメイン
【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土曜、日曜)
◆祝日
◆年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
★案件によって、5日以上の連休取得も可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
今回、代表の宮本氏に直接お話を伺った。穏やかな雰囲気で進んだ取材の中で、繰り返し語られたのは「これからは若手にどんどん活躍してほしい。意見や考えを発信してもらうのは大歓迎だ」という言葉だ。社員の多くは勤続20年のベテラン揃い。今まで培ってきた技術と信頼を、次の世代へ引き継ぐ——そこに今取り組んでいる最中です。「これをやりたい」と宮本に直談判すれば、その場で「じゃあやっちゃおうか」と即決。実際に、絵が得意な社員は協会のロゴやeスポーツキャラクターのデザインを任され、趣味を仕事にしました。若手の声が、確実に事業を動かす会社です。
当社が長年信頼を築いてきた現場では、上級SEやPMといった重要なポジションを任されています。そんな今、次世代へのバトンタッチがまさに始まっています。そのため、上流工程の経験が浅くても、先輩の下について学びながらステップアップできる体制があり、スキルに応じて着実に上流を手掛けることが可能です。世代交代のタイミングが重なった今だからこそ、市場価値の高い経験を安定した環境で積める。それが、将来への安心感に繋がるのではないでしょうか。
今回、代表の宮本氏に直接お話を伺った。穏やかな雰囲気で進んだ取材の中で、繰り返し語られたのは「これからは若手にどんどん活躍してほしい。意見や考えを発信してもらうのは大歓迎だ」という言葉だ。
現在同社では、第二創業期として若手主体のチームづくりに力を入れている。今後さらなる進化が見込まれるAI事業や、自社プロダクトの立ち上げにも積極的に取り組んでいくという。新しい意見や取り組みに積極的にチャレンジしたい若手には、絶好の環境ではないだろうか。
株式会社エムズプロの会社概要です。
◆オープン系、Web系、汎用系などのシステム提案、設計、開発、及び保守・運用
製造業から公共関係まで、幅広いシステムの上流工程から
下流工程のトータルに携わります。
また、動画編集、画像編集、VR等による
エンターテイメント事業も手掛けています。
1992年10月
46人(2025年4月1日現在)
7000万円
5億1000万円(2024年度)
代表取締役会長 宮本 純一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜4週間(場合によっては即日)を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社エムズプロ https://www.mspro.co.jp/
〒246-0015
神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-1-17 第2斉藤ビル2F
採用担当
TEL /045-306-3600
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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