株式会社エムズプロ

開発エンジニア/リモート中心・月1出社/年収450~1000万円/直請け案件8割/残業月10〜20h

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.12.19~2026.01.15
開発エンジニア/リモート中心・月1出社/年収450~1000万円/直請け案件8割/残業月10〜20h

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\30~40代活躍中!/
【大手直取引8割×リモート7割】
これからのキャリアは組織作りにも携わる。

日産自動車、日立、荏原製作所──。
誰もが知る大手企業との直接取引が約8割。
多重下請けではなく、上位商流だからこそ、
要件定義から設計まで一貫して経験できる。
「市場価値が上がる仕事」を、確実に積める環境です。

しかも、基本リモートのため、
通勤時間を削減しスキルアップの時間に充てることや
休憩時間に家族との時間を大切にできます。

今、当社は「第二創業期」。
設立20年以上の歴史を持つ当社は、
極めて高い定着率を誇ります。
大手クライアントとの確かな関係性という強固な基盤の上で、
次世代の組織づくりが始まっています。

ベテランが担ってきた重要ポジションを、
あなたが引き継ぐ。
AI事業の立ち上げに参画し、
ゆくゆくは自社プロダクトの開発にも携わる。
大きな裁量を持って働ける環境です。

技術を磨きながら、組織を創る。
その両方を、安定した環境で実現しませんか?

募集要項

株式会社エムズプロが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は第二創業期を迎え、若手主体のチーム文化を形成中です。製造業の工程管理やエンタープライズ企業の基幹システム刷新など、専門性の高い案件を元請として多数手がけ、クライアントとの良好な関係性を築いてきました。技術力を活かしながら、今後AI事業や自社プロダクト開発など、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいく予定です!

仕事内容

製造業の工程管理・生産管理関連のプロジェクトマネジメント案件や、
エンタープライズ企業の基幹システム刷新案件などの開発をお任せします。

★直請け8割、大手企業との長期信頼関係
日産自動車、日立、伊藤忠テクノソリューションズなど、
取引先の大半が大手・上場企業。
代表が20年かけて築いた信頼関係が、
案件の安定供給を支えています。

★上流工程から一貫して経験できる
元請けとしてクライアントと直接やり取りするため、
要件定義・設計・折衝まで上流工程に深く関与可能。
「言われた通りに作るだけ」ではなく、
ビジネス視点を養うことができます◎

★リモート7割、専門性に集中できる環境
基本リモートワークで通勤ストレスもなし。
さらに、AI事業など新領域への挑戦機会もあり、
自らアイデアを形にできる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

高解像度衛星データ全数処理の開発
車載ソフトウェアアップデート機能
クレジットカードWeb受付
鹿島建設業務システム開発
大手自動車メーカー各工場 生産管理システムリプレイス案件
大手製造メーカー 社内システム大型リプレイス案件
大手インフラ基地局 保守開発案件

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

C言語
C++
C#
java
・AWS設計/構築
・ネットワーク設計/構築
・LinuxOS設計/構築(RedHat等)
・ミドルウェア設計/構築
 Apache
 Tomcat
 HULFT
 MySQL/PostgreSQL
 Zabbix
 Datadog
 DeepSecurity

注目大手企業との20年の信頼が、あなたのキャリアを支える

日産自動車の現場では、「抜けてもらっては困る」と言われる存在として当社のメンバーが活躍しています。離職率は極めて低く、勤続年数20年のメンバーも多数。それは、大手SIerやエンドユーザーとの直接取引が8割という上位商流だからこそ、中抜きがなく、給与や待遇に還元されやすいから。さらに、東京都情報産業協会の理事を務める経営陣が約200社のトップと直接繋がっているため、独自ルートで案件が入ってきます。安定した基盤があるから、新しい挑戦ができる。それが、当社の強みです。

注目家族との時間も大切にしながら、長く働き続けられます◎

社員の約7割がリモートで働いています。週1〜2回の定例会議以外は、自宅からの勤務が可能。残業も月平均10〜20時間と少なく、家族との時間を大切にできます。専門性を磨きながら、プライベートも大切にする。そんな働き方が、ここでは当たり前です。完全週休2日、年次有給は入社日に10日付与。夏季・年末年始休暇、育児休暇制度も完備!長く、安心して働ける環境が整っています。

応募資格

\実務経験1年程度あればOK/
◆学歴不問
◆JavaやC言語を用いた開発経験をお持ちの方

\こんな方をお待ちしております!/
◎主体的に動ける方、協調性があり責任感がある方
◎探求心を持ち、コミュニケーションを大切にできる方
◎技術力を活かしながら、PMやビジネス視点も広げたい方
◎成長フェーズで早期活躍したい方
◎AI事業や自社プロダクト開発の立ち上げに挑戦したい方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

【大規模案件でのPM経験が豊富な方】エキスパートクラス
月給80万 / 想定年収 960万〜 ※業績賞与あり

【PL経験が豊富な方】シニアスペシャリストクラス
月給50万 / 想定年収600万〜 ※業績賞与あり

【開発(構築)経験3年以上で且つ、リーダ経験のある方 or 特定分野で専門性を発揮できる方】スペシャリストクラス
月給45万 / 想定年収550万〜 ※業績賞与あり

【開発経験1年程度の者で単独で業務をこなせる方】
月給35万 / 想定年収450万〜 ※業績賞与あり

◼︎業績賞与
企業の成長および個人の貢献度を総合的に評価し、成果を最大限に還元します。

◼︎給与について
基本的に、前職給与以上を保証いたします。
※上記は最低保証額です。実際の給与は、スキル・経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します。

◼︎試用期間
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

◼︎固定残業代
※上記月給額には月45時間分の固定残業代を含みます(86,000円~205,830円/個人の給与条件により変動)。
ただし、実際の平均残業時間は月10~20時間程度と少なく、
固定残業時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を支給しています。
賞与について

昇給年1回、賞与年2回支給いたします。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

平均残業時間は10~20時間程度です。月によっては10時間程度の日も多くあります。

勤務地

\リモート案件7割!/
東京23区内のお客様先にて勤務していただきます。

【本社】
神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-1-17 第2斉藤ビル2F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

プロジェクト先によって異なります。

【本社】
相鉄本線「瀬谷駅」から徒歩3分

勤務地一覧

・神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-1-17 第2斉藤ビル2F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

案件の7割がリモートワークになります。月に1回程度、お客様と対面での打ち合わせなどはありますが基本的には在宅で勤務が可能です◎

休日休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土曜、日曜)
◆祝日
◆年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

★案件によって、5日以上の連休取得も可能です!

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(組合健保、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆業務災害保険
◆交通費全額支給
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆確定拠出年金(401K)
◆住宅手当(アパート等、単身で賃貸した場合、一律1万円支給)
◆資格取得制度(一時金あり)
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆慶弔金制度
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2026.01.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「若手にどんどん活躍してほしい」代表が語る、本気の組織改革。

今回、代表の宮本氏に直接お話を伺った。穏やかな雰囲気で進んだ取材の中で、繰り返し語られたのは「これからは若手にどんどん活躍してほしい。意見や考えを発信してもらうのは大歓迎だ」という言葉だ。社員の多くは勤続20年のベテラン揃い。今まで培ってきた技術と信頼を、次の世代へ引き継ぐ——そこに今取り組んでいる最中です。「これをやりたい」と宮本に直談判すれば、その場で「じゃあやっちゃおうか」と即決。実際に、絵が得意な社員は協会のロゴやeスポーツキャラクターのデザインを任され、趣味を仕事にしました。若手の声が、確実に事業を動かす会社です。

新しく入社される方には、どんどん新しい風を吹き込んでほしいと思っています!
新しく入社される方には、どんどん新しい風を吹き込んでほしいと思っています!
大手の重要ポジションを、次はあなたが担う!

当社が長年信頼を築いてきた現場では、上級SEやPMといった重要なポジションを任されています。そんな今、次世代へのバトンタッチがまさに始まっています。そのため、上流工程の経験が浅くても、先輩の下について学びながらステップアップできる体制があり、スキルに応じて着実に上流を手掛けることが可能です。世代交代のタイミングが重なった今だからこそ、市場価値の高い経験を安定した環境で積める。それが、将来への安心感に繋がるのではないでしょうか。

ベテランの知見を吸収しながら、自分のアイデアで組織を動かす。そんな経験を積みませんか?
ベテランの知見を吸収しながら、自分のアイデアで組織を動かす。そんな経験を積みませんか?

取材担当者より

今回、代表の宮本氏に直接お話を伺った。穏やかな雰囲気で進んだ取材の中で、繰り返し語られたのは「これからは若手にどんどん活躍してほしい。意見や考えを発信してもらうのは大歓迎だ」という言葉だ。
現在同社では、第二創業期として若手主体のチームづくりに力を入れている。今後さらなる進化が見込まれるAI事業や、自社プロダクトの立ち上げにも積極的に取り組んでいくという。新しい意見や取り組みに積極的にチャレンジしたい若手には、絶好の環境ではないだろうか。

  • 長年の実績から大手企業や上場企業との直取引を多く行っています。
    長年の実績から大手企業や上場企業との直取引を多く行っています。
  • 社員のほとんどがリモートで勤務をしています。出社することもありますが基本は在宅でOKです!
    社員のほとんどがリモートで勤務をしています。出社することもありますが基本は在宅でOKです!
  • 残業はなるべく発生しないようにコントロールしています。平均は15時間程度です、
    残業はなるべく発生しないようにコントロールしています。平均は15時間程度です、

会社概要

株式会社エムズプロの会社概要です。

事業内容

◆オープン系、Web系、汎用系などのシステム提案、設計、開発、及び保守・運用
製造業から公共関係まで、幅広いシステムの上流工程から
下流工程のトータルに携わります。
また、動画編集、画像編集、VR等による
エンターテイメント事業も手掛けています。

設立

1992年10月

従業員数

46人(2025年4月1日現在)

資本金

7000万円

売上高

5億1000万円(2024年度)

代表者

代表取締役会長 宮本 純一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間(場合によっては即日)を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社エムズプロ https://www.mspro.co.jp/

連絡先

〒246-0015

神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-1-17 第2斉藤ビル2F

採用担当

TEL /045-306-3600

掲載終了予定日:2026.01.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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