職種
SESの現場で「次の案件はどこだろう…」
と不安になったことはありませんか?
ここでは、そんな心配は無用です。
なぜなら当社は100%自社開発だから!
官公庁向けパッケージシステム【SAISCore】の
開発に腰を据えて取り組めます。
住民基本台帳、選挙、健康管理など、
あなたの書いたコードが市民の暮らしを支える─。
そんな実感を毎日得ることができます。
▼経験が浅い方も歓迎!
当社では「個別カリキュラム」をご用意。
あなたの目標に合わせてスケジュールを作成し、
あなたのペースに合わせた座学+実践で
開発スキルを丁寧に育てていきます。
<ある社員の入社後の流れ>
▼「将来的には上流工程を担当したい」という希望をヒアリング
▼希望に合わせた個人カリキュラムを策定
▼個人カリキュラムに合わせたプロジェクトにアサイン
▼実務と同時に上流に向けた座学で知識を習得
▼入社後3年で上流工程を担当
スキルを身に付けた後は、
あなたのアイデアを取り入れて、
自社サービスのパッケージのバージョンアップや
新機能の追加を頻繁に実施。
中にはそのスキルと発想力を買われて、
入社1年目でPLに抜擢された例もあるので、
経験浅めの方もどんどんチャレンジしてみてください。
株式会社システム・エージが募集している求人の詳細です。
日々変化を続ける社会において、行政組織もまた変革を求められています。私たちは40年以上にわたる地方自治体向けのソフトウェア開発を通じて、お客様や社会に対し何ができるかを常に考えて行動してまいりました。そしてこれからも自社サービスを成長させ、より多くのお客様にサービスを届けていくために新たな仲間を募集しています。
●東京都中央区役所
財務会計
●西宮市役所
健康ひろば、固定資産税システム 、市県民税システム制度改正対応等
●尼崎市役所
介護認定、コンビニ交付
●鹿児島市役所
コンビニ交付、窓口交付(住基カード)、印鑑登録、マイグレーション(健康管理システム)
●鹿児島県庁
統合宛名管理システム、人事給与管理システム
自社オリジナルパッケージソフトウェア「SAISCore」統合宛名管理システムをメインに、多くの自治体様とお取引させていただいています!
■SAISCore
全国47都道府県のうち16団体に導入済み。現在も 愛知県・岐阜県・青森県などで
新たに導入が進行中で、着実に導入実績を伸ばしています。
住民基本台帳システム/統合宛名管理システム/健康管理システム/選挙システムなど都道府県庁や区役所・市役所等の業務を支える、自社オリジナルのパッケージシステムです!
▼自治体向け業務システムフロント・バックエンド開発
環境:オンプレミス, OCI, AWS等
言語:html, JavaScript, css, TypeScript, Java, Python等
DB:PostgreSQL, Amazon Aurora等
場所:弊社事務所内
特色:すべて自社開発のため、開発技術の選定から構築手法まで技術者による選定が可能で自由度の高い開発環境です。
あなたが開発するのは住民票の発行システムや選挙システム、健康管理システムなど、地方自治体の職員が毎日使い、市民の生活を支えるインフラ。Web会議でクライアントと頻繁にやり取りし、課題を一緒に解決していきます。100%自社開発なので、自分が作ったシステムで「住民票がスムーズに発行された」「選挙の集計が正確に行われた」そんな喜びや感謝の声が直接届きます!なお、官公庁システム開発のプロジェクト期間は短くて半年、長ければ5~10年程かかります。一つのシステムに継続的に関わり、改善を重ねながら成長を実感することができます。
★社員の8割が定時退社
★平均残業時間は月10時間以下
★有給取得率はほぼ100%
★夏季休暇5日間(7~9月の間に取得)
★年末年始休暇あり
★完全週休2日制(土日祝)で年休120日以上
GWや年末年始はカレンダー通り休めます。また、自社内開発なので無理なスケジュールを押し付けられることはなく、自分のペースで業務を進められます。そして当社でなら、プライベートや家族との時間を大切にしながら、技術を磨き、キャリアを築いていくことができます!
モデルスケジュール(※あくまでも一例です!)
09:00 提案書作成
11:00 提案書のレビュー会議
12:00 お昼休憩
13:00 システムのプロトタイプ作成
16:00 システムの動作確認
18:00 退社
■個人カリキュラム制であなたの成長を丁寧にサポート!
当社は社員数が30名程度と少ないため、個人の目標に合わせてスケジュールを作成したり、教育担当が一人ひとりのスキルに合わせて個別カリキュラムを作成することが可能となっています。研修は座学と実践の組み合わせで、あなたのペースで着実に開発スキルを身に付けていけます。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
■年収例
年収540万円(5名程度のマネジメント経験半年以上)月給45万円+期末一時金
年収530万円(SE・PG/入社5年目) 月給39万円+期末一時金
年収350万円(SE経験2年以上) 月給25万円+期末一時金
■年度末一時金
新しいことにチャレンジしたり、積極的にスキルを高めたりといった意欲を評価に加点して支給します!
・兵庫県伊丹市御願塚3-1-18/正社員/月給 250,000円 ~ 550,000円
・熊本県熊本市中央区大江3丁目1-45 201C/正社員/月給 250,000円 ~ 550,000円
・鹿児島県鹿児島市山之口町6-18 ルフェール鹿児島山之口202号室/正社員/月給 250,000円 ~ 550,000円
月平均:10時間以下
※100%自社内開発なので、無理なスケジュール調整や過度な残業はありません!
▼兵庫本社
阪急伊丹線「新伊丹駅」より徒歩7分
阪急伊丹線「稲野駅」より徒歩7分
JR福知山線・宝塚線「猪名寺駅」より徒歩15分
▼熊本営業所
熊本市健軍線「九品寺交差点駅」から徒歩14分
九州産交バス「大江渡鹿バス停」から徒歩1分
▼鹿児島営業所
鹿児島市電1系統「甲東中学校前駅」から徒歩2分
JR鹿児島本線「鹿児島中央駅」から徒歩18分
・兵庫県伊丹市御願塚3-1-18
・熊本県熊本市中央区大江3丁目1-45 201C
・鹿児島県鹿児島市山之口町6-18 ルフェール鹿児島山之口202号室
リモートワークOK
\年間休日120日以上/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(7~9月の間に5日取得可能)
■年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇→有給の希望は100%通ります!
※休日出勤が発生した場合、代休を取得していただきます。
■産前産後休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
設立40年以上、地方自治体向けシステム開発のスペシャリストとして確かな実績を持つ同社。取材で最も心を動かされたのは、一人ひとりに合わせたサポート体制の手厚さだ。大手SIerのような画一的な研修ではなく、個々の経験やスキル、目指すキャリアに応じて柔軟にカリキュラムを組む姿勢に「人材育成」への強い思いを感じた。経験者には即戦力として社内プロジェクトへの参画機会があり、技術統一やインフラ改善など会社の基盤づくりにも関われる。少数精鋭だからこそ実現できる柔軟性の高さは他社にはない魅力だろう。入社1年目でプロジェクトリーダーに抜擢された事例もあり、年齢や社歴に関係なくアイデアや意欲が評価される風土が根付いている点も見逃せない。担当者から「本人のやりたい意思を尊重する」という言葉が何度も語られたのが印象的だった。SESの不安定さから脱却し、腰を据えて技術を磨きたい経験者にこそぜひ挑戦してほしい。
株式会社システム・エージの会社概要です。
<この企業で働くメリット>
★創業40年以上の安定企業
★官公庁のシステム開発案件メインで社会貢献度◎
★100%自社内開発で柔軟な働き方が可能
★土日祝休みで年間休日は120日以上
★少数精鋭で早期キャリアアップも可能
■コンサルティング
■ソフトウェア開発/販売/提供
■ハードウェア販売
■運営支援サービス
※財団法人 全国地域情報化推進協会 賛助会員
※特定非営利活動法人 関西情報化維新協議会 賛助会員
兵庫県庁 伊丹市役所 西宮市役所 三木市役所 市川町役場 大阪府庁 豊中市役所 枚方市役所 東大阪市役所 豊田市役所 三重県庁 松阪市役所 伊勢市役所 滋賀県庁 鹿児島県庁 鹿児島市役所 和歌山県庁 奈良県庁 石川県庁 群馬県庁 徳島県庁 茨城県庁 伊丹商工会議所 明石商工会議所 加古川商工会議所 川西商工会
昭和56年4月1日
1,000万円
代表取締役社長 上田 隆
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
WEB応募による書類選考
STEP02
面接(WEB面接もOK)
STEP03
内定・入社
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆平日の夕方以降・土日の実施も可能
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
株式会社システム・エージ https://www.system-age.co.jp/
〒664-0855
兵庫県伊丹市御願塚3丁目1番18号
採用担当
TEL /072-775-0708
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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