職種
◆還元率81〜86%、前職給与UP100%保証、賞与年2回◆
努力が正当に報われる仕組み。
入社初年度で年収200万円アップを実現した社員もいます。
◆入社祝い金20万円支給!◆
入社後、社内規定を満たした方に
入社祝い金として20万円を支給いたします!
◆案件選択制×フルリモート8割◆
Javaをはじめ、React、Node.jsなどモダン案件も多数!
あなたの「挑戦したい」を自由に選べます。
◆資格取得補助、技術書購入支援◆
学び続ける環境が、市場価値を高めます。
SESが売り手市場から買い手市場へ変わる今、
生き残るのは「自分の価値を真剣に磨き続けられる人」です。
\代表である「ごえもん社長」はメディアで多数活躍中/
公式X/https://x.com/goemon_bluena
Youtube チャンネル/https://www.youtube.com/@SES_SOUL
株式会社bluenaが募集している求人の詳細です。
IT市場が成長を続け、AIの台頭により
エンジニアの働き方は変革期を迎えています。
このIT戦国時代に、ブルーナが大切にしているのは
「戦うエンジニアを応援する」こと。
見えづらい努力の先に世界を変える力があると信じ、
「頑張りたい」という想いを全力で支える環境を整えています。
■大手SaaS人事サービス企業 Webアプリ開発支援(Java/React)
案件単価75万円(年収585万円)
→前職から【135万円】アップ!
■音楽系ECサイト新規開発(Nuxt.js/Node.js)
案件単価90万円(年収702万円)
→前職から【205万円】アップ!
■生成AIプロダクト開発におけるテックリード(Python)
案件単価120万円(年収936万円)
→前職から【186万円】アップ!
◆スキルシート添削により市場価値を適正化&給与アップを行っています◎
【業務詳細】
◆各種システムにおける設計・開発業務
└設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、実装)
└テスト(ST/UT)
└運用保守
◆プロジェクト推進におけるサポート業務
└PM
└PMO
└テックリード
その他
【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁…など
【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・ゲーム開発…など
【PG言語】Java、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など
【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django、Spring Boot…など
ブルーナは、案件単価を全て開示し、
81〜86%を報酬として還元。
賞与年2回(年平均90万円)で、努力が正当に報われる
透明性の高い給与制度を実現しています。
実際、入社初年度で年収200万円アップを達成した社員も。
26歳・経験3年で年収650万円、28歳・経験6年で年収900万円など、
スキルに応じた高収入を実現できます。
前職給与UPを100%保証で、安心して転職できる環境。
スタッフによるスキルシート添削であなたの市場価格を適正化。
あなたのスキルを正当に評価し、給与に還元します。
「会社都合で案件を決められる」
「やりたい技術に挑戦できない」
当社ではそんな悩みとは無縁の環境を用意。
Javaなど需要が高い案件はもちろん、React、Node.js、TypeScript、Pythonなどモダン案件多数の中から、
あなたの希望に合ったプロジェクトを自由に選べます。
社員の8割がフルリモート勤務で、副業もOK。
フルリモート勤務の場合は通勤時間を休憩や資格勉強、副業などに充てられます。
「案件選択×リモート×副業」で、実質フリーランス級の自由度を実現。
会社員の安定性と、フリーランスの自由さを、両方手に入れませんか?
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
Case 1: 経験3年の若手SE
年齢・経験:26歳/SE経験3年
年収:624万円(月給44万5000円+賞与年間89万1000円)
単価:月額80万円
Case 2: スキルアップで大幅昇給を掴んだ中堅SE
年齢・経験:28歳/SE経験6年
年収:858万円(月給61万2800円+賞与年間122万5700円)
単価:月額110万円
Case 3: ベテランPMによるキャリアチェンジ
年齢・経験:38歳/SE経験10年・PM経験6年
年収:1014万円(月給72万4200円+賞与年間144万8500円)
単価:月額130万円
ほとんどのエンジニアが前職から100万円以上の年収増を実現
賞与年2回支給
《年間休日120日~》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆バースデー休暇
◆プロジェクト完遂休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆慶弔休暇
◆結婚(入籍)休暇(本人)
◆配偶者出産休暇
◆1時間単位の有給OK
◆フレックス相談OK
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「戦うとは、不安と向き合い、明日を信じること。
自分を疑いながらも、挑戦をやめないこと」
─これがブルーナの原点です。
IT市場は伸びているのに、エンジニアの需要は下がり始めている。
AI台頭、生産効率の向上。この変化の中で生き残るのは、
「自分の価値を真剣に磨き続けられる人」です。
代表自らSNSやYouTubeで発信し、
「自由で成果にコミットする働き方」を体現。
還元率81〜86%、案件選択制、フルリモート8割という環境で、
エンジニアの「頑張りたい」という想いを全力で支えます。
何年後も安心して戦えるキャリアを、私たちと一緒に築きませんか?
経験1年半以上の若手エンジニアも、
React、Node.js、AWSなどモダン案件に挑戦可能。
営業が全力でサポートし、「上流工程に携わりたい」
「最新技術を習得したい」という希望を実現します。
社内勉強会、技術書購入補助、資格取得補助(全額会社負担)など、
学び続ける環境が充実。
副業OKで、本業以外でもスキルを磨けます。
市場価値を高め続けたいエンジニアへ、
成長を加速させる環境が、ここにあります。
今回の取材で最も印象に残ったのは、「頑張るエンジニアに全力で伴走する」という強いメッセージだった。事業拡大に伴い案件は増えているものの、現場を支えているのはまだ少数精鋭のエンジニアたち。品質を守り続けるためには、同じ目線で課題に向き合い、悩みも成功も共有できる“戦友”の存在が欠かせないという。「即戦力かどうかより、覚悟を持って一歩踏み出してくれる人と働きたい」。そんな言葉に、同社が求める人物像の本質が表れていた。新しいメンバーが加わることで組織はさらに強くなれる。代表の想いと期待感がひしひしと伝わる取材だった。
株式会社bluenaの会社概要です。
*還元率81〜86%
*フルリモート案件有
*リモート率8割以上
*前職給与UPを保証◎
*完全案件選択制
*賞与平均90万
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◆ITソリューション事業(SES)
ソフトウェア開発、システム構築、ITコンサルティングを通じて、
企業のDX推進や業務効率化を支援します。
◆ITエンジニアサポート事業
研修やメンター制度などの育成プログラムを提供し、
エンジニアのスキルアップとキャリア形成をサポートしています。
◆フリーランスエージェント事業
フリーランスエンジニアに対して、案件紹介やキャリア支援を行い、
適正な報酬と安心できる就業環境を提供します。
提携サービス「Lunaworks」と連携し、最適なマッチングを実現しています。
有料職業紹介事業許可番号:「13-ユ-315934」
労働者派遣事業許可番号:「派 13-316977」
2021年4月1日
60名(社員、業務委託、アルバイトを含む)
1,000万円
約4億8000万円(今期見込)
青山裕太
代表者略歴/明治大学大学院でMBAを取得。2021年に当社を起業。SNSでは「ごえもん社長」として活躍中。(X:@goemon_bluena)「戦うエンジニアを応援」すべく精力的にメディアで情報発信を行っている。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回
STEP03
内定
◎カジュアル面談を実施中!
気になる方はまずはお気軽に話すところから!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接1回
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【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社bluena https://www.bluena.co.jp/
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル405号
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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