職種
AIベンチャー×海外常駐という環境で、グローバルなAI人材へ成長できるポジションです。本ポジションでは、最先端のAI開発プロジェクトにおいて、顧客・日本人PM・ベトナム現地エンジニアチームをつなぐブリッジSEとして、プロジェクト推進を担っていただきます。
■PMキャリアの実践的なスタート
経験豊富なPMやCTO経験者のサポートのもと、要件整理、設計サポート、進捗・課題管理など、PMの意思決定を支える実務経験を積めます。
■グローバル開発の現場経験
ベトナム現地で生活しながら、日本とベトナムを跨ぐ開発体制の中でプロジェクトを推進。現地エンジニアと日常的に連携し、多様な価値観や開発文化に触れることで、視野を広げることができます。
■AI開発プロジェクトに参画
Cursor、Vercel等の最新ツールを実務で活用。顧客のAI開発プロジェクトに関わり、単なる開発管理に留まらず、ビジネス課題に触れながらPMと共に上流から事業成果に貢献する経験を積めます。
■英語不問/ブリッジSE未経験から挑戦可能
日本語ベースの体制が整っており、ブリッジSE未経験から段階的に成長できます。
海外挑戦の第一歩を、ここから始めませんか?
株式会社アールエンジンが募集している求人の詳細です。
「連続的な事業創出で、未来のキャリアを拡張する。」というミッションのもと、AI領域を中心に事業を拡大しています。社長直下のポジションでプロジェクト推進を担うブリッジSEを募集します。
■働く環境
・ベトナム拠点代表:日本人
└大手IT企業にて自社ERP開発
└SaaSスタートアップCTO経験
・現地エンジニア:20名
本ポジションでは、AIを前提とした開発プロジェクトに携わりながら、実践的なAI駆動開発のノウハウを身につけることができます。Cursor(カーサー)やVercel(バーセル)などのAI・クラウド系ツールを積極的に活用し、それぞれの有効性をプロジェクト内で検証・実証しながら、開発スピードや品質向上、業務効率化を推進します。
単にツールを使うだけでなく、「どの工程に、どのAIツールをどう組み込むと成果が出るのか」をチームで考え、プロジェクトに反映していくのが特徴です。AI時代に求められる開発・マネジメント視点を、実務を通じて習得できる環境です。
ベトナム現地に常駐し、現地エンジニアと同じ場所で働きながらプロジェクトを推進します。一方で、日本側のPMや顧客とも密に連携し、日越を跨いだ開発体制のハブとして活躍できるのが特徴です。現地での生活を通じて、開発文化や価値観への理解を深めつつ、日本と海外の双方の視点を持ったブリッジ人材として成長できます。海外常駐でありながら、孤立せず安心して挑戦できる環境です。
◎モダンな言語(TypeScriptやPython)を用いた開発経験
◎上記関連フレームワーク(NextやReactなど)を用いた開発経験
◎開発リーダー、プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験
◎オフショア開発や海外エンジニアチームと連携した経験
◎AI開発プロジェクト、もしくはAIツールを活用した開発経験
◎海外拠点や海外事業を一緒に成長させていくことへの興味・関心
向いている人
・海外(ベトナム)で生活しながら、グローバルな環境で働くことに前向きな方
・エンジニア経験を活かしつつ、上流工程やプロジェクト推進に挑戦したい方
・未経験の業務や技術にも臆せず、自ら学びながら吸収していける方
・顧客・PM・開発チームの間に立ち、調整やコミュニケーションを通じてプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方
・AIや新しい開発手法・ツールに興味を持ち、実務で試しながら成長したい方
向いていない人
・海外常駐や、日本と海外を跨ぐ働き方を前提としたキャリアを希望していない方
・推進・調整・コミュニケーションを避けたい方
・コーディング中心の業務を志向する方
・新しい技術や業務へのキャッチアップより、安定した環境を重視したい方
・プロジェクト全体や顧客視点よりも、特定の作業工程に専念したい方
正社員
試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
賞与年1回(1月)
リモートワークがメイン
\年間休日120日以上/
●完全週休2日制(土・日)
<休暇制度>
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●子ども看護休暇
●介護休暇
●産前産後休業
●育児休業
●介護休業
●裁判員休暇
●客先都合休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材を通して特に印象的だったのは、複数の事業が並行して動き、エンジニアが希望すれば社内副業として別領域に挑戦できる仕組み。AI開発・自社SaaS・Webメディア・経営支援など、通常の会社であれば“別部署の別世界”として分断されている領域に、日常的にアクセスできる。実際、この環境で経験を積み、独立・起業に至ったメンバーもいるというのだから驚きだ。
さらに同社を特徴づけているのが、シリコンバレー経験を持つ代表によるAIドリブン経営である。従来は人が大量に時間を割いてきた社内業務をAI化し、徹底的に効率化。そこで浮いたコストをエンジニアの還元率(最大85%)として直接分配するという“明確な構造”が存在している。
つまり、魅力的に見える制度の裏にしっかりした経営ロジックがあり、「エンジニアに最大限還元するために、会社側が先に努力している」そんな姿勢が随所に感じられた取材だった。
株式会社アールエンジンの会社概要です。
システム・アプリケーション開発
ITインフラ構築・運⽤
⾃社AIサービスの開発及び運営
AIシステム及びAI機能の受託開発
AI活⽤コンサルティング
ITコンサルティング
ERP導⼊・運⽤⽀援
経営・起業コンサルティング
●許認可
・プライバシーマーク認定(認定番号:第10825212(01)号)
・労働者派遣事業許可(番号:派13-317217)
2021年9月
20名
2000万円
代表取締役社長 石塚 卓也
代表者略歴/シリコンバレーや⽇系のベンチャーなどを経て起業。⼈材ベンチャーやSaaSスタートアップなど、複数回の起業や事業⽴ち上げを経験。現在は、IT/AI領域の複数事業を運営する企業グループをグローバルに経営。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
面接1~2回(Web面接)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています(即日内定あり!)
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※基本的にはオンライン(Zoom)面接のみの対応となります。
株式会社アールエンジン https://r-engine.jp/
〒130-0026
東京都墨田区両国3-16-10
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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