職種
当社は、あなたのキャリアを縛りません。
代表の菊地との面接は、
選考というよりも「将来どうなりたいか」の作戦会議。
本気で「何でもできるエンジニア」を目指すなら、
代表・マネージャー・営業担当が全力でサポートします!
■「何でもできる」を実現
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前職の領域に縛られず、新しい現場へ挑戦するのが当社流。
「何でもできる方がカッコいい」という想いを形にするため、
未経験の言語やモダンな環境へのチャレンジを応援します。
実際に、入社後に希望通りの案件で
技術幅を広げている先輩が多数活躍中です!
■成長を、確かな「余裕」が支える
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技術への没頭には、生活の安定が不可欠と考えているからこそ
働きやすさも収入面も安心して働ける環境を整えています◎
◎前職から年収120万〜200万円UPの実績多数
◎リモートワーク中心&残業少なめの環境
◎先輩とランチでプライベートな相談もできる程よい距離感
キャリア支援も、スキルアップ支援も、給与UPも…
あなたが「gooMetに入社してよかった」と
確信できるだけの環境を、どこよりも用意して待っています!
gooMet合同会社が募集している求人の詳細です。
当社は今年度から「テックファーム」のような組織を目指し変革中です。現在は少数精鋭ですが、大手企業との直接取引で培った信頼関係をベースに、今後はチーム単位で上流工程から参画する体制を確立します。この成長フェーズにおいて、新しい組織を一緒に創ってくれる開発エンジニアを募集しています。
■建設事業向けクレジット決済システムリニューアル開発
■メガベンチャーの新規toC向けサービス開発
■住宅管理サービスの機能改修・運用
■Webサイトへの新機能追加開発
■マッチングプラットフォーム開発
など
★上流工程から参画できる案件が7割以上!
★3~5人程度のチーム参画を目指しています
★案件数は常時1000以上!あなたのスキルを磨ける案件が見つかります
【案件例1】
建設事業向けクレジット決済システムリニューアル
■概要
┗既存システムから新規システムへのフルスクラッチ対応
■開発環境
┗Python/Django/Windows/Linux/AWS/PostgreSQL
■担当工程
┗設計/開発/テスト
■役割
┗開発チーム(バックエンド)
【案件例2】
住宅管理サービス開発
■概要
┗新規構築~運用保守フェーズでの機能改修
■開発環境
┗TypeScript/React/Next.js/AWS(Lambda)/MySQL/Docker/CircleCI/GitHub
■担当工程
┗要件定義/設計/製造/テスト/リリース/保守
■働き方
┗ハイブリッド(出社+リモート)
【案件例3】
Webサイトの開発
■概要
┗既存システムへの新機能追加開発・運用
■開発環境
┗Java8/Spring Boot2/React/JavaScript/MySQL/AWS/BigQuery
■担当工程
┗設計/開発/テスト/運用
■役割
┗開発チーム(バックエンド)
「客先で1人ぼっち」「質問できる人がいない」
そんなSES特有の孤独感とは無縁です。
当社では自社メンバーやパートナーとチームで案件に参画するため、
困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
■具体的なサポート体制
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●チャットツールでいつでも質問OK
●Webではなく新宿本社で直接教えてもらうことも可能
●豊富な経験を持つ先輩エンジニアが丁寧にフォロー
「会社の駒」ではなく、一人ひとりを大切にする
それがgooMetの文化です。
「何でもできるエンジニアになりたい」
「技術領域を広げて市場価値を高めたい」
そんな知的好奇心のある方を歓迎します!
当社では将来的にチーム全員がフルスタックエンジニアを目指せるような
案件獲得・環境づくりを進めています。
■実際のキャリアパス例
▼当社入社後、本人希望の要件定義から携われる案件にアサイン
▼メガベンチャーでtoC向け新サービス開発に従事(要件定義~運用)
▼現在は証券会社で開発リーダーとして、インフラ設計・構築(AWS)~Webアプリ開発まで担当
成長のための勉強費用も会社が負担。
安心してスキルアップに専念できる環境です!
長期の研修や座学も大切ですが、よりスピーディにスキルアップを目指すのなら、実践が最も有効だと考えています。そのため当社では、現場で生きた知識やスキルを吸収できるように、先輩がいる案件に新人を配属。チームでしっかりとフォローする環境のもと、手を動かしながらスキルアップできます!充実したサポート体制があるので、「開発エンジニアとして一人前になりたい」という意欲を持ち、安心して飛び込んできてください!
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
≪年収例≫
・720万円(SE、29歳、入社2年、開発経験6年)
・550万円(SE、26歳、入社1年、開発経験4年)
・460万円(SE、28歳、入社2年、開発経験3年)
<年収アップ例をご紹介!>
◆28歳・Python保守→システム開発
年収400万円から年収520万円へ
◆30歳・フロント(JavaScript)PG→フロント(JavaScript/react)SE
年収400万円から年収560万円へ
★商流が浅いため高単価な案件に参画することができます。
業務内容が同じでも年収アップを実現することが可能です!
月平均10時間以下
【本社】
・東京メトロ「新宿御苑前駅」から徒歩3分
・東京メトロ、都営地下鉄「新宿三丁目駅」から徒歩3分
・東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3F
リモートワークOK
<年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
┗年間平均取得率90%!
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
◎5日以上の連休取得OK
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職では客先に1人で常駐することが多く、「誰にも相談できない孤独感」に悩んでいました。当社に転職して一番良かったのは、自社メンバーやパートナーとチームで働けること。困ったときにすぐ相談できる安心感があるので、新しい技術にも積極的にチャレンジできています。
また、代表の菊地さんとの距離が本当に近くて、キャリアの相談からプライベートな話まで気軽にできる関係性。前職では「営業が半年に1回しか来ない」という環境でしたが、ここでは頻繁に気にかけてくれます。一人ひとりを大切にしてくれる、それがgooMetの魅力だと思います!
前職では組込みプログラム(C言語)を担当していましたが、「もっといろんな技術に触れたい」という想いがありました。当社を選んだ決め手は、面接で代表の菊地さんが「今後どうしたいのか」と将来の話をちゃんと聞いてくれたこと。
入社後は希望通り、いろんな技術に触れる機会をもらっています。「何でもできる方がかっこいい」という気持ちがあるので、いろんな現場に行けるのは自分に合っていると最近気づきました。
社内の雰囲気も良くて、リモート中心ですが、同じプロジェクト先輩とはたまに出社して一緒にランチに行ったり。プライベートな相談もできる関係性です。技術的な好奇心を大切にしてくれる会社だと思います。
取材で強く感じたのは、同社は今まさに「変革の真っ只中」にいる企業だということだ。今年度からのテックファーム化構想——SESから、チーム単位で技術課題を解決する組織への転換という大きな変化を目前に控え、同社が求めているのは「共に組織を作り上げる仲間」である。少数精鋭ながら、大手企業や証券会社との直接取引という強固な顧客基盤を持ち、土台は既に整っている。この変革期に飛び込み、中核メンバーとして組織を形にしていく——そんな挑戦ができる環境がここにある。代表直下で裁量を持って動ける今だからこそ得られる経験があり、会社の成長曲線に自分のキャリアを重ねたい人には、これ以上ないタイミングではないだろうか。
gooMet合同会社の会社概要です。
★フレックスタイム制
★リモートワークOK
★残業少なめ&年休124日以上
★賞与年1回支給!売上はしっかり社員へ還元
★面接はオンラインで実施中!平日18時以降や土日の面接も可能
★このAI時代だからこそ“くいっぱぐれない”人材を育てる
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〈事業内容〉
情報システムに関するコンサルティングから
開発、運用・保守までのサービスを展開しています。
・ITコンサルティング
・PMO
・アプリケーション開発
・インフラ設計・構築
・新規事業開発
2016年10月
中途入社者の割合/100%
菊地 淳
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)★オンラインにて実施
STEP03
条件面談
STEP04
内定
★平日18時以降および土日の面接実施も可能です!
★ご応募から内定までは最短2週間!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します
gooMet合同会社 https://goomets.com
〒160-0022
東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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