職種
「未経験からエンジニアになりたい」
そんなあなたを、焦らせることはしません。
70点からスタートして、着実に成長していく。
それが、当社のスタイルです。
★POINT1★焦らなくていい。70点を積み上げる成長を
100点満点を求めると、焦りやミスが生まれます。
「まずは70点、つまり合格点を着実に積み上げること」を大切にしています。
失敗しても、次にリカバーできれば大丈夫。
そんな精神的なゆとりがあるから、未経験でも萎縮せず成長できます。
★POINT2★代表が直接教える。一段ずつの育成プログラム
教育担当は、代表の坂本が直接担当。
「なぜシステムが動かないのか?」を、
「数学的なロジックか、言語の文法ミスか」と分解して教えるので、
「考える力」が自然と身につきます。
◎入社1~2ヶ月:資格勉強・基礎ドリルで土台づくり
◎3ヶ月目以降:簡単な修正・テストから実務デビュー
上記はあくまで例の一つ。
あなたに合った、オーダーメイドの研修で進めていきます。
★POINT3★資格も書籍も、全力でサポート
◎資格取得支援制度(規定あり)
◎書籍購入補助(規定あり)
◎「どの本を買えばいい?」の相談もOK
焦らず、じっくり。
一生モノのスキルを、私たちと一緒に手に入れていきましょう。
株式会社frengeが募集している求人の詳細です。
2015年の創業以来、お客様と直接向き合う誠実な姿勢で信頼を積み重ねてきた当社。現在、さらなる事業拡大に向けて、未経験からエンジニアとして成長したい方を募集しています。少数精鋭だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添った丁寧な育成環境で、あなたのエンジニアデビューを全力でサポートします。
<開発環境>
■言語:PHP、JavaScript、Python など
■フレームワーク:Laravel、Vue.js など
■その他:Git、Docker、各種Chatツール など
<プロジェクト事例>
■給与前払いを実現するB2B2Cプラットフォーム
■化粧品メーカー向け製造管理システム
■VoIPを活用したオンラインカウンセリング基盤
■RPAを用いた業務効率化システム
<入社していきなり一人で客先常駐、ということはありません>
案件には基本的にチーム体制で取り組むため、
すぐ近くに代表や先輩がいる環境で仕事ができます。
\未経験スタートの先輩も活躍中/
◎元警備職など異業種からスタートした未経験者も在籍
◎入社1年目の20代社員も活躍中
◎未経験から4年目を迎えた28歳の先輩もメキメキ成長中です
あなたの「分からない」に寄り添ってくれる仲間がいます。
\一人で悩ませない文化/
少数精鋭だからこそ、誰かに任せきりにせず、
互いに声をかけ合いながら前に進める環境です。
「右も左も分からない」「質問していいのか不安」
そんな気持ちを理解してくれる存在がすぐ近くにいます。
一人で悩ませず、チームで支え合う。それが当社の当たり前です。
「エンジニアになりたいけど、激務は不安…」
そんな方も、frengeなら無理なく続けられます。
\働きやすさのポイント/
◎10時出社で朝はゆっくり
◎残業は月平均10時間以内
◎リモートワーク可(案件に応じてハイブリッド対応)
◎年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)
◎年末年始・GW・夏季休暇は5日以上取得可能
◎無理な案件受注はせず、社員の生活と健康を最優先
「趣味の時間を持ちたい」
「勉強の時間を確保したい」
そんな想いにも応えられる環境です。
無理なく長く、エンジニアとして成長していける。
精神的なゆとりを持って働ける環境が整っています。
\未経験でも安心の育成体制/
◎代表による直接指導
「なぜエラーが出るのか?」を数学的なロジックなのか、
言語の文法ミスなのかまで分解して教えます。
答えではなく、「考える力」を育てる指導スタイルです。
◎資格取得支援制度(規定あり)
資格取得に向けた受験費用の補助あり。
どんな勉強の進め方が良いのか、どの書籍を買えばいいのかまでサポート。
◎書籍購入補助(規定あり)
業務に必要な書籍は会社負担で購入可能。
学ぶ意欲を全力で応援します。
◎チーム体制でのOJT
先輩社員がすぐ近くにいる環境で実務経験を積めます。
分からないことはすぐに質問できる安心の体制です。
必須ではありませんが、
■上流工程(要件定義・設計)や顧客折衝のご経験
■ベンダーコントロールの経験
をお持ちの方は優遇スタートが可能です。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
【本社】
JR常磐線・上野東京ライン/京成松戸線「松戸駅」より徒歩9分
・千葉県松戸市根本115
リモートワークOK
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(5日以上取得可)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社当時は本当に何も分からない状態でしたが、社長が「なぜ?」を分解して教えてくれるから、とても分かりやすかったです。
単に答えを教えるのではなく、「どこで詰まっているのか」を一緒に考えてくれるんです。「それは計算の問題だね」「ここは文法の知識が必要だね」と切り分けてくれるので、次からは自分で考えられるようになりました。
また業務に必要な書籍は会社負担で購入できますし、資格取得に向けたサポートも充実しているのも嬉しいポイント。どんな勉強の進め方が良いのか、どの書籍を買えばいいのかまでアドバイスしてくれました。
「育っていく意志」さえあれば、全力で支えてくれる環境だと実感しています。
常に100点満点を目指すと疲れてしまうし、続かないですよね。大切なのは、学校のテストで言う「赤点、つまり致命的なミス」を出さないこと。その上で、常に平均点より少し上の70~80点をコンスタントに出し続けていれば、お客様からの信頼は十分に得られます。
失敗してもリカバリーできる誠実さがあれば大丈夫。むしろ、自分のペースで地道に続けられる人のほうが、長く活躍できます。
少数精鋭のチームだからこそ、誰かに任せきりにせず、互いに声をかけ合いながら前に進める。派手ではないけれど、安心感があり、支え合える環境があります。
社員わずか4名。「小さな会社」という言葉以上に、取材で感じたのは「丁寧な会社」という印象だった。
代表の坂本氏は、自らも手を動かしながら、社員一人ひとりの成長に深く関わっている。特に印象的だったのは、未経験入社のメンバーへの指導方法。「なぜこのエラーが出るのか?」と問いかけ、数学的なロジックなのか、言語の文法ミスなのか、本質まで一緒に掘り下げる。答えを渡すのではなく、「考える力」を育てる――少数精鋭だからこそできる環境だ。
一方で、ベテラン層にも目を向けている点が興味深い。同社が掲げる「70点主義」は、完璧を求めて疲弊してきた人にこそ響く考え方だろう。「赤点を取らず、平均点+αを続ければプロとして十分」。この言葉に「無理なく長く働ける環境を作りたい」という想いが凝縮されていた。
派手な事業拡大よりも、目の前の仕事と人を大切にする。その誠実さが、同社の強みだと感じた取材だった。
株式会社frengeの会社概要です。
<社員4名の少数精鋭。「70点主義」で無理なく成長できる開発会社>
★直請け案件メイン、全工程に関われる
★残業月平均10時間以内
★リモート&出社のハイブリッド勤務
★代表が現役エンジニアとして直接指導
★未経験からシニア層まで幅広く歓迎
★10時出社で朝はゆっくり
<事業概要>
企業・自治体向けWebシステム、
業務アプリケーションの設計・開発・運用
クラウド構築、RPA導入支援など
★要件定義~保守まで一貫対応しています!
2015年
4名
平均年齢/32歳
1000万円
坂本浩稔
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考(次の選考に進んでいただく方のみにメールで5日以内にご連絡します)
STEP02
面接1回+適性検査 ※オンラインOK
STEP03
内定
~ここまでお読みくださってありがとうございます~
多くの方にお会いしたいと思っておりますので、
まずはお気軽にご応募ください。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じています。気軽にお問合せください
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社frenge type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社frenge https://frenge.co.jp/
〒271-0077
千葉県松戸市根本115
TEL /047-712-1551
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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