職種
開発エンジニア*実務経験半年以下の方も歓迎*大手直取引7割以上*リモート可*賞与年2回*残業月10h以下
- 正社員
- 年収：400～900万円
- NEW
- 掲載期間：2026.01.23～2026.02.19
縛られない働き方でスキルアップ
育成前提の環境で、運用・テストから次のステップへ
《現場で、じっくり育てる会社です》
「座学より、まずは現場で学ぶ」
そんな考えの代表が、お客様と直接話し合い、
経験浅めのエンジニアを育てる前提で
受け入れてもらえる環境をつくっています。
そのため、運用・テスト経験のみの方でも
「育成枠」として大手企業のプライム案件に参画可能。
実務を通して、設計や構築など次のステップを学んでいけます。
《長く関われるから、成長できる》
平均2年以上、長い社員だと6年6ヶ月同じ現場に携わっており、
お客様先の社員と同じ目線で案件に関われるのが魅力。
1つの案件の中で別のフェーズに挑戦することができるので
要件定義〜開発〜運用保守まで
将来的には自社サービスに関わるチャンスもあり、
あなたの成長や希望に合わせて、
次に進むフェーズを一緒に考えていきます。
《ルールに縛られず、働きやすい》
帰社日や日報はなく、
備品購入も自由（椅子や加湿器などもOK）。
リモートと出社を組み合わせた働き方も可能で、
案件は納得したものだけにアサインします。
エンジニアを縛らないからこそ、
安心して、のびのび成長できる環境です。
募集要項
株式会社アクシズ 大阪オフィスが募集している求人の詳細です。
募集背景
ドコモや富士通など大手企業との直接取引が7割以上を占める当社。お客様との深い信頼関係を活かし、「現場で育てる」教育サイクルを確立しています。今回は案件数の増加に伴い、微経験から上流工程を目指せる開発エンジニアを募集！長期的に成長できる環境で、理想のキャリアを実現しませんか？
仕事内容
Web・オープン系の開発業務を中心に
希望に沿った案件をアサインします。
＼案件・キャリアの選択肢が豊富／
全フェーズにアサインできる環境を用意しているため、
あなたの理想のキャリアを選択できます。
＜たとえば…＞
□自社メンバーとチームで参画したい
□マネジメントに挑戦したい
□コーディングに専念したい
□自社サービスの開発に携わりたい
やりたくないことを無理やり押し付けることはありません。
納得感を持って働ける環境を大切にしています！
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
注目悩みや不安に親身に寄り添う営業メンバーがフォロー！
エンジニア一人ひとりに、営業担当が
月1回ほどの定期ヒアリングを実施。
現場での悩みや不安、キャリアの相談まで、
じっくり話せる時間を大切にしています。
また、営業責任者の中には
大手企業でSEマネージャーを経験したメンバーも在籍。
技術的な背景を理解しているため、
現場状況の共有や給与・評価についても
表面的ではない、納得感のある話ができます。
注目入社前の努力もムダにしない◎資格が毎月の給与に！
当社では入社前から持っていた資格も月額手当の対象。
これまで積み重ねてきた努力も、しっかり給与に反映されます。
◆資格手当は2種類！
資格に応じて、以下2つの手当を支給しています。
・月額手当：保有資格に応じて、毎月の給与にプラス
└ 資格手当だけで月2万3,000円支給されている社員も！
・一時金（お祝い金）：入社後に新しく資格を取得した際に支給
※入社前に取得済みの資格は、月額手当のみ対象です。
◆分かりやすい支給ルール
資格は「国家資格」「選択資格」「TOEIC」の3カテゴリに分類。
3カテゴリ分の手当を合算した金額が毎月支給されます。
◆対象資格の一例
Java Bronze、C言語、PMPなど
実務で役立つ資格を中心に幅広くカバーしています。
応募資格
■以下のいずれかに該当する方
・何かしらの開発経験をお持ちの方（※目安半年以上）
└テスト工程の経験のみでもOK
■学歴不問
《こんな方にオススメ◎》
・大手企業の現場で、じっくり成長したい方
・上流工程に挑戦したいけど、スキルに自信がない方
・リモートワークを活用して、自由に働きたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
【入社前に取得した資格にも毎月手当が上乗せ！】
◆応募資格を満たす方
月給30万円〜42万円＋諸手当＋賞与年2回（年100万円の支給実績あり）
◆設計・構築以上の上流工程経験（目安5年以上）をお持ちの方、またはPM経験をお持ちの方
月給43万円〜52万円＋諸手当＋賞与年2回（年100万円の支給実績あり）
※経験、スキルなどを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇・給与に差異なし）
《資格手当の特徴》
入社後に取得した資格だけでなく、
入社前に持っていた資格に対しても毎月の手当が上乗せされます。
実際に、毎月の給与に2万3000円が加算されている社員も◎
入社後に取得した資格に対してはお祝い金も支給しています！
実際の給与例
年収600万円 ／ 29歳 SE職 経験5年
年収720万円 ／ 40歳 SE職 経験7年
勤務地別給与
・東京都渋谷区渋谷2-9-8 日総第25ビル803号室/正社員/月給 300,000円 ～ 520,000円
・大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F/正社員/月給 300,000円 ～ 520,000円
勤務時間
◆9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる
残業について
残業は月10時間以下とほとんどなく、多くの社員が毎日定時で退社しています！
勤務地
【転居を伴う転勤なし／希望勤務地を考慮して決定！】
◎基本的には東京都内の各プロジェクト先にて勤務していただきます
└ご希望に応じて大阪府内大阪の各プロジェクト先での勤務も可能ですので、面接時にご相談ください
《本社》
東京都渋谷区渋谷2-9-8 日総第25ビル803号室
《大阪オフィス》
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
《本社》
各線「渋谷駅」より徒歩約8分
各線「表参道駅」より徒歩約7分
《大阪オフィス》
各線「なんば駅」より徒歩約4分
※プロジェクト先により異なる
勤務地一覧
・東京都渋谷区渋谷2-9-8 日総第25ビル803号室
・大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
現在、フル出社しているエンジニアは一人もいません。リモートの頻度は案件により異なりますが、週1〜2日の出社から、2ヶ月に1回のみ出社のケースまで様々です。
※入社直後の1〜2週間は、業務やリモートワークの仕方に慣れるために出社が必要になる場合があります
休日休暇
【5日以上の連続休暇も取得OK｜年間休日125日以上】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◎有給休暇も柔軟に取得できます！案件の合間に5日以上の連続休暇を取ることも可能なので、旅行に行ったり、思う存分趣味に夢中になったりと、オフを満喫することができますよ。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆インセンティブあり
◆通勤手当（全額支給）
◆時間外手当（全額支給）
◆資格手当（入社前に取得した資格にも毎月手当が上乗せ）
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆表彰制度
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆研修費の支援あり
◆書籍購入費の支援あり
◆ベネフィット・ワン加入（netflixが無料で見放題など）
◆保養所あり（家族の利用もOK！）
◆リゾートワークス
◆社内イベントあり ※続々とメンバーで追加検討してます！
◆屋内禁煙
◎昇給は年1回あり、成果に応じてしっかり還元します！
◎資格手当は入社後に取得したものだけでなく、入社前に持っていた資格にも適用されるため、実際に月額2万3000円が加算されている社員もいます。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
最高のパフォーマンスは環境から！社員への投資は惜しみません◎
資格取得にかかる費用は、もちろん会社が全額サポート。
さらに、ベストなパフォーマンスにつながるものであれば
加湿器・空気清浄機・ゲーミングチェア…など、
少し高価な備品の購入も可能です！
（代表への細かい承認も必要ありません◎）
私たちが大切にしているのは、社員の成長。
エンジニアが力を発揮できる環境づくりには惜しまず投資します！
本人の意思を最優先！納得感のあるキャリアを歩めます◎
現場に入るときは、エンジニア本人の意思を最優先。
「この働き方はしたくない」
「この言語の案件はやりたくない」
という意見も必ず汲み取ります。
会社が一方的に決めることはなく、
本人が納得した案件だけにアサインする方針を徹底しています。
実際に、当社で用意できる案件は
要件定義などの上流から、開発・運用保守までと幅広く
経験が浅い方も、ベテランのサポート役として
上流工程に参加できるため、
「経験がないから無理」で終わることはありません。
将来的には請負案件や自社SaaSサービスの開発に
関わることも可能なので
常に理想のキャリアを叶えていけます◎
取材担当者より
「客先常駐なのに、お客様が育ててくれる」という一見矛盾した環境を実現している同社。その秘密は、大手企業との直接取引が74.5%という圧倒的な商流の浅さと、山本社長が築き上げた深い信頼関係にある。
取材を通して印象的だったのは、頑張った社員には賞与1回で100万円を出すなど、還元には一切妥協がないこと。リモート環境も柔軟で細かいルールがほとんどない。「大手企業の現場でじっくり成長したい」「自由に働きたい」という方には、またとない環境だと感じた。
-
有給休暇も柔軟に取得でき、プライベートとの両立が可能です！ -
エンジニアの成長を邪魔するような 「無駄なルール」は一切排除しています！ -
要件定義〜開発〜運用保守まで、 1つの案件の中で別フェーズに挑戦するチャンスも◎
会社概要
株式会社アクシズ 大阪オフィスの会社概要です。
- 事業内容
-
◆ITコンサルティング
◆ソフトウェア開発
◆システムエンジニアリング・サービス
◆機器販売・保守
◆保守運用サービス
◆機器・ライセンス販売
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業
- 設立
-
2019年6月
- 従業員数
-
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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23,000,000円
- 代表者
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代表取締役：山本 直樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考｜できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
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STEP02
面接基本1回｜Web・対面どちらの実施も選択いただけます
-
STEP03
内定
※【type】の専用応募フォームよりご応募ください
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください
※面接当日に内定、もしくは翌日までに結果をご連絡する場合もあります
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※選考結果は、合否に関わらず必ずご連絡いたします
- ホームページ
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株式会社アクシズ 大阪オフィス https://www.axesinc.jp/company/
- 連絡先
-
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-9-8 日総第25ビル 803号室
採用担当
TEL /03-6712-5150
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社アクシズ 大阪オフィスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。