職種
初級エンジニア*若手がのびのび育つ丁寧な研修に定評アリ！自由に使える支援金など、会社独自の成長施策多数♪
- 正社員
- 年収：350～700万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.01.27～2026.02.23
まずはじっくり6ヶ月研修♪
実務に入っても戸惑わない、
充実のサポート体制があります！
■STEP1：6ヶ月研修で基礎を固める！
変化の激しいIT業界だからこそ
最初に基礎を固めておくことが大事！
実務に必要なスキルは、6ヶ月の研修で
しっかり身につきます♪
■STEP2：自社内開発で着実に成長！
よくあるSES企業（IT派遣）とは違い
基本的には自社内開発がメイン！
すぐそばに成長過程を経験した先輩がいるので
安心のサポートの中、成長できます！
※一部、複数名での客先案件あり
■STEP3：ゆくゆくは上流工程にもチャレンジ！
当社ではプロジェクトを必ずチームで進めるため
すぐ近くにお手本となる先輩がいます。
「目指す姿」がそばにあるからこそ
“なりたい自分”までのロードマップを描きやすい環境です。
理想を持ちながら着実に経験を積み、ゆくゆくは
プロジェクトの要となる上流工程にも挑戦できます！
≪ココが重要≫
医療分野にIT技術を融合させた新技術開発では、他社の追随を許さないリベルワークス。
今後のIT業界ではテスターやコーダーといった初級エンジニアの仕事はAIに代替されると言われています。
しかし当社なら、自社開発・受託開発といった“他社にはない技術力”を活かし、早い段階から上流工程に携わることが可能！
だからこそ「市場価値の高い」エンジニアへと成長できます！
募集要項
株式会社リベルワークスが募集している求人の詳細です。
募集背景
医療機器開発における認証取得の専門企業として成長を続ける当社。
事業拡大に伴う開発部門の強化のため、成長意欲のある新メンバーを募集します！
仕事内容
医療もITの知識も一切不要です♪
初級エンジニアとしてまずは経験を積み、開発環境に慣れるところからスタート。6ヶ月の研修で、じっくり成長していけます◎
下記、カリキュラムと日々の成長で、ご自身の理想とするエンジニアライフを実現しましょう！
＜じっくり学べる充実の研修内容！＞
1ヶ月目：ずっと働く環境だからこそ、まずは当社を知るところから！
↓ ↓ ↓
2ヶ月目：エンジニアの基礎からスタート！
↓ ↓ ↓
3ヶ月目：セミナーなども取り入れ、一流エンジニアへ一歩ずつ成長♪
↓ ↓ ↓
4ヶ月目：簡単なシステムを作るなど自身の成長を実感。
↓ ↓ ↓
5ヶ月目：いよいよ実務も間近！実務で必要になる知識を蓄えるための準備期間♪
↓ ↓ ↓
半年以降：専属のトレーナーが付くので、実務開始後もサポート体制はバッチリ！
＜需要高まる医療分野に特化したサービスを展開！＞
日々進歩する医療の世界において「IT」は今後もっと必要な分野になってきます。
デビュー後は需要高まる医療業界で、当社にて明確なキャリアパスを積み上げてください♪
（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般）
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材各プロジェクトの開発環境は、メンバーで協議の上で決定しています。当社は100％プライムかつ受託開発で、新しいツールや技術の導入にも積極的です。開発環境に関する改善提案は、キャリアや役職に関係なく歓迎しています。
また、社員は実力に応じて等級（1～6）が決まり、役割が明確なため成果を出しやすい環境です。
注目モチベーション高く働ける環境づくりを行っています
当社はエンジニアを第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに注力しています。必ず経験者と同上での案件アサインや在宅勤務の導入といった就労環境の整備に加え、資格取得時の報奨金など努力に対する評価制度も充実。さらに年間休日120日、産育休からの復帰支援、子ども一人あたり月1万円の家族手当といった制度で、ワークライフバランスや生活面もサポートしています。
注目革命的な開発に、あなたの斬新な発想をお願いします
当社は、これまでにない革新的な開発に挑戦していますが、ITの経験がない方でも心配はいりません。むしろ、別の業界での経験や新しい発想が強みになることも多く、固定概念にとらわれない視点を歓迎しています。
社内ではキャリアや役職に関わらず、誰でも自由に意見やアイデアを出せる文化があります。必要な知識は入社後に学べますし、進みながら将来の目標を決めていけば大丈夫という考え方です。未経験からでも、自分の意思で未来を選びながら成長できる環境。それが当社の魅力です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
社員一人ひとりの価値観や人生プランを尊重するのが当社の方針です。会社が求める人材をつくり上げるような教育的観点ではなく、本人の能力発揮や目標実現をサポートする自己啓発的な支援を行っています。資格取得報奨金や資格手当、書籍購入補助、定期面談、セミナー参加といった自己啓発活動の費用補助など様々な制度をご用意しています。
応募資格
■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎
＜以下のいずれかに当てはまる方は特に歓迎します♪＞
◎リモートワークなど柔軟なワークスタイルで活躍したい方
◎AIやVRなどに興味があり、革新的な開発に興味がある方
◎いつかは自分の仕事で社会貢献ができたらいいなと考えている方
◎メンバーとの円滑なコミュニケーションがはかれる方
◎継続してスキルアップしたい方
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態は変わりません。
想定給与
【月間想定給与】
月給23万円以上＋残業代(平均10h/月)＋交通費(上限月15万円まで)
※スキルや成果に応じて昇給が目指せます
※残業代は1分単位で支給されます
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません
【想定初年度年収】
年収350万円以上
賞与年2回(2024年度実績3.3ヶ月)＋各種手当
実際の給与例
【年収】
436万円／25歳（経験3年）月給28万円＋賞与100万円
536万円／30歳（経験8年）月給33万円＋賞与140万円
賞与について
■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（7月・12月）
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
※10：00～19：00も選択可能
※ノー残業デーあり（水曜日）
残業について
月15時間以内
勤務地
＜江戸川橋駅から直結＞
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル
※転居を伴う転勤はございません
（変更の範囲：なし）
交通・詳細
■東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1b出口より直結
■東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩11分
勤務地エリア
東京都 （文京区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
入社後、しばらくの間は仕事に慣れるために出社していただきますが、十分なスキルを習得できたと認められれば、相談の上でリモートワークへのシフトもOKです
休日休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休（取得後に復帰している社員もいます）
■介護休暇
■子の看護休暇（1人あたり6日間）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月15万円まで／実費支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■深夜手当
■休日手当
■家族手当（子供1人あたり月1万円）
■役職手当（月3万円～）
■資格手当（月5000円～）
■保養所あり（関東ITソフトウェア健康組合）
■退職金制度（中小企業退職金共済機構）
■在宅勤務機器補助金
■自己啓発支援制度
■若年者転居費用補助金
■資格取得報奨金
■健康診断
■私服勤務可
■共済会（掛金控除 月1000円）
■在宅勤務OK
■屋内禁煙
産休・育休取得状況
産休育休の取得および職場復帰の実績もございます
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
世の中を、未来を明るくする社会貢献を一緒に行いませんか
当社はもともとソフトウェア開発を行ってきましたが、今後は「医療機器づくりをトータルで支える会社」としてさらに成長していきます。
医療の世界では、遠隔で診察をしたり、機械がデータを判断したり、メタバースで治療のシミュレーションを行ったりと、ITを使った新しいサービスが増えています。しかし、それを実現するためには法律やルール、開発手順の管理などが必要で、専門的な支援を求める企業が増えています。
当社はそうした企業を、企画やコンサルティングの段階からサポートし、医療の未来を一緒につくっています。
将来的には「音を聞くだけで病気を見つける」「肌を見るだけで状態がわかる」といった技術の実現にも貢献していきたいと思っています。未経験からでも社会の役に立つ医療分野に関わるチャンスがあるのが当社の特徴です。
自分らしく働けるスタイルも模索できます
当社は社員一人ひとりの個性が発揮できる人材育成を目指しています。その一つが自己啓発支援制度。こちらは社員の「やりたいこと」や「伸ばしたい力」を大切にし、それを実現するために会社が一緒になってサポートする制度です。自分の成長を実感しながら、安心してキャリア形成に取り組める環境をつくります。
取材担当者より
「チャレンジ精神のプロ集団を目指す」を企業理念に掲げるリベルワークス。その企業姿勢と革新的な開発体制が注目され、書籍「経済界」の、総力特集 注目企業47社の一つとして取り上げられたこともある。もはや同社のチャレンジスピリットは広く知られるところとなり、これからの事業展開に対する注目度はより高まっていくことが予想される。同社は今後もチャレンジングな経営方針を徹底し、これから入社する人に対しても「積極的な発言や行動を通じて新しいことに挑戦してほしい」と、考えている。同社代表もこれからの見通しとして、遠隔治療やメタバースの活用、医療機器にWi-FiやBluetoothを備えたIoMTなど、新しいトレンドにも挑戦していくことを明言されており、この拡大期での積極採用は、成長意欲が旺盛な方にとって大きなチャンスとなるはずだ。
-
全社員にとって嬉しい福利厚生を沢山ご用意しているので、安心してご応募ください！ -
社員一人ひとりの成長をサポートしています。 -
安定した収入が実現！長期的なキャリアを描ける環境は万全に整っています。
会社概要
株式会社リベルワークスの会社概要です。
- 事業内容
-
■コンピューター用ソフトウェア及びハードウェアの開発、保守及び製作販売
■コンピューター機器の製造及び販売
■インターネット上のホームページの企画、製作及びショッピングモールの開設
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造、製造販売及び販売
■人材紹介及び労働者派遣事業
■蓄電池、LED照明、ソーラー架台などエコ商材の企画開発及び販売
など
- 設立
-
2006年8月
- 従業員数
-
60名
- 資本金
-
10,000,000円
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
書類選考
-
STEP02
一次面接
-
STEP03
適性検査・二次面接
-
STEP04
内定
-
STEP05
入社
■応募から内定までの目安は約2～4週間です。
■一次面接は、オンライン面接です。
■二次面接前に簡単適性検査を行わさせていただきます。
■面接日・入社日はご相談可能です。
■遠方の方には入社時引越費用補助も検討いたします。
■面接のほか社内見学も可能です。
採用選考に関するご希望やご不明点がございましたら気軽にお伝えくださいませ。エントリーをお待ちしています。
- ホームページ
-
株式会社リベルワークス https://www.liberworks.co.jp
- 連絡先
-
〒112-0014
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル
採用担当
TEL /03-5225-6970(営業を目的とした電話はお断りします)
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社リベルワークスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。